毕业论文不放进档案的，档案里和论文有关的只是论文的成绩。
毕业论文（graduation study）是专科及以上学历教育为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前撰写的论文。一般安排在修业的最后一学年（学期）进行。
学生须在教师指导下，选定课题进行研究，撰写并提交论文。目的在于培养学生的科学研究能力；加强综合运用所学知识、理论和技能解决实际问题的训练；从总体上考查学生大学阶段学习所达到的学业水平。
论文题目由教师指定或由学生提出，经教师同意确定。均应是本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。
通过这一环节，应使学生受到有关科学研究选题，查阅、评述文献，制订研究方案，设计进行科学实验或社会调查，处理数据或整理调查结果，对结果进行分析、论证并得出结论，撰写论文等项初步训练。
扩展资料：
毕业论文的撰写意义：
1、撰写毕业论文是检验学生在校学习成果的重要措施，也是提高教学质量的重要环节。大学生在毕业前都必须完成毕业论文的撰写任务。申请学位必须提交相应的学位论文，经答辩通过后，方可取得学位。可以这么说，毕业论文是结束大学学习生活走向社会的一个中介和桥梁。
毕业论文是大学生才华的第一次显露，是向祖国和人民所交的一份有分量的答卷，是投身社会主义现代化建设事业的报到书。
一篇毕业论文虽然不能全面地反映出一个人的才华，也不一定能对社会直接带来巨大的效益，对专业产生开拓性的影响。但是，实践证明，撰写毕业论文是提高教学质量的重要环节，是保证出好人才的重要措施。
2、通过撰写毕业论文，提高写作水平是干部队伍“四化”建设的需要。党中央要求，为了适应现代化建设的需要，领导班子成员应当逐步实现“革命化、年轻化、知识化、专业化”。这个“四化”的要求，也包含了对干部写作能力和写作水平的要求。
3、提高大学生的写作水平是社会主义物质文明和精神文明建设的需要。在新的历史时期，无论是提高全族的科学文化水平，掌握现代科技知识和科学管理方法，还是培养社会主义新人，都要求我们的干部具有较高的写作能力。
在经济建设中，作为领导人员和机关的办事人员，要写指示、通知、总结、调查报告等应用文；要写说明书、广告、解说词等说明文；还要写科学论文、经济评论等议论文。在当今信息社会中，信息对于加快经济发展速度，取得良好的经济效益发挥着愈来愈大的作用。
写作是以语言文字为信号，是传达信息的方式。信息的来源、信息的收集、信息的储存、整理、传播等等都离不开写作。
参考资料来源：百度百科-毕业论文
毕业论文不存入档案的
不会进档案的，一般情况下都是毕业指导老师留一份作为学生大学资料，但是，毕业生档案中没有毕业论文。 档案中只有一个综合评定表和个人资料表格。
学籍档案里面没有毕业论文，毕业论文有专门的毕业论文档案，这个不会影响你的升学的，放心吧！
档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。
档案的重要性：对于毕业生个人来说，考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。
扩展资料：
档案的管理：
高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
随着档案事业的发展和档案信息化进程的加快，我国档案档案网站建设也日益成熟和丰富起来。
我国已经建立起国家档案局（馆）、省级档案局（馆）、市级档案局（馆）和县级档案局（馆）四级档案行政主管部门的档案网站体系。
建立起档案学会、档案期刊和档案报社等各档案学术研究交流的档案机构、团体档案网站体系，建立起了档案产品企业、档案服务企业等档案企业网站体系，建立起了家庭档案、宝宝成长档案、民生档案等各项专题档案网站系体，建立起了各高校档案网站体系，特别是还出现了以档案网和档案网论坛为代表的民间自办档案管理指导网站。
参考资料：
百度百科-毕业生档案
个人档案，包括户口，成绩之类的
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档案袋：
1、学生入学登记表、高考考生档案
2、毕业生登记表
3、就业报到通知书、报到证存根
4、大学期间历年学习成绩单
5、学位申请表
6、新生入学体检表
7、军训登记表
8、毕业实习鉴定
9、学生加入中国共产党、共青团员的材料
10、奖学金登记表或奖学金证书
11、学生在校期间获得国家级、省级和校级等各种奖励、表彰所形成的材料及登记表
12、学生在校期间受到纪律处分的文本文件
13、职业技能考核表
14、参加社会实践登记表
15、国家助学贷款缴费通知书、助学贷款信用登记表
16、其他可供组织参考的有保存价值的归档材料
管理机构
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。
高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
以上内容参考：百度百科-毕业生档案
这个是肯定会进档案袋滴，不过现在除了吃公饭的都很少去查你档案了，没事要那玩意做什么。
在大多数情况下，毕业论文没过并不会有记录。但是，这也取决于你所在的学校和专业。有些学校可能会在学生的档案中记录未通过的毕业论文，但这通常是极少数情况。如果你的毕业论文没有通过，你需要尽快与导师或教授联系，了解具体的情况和原因，并寻求帮助和建议。你可以尝试修改论文并重新提交，或者考虑其他解决方案，如延期毕业或更换导师。无论如何，不要放弃，继续努力，相信自己一定能够克服困难，顺利完成学业。
会的。
以武汉大学为例，依据《武汉大学学生档案管理办法》第五条规定：为适应国家人事工作需要，在校期间学生档案应及时收集、整理，不断充实完善。毕业时学生档案应包含以下材料：
各学习阶段主修、选修、辅修的各科类课程学习成绩登记表等材料。各学习阶段结业、肄业、退学、休学、转学、保留入学资格、复学等变更材料。高校毕业生（毕业研究生）登记表、毕业生（毕业研究生）就业通知书等材料。
扩展资料：
大学学生档案的相关要求规定：
1、学生档案向校外转递必须使用统一印制的专用档案袋，经严格密封后通过机要邮局寄送、转递，必要时可派专人送取。学生档案不得以普通函件邮寄或交由本人自带。
2、毕业国防定向生，其档案转交学校大学生后备军官选拔培养办公室统一办理档案转递手续；定向西藏就业、委培定向招收的学生按签订的定向或委培培养合同进行档案转递。
参考资料来源：百度百科-武汉大学学生档案管理办法
一般最多只保存两年。不同学校不一样，校优秀毕设，由档案馆保管，只要档案馆没被烧掉就一直查得到。学位论文是毕业研究生学位档案的重要组成部分，学位论文质量是衡量硕士研究生培养质量的重要指标。按照《国务院教育督导委员会办公室关于做好硕士学位论文抽检五、毕业论文档案应包括以下内容：1. 大学毕业论文(设计)封面(教务处统一印制); 2. 毕业论文，包括题目及目录、开题报告、内容提要、正文及相关图表、参考文献及其他附件等；3. 指导教。作为论文作者和校友的权利，有的学校甚至允许校友（毕业学生）长期使用图书馆资源，支持和鼓励学生毕业后继续学习研究和深造。
保存在学生就业指导与服务中心学生档案室。
以武汉大学为例，为适应国家人事工作需要，在校期间学生档案应及时收集、整理，不断充实完善。毕业时学生档案应包含以下材料：高校毕业生（毕业研究生）登记表、毕业生（毕业研究生）就业通知书等材料。各学习阶段实习鉴定表、实习报告等材料。
学生毕业、结业、肄业、转学、退学、出国或死亡等学籍变动发生后，学生学籍管理部门应及时通知学生就业指导与服务中心学生档案室办理档案转递手续。
扩展资料：
毕业论文要求规定：
1、毕业论文在进行编写的过程中，需要经过开题报告、论文编写、论文上交评定、论文答辩以及论文评分五个过程，其中开题报告是论文进行的最重要的一个过程，也是论文能否进行的一个重要指标。
2、毕业论文为应考者的总结性独立作业，目的在于总结学习专业的成果，培养综合运用所学知识解决实际问题的能力。
3、考生要对所搜集到手的资料进行全面浏览，并对不同资料采用不同的阅读方法，如阅读、选读、研读。
参考资料来源：百度百科-毕业论文
是的，无论本科毕业生还是研究生毕业生，关于你的本科论文，开题报告，答辩结果中期检查表和评分表都会放在你的档案里伴随你的一生。
读本科有哪些好处
找工作，人事改革许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任。
基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
本科多于专科，毕业时，找工作都是毕业生本人头疼的事，尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求普通全日制本科及以上学历，专科没有应聘和考试的资格。
如小学招聘老师都要求本科以上学历，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，公务员大多只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
工资定级中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，考虑用人的实际所得。
档案袋：
1、学生入学登记表、高考考生档案
2、毕业生登记表
3、就业报到通知书、报到证存根
4、大学期间历年学习成绩单
5、学位申请表
6、新生入学体检表
7、军训登记表
8、毕业实习鉴定
9、学生加入中国共产党、共青团员的材料
10、奖学金登记表或奖学金证书
11、学生在校期间获得国家级、省级和校级等各种奖励、表彰所形成的材料及登记表
12、学生在校期间受到纪律处分的文本文件
13、职业技能考核表
14、参加社会实践登记表
15、国家助学贷款缴费通知书、助学贷款信用登记表
16、其他可供组织参考的有保存价值的归档材料
管理机构
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。
高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
以上内容参考：百度百科-毕业生档案
一、党团资料：1、初中加入共青团的申请和证明。（当年如此幼稚的笔迹和...）2、高中时写的一份入党申请书！（熟悉的笔迹，壮丽的表达，真是一气呵成，气壮山河啊！）3、接着是党员材料袋一个，好几份思想汇报啊！（想到当年搬弄这些，只有摇头苦笑...）4、入党介绍信二、高考后的资料1、高中毕业生登记表一份2、高等学校中专学校招生政治思想品德考查表一份3、高等学校外语专业招生口试成绩单一份（当年我还专门去一个考了个外语口语，得了A呢）4、高等学校招生统一考试考生体格检查表一份5、普通高等学校招生志愿表一份三、大学的资料1、成绩单2、大学生信息表（这个都是自己填的）3、获奖及奖学金情况就这些了。有点失望，没有发现什么爆冷的资料；相当气愤，就这些垃圾有必要跟着我一辈子吗？！就是这袋无用的东西交给了接收单位却像被他们捏住了睾丸一样！看了这些材料后，我把所有的都复印保留了。然后把袋子用胶水小心翼翼地按原样封好，等干了抱到人才交流中心去了。哪知那位大人接了档案袋，从抽屉了抽出剪刀，照封口处就剪了下去，把东西倒出来，说核查档案，就又放进了一个新袋子，加封条又盖章的。有关档案的收费：保留一年 500元 （其中包括转递到新单位）单独的转递费用是50元 （即使你的档案实际是放在公司的，一般他会算成你在他那里保存了一年，非常负责任地让你按最高标准交费） 请采纳答案，支持我一下。
每一位大学毕业生的档案中应该包括下列材料一.高中阶段材料(1)高中毕业生登记表(2)高中生学籍卡(3)高中三年学生成绩登记表(4)入团志愿书(5)表彰材料(6)其他应归档材料二.报考高校时形成的材料(电子档案下载的三张表格)(1)普通高校招生考生报名登记表(2)考生当前信息(含高考成绩、志愿等)(3)普通高校招生考生体格检查表三.高校阶段形成的材料A.必须归档的材料：(1)学生登记表(2)高校毕业生登记表(3)学习成绩登记表(包括学士学位获得情况)、素质课程成绩登记表(4)师范生的教育实习成绩表，非师范生的专业实习成绩表(5)全国普通高校本专科毕业生就业通知书(6)体检表、军训情况总结表B.其他应归档材料(1)各种奖励材料(三好生、优秀学生干部、奖学金、优秀团员、优秀团干、社会实践先进个人等材料)(2)各种专业证书复印件(大学英语四六级、计算机等级、普通话水平、英语专业四、八级证书等)(3)各种聘书(在学生会、团委会等部门任职的聘书)(4)党员材料(党校培训结业证书、入党志愿书、入党申请书、入党转正报告、预备党员考察表、自传、入党综合考察报告等)(5)教师资格认定申请表(6)毕业论文评语(7)其他应归档材料说明：1.高中阶段应归档的材料，是新生入学报到后，自带的或者由档案室发通知请他们到母校索取来归档的材料。仍有不少学生因各种原因没有高中阶段材料归档。2.报考时的电子档案下载后归档的材料.3.高校阶段形成的材料，A类必须归档的材料是每人都有的，B类因各人情况不同，归档的材料也不相同。
大学毕业生档案的主要内容和重要性1、档案的主要内容：学生证、成绩单、学生登记表、毕业鉴定、获奖证明、党团资料等。这种档案材料不能复制。 2、档案的重要性：升学、出国、国家机关(企业事业单位)工作人员审核时，要以证明档案为重要依据，职称、社会保障、退休、社会诚信体系建设等重要资料也要按照规定妥善保管