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智慧校园建设中的校企合作模式探讨——基于X大学的“过程—事件”分析
行政管理论文哪里有？本文聚焦于微观层面上智慧校园建设过程中高校与企业的合作治理过程，以松散耦合理论、注意力分配为...
发表时间：2024/02/02
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运用全面预算管理提高公立医院内部管理效果的探讨
[摘要]公立医院内部管理中引入全面预算管理，将医院战略和经营目标进行细化，规范医院各部门的权责利关系，有利于实现医院战略目标和未来发展规划，合理配置医疗卫生资源，明确各级各部门职责...
发表时间：2023/12/09
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行政诉讼法对加强行政管理作用的研究
行政诉讼是现代国家解决行政争议，保障行政相对人合法权益，推行行政法治的重要制度，也是对行政行为实施法律救济的主要机制。行政诉讼是指作为行政相对人的公民、法人或者其他组织认为有关行政...
发表时间：2023/12/09
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政府绩效评估中的有效公民参与
背景：全球开始普及推广政府绩效评估工作，我国在上世纪70年代也逐步开始对政府工作进行绩效评估，其目的是使用公共管理手段对政府工作进行监督管理从而提高绩效评估工作的效率[1]。政府绩...
发表时间：2023/12/09
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企业文化对员工激励的作用探讨
前言：企业激励理论是建立在对人的运动规律的认识基础之上的。它通过影响员工的个人需求的实现来提高他们的工作积极性、引导他们在组织活动中的行为。因此，有效的激励作用能够快速提升企业员工...
发表时间：2023/12/09
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学校行政管理效率论文（共2篇）
第1篇：浅析学校行政管理与班级管理在学校教育中的关系 1.正确处理学校行政管理与班级管理在学校教育中的关系的重要性 学校行政管理部门，是为领导决策和实施决策服务的办事机构，是领导开...
发表时间：2023/12/09
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行政管理学的社会方法研究的必要性
一、社会方法的基本含义 (一）社会方法研究的基本概念 行政管理学中的社会方法研究就是指在行政教学的过程中，以学生研究问主体、导师讲解为辅助作用。主要是要求学生自主、自觉、积极的对当...
发表时间：2023/12/08
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专升本行政管理论文课程问题研究（共2篇）
第1篇：河南新升本院校开设职业生涯规划课程问题研究 一、河南新升本院校开设职业生涯规划课程的基础条件分析 专升本行政管理要想生存和发展，就必须提高人才培养质量，关键是提高学生就业能...
发表时间：2023/12/08
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论公务员选拔录用制度
长期以来，我国在公务员的选拔上沿用“伯乐相马”的老办法，形成了“由少数人选人，在少数人中选人”的组织氛围。这种缺乏群众参与、公开性差、透明度低的干部选拔机制阻碍了优秀人才的脱颖而出...
发表时间：2023/12/08
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高校行政管理人员素质提升路径研究
目前，许多高校存在行政管理岗位人员向教学科研岗位转移的现象，值得深入研究。行政管理岗位留不住人、或是行政管理岗位人员素质不过硬，将严重影响学校的综合实力和教育教学管理。因此，本文将...
发表时间：2023/12/08
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试论新形势下如何做好医院行政管理工作
基于新时期背景下，我国医疗卫生事业的快速发展促使其所面对的经营管理环境越加的复杂化，尤其是在医疗体制改革的影响下，促使医院逐步提高了对经营管理工作的重视程度。而立足于行政管理工作角...
发表时间：2023/12/08
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