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兰州毕业论文导师泪流

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兰州毕业论文导师泪流

毕业论文导师评语如下:

1、 全文以xx为题。重点探讨出xx的问题,然后针对问题提出有效的建议。全文结构符合要求,逻辑思路清晰,论据较充分,观点表达准确,语言流畅,论证方法教合理。参考的资料与主题结合紧密。

2、 论文思路清晰,语句通顺。能很好的调查存在的问题。作者对于论文内容有一定的了解和熟悉。思路清晰,层次清晰,逻辑结构合理,观点表达准确,研究原理采用恰当。在论证过程中能有效的将专业原理与要研究的主题结合起来。个别地方论证的观点不是很明确,总体上达到毕业论文要求。

3、 语言表达一般,格式完全符合规范要求;参考了一定的文献资料,其时效性一般;未见明显抄袭现象。

4、 文章篇幅完全符合学院规定,内容基本完整,层次结构安排一般,主要观点集中有一定的逻辑性,但缺乏个人见解。

5、 本文选题符合行政管理专业要求,又充分反映出社会现实的需要性。全文结构安排合理,思路清晰,观点正确,能很好的将行政管理专业知识与要分析论证的问题有机地结合起来。该文在写作的过程中查阅的资料不仅充分而且与主题结合紧密。但格式欠规范,案例论证不够。

6、 该文选题具有较强的现实性针对性和实用性。结构安排科学合理,思路清晰,层次分明。各部分之间联系紧密,观点表述准确,论证内容比较具有说服力,但文章缺乏自己原创的内容。

7、 论文思路比较清晰,语句基本通顺,层次清晰,观点表达准确。查阅与参考的文献资料与主题结合的比较紧密,但个别地方论证的观点不是很明确和有说服力,总体上达到毕业论文要求,部分内容与主题结合的还不是很好,逻辑结构也存在一点小问题。

8、 xx待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。

9、 全文以xx为题。重点探讨分析xx的问题及原因,然后针对问题提出一些具有可操作性的对策。全文选题新颖,具有很强的研究性。全文结构符合要求,逻辑结构严谨,思路清晰,观点鲜明,论据具有较强的说服力。

10、 xxx同学工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,一年来技术理论水平及操作都有很大提高,希望今后加强学习尽快成才。

11、选题符合行政管理专业培养目标要求,也体现出较强的时代特色性与实践应用性,全文结构基本合理,思路比较清晰,语言比较通顺,层次分明,观点表达基本准确,论据与论点基本上保持一致。

12、 本论文选题有很强的应用价值,文献材料收集详实,综合运用了所学知识解决问题,所得数据合理,结论正确,有创新见解。另外论文格式正确,书写规范,条理清晰,语言流畅。

13、 该文选题符合行政管理专业培养目标要求,能较好地综合运用行政管理知识来分析企业行政管理实践问题,论文写作态度比较认真负责,论文内容较充分,参考的相关资料比较切合论题的需要,层次结构比较合理,主要观点表达的比较明确,逻辑思路基本符合要求,语言表达基本通顺。但论证的深度还不够,创新点不足。

14、 全文结构基本合理科学,逻辑思路清晰,观点表达准确,语言流畅,论证方法较合理,参考的文献资料符合主题要求,从主题到内容符合专业要求,部分与本分之间衔接的比较紧密,但个别引文没有标著出来,真正属于自己创新的内容还不是很多,个别概念比较模糊,总体上达到毕业论文要求。

15、 参考的文献资料与论题和论文内容结合紧密,能综合运用行政管理专业原理知识并结合社会实际来分析文中的主要问题,但格式还不是很规范,创新点不够,部分论点的论证还缺乏说服力,语言凝练的还不够,总体上说,基本达到毕业论文的要求。

四个字——时光无垠 时光无垠,人生苦短。当我们还在想着人生该如何度过、红尘该如何穿越的时候,时光已将我们带到远方,看镜中的自己,鬓发苍苍。青春年月不过是刹那的花开,转眼便只剩落花时节的长吁短叹;似水年华不过是水中的月光,微风吹过便只剩几片涟漪,疏离在岁月的纸页上。\r 总是在突然之间发现,身边的人越来越少;总是在蓦然回首的时候,看到身后荒草连天。我们在红尘遇见的那些人,不管有过多少欢乐时光,总是在不知不觉间,淡出我们的生活,从此只剩当时相聚的场景,在回忆里驻留。人生到底是独自的旅行,走着走着就形影相吊,走着走着就风烟弥漫。\r 此时,我在南方的城市里,想起北方的村庄,想起那里云下的炊烟,想起那里山间的夕阳,想起那里黄昏的牧笛。当然,也想起欢笑的童年,以及当时没有隔阂的朋友。那时候,天真的我们不知道分离为何物,只是欢快地携手而走,从山间到小溪,从清晨到日暮。多年以后,人各天涯,音信杳然,想来不胜欷歔。\r 若干年前,我在北京,时常可以与朋友们聚首,喝酒聊天,无拘无束。虽是寻常的酒馆、寻常的酒菜,但是那份自在和畅快却无与伦比。我曾经以为相聚并不难,反正都在那座城市。可是如今,只是数年,大家各自零落,曾经共同的推杯换盏,如今只剩独自的浅酌低唱。人生聚散,就是这样让人无奈。 四个字――“无怨无悔”。 人生有很多“十字路口”,选择了,就不要后悔。 95年,高考前夕的一天清晨,教务处主任走进我们班级通知道:“有报考军校意向的同学,到教务处报名。” 短暂的寂静之后,班级里开始沸腾起来。 “哗”的一下,班里头大多数男同学一窝蜂似的,冲出了教室。 还没反应过来的我,呆呆的坐在座位上。看着教室里零零星星的女同学,我的脑瓜子,高速的运转着:跟不跟风?要知道,上军校不光是件光宗耀祖的事,而且不需要交纳高昂的学杂费用,每个月还可以领取一定的津贴费。 况且,勇于挑战才是真正的男子汉。不去报名,周围的同学以后会怎么看我? 虚荣心、小九九驱使我鬼使神差的走出了教室。 “无心插柳柳成荫。”后来,我顺利地进入了南昌陆军学院。 跨进学院大门的那一刻,失落感、落魄感油然而生。 操场上,满眼都是顶着烈日,穿着背心蹲在地上,“嘎吱嘎吱”剪杂草的老学员。个个都是皮肤黝黑,汗流浃背。 来到学员队,更让我傻了眼。一幢七八十年代的两层青砖楼房映入眼帘,又土气,又破旧,又沧桑。 这难道就是接下来四年我要呆的地方?这难道就是我所向往的大学生活?真的是肠子都悔青了。接下来的军校生活,才真正的让我领会到了什么叫做“梦魇”。 每天清晨,天刚朦朦亮,一阵阵急促的起床哨,把我从梦中惊醒。麻利地摸黑穿衣戴帽,冲出营房,列队出操。徒手5公里、400米障碍、体能训练、器械训练,每一个科目,都能让我们胆战心惊。 相对而言,一天的文化课倒成了我们最轻松、最向往的时间。傍晚的军体课和《新闻联播》后的体能训练又是最难熬、最惧怕的时间。高强度的训练量足以让人头皮发麻。 这就是军校学员的一天生活,让人刻骨铭心,记忆深刻。 军校4年,我们除了正常的学习和训练,养猪、种菜、做饭、挑大粪、站岗放哨、挖鱼塘……样样都干过。 现在想起来,那段日子虽然很苦、很枯燥,但苦中作乐,日子很充实,也很能磨砺人。“不经历风雨,怎能见彩虹”。军校生活培养了我们相互关心,互帮互助的战友情,吃苦耐劳,坚韧不拔的意志力,这些对于我们是一笔宝贵的精神和物质财富。 当兵后悔一阵子,不当兵后悔一辈子。我选择了军营,无怨无悔。 如果用四个字形容你想要的人生,你打算用那四个字? 我希望这四个字是岁月静好。 最近,我发现我又一度处于焦虑和失意当中,可能工作压力太大了,心脏也总是不舒服,似乎总有一种无形的压力,压的我心慌。一听到吵闹的声音,心脏就会紧张而堵的难受,甚至我差点去医院做心电图,但又怕有什么不好的,宁是没敢去。每当我受到打击,我便立马像泄了气的气球,心情低落,失眠开始胡思乱想,焦躁不安。年后重感冒一场,上班六七天都是嗓子失声几乎变成发不出声,但似乎那段时间又是难得的安静,我再也不用说话和应酬,而更能静心地做自己的事情。最近几天夜里更是常常失眠,辗转反侧,也不知道凌晨几点才昏昏欲睡去。 在无数个失眠的夜里,你总是做着同样的一个梦境,梦里黑暗无边,而荒原和深渊是那么的清晰可见,总是试图吞噬掉你的的灵魂,你的脚底下就是万丈深渊,你不得不尽力挺直腰身,以免掉下去,但是你还是总是控制不住想往下看,看那深不可测的无边无际的空洞。梦是可怕的,但你仍然不愿清醒,清醒后,你怕再一次面对那不堪的现实世界。耳边一遍遍地播循环地播放歌曲《昨日重现》 ,许多往事又涌上心头....... When I was yong, 当我年轻时, I’d listen to the radio, 常听收音机, Waiting for my favorite songs。 等待心爱的歌曲。 When they played I’d sing along, 听到播放时便随声歌唱。 It made me smile。 这使我欢畅。 Those were such happy times, 那时多么幸福的时刻! And not so long ago。就在不久以前。 How I wondered where they’d gone。 我想知道他们曾去何处, But they’re back again, 但我所有深爱的歌曲 Just like a long lost friend。 他们现在又回来, All the songs I love so well。 正如老友失散又重逢。 时光流逝,光阴似水一般匆匆而过,距大学毕业已经整整快17年了,每当我失意、困惑、无助甚至迷茫时,我依然清晰地记得毕业时,那个我最尊敬的蒋老师,也是我的毕业论文导师的人生教诲。在毕业饭桌上,老师对我们说,无论你们以后从事什么样的工作,要始终记得一句话,不要轻视和瞧不起任何人,哪怕他是毫不起眼的清洁工,每个人的存在都有自己的价值,只是分工不同而已,你学会了尊重别人,自然会赢得别人的尊重。 印象中的老师,永远是产学研结合的最佳典范,忙不完的科研项目,还担任我们的主课《物理化学》的教学。她戴着一副眼镜,利落的短发,当时年纪大约四十多岁,每天总是匆匆忙忙的身影,是能干的女强人,但总是露着自信的微笑,和人聊天也总是和颜悦色,笑声朗朗,和蔼可亲而又不失威严。记得最难的一次考试,考的是气、液、固三相的PVT状态图和相图大概。当老师宣布考试结果,说这次考试不理想,最高分是59分时,大家哄堂大笑。而我低头看着自己试卷上显赫而又讽刺的59分,有些喜悦又觉得实在对不起老师的辛苦劳动,差一分我就及格了,还是自己没用心,虽然我们班的学霸女生这次也没考过我。但因为我喜欢这位老师,每次我是在何等认真的听课?别人都扎堆似的坐在后面,而我却孤寂地坐在没有同桌的第一排,我又是带着何等崇拜的目光和愉悦的心情去听课。 记得在做毕业论文实验的一次聊天中,我提到了对前途的担忧和迷茫,老师对我说,你做事情有一股闯劲,总是这么干脆利落,风风火火,相信自己,将来一定会有所成功。这是这么多年我听到的唯一的一句鼓舞人心的话,哪怕在当时我只是个普通的,看起来甚至有点土、有点倔强和呆板的毫不起眼的农村学生,可老师依然没有看不起我,而是鼓励我,激励我、肯定我。在毕业晚宴上,老师看到我穿了一条灰白色的长纱连衣裙,就赞美说,你今天看起来真漂亮!这又是给与我多少的自信和肯定,虽然我知道自己只是相貌平平,哪怕我的裙子在现在看来,仍是那么的不 时尚 和不漂亮时,可老师却不吝惜自己的赞美,给予我心灵的慰藉。有时候,别人的一句温暖的话语却足以温暖内心的彻骨寒冬。 在我的大学中,还有一个老师,那就是教高数的白岩老师,她的性格就像她的名字一样高大纯洁而坚实,个子大概快一米七多,她在美国陪自己的先生留学过,所以课上也会偶尔给我们讲一些国外的事情。在她的课堂里,人永远是爆满,占座是必须的,我总是来的早,坐在前面一两排,长春的夏天白天还是挺热的,那会没有空调,风扇我也不记得似乎有没有,老师骨架大,微胖。关键是时刻穿着职业装,化着精致的妆容,带着一串洁白的珍珠项链,穿着平底一脚蹬的职业单鞋,说话总是铿锵有力。我记得高数好像是两个小时一节大课,中间会休息10分钟,每一小节堂课下来,老师来回踱着 脚步,大声地来回讲课,高强度的讲着高难度的高数课程,导数,微积分,一阶导数,二阶导数等,每堂课下来总是累得大汗淋漓,她的手边也总是放着一方白手帕,带不带刺绣真的忘记了,会不间断的擦汗。 课间休息,我会主动走上讲台,去替老师擦黑板,虽然擦黑板是学生自发的,但因为我觉得老师实在是辛苦,所以会主动去干,老师也总是报予感谢的微笑,有时候也会很客气地说声谢谢。我也会问老师一些题,她总是很快地干净利落地就给与解答。虽然她没有直接给过我们鼓励的话,但是她对于上课的认真态度,对于自己精致的严要求,哪怕是大夏天的穿衣打扮,对于教学工作的负责任态度,也是令我们刮目相看而印象深刻的。 还有我们的班主任魏老师,那个带着金丝框眼镜,很帅很有魅力的男老师,三十多岁,当时好像已经属于博士。年轻有为,在长春也早已开了家自己的珠宝店,好像在深圳也有自己的珠宝公司,有几个优秀的学哥就毕业到他的公司去了。我们的专业课《珠宝鉴定》就是他教的,由于专业课只是在大三和大四才开,所以除了平时开会,大一大二更多的时候是难以见不到面的,在我的印象中,他就是一个只能仰慕的神秘角色。还有我的一个师姐,毕业论文也是她指导我的,好像名字就叫赵丽颖,能干学习好,后来毕业去了家北京的研究所。还有管实验室的马老师,人极好,嗓门大,总是要我们要小心,不要打坏了试验器具。我曾经打坏了一个玻璃烧杯,而害怕过,因为要罚钱,最后好像也没罚,马老师一生未婚,幸好有在校图书馆工作的妹妹相依为伴,岁月也不至于太孤单。不过由于性格开朗,好像也从来没有见过忧愁,前几年听说因病去世了。 When theyget to the part 当他们唱到一个地方 Where he,s breaking her heart, 令她伤心断肠, It can really make me cry, 这真能叫我哭出来, Just like before, 正如从前一样, It’s yesterday once more。 仿佛昔日又重来 时隔多年以后,当我回顾自己的前半生,在我人生最黑暗的低谷时期,在生孩子的前后几年里,在无数次的挫折和打击面前,当我感到失意就快要撑不下去,想要放弃的时候,我就会想起来老师鼓励的话语,我是一个容易冲动和感性的人,每次都会情不自禁地感动的泪流满面。最终,我还是靠着老师的鼓励挺过来了,也许在落井下石的人眼里,我就是弱者,只能被打击,只能任人欺负,各种压制,只能逆来顺受,可我终究还是努力抗争了,活了过来,让有些人想看到的笑话落了空。 在艰难的进退取舍间,我放弃了到北京分公司工作的机会,选择了继续留在小城的总部,过另一种平凡而又稍微安定的人生,虽然也有失意和困惑,但每当我回家看到孩子花儿一般的笑脸,听着孩子稚嫩的牙牙学语喊我妈妈的时候,我心里又是那么的满足,而幸福的想哭,所有的一切所受到苦,所受的委屈又是那么的值得。 我也要感谢曾给我挫折的人们,是你们,让我渐渐成熟,让我学会思考人生,让我明白自己的到底能过一种什么样的人生,到底想要一种什么样的生活。我没有别人那么风光,我的字典里也没有成功二字,别人有的很多东西,到现在我也没有,但有的人追求的东西,我也从不攀风追随。我只想过我自己想要的生活,安静地守住我这难得不易的一家人相守的生活。 如今,人生过半了,更经不起折腾了,虽然我们和别人比起来,没有丰厚的物质条件,但是一家人在一起平平安安、健 健康 康,父母尚在,身体也算 健康 ,难道不是一种福气吗? 岁月静好,是我每次签名最多的话语,我希望的人生就能这么安静地走下去,我不求什么轰轰烈烈,大富大贵,我只求内心的安稳,岁月的静好。 在静好的岁月中,每天我会重复着同样的事情,起床给孩子做早饭,然后收拾,然后步行上班,我会带上耳机,听自己喜欢的音乐;我也会空闲时,看自己喜欢的书,让灵魂放空。有时候一个人静静地走在人潮汹涌大街上,看着周围的熙熙攘攘,享受着那份简单快乐自由;我也会偶尔写一篇日志,将自己的心情记录下来。 我告诉我的孩子要有颗感恩的心,感恩这世界上的每一样东西,哪怕一株草,一棵树,一缕阳光,一丝春风,这哪一样,不是大自然对我们的馈赠?我们感受了春夏秋冬,四季交替,大自然无偿地带给我们心情的舒畅与愉悦,让我们感受人生的四季的风,春天的花,夏季的雨,秋日的落叶,冬季的白雪,这是多么的难能可贵! 阳光依旧,年华已斑驳,岁月已沧桑,在似水的流年里,惟愿,岁月静好,浅笑安然…… 天官赐福。 我的出生就是一种幸运,那时候严打计划生育,要不是我大哥夭折,根本不会有我这个人。 小升初考重点没考上,结果那年招生遭遇瓶颈,学校录取线下降30分,顺利兜底进入,也奠定了顺利考上本校高中阶段的底子。 高三有幸遇到几位认真负责的好老师,加上自己的努力,从倒数进入前列,顺利考上一本。 大学毕业家里拆迁,一下子就业压力变小了,于是如愿来到西藏实现理想。 在西藏,成为近几年唯一被留在要害部门的年轻人,学了一身本领。 现在,老天爷又赐给我一段很棒的姻缘。我们两个因为QQ号完全对称相互认识(彼此的QQ号倒过来输就是对方的,哈哈哈)。然后发现三观十分契合,认识三年,自然而然就走到了一起,没有什么追求啦,表白的,而且两个人冲着结婚去想,竟然没有什么大的分歧。 所以我要用“天官赐福”形容我这前半辈子,老天爷,真的待我不薄了。 所以以后不管遇到什么事儿,我都会咬牙挺着,这条贱命,老天爷已经很照顾了,我不能对不起它,哈哈哈哈。 用四个字形容我的人生经历:有些坎坷。。 我想这四个字很完整的形容我走过的半生。 怎么个跌跌撞撞呢。从儿时出生就不是个幸运的孩子。出生时严重的营养不良只有三斤多两,还不如我家刚出生的小猫

1. 引言在大学生涯中,撰写毕业论文是一个不可避免的任务。毕业论文是对本科生学习的总结,也是对所学专业知识的实践。不幸的是,在论文撰写过程中与导师产生分歧是常有的事情。本文将讨论如何处理因毕业论文而导师怒气冲冲的情况。2. 纠正自己的错误当导师找出你的一些错误,需要先认真听取导师的批评并找出自己的错误。需要在不打翻译(避免不必要的争吵)的情况下,平心静气地听取导师的意见并进行修改。确保毕业论文没有明显的语法或格式错误,并遵循所选主题的论文规范。3. 没有必要向导师屈服尽管导师对于毕业论文有很多权威,但并不意味着导师永远是100%正确的。如果您认为导师的想法有误,那么需要通过仔细研究相关文献及其他资料,并提出反驳意见来维护自己的观点。但需注意不要做出不合适的回应或者争论,避免事态进一步恶化。4. 寻求第三方的帮助在撰写毕业论文的过程中,我们可以向同学或其他学教授寻求帮助。他们可以提供有价值的建议和看法,甚至可以为你找回迷失的思路,帮助你完成论文。同时,第三方可以为你提供针对导师意见的反馈方式。5. 跟导师多沟通在任何情况下,与导师交流是非常关键的。如果你认为导师的想法不符合你的愿望,清晰地表达自己的意见和想法是至关重要的。通过积极的沟通,得到导师对自己的了解,双方可以达成共识并在毕业论文的撰写过程中更好地合作。6. 提前截止日期提交论文即使你遵循了导师的意见来修改毕业论文,你也不能确定导师是否会对最终版本满意。因此,你需要在截止日期之前提交你最好的版本,以争取足够的时间来解决任何最后一刻的修改请求。7. 结论毕业论文是学生学术生涯的里程碑之一。由于论文意义重大,很容易会遇到导师想法与自己不同,甚至发生摩擦的情况。在这种情况下,应尽可能遵循导师的建议,但不必完全屈服于导师的意见。这是一个双方需要做出妥协的精细过程,成功还需要沟通,努力和良好的态度。

兰州物流管理毕业论文

物流企业如何规避管理中的风险 物流企业的优势服务既可满足企业复杂多变的物流服务要求,提高企业的生产效率,降低企业成本,同时又促进了第三方物流的蓬勃发展,从而推进经济和社会的协调发展。然而,与其它的业务一样,由于合作双方在企业管理理念、企业文化等方面的差异,以及委托— —代理关系中信息不对称和信息不完全等因素的存在,物流服务合作中也存在一定的风险。正确认识和评估物流企业的管理风险并予以规避是保证物流管理能长期、高效、成功实施的关键。 一、 物流企业管理的风险 物流企业管理的风险来自多方面,既有自然灾害不可抗力的因素,也有人为因素,在这里主要谈一下人为因素: 1、独家供应商问题:供应链上出现独家物流供应商,由于供应商服务地域和管理能力的有限性,独家物流供应商政策可能给某些地区的服务带来风险。 2、委托——代理机制所固有的信息风险:选择合适的第三方物流供应商作为供应链物流服务的合作伙伴,是加强企业供应链物流管理中最重要的一个基础。如果由于信息不对称和信息不完全,企业合作伙伴选择不当,不仅会减少企业的利润,还会使企业失去其他的机会,从而无形中抑制了企业竞争力的提高,增加了整条供应链的运行成本。 3、企业文化方面的问题:不同的企业一般具有自己的企业文化,就可能导致对相同问题的不同看法,从而存在分歧,影响物流供应链的稳定。 4、IT技术的缺陷会制约供应链物流作用的发挥:如网络传输速度,服务器的稳定性和运行速度,软件设计中的缺陷,病毒等。 5、信息传递方面的问题:当供应链物流规模和服务范围日益扩大,结构日趋复杂时,供应链上发生信息错误的机会也随之增多,此外,信息传递延迟会增加企业供应链物流管理的风险。 6、经济波动的风险:经济高速增长容易导致市场物流供应出现短缺,影响企业的正常物流服务进行,而经济萧条,也将使产品库存成本上升,另外还有其他不可预见的因素,小的如交通事故,海关堵塞,停水停电等等,大的如政治因素、战争等等也都影响着供应链物流的正常运作。 7、合作管理中的问题:例如:不现实的希望和服务要求;缺乏双方共同的利益和目标;缺乏高层的支持;双方权利上的不平等;成本与定价不合理;缺乏信任,沟通不良;对市场变化不能做出相应的改变,服务水准不确定,承诺高,而实施低等等都是导致第三方合作风险与合作失败的原因之一。 二、合作失败的原因 1、物流服务供应方不能获得预期利润。在物流服务供应方不能获得预期利润时,物流服务水平会降低。这时,物流服务供应方往往要求增加服务费用,而物流服务需求方则对供应方不能按要求完成任务产生不满,如果这种状况不能通过主动协商及时得以解决,最后会导致合作关系的破裂。 2、物流服务供应方承诺过高而无法履行。由于物流服务供应方不能履行承诺,而使需求方的企业形象和市场份额受损,这样就会出现一损俱损的局面。 3、物流服务需求方管理人员隐藏抵触情绪。物流合作将对物流服务需求方内部的经营管理方式产生重大的影响。公司内部诸如生产、营销、财务、人力资源等部门的运作方式和工作内容必须进行相应变革、调整,这可能直接影响到某些部门、人员的直接利益。因而,这些部门的管理人员可能从合作之初就产生抵触情绪,这种抵触情绪将对物流管理合作的影响是不可低估的。 4、物流服务不能满足最终客户需求。物流合作中,由于物流服务供应方所提供的物流服务不能满足最终客户需求,或物流服务购买方虽然认识到物流服务对自身发展和客户关系管理的重要性,但对第三方物流服务绩效缺乏有效的监督和约束机制,不能直接和适时控制物流服务质量,在这种矛盾状况下就会产生物流服务不能满足最终客户需求的合作陷阱。 5、协议导致利益损失,缺乏终止条款。物流合作协议中缺乏终止条款也常常导致合作陷阱。由于管理上的变动或外部环境的变化,即使成功的第三方物流合作最终也会终止或进行很大程度的变更。如果协议中缺乏终止条款,双方合作关系在应该终止或变更时,无疑会为终止合作关系产生一系列的纠纷。 三、防范风险的措施 1、考虑组合供应商形式:针对企业物流管理业务的需求,物流服务可考虑分片区选择不同的第三方物流合作伙伴,避免独家合作伙伴无法应对不同地区的业务导致的物流风险。 2、建立信息交换平台:建立基于Internet、面向电子商务的第三方物流管理信息交换平台,加强对第三方物流服务过程中有关产品库存、物流指令的执行情况及物流费用等信息的实时跟踪管理,提高信息的共享度和透明度,从而对风险进行有效的管理控制。 3、树立正确的合作观念:第三方物流合作是战略合作伙伴,而非交易关系。对物流服务购买方而言,第三方物流合作不仅能降低库存持有成本和物流服务管理成本等企业物流综合成本,还能使企业获取集中于核心竞争力、增强客户满意度、提高企业灵活性等诸多利益。同时,物流企业也获益,实现合作共赢(win-win)的目标。 4、明确分工责任,加强绩效评价管理:第三方物流合作是基于分工基础上的合作,因而要求物流服务供应方和需求方在磋商合作协议时,必须对合作中各自的责任进行明确分工。从总的责任分工来说,物流服务需求方在流程和系统的设计方面起领导作用,而物流服务供应方则在执行这些活动时起领导作用。 5、建立开放式交流机制:合作双方在一种制度化而又比较轻松的环境下坦诚交流,并能及时、有效的解决合作中出现的问题是非常重要的。开放式交流的方式有很多,例如,作业层每天的电话交谈、双方客户服务代表或管理人员的电话会议、相互拜访、定期的绩效评估交流等等。 6、制定处理突发事件的应急措施:在供应链物流管理中,对突发事件的发生要有充分的准备。要预先制订应辨措施,制定应对突发事件的工作流程。成立应变事件的处理小组(合作双方或单方)。 7、合作协议中明确终止条款:一方面,当终止条款中规定的某些情况出现预兆时,双方可以根据情况进行理性的协商,及时采取措施改进合作,避免当合作双方利益受到很大损失之后,以终止协议来结束合作;另一方面,协议终止条款将有效约束双方合作行为,使合作双方为了获得长远利益,保持长期合作关系,避免损失的出现。 加强对物流合作的风险管理是保证物流管理能长期、高效、成功实施的关键。第三方物流合作风险管理的核心是加强物流合作中激励与约束机制、风险防范机制、信任机制、协商机制的建设。

《浅议第三方物流与网络》这篇精彩演讲论文来自网络,版权归作者所有 内容如下:物流一词源于英文的”logistics”,原意是军事后勤保障,在第二方世界大战以后被广泛地应用于经济领域。美国物流管理协会对物流的定义为”物流是为满足消费者需求而进行的对原材料、中间产品、最终产品及相关信息从起始地到消费地的有效流动与存储的、实施和控制的过程”。 物流由四个关键部分组成:实质流动、实质存储、信息流动及管理协调。物流的主要功能是创造时间效用和空间效用,主要方式是通过仓储克服空间距离。 第三方物流是在物流渠道中由中间商提供的服务,中间商以合同的形式在一定期限内提供需的全部或部分物流服务。第三方物流公司是一个为外部客户管理、控制和提供物流服务作业的公司。 据统计,欧洲目前使用第三方物流服务的比例为76%,美国约为58%,且其需求仍在增长;欧洲24%和美国33%的非第三方物流服务用户正在积极考虑使用第三方物流服务。第三方物流作为一个提高物资流通速度、节省仓储费用和资金在途费用的有效手段,已经越来越引起人们的高度重视。 一、使用第三方物流的优越性 使用第三方物流产可以给企业带来众多益处,主要表现在: 1、集中主业 生产企业使用第三方物流可以使企业实现资源的优化配置,将有限的人力、财力集中于核心精力,进行重点研究,发展基本技术,开发新产品参与世界竞争,增强企业的核心竞争力。 2、节省费用 专业的第三方物流提供者利用规模生产的专业优势和成本优势,通过提供各环节能力的利用率实现费用节省,使企业能从分离费用结构中获益。生产企业随着规模的不断扩大,对营销服务的任何程度的深入参与,都会引起费用的大幅度增长,只有使用专业服务公司提供的公共服务,才能够减少额外损失。根据美国田纳西大学、英国EXEL公司和美国EMSTYOUNG咨询公司共同组织的一项调查显示:很多货主表示,使用第三方物流使他们的物流成本平均下降了%,货物周转期平均从天缩短到天,库存降低了%。 3、减少库存 第三方物流服务提供者借助精心策划的物流和适时的运送手段,最大限度地减少库存,改善了企业的现金流量,实现成本优势。 4、提升企业形象 第三方物流服务提供与顾客是一种战略伙伴关系,第三方物流提供者利用完备的设施和训练有素的员工对整个供应链实现完全的控制,减少物流的复杂性,通过自己的网络体系帮助顾客改进服务,不仅树立自己的品牌形象,而且使顾客在竞争中脱颖而出。 二、我国企业在使用第三方物流方面存在的问题 尽管与第三方物流公司合作有很多优势,但是很多企业并不是将更多的物流业务外包出去,原因归结为: 1、抵制变化 很多公司不愿意通过物流外包的方式来改变现在的精力模式。尤其是一些国有企业,物 流业务外包还将意味着解雇大批员工,这对于国有企业的管理者来说意味着一个非常大的风险。 2、缺乏认识 企业对于第三方物流公司的认识程度普遍还很低,企业没有认识到供应链管理在企业竞争中的巨大作用。 3、害怕失去控制 由于供应链的实施在提高公司竞争力方面的重要作用,很多公司宁愿有一个小而全的物流部门,也不情愿将这些功能交给别人,主要原因是担心如果失去内部物流能力,会在客户交往和其他方面过度依赖第三方物流公司。 4、物流业务外包本身有其复杂性 供应链物流业务通常和公司其他业务,如财务、营销或生产集成在一起,物流业务外包本身就具有复杂性。对一些实际业务,包括运输和仓储的集成可能会带来组织上、行政上和实施上的一系列问题。此外,公司内部信息系统的集成性特点,使得把物流业务交给第三方物流公司来运作变得很困难。 5、衡量物流外包的效果受诸多因素的影响 准确地衡量物流成本对信息技术和人力资源的影响比较困难。很难确定物流业务外包到底能够给企业带来多少潜在的成本好外。另外,各个公司业务的独特性和公司供应链作业能力,通常被认为是不宜向外部公开的内部信息,很难准确地比较公司间的供应链作业能力。 尽管有些生产企业已经意识到利用第三方物流可以给企业带来很多好外,但是在实际应用时往往分成几个步骤,同时选择数个物流服务提供商作为合作伙伴,以避免将业务交由一个物流服务提供商而带来的依赖性。 三、我国第三方物流企业在发展中遇到的问题 一个成功的物流企业,必须具备较大的运营规模,建立有效地地区覆盖区域,具有强大的指挥和控制中心,具备高水准的综合技术、财务资源和经营策略。 我国第三方物流企业在发展中遇到的问题可以归纳如下: 1、运营模式问题 目前世界大型物流公司大都采取总公司与分公司体制,总部采取集权式物流运作,以业务实行垂直管理。建立现代物流企业必须有一个能力很强、指挥灵活的调控中心对整个物流业务进行控制与协调。真正的现代物流必须是一个指挥中心、一个利润中心,企业的组织、框架、体制等形式都要与一个中心相匹配。我国的物流企业在运营模式上存在问题,国外物流企业的管理模式值得国内物流企业借鉴。 2、仓储或运输能力欠缺 物流的主要功能是创造时间盗用和空间效用。就目前中国的第三方物流企业而言,有些公司偏重于仓储,运输能力不足;另外一些公司则是运输车辆很多而在全国没有多少仓库,靠租用社会仓库来完成对客户的承诺。 3、网络问题 我国有几家大的物流企业拥有全车性的仓储网络或货运网络,但是这个网络的覆盖区域并不是十全十美的。客户在选择物流合作伙伴时,很关注网络的覆盖区域及网络网点的密度问题。有关网点的建设问题应引起物流企业的重视。 4、信息技术 世界大的物流企业都拥有”一流三网”,即订单信息流、全球供应链资源网络、全球用户资源网络和计算机信息网络。凭借先进的计算机管理技术,这些物流客户也是高附加值产品的生产企业,国内物流企业必须在信息系统上增加投入才可以改变自己的市场定位。 集中与整合是第三方物流企业的发展趋势。原因是:第一,大的公司有意将供应链的主要环节外包给尽可能少的几家物流公司;第二,建立一个高效的全球第三方物流企业所需资本的投入日益增加;第三,许多第三方物流供应商都通过兼并和联合的方式来扩大其服务能力。

论我国企业物流运输效率的提高摘要:在分析我国物流运输业现状的基础上,着力对影响我国物流运输效率的基础设施、管理部门、物流观念、专业人才等因素进行深入探讨,并对如何提高我国物流运输效率提出了对策和建议。关键词:物流;运输;效率;因素物流运输是整个物流系统的支柱,物流运输效率的提高是降低社会物流总成本的主要途径。目前,我国的物流运输市场刚刚走出萌芽阶段,但物流运输效率低下仍属于一个悬而未解的问题,找出影响运输效率的主要因素,弥补其不足之处,对促进我国物流业的快速发展具有积极作用。一、我国物流运输业的现状1.物流运输成本高运输成本在物流总成本中占较大的比例。即便是在欧洲发达国家,运输成本一般也要占到物流总成本的三分之一以上。而我国的物流运输成本更是一直居高不下。根据中国物流与采购联合会对2004年全国物流运行情况的统计核算,2004年,全国社会物流总费用为29 114亿元,物流总费用相当于GDP的21.3% ,比发达国家的平均水平高出1倍,其中运输费用为16 558亿元,占社会物流总费用的56.9%。目前,我国很多的商业企业要比美国的商业企业多花费高达40% ~50%的成本用于物流运输。2007年,意大利调查机构“亚洲观察家”组织开展的一项调查显示,中国是世界物流运输成本最高的国家之一,每年用在物流运输上的资金高达2 000亿美元,是美国的两倍。2.物流运输时间长,资金周转率低据统计,近年来我国制造企业用在物流上的时间约占90% 。而生产只占10%左右。运输时间较长导致我国流动资金周转率较低,我国流动资金周转率分布从国有工业企业的1.2到国有商业企业的2.3不等,美国平均为15~20,一些大型跨国企业可以实现30。3.物流运输企业运作水平不高目前我国的大多数物流运输企业都是由传统的仓储、运输企业转型而来,在管理水平、技术力量及服务范围上尚没有质的提高,此外,从整体上看,我国的物流企业普遍存在着经营规模小,市场份额少,服务功能单一、运作经验不足、信息化程度低、高素质人才缺乏等现象,企业的整体运作水平较低,缺乏先进的管理理念和模式。通过上述分析,可以看出我国的物流运输业与一些发达国家相比,整体成本高、效率低。要解决这一问题,首先必须对影响我国物流运输效率的因素进行分析。二、影响我国物流运输效率的因素1.基础设施近年来,我国政府已经投入大量资金用于基础设施建设,尤其是中西部地区的基础设施建设不仅需要耗费大量的资金并且需要耗费较长的时间,因此,我国的基础设施建设仍然落后于经济发展的需求,尤其表现在物流产业的交通运输方面。目前我国最普遍的运输方式是公路,再次是铁路、海运、空运。公路运输成本一般高于铁路运输、海路运输,但公路运输仍然是很多企业优先考虑的运输方式。这是因为公路运输可以控制发运时间及弹性,同时最大限度地保障货物的运送状态。当前,我国已经投入了上百亿美元用于升级公路运输网络,截至2006年底,全国公路总里程达345.70万公里,全国新增高速公路通车里程4 334公里,主要的经济区域和四个经济中心省份已经连接起来,并将实现沿海岸线和长江的公路线,实现从兰州到连云港,北京至广州的公路线。但是,我国公路运输存在着超载运输,服务质量差,预防性维护不足,质量控制空缺,以及价格协议不合理,空载率高等诸多问题,从而导致我国物流运输业每年的损失高达80亿美元。铁路运输在1997年以前担负着我国绝大部分物资的运输工作,但在1997年以后,尤其是在近几年,随着公路运输的不断发展,零担货物基本上由公路运输代替,但是对于谷物、煤炭及大型的超重超长的设备等物资来说,采用铁路运输仍是一种最经济的运输方式。现如今铁路运输方式很少被优先考虑,除了铁路运输经常存在着大量的货运能力短缺和服务质量等问题以外,最主要的原因是铁路建设不够完善。这不单是我国物流运输业存在的问题,埃森哲公司研究报告表明,铁路货物运输大约存在25% ~30%的短缺,因为世界上大约2 000个城市没有铁路。这些问题归结于一点就是缺少铁路线路的铺设。举个例子,港口和工厂通常缺少联合运输的连接口和铁路支线,没有联合运输,集装箱不能从火车上直接转载到货车上,没有铁路支线,货物必须在装运点和卸货点进行两次操作,增加了破损的几率,这就使选择铁路运输变得不可行。目前,海运运输是进出口贸易活动中经常采用的一种运输方式。但是海运不适合时间敏感性货物和成品货物的运输,它适合大宗货物、需长距离运输的货物,但这仍然需要更完备的基础设施,否则这种方式很难高效地发挥作用。空运运输成本比较高,但时间短,适合有较短时效的物品、急需使用的商用或救灾物品的运输。目前的航空货运行为依然存在以下的问题:高价位、线路少、发货人和航空公司之间信息阻滞、航线的网络分布不均衡、航线凌乱、规划性差。2.物流管理部门我国物流管理部门各自为政,物流运输合力难以形成,例如,铁路、公路、水运、航空等运输资源,分别直属铁道部、交通部、航空总局等管辖,各部门从上到下一统到底,都有自己的物流体系、物流设施和资源,各部门为了各自的利益而难以形成物流合力,不能做出物流运输整体发展的战略考虑。物流管理和资源的分散使物流本应具有的整体功能被大大削弱,阻碍了物流运输业的发展,难以形成社会性的物流配送体系。这种条块管理体制,形成了自上而下的纵向隶属和管理格局,严重制约着在全社会范围内合理地对物流运输进行整体统筹和规划,阻碍了物流运输的社会化进程,不能发挥物流运输的整体效率。3.物流运输观念在一些物流运输企业管理者的思想中,目前仍有三种意识在他们的思想中占据着一席之地,也正是因为这三种陈旧的观念导致物流运输效率低下。第一,“重利轻义”。在与客户进行方案议定时,总是从成本、价格方面考虑,而不从服务质量方面考虑,交易的一次性现象较多,缺乏稳定的客户关系。第二,“闭关自守”。一些物流企业将业务信息看做是企业的机密、盈利的源泉,不轻易泄漏,也不进行信息共享。这种意识将导致有的物流企业因为运输能力有限而不得不暂时储存待运货物,而另一些物流企业则闲置大量的设备、人员,造成资源严重浪费。第三,“各自为政”。目前,物流运输业中“单打独斗”现象比较严重,企业之间联合运输的思想非常薄弱,而往往正是各种不同运输方式的结合才能发挥联合运输的最大效用。4.物流专业人才在过去,人们由于过分注重生产制造过程中价值的增长,而忽视了由于物流运输的高效所带来的丰厚利润,从而致使国内有关物流方面的研究和教育落后于时代发展的需要。当前,我国物流方面的人才还比较短缺。据调查数据显示,目前我国物流从业人员当中拥有大学学历的仅占2l% ,高中及中专、中职学历的占了50% 以上。事实上,我国最缺的不是具体从事物流运输操作的人员,而是具有比较扎实的物流、运输理论基础,又懂得管理和经营的高素质人才。

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兰州财经大学2023年MBA招生简章已经公布,深空网根据兰州财经大学官网发布的《兰州财经大学2023年工商管理硕士(MBA)招生简章》整理相关招生信息,供大家参考。兰州财经大学是国家布局在西部地区重要的商科院校,是黄河流域上游唯一一所具有本、硕、博人才培养能力的财经大学。学校肇始于1952年成立的甘肃省人民政府行政干部学校;1958年,升格为甘肃财经学院,隶属甘肃省人民政府领导,实施本科教育;1981年,成立兰州商学院,先后隶属原国家商业部、国内贸易部领导;1998年,实行中央与地方共建、以甘肃为主的管理体制;2015年,更名为兰州财经大学;2018年,增列为博士学位授予单位,并于年正式开展博士研究生招生培养工作。兰州财经大学是甘肃省首家获得工商管理硕士(MBA)招生资格的省属高校。自2007年起开办以来,我校MBA项目秉承“博修商道,创富报国”的培养使命,坚持“国际视野,本土情怀”的教育理念,重点开拓甘、青、宁地区乃至整个西部地区中小企业、民营企业、民族企业职业经理人的市场,培养地方化、务实型、高素质的职业经理人。学校与政府有关部门及企业界保持着良好的沟通与合作,持续投入以改善师资队伍与教学设施水平,鼓励创新性思维,强化MBA办学特色,使我校MBA项目成为在甘、青、宁地区的知名MBA品牌,在全国MBA教育中有一定的竞争力和影响力的教育项目。迄今已经为西北乃至全国培养和输送了15届毕业生,获得社会各界的一致认可与好评。项目设计与项目特色我校在MBA项目运行过程中,充分考虑企业全球化、数字化的经营需要,以及甘、青、宁地区经济、社会与技术环境,设计系统科学的理论架构和实训方案,突出综合性、前沿性与实操性的特点。MBA培养采用导师负责与集体培养相结合、课程学习与学位论文写作相结合的培养方式。全部培养包括课程教学、课外讲座、拓展训练、企业考察、管理实践、独立研究等环节,通过案例分析、情景模拟、现场观察、管理经验、团队学习等手段使学员理解管理的真谛、获得学习的能力。通过全面高效的教学管理,构建科学完善的MBA教学质量保证体系,以保障较高的MBA课程教学水准和人才培养质量。雄厚的师资队伍:以教授职称和博士学位教师为成员构成的MBA校内核心教学团队,以各行业的成功企业家、政府主管部门领导和专家学者构成的兼职导师团队,共同承担MBA理论教学与实践指导。丰富的实践教学:我校MBA在东方富海、甘肃广电、长城电工、青青稞酒、三毛集团、奇正藏药、宁夏银行、甘肃陇萃堂、甘肃正阳等多家企业建成MBA实践教学基地,多次组织学员开展“企业行”实践活动,浸入式、全过程教学有效提升了学员综合能力,促进了学员职业发展,深得校企双方的肯定和好评。持续的案例建设:我校MBA鼓励教学案例开发,已有2篇教学案例获得“全国百篇优秀管理案例”,5篇教学案例入选“中国管理案例共享中心”案例库,案例教学已成为教学的重要组成部分。有力扩大了我校MBA教育的影响力,树立了我校MBA教育的良好品牌形象。成长的校友资源:兰州财经大学MBA项目依靠传统的商科优势和持续改进的动力机制,吸引了大批青年才俊和有识之士不断加入。这些背景各异的MBA学员共同学习、优势互补、共谋未来,兰州财经大学MBA校友会必将成为每一位MBA分享思想、共享资源、共同成长的终身平台。项目招生说明我校MBA项目2023年拟招生非全日制工商管理硕士(MBA)100人(实际招生名额以教育部2023年下达给我校的名额为准),具体专业方向及考试科目如下:报考条件1.中华人民共和国公民。2.拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。3.身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。4.大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员(6月及以前毕业);或获得国家承认的高职高专毕业学历后,有5年或5年以上工作经验(2018年6月及以前毕业);或已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员(2021年6月及以前毕业)。学习内容与授课方式根据MBA学员的实际情况,采取集中授课或周末授课,两种方式由学员自选。总学分数不低于46学分,总学时不低于600学时。学员学习期满,修满规定的学分,成绩合格,完成科研、实践、毕业论文等规定的培养环节,颁发兰州财经大学硕士研究生毕业证书;通过学位论文答辩,达到学校学位授予标准,经校学位评定委员会审议通过后,授予工商管理硕士(MBA)专业学位。培养过程实行弹性学制,一般为3年。学员修满学分与完成学位论文情况决定学习期限,最早可提前半年毕业,学习期限最长不得超过5年。主要课程开设情况如下:报考流程1.网上报名:预报名时间:2022年9月24日至9月27日,每天9:00—22:00;正式报名时间:2022年10月5日至10月25日,每天9:00—22:00。考生应在规定时间登录“中国研究生招生信息网”(公网网址:,教育网址:,以下简称“研招网”)浏览报考须知,并按教育部、省级教育招生考试机构、报考点以及报考招生单位的网上公告要求报名。报名期间,考生可自行修改网上报名信息或重新填报报名信息,但一位考生只能保留一条有效报名信息。逾期不再补报,也不得修改报名信息。2.现场确认:所有考生均应当在规定时间内在网上或到报考点指定地点现场核对并确认其网上报名信息,逾期不再补办。网上确认(现场确认)时间由各省级教育招生考试机构根据国家招生工作安排和本地区报考组织情况自行确定和公布。考生网上确认(现场确认)应当提交本人居民身份证、学历学位证书和网上报名编号,由报考点工作人员进行核对。考生均应当对本人网上报名信息进行认真核对并确认。报名信息经考生确认后一律不作修改,因考生填写错误引起的一切后果由其自行承担。考生应当按规定缴纳报考费,按报考点规定配合采集本人图像等相关电子信息。3.资格审查:报名期间将对考生学历(学籍)信息进行网上校验。考生也可在报名前或报名期间自行登录“中国高等教育学生信息网”(网址:,以下简称“学信网”)查询本人学历(学籍)信息。未通过学历(学籍)校验的考生须提供以下证明材料后才准予参加考试:(1)已获国家承认的大学本科毕业学历或高职高专毕业学历的考生,须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。(2)持境外学历(位)证书报考的考生,须提交教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。(3)未通过学历(学籍)校验的考生须在2022年11月10日前向兰州财经大学研究生招生办公室()提交学历(学籍)认证PDF或JPG格式电子文档,文件命名格式为“身份证号码+姓名”。考生要准确填写本人所受奖惩情况,特别是要如实填写在参加普通和成人高等学校招生考试、全国硕士研究生招生考试、高等教育自学考试等国家教育考试过程中因违纪、作弊所受处罚情况。对弄虚作假者,将按照《国家教育考试违规处理办法》《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》严肃处理。考试(一)初试:1.考试日期:2022年12月24日2.科目及时间安排上午08:30——11:30管理类综合能力下午14:00——17:00英语二3.考试方式:均为笔试4.考试地点:由考生所选择报考点统一安排(以准考证打印为准)5.考试要求:考生凭下载打印的《准考证》及有效居民身份证参加考试,具体要求以考点通知为准。(二)复试:1.时间:预计在2023年3-4月进行,具体时间、地点见兰州财经大学MBA教育中心网页通知。2.考试内容:专业课考试,综合面试,以及外语口语、听力水平测试。3.复试方式为差额复试,差额比例一般不低于120%。录取类别本项目培养方式为非全日制。考生须在正式发放录取通知前,完成与招生单位、定向就业单位的就业协议签字盖章(或提供在职证明),否则不予录取;毕业时不提供《普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》。非全日制学生不能转为全日制学生。培养费用全程学费为人民币6万元(分年缴纳,其他费用自理。若有调整,以甘肃省物价部门文件及学校规定为准)。

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大学本科的毕业论文不会上传到知网的,上传知网需要费用,而且需要硕士论文级别才可以。中国知网,是国家知识基础设施(NationalKnowledgeInfrastructure,NKI)的概念,由世界银行于1998年提出。CNKI工程是以实现全社会知识资源传播共享与增值利用为目标的信息化建设项目,由清华大学、清华同方发起,始建于1999年6月。在党和国家领导以及教育部、中宣部、科技部、新闻出版总署、国家版权局、国家发改委的大力支持下,在全国学术界、教育界、出版界、图书情报界等社会各界的密切配合和清华大学的直接领导下,CNKI工程集团经过多年努力,采用自主开发并具有国际领先水平的数字图书馆技术,建成了世界上全文信息量规模最大的"CNKI数字图书馆",并正式启动建设《中国知识资源总库》及CNKI网格资源共享平台,通过产业化运作,为全社会知识资源高效共享提供最丰富的知识信息资源和最有效的知识传播与数字化学习平台。

兰州城市学院本科生毕业论文(设计)工作管理办法 (试行) (2009年12月制订) 第一章 总 则 第一条 毕业论文(设计)是高等学校人才培养的重要环节和主要内容,是学生在教师指导下综合运用所学理论、知识、技能和方法等进行的科学研究训练,是培养创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节,是实现教学、科学研究和生产实践相结合的重要途径,是检验学生综合运用专业知识、考察学校教学和人才培养质量的重要依据之一,是反映学生全面素质和能力的重要标志,是学生毕业及学位资格认定的重要依据,本科各专业学生必须参加。 第二条 毕业论文(设计)要体现学校人才培养的目标与要求。论文可结合专业特点,在体裁方面体现多样性,采取学术论文、毕业设计、调研报告等形式进行。学校鼓励学生根据自身兴趣在教师指导下创造性地开展论文撰写工作。 第三条 为进一步规范本科毕业论文和毕业设计工作的管理,保证和提高毕业论文(设计)质量,根据教育部有关规定和本科专业人才培养目标要求,结合学校实际,特制定本管理办法。 第二章 组织与管理 第四条 毕业论文(设计)工作在学校教学工作委员会指导下,在主管校长统一领导下进行,教务处、二级学院分级管理、层层负责。 第五条 学校教学工作委员会负责指导、检查和评价全校毕业论文工作。二级学院负责本院毕业论文工作的具体指导、检查和实施。 第六条 教务处作为学校职能部门负责本科毕业论文(设计)的宏 观管理工作,其主要职责是: 1、根据学校学科发展及其特点,制定毕业论文(设计)工作管理文件,明确学校的整体管理目标。 2、进行各二级学院毕业论文(设计)工作的宏观管理、指导和协调。 3、组织对毕业论文(设计)的选题、开题、中期检查、评阅答辩及评分等教学环节的质量监控和检查评估。 4、组织对毕业论文(设计)工作的考核、总结、经验交流和质量评估,为专业建设及教学改革提供参考信息。 5、负责对优秀毕业论文和优秀指导教师的评选和奖励。 6、受理学生对毕业论文(设计)成绩的异议及复查工作。 第七条 二级学院作为毕业论文(设计)工作的主要实施者,其主要职责是: 1、成立以主管教学院长为组长的毕业论文(设计)工作领导小组,具体负责毕业论文(设计)的实施。 2、向学生宣传并执行学校有关毕业论文(设计)工作的要求与规范。 3、遴选安排指导教师、审定和落实毕业论文(设计)题目。 4、检查、指导学生毕业论文(设计)工作。 5、成立毕业论文(设计)答辩小组,组织二级学院毕业论文(设计)答辩工作。 6、做好毕业论文(设计)的成绩评定、优秀论文推荐、质量分析、 工作总结 、文档资料的整理与保存等具体工作。 第三章 选题 第八条 毕业论文(设计)选题是确保毕业论文课程效果,提高毕业论文质量的关键。毕业论文(设计)选题应体现教学、科学研究和生产实践相结合的原则。注意选题的性质、难度、分量、综合训练等情况, 要符合培养目标。各二级学院及毕业论文(设计)工作领导小组要切实加强论文选题工作,做好选题指导。毕业论文的选题应遵循以下原则: 1、专业性。毕业论文(设计)题目要符合专业培养目标、满足人才培养基本要求,使学生在专业知识应用方面得到比较全面的训练。理工科学生要尽量选择实验类、工程实践类的毕业论文题目,人文社科类学生应根据专业特点,结合社会实践设立题目。拟题要有明确的针对性,切忌题目立意过大,内容空泛。 2、创新性。毕业论文(设计)选题在难度适中的情况下,尽可能反映本学科领域的知识创新、方法创新、技术创新和理论思想创新。 3、实践性。毕业论文(设计)题目应尽可能结合生产实践、社会实践和科研实践,体现专业发展以及经济、社会现实的热点和难点问题。 4、可行性。毕业论文(设计)题目要具有可行性,符合本科学生知识、能力、水平和工作条件的实际,切实满足本科毕业论文工作量的要求,避免过多和过少两个极端。保证学生在规定时间内通过努力能够完成任务或取得阶段性成果。 5、个性化。毕业论文(设计)题目要体现因材施教的教育方针,避免千篇一律,鼓励学生根据兴趣在教师指导下自拟题目,并创造性地开展工作,同时鼓励学生根据兴趣参与教师的科研课题,使不同能力和水平的学生都能得到较大的提高。 第九条 毕业论文(设计)选题可以选择的体裁和基本要求如下: 1、学术论文。选题要体现学生专业知识与专业技能的综合运用和科研创新能力的培养;学生在规定时间内工作量饱满,能对选题进行充分研究论证。 2、毕业设计。选题反映社会生产的实际需要,有突出的实用价值,符合本学科专业的要求;设计应有明确的思路、一定的前期工作基础和 实际成果预期,避免凭空想象的、纯理论的内容。 3、调研报告。选题能反映一种或者若干种社会问题,能反映调研对象的实际状况和客观问题;选题应具有一定的前期工作基础,并明确调研思路、方法、地点、相应实施条件,以及本人能直接参加并经努力能完成的调研任务。 第十条 毕业论文(设计)选题程序。 1、二级学院应组织专业教师编写《毕业论文(设计)选题指南》,由院毕业论文(设计)工作领导小组审核后向学生公布。并根据专业发展和实际需要及时更新。毕业论文(设计)题目应保持较高的更新率,改进题目或新题比例原则上不低于70%。 2、选题工作应坚持学生自愿和二级学院分配相结合的原则,采取师生双向选择,二级学院适当调整方式,确定学生的毕业论文(设计)选题。 3、二级学院应通过召开选题指导会等形式,向学生简述毕业论文选题的体裁、题目内容、具体要求、难易程度等,与学生充分沟通,指导学生选题。二级学院根据学生的题目,指定指导教师。 4、学生可以根据《毕业论文(设计)选题指南》选题,也可以根据兴趣自选题目。学生自选题目须提前向所在二级学院提出申请,并提交相应的说明(题目、已具备的条件及预期达到的目标要求等),经所在二级学院毕业论文(设计)工作领导小组审定后方可执行。 5、学校鼓励学生结合大学生科研创新课题和大学生创新性实验等前期项目成果,拟定毕业论文题目。 6、由指导教师指导学生填写正式的《兰州城市学院本科生毕业论文(设计)任务书》,在毕业论文课程开始时发给学生。任务书应包括毕业论文题目的来源、应完成的主要内容、基本要求、成果形式、进度安排、 参考文献等。 第十一条 毕业论文(设计)应在指导教师指导下由学生独立完成,原则上应一人一题。确需团队合作方能完成的题目,必须明确每名学生应独立完成的任务,并根据实际情况在题目上加以区别。 第十二条 选题确定后一般不能更改,确有更改必要时,应由学生提出申请,经指导教师审核同意后送二级学院办公室备案。选题结束后,应将选题汇总并报教务处备案。 第四章 开题 第十三条 毕业论文(设计)开题应撰写开题报告。学生根据指导教师拟定的任务书,在查阅相关资料后遵照教师要求填写《兰州城市学院本科生毕业论文(设计)开题报告》。二级学院可根据情况采取多种形式组织开题报告会。 开题报告包括研究目的和意义、研究现状和文献综述、研究方法、论文提纲、主要参考文献等内容。 第十四条 参考文献应选择能体现该领域国内外研究现状的、比较具有影响力的专著和论文。参考文献须至少包含两本专著(以国家重点出版社为主要参照系)和两篇核心期刊论文(以最新版《中文核心期刊要目总览》(北京大学版)和《CSSCI来源期刊》(南京大学版)为参照系)。 二级学院还可根据专业特点和论文体裁自行拟定外文文献的数量要求。 第十五条 开题报告经指导教师同意即进入论文撰写阶段。开题未通过的学生须在教师指导下重新开题。 第五章 指导 第十六条 毕业论文(设计)指导教师由本校讲师及以上职称,具有科研工作背景和实践经验、责任心强的教师担任。必要时可聘请外单 位讲师及以上职称的教师或科技人员担任。助教可以协助中、高级教师指导毕业论文(设计)。每位指导教师指导毕业论文(设计)一般不超过8篇。指导教师一经确定,不得随意更换。确因工作需要变更时,必须经二级学院毕业论文(设计)工作领导小组组长批准。 鼓励有科研力量的副高以上的专业技术人员指导毕业论文(设计)。 第十七条 指导教师应加强对选题、开题、撰写等各个环节的论文指导和检查工作,以身作则,教书育人,努力培养学生严肃、严密、严谨和勇于创新的科学作风。每次指导和检查结果应填写在《兰州城市学院本科生毕业论文(设计)写作、答辩、成绩评定过程控制表》的相应栏目,对毕业论文的初稿、修改稿、定稿至少进行三次指导,最后写出论文评语,给出论文成绩。 第十八条 指导教师和学生应相互主动加强联系。指导教师与学生约定每周指导的具体时间(每周不少于一次),及时跟踪学生的工作进度,解答和处理学生提出的有关问题,指导学生撰写毕业论文(设计)。 学生要主动加强与指导教师的联系,在教师指导下制定详细的 工作计划 并严格执行,定期向指导教师汇报工作进展。学生无故缺席毕业论文时间累计达到毕业论文总时数1/3,指导教师有权取消学生继续做毕业论文的资格,并向二级学院提供必要的证据材料,报二级学院毕业论文(设计)工作领导小组研究决定并备案。 第十九条 二级学院负责对指导教师的工作进行考核,并记载工作量。对不认真履行指导教师职责,或有其他违规行为的教师,要给予批评教育,直至暂停或取消其指导教师资格,并按学校有关规定进行处理。 第六章 撰写 第二十条 各种体裁的毕业论文(设计)撰写要求可参考如下标准: 1、学术论文:论点鲜明,论证充分,论据确凿;方法适当,逻辑性 强,对问题有较深入的分析;论文注释和写作体例符合规范;参考文献具有适合性、准确性、专业性和权威性,原始文献使用比例高;结构严谨,层次分明,表达准确。 2、毕业设计:立论正确,结论合理,专业结合度高;设计新颖,方法独特,完成的软硬件达到相关规定的性能指标且文档齐全;设计分析专业语言表述运用准确、符合行业规范,符号统一、编号齐全、图纸完备、图表精确清晰,信息和数据丰富,计算准确。多人合作的应明确具体分工和贡献。 3、调研报告:必须是本人直接参加的调研成果;调研重点反映调研对象的实际状况和问题;反映问题客观,数据真实,资料翔实;调研报告交代调研的整个过程,写作格式规范,层次清晰,结构科学,建议合理。多人合作的应明确具体分工和贡献。 第二十一条 毕业论文(设计)撰写遵照《兰州城市学院本科生毕业论文(设计)撰写印制规范》执行。指导教师要严格把关。外语专业由外国语学院根据《兰州城市学院本科生毕业论文(设计)工作管理办法》,结合教务处出台的有关新规定和学院学科特点,自行制定外语专业本科毕业论文(设计)格式要求,经教务处审议通过后执行并备案。 第二十二条 毕业论文(设计)的撰写应遵守学术道德和学术规范,教师在指导过程中,发现论文存在学术不端行为的,应及时要求改正。 二级学院应在毕业论文(设计)定稿提交之后组织检查,发现存在抄袭、雷同、伪造数据、请人代写等学术不端行为的,须责令学生重写,并视情节轻重按考试违纪处理,并追究指导教师的相关责任。 第二十三条 学生应独立按时完成毕业论文(设计)任务。毕业论文(设计)的字数人文社科类专业一般不应少于1万字,理工类专业一般不应少于5000字,毕业论文对于部分专业毕业设计成果由毕业设计图 纸和毕业论文两部分组成者,其毕业论文字数原则上应不低于5000字。查阅参考文献不少于20篇,并有一定数量的外文文献。具体要求参照开题部分的相关规定。 第二十四条 毕业论文(设计)定稿后,学生向指导教师及其所在二级学院提交论文。进入评阅程序。 第七章 评阅 第二十五条 学生毕业论文(设计)撰写完成后,首先交指导教师评阅。指导教师评阅后,填写《兰州城市学院本科生毕业论文(设计)写作、答辩、成绩评定过程控制表》、《兰州城市学院本科生毕业论文(设计)评分表》,对学生的工作态度、工作能力、论文(设计)质量等做出评价,并给出是否同意答辩的意见。 第二十六条 在指导教师同意答辩的前提下,学生在答辩前一周向答辩委员会提交毕业论文(设计),答辩委员会指定评阅教师对毕业论文(设计)进行评阅,评阅教师填写《兰州城市学院本科生毕业论文(设计)写作、答辩、成绩评定过程控制表》、《兰州城市学院本科生毕业论文(设计)评分表》。对于评阅不合格的毕业论文(设计),学生应根据评阅教师给出的意见对毕业论文(设计)做出修改后再次提交答辩委员会。 第八章 答辩及成绩评定 第二十七条 学生完成毕业论文(设计)后向二级学院提出答辩申请,二级学院审核后应提前公布具有答辩资格的学生名单,以及具体的答辩时间安排。答辩时间一般为每年5月下旬。 第二十八条 二级学院成立答辩委员会,答辩委员会主任一般由二级学院院长或负责教学工作的副院长担任。答辩委员会委员原则上应由讲师以上职称的教师担任,也可以聘请校外副教授及以上职称的教师担 任。答辩委员会可根据需要,组成若干个毕业论文(设计)答辩小组,具体负责本学院专业毕业论文(设计)的答辩和成绩评定工作。每组成员不少于3人,设组长(应有副高以上职称)1人,设秘书1人。 论文答辩实行指导教师回避制度。 第二十九条 二级学院在答辩前一天公布各答辩小组成员名单和参加答辩学生名单。 第三十条 答辩小组组长严格按照时间安排主持答辩并组织答辩成员打分和写 评语 。 第三十一条 答辩小组答辩前应根据指导教师和评阅人的意见审查学生的答辩资格和论文(设计)形式,当指导教师与评阅人意见不一致时,提交毕业论文(设计)工作领导小组组织评阅,根据评阅意见决定是否同意答辩。答辩小组不同意答辩的学生,须向二级学院申请重修并参加下一年度答辩,通过后方能毕业。 第三十二条 答辩前,答辩小组成员应详细审阅每位学生毕业论文(设计)报告,为答辩提问作好准备。答辩中,学生必须报告自己毕业论文(设计)的主要内容,并回答答辩小组成员的提问。 第三十三条 答辩包括论文陈述和提问答辩两个环节,答辩时间15—30分钟,其中学生报告时间不少于10分钟。各二级学院可根据专业特点提出具体答辩要求。 第三十四条 答辩过程中,答辩小组秘书应做好记录,供评定成绩时参考。 第三十五条 答辩工作结束后,答辩小组按学校统一的评分标准和评分办法,确定每个学生的成绩,并经二级学院毕业论文(设计)工作领导小组组长审核后,向学生公布,做出书面报告与总结。 第三十六条 单项成绩评定和总成绩评定一律按照百分制记载。总 成绩评定时,一般应包含指导教师评分、评阅教师评分和答辩评分三个部分,各部分所占比例由各二级学院根据实际情况确定,但同一专业的成绩计算方法必须统一。其中答辩评分占总成绩比例不应低于30%,各部分成绩单项评分一般不得超过95分。 毕业论文(设计)的总成绩记入学生成绩档案时,折合成优秀(90—100分)、良好(80—89分)、中等(70—79分)、及格(60—69分)、不及格(60分以下)五级记分制。 学校每年开展优秀毕业论文遴选工作,并对优秀论文指导教师予以奖励。被评为优秀的毕业论文(设计)数量不超过答辩学生人数的15%,良好的不超过45%。 第三十七条 成绩评定应坚持标准,从严要求。学生凡有下列情况之一者,毕业论文(设计)答辩成绩记为不合格。 1、未完成毕业论文(设计)规定任务者; 2、参加毕业论文(设计)的实际时间少于规定时间三分之二者; 3、有严重抄袭行为者; 4、试验、设计、立论或计算方法有严重错误,不符合科研工作基本要求者; 5、论文(设计)质量未达到基本要求者; 6、答辩未通过者; 7、无正当原因未参加答辩者; 8、有其他严重违纪违规行为者。 毕业论文(设计)不及格者,可申请重修并参加下一年度答辩,重修通过后方能毕业。 第三十八条 学生对答辩成绩有异议的,可以向二级学院毕业论文(设计)工作领导小组申请复议。 第九章 质量监控 第三十九条 毕业论文实行全过程质量控制。学校和各二级学院对毕业论文各环节工作定期进行质量检查。各环节应符合本环节工作要求和质量标准,才可开展下一环节工作。 第四十条 各二级学院在第7学期第7周至第8周对学生进行一次毕业论文(设计)工作的动员,并公布选题。毕业论文(设计)选题应于第七学期的第9周至第11周进行。毕业论文(设计)开题报告应于第12周至15周期间完成,并将学生选题汇总上报教务处。毕业论文(设计)撰写时间为第16周起至第八学期第11周止,学生完成毕业论文(设计)撰写,并交指导教师评阅。第8学期第12至13周,由二级学院组织学生毕业论文(设计)答辩工作,给出毕业论文(设计)的评定成绩,并录入成绩管理系统。第8学期结束前,评选出优秀毕业论文(设计),并将毕业论文(设计)样本原件和电子稿送交教务处。 第四十一条 二级学院根据本科人才培养方案和本科生毕业论文管理办法定期检查毕业论文的有关工作,并于学期末将检查结果报学校教务处。 第四十二条 二级学院毕业论文(设计)工作领导小组要切实加强各个环节的指导、监督和检查工作,并及时将意见反馈给指导教师。检查内容包括:毕业论文是否符合学术规范;论文是否含有抄袭、剽窃内容;指导教师是否认真履行职责,是否存在评语过分简单或与论文不相符的情况等。 第四十三条 学校定期组织专家对全校本科生毕业论文进行抽查,抽查结果向二级学院反馈。 第四十四条 学校在二级学院自查基础上于答辩开始前组织全校毕业论文原创性抽查,对发现抄袭、剽窃等行为的,视情节性质,可作出 责令修改论文一周后答辩、责令修改论文延期一学期答辩、责令修改论文延期一学年答辩等不同的处理。 学生对抽查结果认定有异议的,可申请复议。 第四十五条 毕业论文(设计)工作结束后,学校组织专家对各二级学院毕业论文进行质量抽查。抽查结果向二级学院反馈,并作为评定各种优秀教学奖的参考依据之一。 第十章 毕业论文(设计)资料保存 第四十六条 毕业论文(设计)资料是学校教学档案的重要组成部分,各二级学院必须认真做好归档保存工作,根据学校电子档案归档规定,应将毕业论文(设计)制作成电子档案并刻录成光盘进行保存,存期十年。 第四十七条 毕业论文(设计)资料(图纸、文档资料、实验记载、原始数据、计算数据、调研记录、程序、音像磁带、磁盘、图片、设计手稿、打印本及其它有保存价值的资料等)学生均不得自行带走,由指导教师负责收回,统一交二级学院保管或处臵。 第四十八条 答辩结束后,学生应结合指导教师、评阅教师及答辩小组提出的意见对毕业论文(设计)进行修改,按照相关规范及行业标准进行装订。 第四十九条 毕业论文(设计)的发明创造属于职务发明,其知识产权归属学校。学生毕业论文(设计)成果转让须征得二级学院和学校主管部门同意,按有关法规执行,学生不得私自转让。未经指导教师同意,学生不得将毕业论文(设计)成果寄出校外发表。 需要保密的毕业论文(设计),须由指导教师提出申请,经二级学院审核同意后报学校教务处备案,按学校有关保密规定处理。 第五十条 毕业论文(设计)工作结束后,各二级学院应将学生毕 业论文(设计)、任务书、开题报告、成绩评定表、指导教师评分表、论文评阅表、答辩评分表、答辩表决票、毕业论文信息汇总表等归类整理存档。 第五十一条 各二级学院应根据学校要求和安排,积极组织开展毕业论文(设计)质量与教学管理专项评估工作,认真做好优秀毕业论文(设计)的遴选和推荐评奖工作,积极报送参加各种大学生优秀毕业论文和大学生科研成果评奖。 第五十二条 延长学习年限学生的毕业论文(设计)资料按实际毕业年份归档。 第十一章 附 则 第五十三条 在本管理办法指导下,各二级学院可根据不同学科特点制定更加具体的毕业论文(设计)实施细则,报教务处审定后执行。外国语学院、美术学院等二级学院的个别专业对毕业论文形式和内容有特殊要求,不能适用本管理办法的规范者,应及时制定相关专业毕业论文管理细则,报教务处审定后执行。 第五十四条 本管理办法由教务处负责解释。 第五十五条 本管理办法自发布之日起实行。 附件: 附件1:《兰州城市学院本科生毕业论文(设计)撰写印制规范》 附件2:兰州城市学院本科生毕业论文(设计)工作安排汇总表 附件3:兰州城市学院本科生校外毕业论文(设计)安排情况汇总表 附件4:兰州城市学院本科生毕业论文(设计)选题指南一览表 附件5:兰州城市学院本科生毕业论文(设计)任务书 附件6:兰州城市学院本科生毕业论文(设计)开题报告 附件7:兰州城市学院本科生毕业论文(设计)进度检查表 附件8:兰州城市学院本科生毕业论文(设计) 选题、开题情况汇总表 附件9:兰州城市学院本科生毕业论文(设计)写作、答辩、成绩评定过程控制表 附件10:兰州城市学院本科生毕业论文(设计)评分表(供指导教师、评阅人用) 附件11:兰州城市学院本科生毕业论文(设计)答辩安排表 附件12:兰州城市学院本科生毕业论文(设计)答辩委员会成员名单 附件13:兰州城市学院本科生毕业论文(设计)答辩小组成员名单 附件14:兰州城市学院本科生毕业论文(设计)答辩评分表(答辩委员用) 附件15:兰州城市学院本科生毕业论文(设计)题目及成绩报表

根据我的了解,兰州天学的毕业论文和小论文并不是同一份文献,所以可以存在重复的情况。然而,即使是小论文也应该保证独立性和原创性,不应该直接复制论文中的内容,因为这样会被认为是一种学术不端行为,可能会受到惩罚。因此,如果想使用毕业论文中的某些内容,我们需要遵守学校的规定,注明出处,或者是重新思考并改写。

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