我选的导师是系主任，就算写的不好，答辩的时候评委老师也不敢瞎点评。但是系主任好严格，我死去活来的过了半年的论文时光，哈哈
减少沟通撇清关系就行
一定要选和自己关系好的导师的论题，关系好的导师给的论题不会反复折腾你1、选题毕业论文（设计）题目应符合本专业的培养目标和教学要求，具有综合性和创新性。本科生要根据自己的实际情况和专业特长，选择适当的论文题目，但所写论文要与本专业所学课程有关。2、查阅资料、列出论文提纲题目选定后，要在指导教师指导下开展调研和进行实验，搜集、查阅有关资料，进行加工、提炼，然后列出详细的写作提纲。3、完成初稿根据所列提纲，按指导教师的意见认真完成初稿。4、定稿初稿须经指导教师审阅，并按其意见和要求进行修改，然后定稿。一般毕业论文题目的选择最好不要太泛，越具体越好，而且老师希望学生能结合自己学过的知识对问题进行分析和解决。
没必要，因为一个讨厌的人迫使自己和喜欢的人分开这种做法本身就很奇怪。
那没有办法，只能尽量少与之打交道，各人做各人的论文好了。
和大学毕业论文的指导老师沟通方法如下：
1、有问题一定一定要及时问！不要怕丢脸不要害羞就老老实实问！我跟我硕导的沟通基本是邮件＋三次规定的supervision+有时偶尔在学校碰到会逮住问问题，这一套下来真的受益匪浅。不要觉得导师会嫌烦，导师会喜欢你去提出问题（当然是比较有价值有意义、所谓的好问题）。
2、接上点，怎么问问题？一定是你自己花费了无数脑细胞想不明白、疯狂搜索得不到答案的那种问题。问之前理清自己的思路。
3、永远记住：论文是你自己的事，不是导师的事，一定要自己上心。我自己的经历就是：我自己很想把这个做好，为此付出了很多。
最后一次supervision的时候导儿看draft，我导就给我讲的很细很细，他很明确的说：因为你写的很好，所以我现在给你讲这么多就是为了让你往高分去，别人写那么点的都没啥好讲的。你努力，他也努力，你开开心心拿个高分，他开开心心指导出一个高分学生，互赢，大家都好。
没必要，因为一个讨厌的人迫使自己和喜欢的人分开这种做法本身就很奇怪。
我们大三就选。。
感觉非常的糟糕，别的同学都是跟一些比较优秀的导师写出来的论文也是非常的好，对以后找工作也有很大的帮助，而自己却跟了这么一个导师，心里非常难受。
肯定是非常痛苦的体验，毕业论文对我们每个学生来说都是非常重要的，它决定了我们是否能够顺利毕业，但是遇到了一个破导师，导师不仅没有指导我们，反而给我们各种添乱，真是太痛苦了。
现在是大四，不过我在本校读研，选了研究生的导师，就是我本科毕业设计的导师，也算是提前进入了研究生生活，帮助老师干活。
就连毕业论文也是要求按照研究生标准来的，至少在3万字以上，而且做得是实证分析，整个下拉感觉十分的累，但还是很有收获的。论文给我折磨的简直是要疯了的节奏，我觉得我好像不太适合做学术，学术好枯燥的样子，不过既然选择了就做下去吧，所幸跟的研究生导师还是很不错，无论是从人品还是学术方面，都还是很好的，觉得还算是没有选错人。
做的是和实证分析相关的方面，之前完全没有学过，老师花钱买的书，然后让我看这方面的文献，看过文献以后，又给我细心讲解对于写论文的方式方法，讲其中存在的问题。
在做实证分析时候，需要收集数据，分析数据，分析数据的软件是SPSS 和Amos 软件，这两个软件之前都没有学过，还是自己一点点地学的。有些时候，还是有一些不太懂，后来导师特地找来研二的学姐来给我讲SPSS 软件和软件。
还有就是关于数据修正方面，有很多不太懂的，都一一给我解答，让我觉得简直是太赞了。论文初稿形成以后，还是要对论文进行反复的修改，每一次导师都给我做认真地批改，而且还会标记出来，说出我在哪方面写的存在问题，让我加以改进。
真是没有对比就没有伤害，我的其他同学都在抱怨导师找他们干活时候，都是很多活就一起堆上了，要的也很急，还总有很多活。有一个保到外校研究生的同学，这还没过去呢，导师就让他给干活，而且说是假期让他直接就过去，然后住宿舍，帮着干活。
这哪是导师啊，这直接就是老板，让你一直干活，虽然我的都是也是比较忙的那种。但是找我干活，降重之类的活，并不是很多，而且工作量也不是很大，整体感觉要比其他同学幸运一些。
这不是研究生就要搬寝室，和导师说想要毕业以后直接就把东西搬到研究生寝室，这样九月份开学来的时候，就不用再折腾了。导师还特地和研究生院沟通了，说是我毕业以后直接可以把东西搬过去，这样的话，就不用太过于折腾了，实在是太开心了。
就一个感觉，天知道论文是怎么写出来的。成熟得理论没有，所谓的理论只是某些大牛的一个最新的概念阐述；最新研究文献少，而且都是概念型的；数据没有。。。具体论文写作过程，就是根据大牛的概念，把它量化，并自我找到研究方法，根据不存在的数据，写出一篇核心期刊论文和很有逻辑的毕业论文。在这个过程中，老师还很有见识的教育你，：“你的论文得自己想，老师的思路能成你的吗？”
1、每个导师都有自己的专业研究领域，简单了解一下自己是否感兴趣！2、看导师的性格，如果想认真完成毕业设计就选择一个严肃的，如果想容易一些，就选一个平时好说话的。3、看导师的个人魅力，毕业设计期间要频繁接触导师，你要是原来就很厌他，那么这半年估计自己心情都不会好！
毕业论文选导师：
1、兴趣是最好的老师。仔细思考自己有没有在学习过程中十分感兴趣想要探究的问题，最好与自己的所学专业相关。不然很可能找不到愿意带你的老师，或者开题时会有很多麻烦。
2、如果没有什么兴趣，就回想一下大学四年里上过的专业课中，有没有比较喜欢的老师，从TA教的专业课中选取一个题目。尽量找自己能谈得来的老师，且最好是职称级别高一些的，比如院长、教授、副教授级别的，往往对你的指导更加上心，易出好论文，也更容易通过答辩。
3、跟导师讨论，索取研究方向。导师们如果有正在研究的课题内容，那是最佳，这样很可能他已经有一定的原创成果，会给你很大的帮助，运气好碰到急性子的老师，可能会辅助你完成；如果没有，导师也会有自己的研究方向，会给出一些方向供学生选择，选择时，最好选资料丰富的，自己有些了解的研究方向，不然写起来会很艰难。
4、题目需要深度而不是宽度。越具体就越容易深入，尤其是文科类论文。反之，题目覆盖面越大，内容越容易写得假大空，如果是本科论文1万多字的话，泛泛的题目根本无法细化深入，不易出好文章。
5、选择导师时，最好选带人少的导师，会受到很多指导。还有就是一定要提早联系导师给你留名额，切忌等到选题开始再联系导师。
双向选择毕业论文导师，写出选择这个导师的理由。双向选择理由可以这样写：把内心真实想法写出来就行了，导师和学生是师生关系，也是朋友关系，要坦诚相处，要恭敬同时要传输自己，选择这个导师的理由。导师，汉语词语。意思是佛教语，导引众生入于佛道者的通称。
这个要找个跟自己关系好的老师，因为论文到时候会与很多问题，老师可以给你细心讲解，有的老师不爱搭理你，有错误都不给你指出让自己找，那找得到啊，不要找事多的，事多的老师论文会让你改无数遍。
1、每个导师都有自己的专业研究领域,简单了解一下自己是否感兴趣!2、看导师的性格,如果想认真完成毕业设计就选择一个严肃的,如果想容易一些,就选一个平时好说话的.3、看导师的个人魅力,毕业设计期间要频繁接触导师,
礼貌问好：老师，您好，我是您毕业论文带的学生。
和老师沟通技巧：
1、主动表面身份
有不少家长在加了老师好友之后，上来就是“老师你好，请问我们家文文最近表现怎样？”一句自我介绍都没有，老师看到这样的情况，满脸黑线。
2、尊重老师作息
老师也有自己的家庭和生活，她没有义务和你共享她的私人时间。
3、保持一定耐心
如果老师没有及时回复，不要不停重复提问，或者隔几分钟就发个问号以示催促。
4、聊天注意分寸
可能想迅速拉近和老师的距离。于是微信一直缠着老师聊天，从祖上背景到父母工作，再到小孩的成长经历、兴趣爱好，全部和老师交代一遍。
5、注意朋友圈影响
微信除了能聊天，主要的社交功能还是在朋友圈。
虽然在朋友圈发什么内容是你的自由。但是在发布前，请你务必考虑一下，还有班里其他同学也会看到这条内容，他们看了以后，对你会产生什么印象。
1、论文指导老师选择不要专注于老师的头衔来选择导师在大概率的情况下，越有声望的老师，他就越可能没有时间来指导你，例如，当你选择院长的话时，但他可能太忙了，根本无法给本科生提供指导论文。当然，要做的是让其他老师或他的博士生带头。最后，论文就要成型了，再看一遍。只要签上你的名字。（研究生毕业后，可以由教师扔给博士生）2.第二步。选择一位对你的论文主题在科学研究方面做得很好的老师。我们每个老师都被分配了一些题目，我们选择老师，从他给出的许多题目中选择一个来写论文。事实上，你可以根据老师来选择，也可以根据你的题目来选择，但是无论你怎么选择，老师绝对更擅长选择题目。这对打算读研究生的学生来说更重要。当保送研究生的许多朋友写论文时，他们联系他们的研究生老师，结合研究生的方向来写论文。在这种情况下，毕业论文完成后，可以进行处理并重新出版。3、不要忽视年轻老师许多学生可能会觉得年轻教师没有足够的资格来指导论文。与科学研究的资格相比，它确实比老教授更糟糕，但了解本科生的论文绰绰有余。毕竟，本科毕业论文的研究很浅薄 。年轻教师往往非常负责，并且会非常热情地指导学生，因为工作水平低于院长。还有更多时间敦促您阅读文献，帮助您更改大纲并掌握细节。
那没有办法，只能尽量少与之打交道，各人做各人的论文好了。