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实习毕业论文有老师带吗

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实习毕业论文有老师带吗

本科毕业论文都要找导师来指导,这个是一般学校都有的规定。如果和老师不太熟,可以从以下几个方面入手。第一,从导师的选择方面去虑。可以优先考虑找本科期间给自己带过专业课的相关老师,来指导自己的毕业论文。毕竟上过老师的课,师生之间多多少少会有些交往,或者老师即使不记得你,也一定听说过你的名字。提一下上过他的课,同时可以谈谈对老师所教的这门课的一些想法和感受,这样也可以拉近你和老师之间的距离。第二,仅仅从毕业论文的专业方向角度来考虑。如果给自己带过专业课的老师里边没有合适的人选,可以根据自己想要做的专业方向,在系里或者学院里确定想要找的老师。在去之前最好仔细查阅一下最新的相关文献,同时对自己的论文有一个初步的设想。比如论文的研究目标,研究内容,需要的哪些资料等等。这些都要做到心中有数,这样有利于你去找导师时便于和他交流,为你和老师的交流奠定一定的话题基础。第三,如果自己无法确定毕业论文的专业方向。如果自己想不清楚毕业论文该做哪个研究方向,该做什么题目。那么也可以在系里或者学院里提前选择2~3个自己比较感兴趣的,或者说与自己想要做的研究方向,比较接近的老师,作为自己下一步想要申请的导师人选。可以粗略的列一个自己想要做毕业论文的方向,然后最好进行一定的思考,能列出2~3个该研究方向的比较深刻的专业问题。可以带着这些问题去找相关的导师,请教老师。在请教的过程当中,很可能你的导师就可以确定了。在本科毕业期间找导师是一个很重要的事情,直接涉及到你的毕业论文的研究水准和研究方向,所以一定要慎重考虑。自己要提前做一些功课,还要查阅一些前沿文献。同时要对论文的思路有一个比较初步的想法,也许你的想法是错的,但是这个不要紧,可以在和老师沟通过程当中逐渐的修改或者完善,但是不能一点想法也没有。从本质上讲,毕业论文的设计主要还是要靠自己,老师最多可以给你提供一些大方向上的指导,具体的工作还要求自己来做,这一点一定要提前有心理准备。至于和老师熟悉不熟悉,这个不是问题的关键,所以不必过于纠结。

如果你只是想顺利毕业,那么指导老师的优劣显然没这么重要。每位毕业论文的指导老师都要带好几位学生,而且除了毕业论文外,老师也有自己的教学任务。所以导师一般都是很忙碌的,不可能将太多精力耗费在一位同学身上。而且,毕业论文的指导老师很可能不是你的任课老师,对你也不了解,因此和导师的关系也是需要培养的。指导老师也是分负责和不负责的。有些老师会主动安排时间,和学生单独安排论文的写作计划;有些老师也就是按部就班要求学生什么时间交出多少内容,自己检查确认过关;有些老师采取“放养式”,对学生几乎不管,甚至会恶言相待。正常情况下,导师和学生的关系是比较良好的。(极少数缺少责任心的老师不算在内,如果不幸碰到了,建议直接申请换导师。)学生对指导老师抱着求教的心态,导师也几乎都会秉持认真负责的态度,指导学生的论文。但是学生的态度和导师的态度是相互影响的,两者互相影响的结果就会体现在论文上。

可以的毕业论文按一门课程计,是普通中等专业学校、高等专科学校、本科院校、高等教育自学考试本科及研究生学历专业教育学业的最后一个环节,为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前总结性独立作业、撰写的论文。论文题目由教师指定或由学生提出,经教师同意确定。均应是本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。通过这一环节,应使学生受到有关科学研究选题,查阅、评述文献,制订研究方案,设计进行科学实验或社会调查,处理数据或整理调查结果,对结果进行分析、论证并得出结论,撰写论文等项初步训练。

是的,通常情况下,本科毕业论文会有指导老师来提供指导和支持。大部分大学会要求学生在撰写毕业论文时选择一位指导老师,他们会在整个论文的写作过程中提供指导、建议和反馈。指导老师通常会协助学生确定研究课题、制定研究计划,提供相关的学术资源和文献,引导学生进行调研和数据收集,以及对论文的结构、内容和语言进行审查和指导。指导老师的存在能够确保毕业论文的学术可靠性和合理性,同时也能够帮助学生在写作过程中克服困难、提高研究能力和学术水平。如果您在毕业论文方面有任何疑问或需要指导老师的帮助,请与所在学院或专业的相关部门联系,了解具体的指导安排和要求。

实习会带毕业论文吗

因学校不同而言的,一般来说,实习不会影响论文,建议咨询您的带教老师

这个一般都是根据你选的导师来定的,有的师比较好说话不会没事总找你,有的救会让你整天的改论文不得离开,你和老师协商好应该就没问题了,应该不会有啥影响

校外实习的话不只用交个毕业论文还要交盖章的实习证明。有实习证明你才有毕业证书。也提高学校就业率。

实习和毕业论文不冲突吧,还有毕业论文一定要认真对待,不能因为一个实习的机会就不管毕业论文了,学生还是以学习为主,只要一天没有毕业,学校里面的事情就是最重要的事情,所以还是要好好的准备一下毕业论文了!

老师带毕业论文有问题吗

可以。只要有相应的能力和课题即可。“撰写毕业论文需要具有独立性,专业性,鲜明性,论文字数的要求,要根据不同的学位规定的,每所高校的要求都不相同,基本的毕业论文的要求,就是这几点,但是按照学校的要求撰写最好。”

助教没有资格带毕业论文。

毕业论文指导教师由本校讲师及以上职称的教师担任,必要时可聘请外单位讲师及以上职称的教师或科技人员担任。助教可以协助中、高级教师指导毕业论文。每个指导教师或指导小组指导学生一般不超过5个。

论文开题后,指导教师与学生约定每周指导的具体时间,及时跟踪学生的工作进度,给予指导。

毕业论文的目的:

写毕业论文主要目的是培养学生综合运用所学知识和技能,理论联系实际,独立分析,解决实际问题的能力,使学生得到从事本专业工作和进行相关的基本训练。毕业论文应反映出作者能够准确地掌握所学的专业基础知识,基本学会综合运用所学知识进行科学研究的方法。

对所研究的题目有一定的心得体会,论文题目的范围不宜过宽,一般选择本学科某一重要问题的一个侧面。

(一)主题的写法[2]毕业论文只能有一个主题(不能是几块工作拼凑在一起),这个主题要具体到问题的基层(即此问题基本再也无法向更低的层次细分为子问题),而不是问题所属的领域,更不是问题所在的学科,换言之,研究的主题切忌过大。因为涉及的问题范围太广,很难在一本硕士学位论文中完全研究透彻。通常,硕士学位论文应针对某学科领域中的一个具体问题展开深入的研究,并得出有价值的研究结论。(二)题目的写法毕业论文题目应简明扼要地反映论文工作的主要内容,切忌笼统。由于别人要通过你论文题目中的关键词来检索你的论文,所以用语精确是非常重要的。论文题目应该是对研究对象的精确具体的描述,这种描述一般要在一定程度上体现研究结论,因此,我们的论文题目不仅应告诉读者这本论文研究了什么问题,更要告诉读者这个研究得出的结论。(三)摘要的写法毕业论文的摘要,是对论文研究内容的高度概括,其他人会根据摘要检索一篇硕士学位论文,因此摘要应包括:对问题及研究目的的描述、对使用的方法和研究过程进行的简要介绍、对研究结论的简要概括等内容。摘要应具有独立性、自明性,应是一篇完整的论文。(四)引言的写法一篇毕业论文的引言,大致包含如下几个部分:1、问题的提出;2、选题背景及意义;3、文献综述;4、研究方法;5、论文结构安排。问题的提出:讲清所研究的问题“是什么”.选题背景及意义:讲清为什么选择这个题目来研究,即阐述该研究对学科发展的贡献、对国计民生的理论与现实意义等。文献综述:对本研究主题范围内的文献进行详尽的综合述评,“述”的同时一定要有“评”,指出现有研究成果的不足,讲出自己的改进思路。研究方法:讲清论文所使用的科学研究方法。论文结构安排:介绍本论文的写作结构安排。“第2章,第3章,……,结论前的一章”的写法是论文作者的研究内容,不能将他人研究成果不加区分地掺和进来。已经在引言的文献综述部分讲过的内容,这里不需要再重复。(五)结论的写法结论是对论文主要研究结果、论点的提炼与概括,应准确、简明,完整,有条理,使人看后就能全面了解论文的意义、目的和工作内容。主要阐述自己的创造性工作及所取得的研究成果在本学术领域中的地位、作用和意义。同时,要严格区分自己取得的成果与导师及他人的科研工作成果。

毕业论文一定有老师带吗

毕业论文都是导师统一布置的。然后自己做完之后再答辩时候统一答辩。

到时候学校会给你分配导师的,本科生的毕业论文不用担心,没有那么麻烦。

毕业论文当然要自己找导师了,因为你需要跟导师沟通一下你的论文题目嗯,写的方向之类的,要不然你自己是完全没有思路和头绪的

如果你只是想顺利毕业,那么指导老师的优劣显然没这么重要。每位毕业论文的指导老师都要带好几位学生,而且除了毕业论文外,老师也有自己的教学任务。所以导师一般都是很忙碌的,不可能将太多精力耗费在一位同学身上。而且,毕业论文的指导老师很可能不是你的任课老师,对你也不了解,因此和导师的关系也是需要培养的。指导老师也是分负责和不负责的。有些老师会主动安排时间,和学生单独安排论文的写作计划;有些老师也就是按部就班要求学生什么时间交出多少内容,自己检查确认过关;有些老师采取“放养式”,对学生几乎不管,甚至会恶言相待。正常情况下,导师和学生的关系是比较良好的。(极少数缺少责任心的老师不算在内,如果不幸碰到了,建议直接申请换导师。)学生对指导老师抱着求教的心态,导师也几乎都会秉持认真负责的态度,指导学生的论文。但是学生的态度和导师的态度是相互影响的,两者互相影响的结果就会体现在论文上。

老师带毕业论文有名额吗

牛一点的老师可以带5,6个研究生,一般的可以带3个左右,也有带1个的。

一个研究生导师能带多少学生,我遇到过的学生最多的导师一共带了13个学生——其中一个博士,12个硕士。但是一般的导师也就三五个学生(包括各个年级)。

简介

对于导师来说要想招收研究生首先自己要先评上教授,讲师原则上是没有资格招收研究生的,而教授又分为教授和副教授,尤其是对于1985年以后毕业的副教授,原则上要求具有硕士学位。这一点很好理解,既然你要带研究生,至少你自己要获得硕士学历。

但是如今我们现实中的情况是能在高校任教有博士学位是基本的起点。但是能在大学里面评上教授副教授基本上都有博士学位,所以基本上学位不成问题。

基本上每个导师都有优秀的名额,这是中国的国情!

基本上每个导师都有优秀的名额,这是中国的国情。就你的毕业论文和学业水平没什么关系,主要是看你专业度和查重啊,最好还是找个导师再一句句的看一遍这种论文和你自己的学业水平相关度都不大,主要就是要一个灵感和好的习惯、好的导师指导你论文不好写,没头绪,难就难在创新点。最好的就是从根源做起,找一个负责的导师,为给大家提出很好的建议,从一开始就不用担心创新和选题的问题。选题很重要,切不可轻视。知道选题的重要性是不够的,还要熟知其写作要求和原则,才可以准确把握定出合适的题目。选题必须结合实际情况,要考虑自身能力,能否按该方向进行内容的撰写。还要一点,就是要注意论文要有创新性。建议咨询一些专业的学术机构进行指导。一、论文成绩评定标准论文撰写中,指导教师的评分或等次、答辩前的答辩教师互评或评审小组的初评成绩、答辩中答辩教师对答辩效果的总评,以及答辩委员会根据各委员的无记名投票,最后经答辩委员会综合这四种形式所评定的成绩,在实质上可归结为论文质量和答辩水平两个方面.论文成绩的终评标准,应以论文质量为基础,以答辩水平为依据,把答辩水平作为论文成绩的一个硬件标准.毕业论文成绩为优秀、良好、及格、不及格四个档次.优秀(90~100分)优秀的主要评分项目与标准是:(1)知识运用能力强.能正确,出色地综合运用所学基本理论、专业知识观察社会经济现象,能联系社会实际,全面、深入、准确地分析问题,论文具有-定深度或有所创新,对指导实际工作有一定的意义.文章题材丰富新颖,数据可靠,能用科学的思维方法鉴别、加工和整理.(2)政策水平高.能全面准确领会政策精神,把握政策实质,熟悉政策出台背景,明晰政策效应,善于将政策资源化,生产力化,善于在相应政策的大背景下,以自身知识能力素质来分析研究现实社会经济问题.(3)写作能力强.论文中心突出,论证充分,结构严谨,层次分明,思路清晰,文笔流畅.(4)语言能力强.答辩贴切,言简意赅,逻辑性强,说理透彻,有独到见解.(5)论文真实性强.

老师可以带六七个人左右。因人而异吧。

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