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外商直接投资对四川省就业的影响分析

发布时间:2015-12-15 11:56

摘 要:随着改革开放的不断深化,外商直接投资在我国经济中扮演的角色越来越重要,并对我国整体就业产生了不可小觑的影响。本文选择四川省作为切入点,就外商直接投资对就业数量、质量等方面的影响进行了具体分析,并提出了相关政策建议。

关键词:外商直接投资 就业 协整理论
一、四川省外商直接投资(FDI)现状
  改革开放以来,四川省引进外商直接投资(FDI)的力度不断加强。实际利用外资金额不断上升,由1999年45378万美元上升到2009年358980万美元。从就业方面来看,直接就业于外资企业的人数由1999年6.56万人上升到2009年15.27万人,但2009年直接就业于外资企业人数约只占同期总就业人数的0.33%。所以,FDI就业份额仍然较小。四川省拥有丰富的劳动力资源,虽然目前就业形势稳定,但是仍存在一定就业压力,大中专毕业生和新成长劳动力规模较大,特殊群体就业矛盾仍然突出。因此,四川省在引进FDI时,不仅要力图解决资金匮乏的状况,更重要的是创造就业机会、吸收就业人口。
二、FDI对四川省就业数量的影响实证分析
  坎普贝尔的研究表明,FDI对就业的影响表现在就业数量、就业质量、就业区位上。从就业数量上看,FDI有可能使就业机会增加,也可能使就业减少;从就业质量上看,可能提高工资与生产率,也可能造成水土不服;从就业区位看,FDI给高失业区创造了机会,但产生了造成新的失业的可能。总之,FDI对东道国的就业有双重影响。
  本文利用前人结论,采用针对非平稳时间序列数据建模的协整理论,研究FDI与四川省就业增长之间的长期均衡关系和短期波动机制。
研究方法与数据选取
  本文使用P和FDI分别表示总就业人数和FDI额。首先对四川省1993~2009年FDI额根据当年汇率换算为人民币,然后除以GDP缩减指数变成真实数据。由于数据的自然对数变换不改变原来变量间的协整关系,并能使其趋势线性化,减弱时间序列中存在的异方差现象,对各个变量分别取自然对数变换,得到新的变量序列,记为LNP和LNFDI。
单位根检验
  本文采用ADF单位根法对LNP和LNFDI序列进行检验。检验结果看出,LNP和LNFDI的单位根ADF值均大于5%显著水平的临界值,说明所有变量的原时间序列数据均为非平稳序列;而其一阶差分在5%的显著性水平上拒绝原假设,可以得出结论:LNP和LNFDI均存在单位根,是一阶单整序列。因此,序列LNP和LNFDI之间存在长期协整关系,可以进行下一步协整检验与估计。
基于回归残差的EG两步法协整检验
  首先用变量LNP对LNFDI进行回归,即建立如下计量方程(1),并用OLS方法对方程估计,得到模型(2),再对残差序列et进行平稳性检验,得到模型(3):
LNPt=+LNFDIt+t  (1)
LNPt=8.379625+0.024018LNFDIt  (2)
t= (1025.220) (8.494824)
R2=0.827907 F= 72.16203 D.W= 0.845764
et=LNPt-8.379625-0.024018LNFDIt  (3)
  继续采用ADF单位根检验方法,依据SIC最小原则确定滞后阶数为0,检验结果根据P为0.0645,接近0.05,可以近似认为残差序列et为平稳序列,表明四川省就业量和FDI之间具有协整关系。FDI每增长1%平均说来将带动就业增长0.024%。
三、FDI对四川省就业质量与就业结构的影响
  上面实证分析可以看出,FDI对四川省就业数量方面有拉动作用,积极影响大于消极影响。而从质量看,FDI对就业影响主要表现如下:
FDI促进劳动力素质的提高
  外资企业非常注重人力资源的开发,这提高了企业员工素质,也为四川省众多企业培训员工提供了可供借鉴的模式。因而FDI对人力资源开发的投入在一定程度上提高了四川省劳动力的素质水平。
FDI对工资水平的影响
  外资企业的经营和管理水平较高,并拥有雄厚的资金和先进的技术做后盾,他们的劳动生产率水平较高,企业整体效益和盈利情况较为理想,使得外企员工平均工资高于国内同等行业和企业的工资水平。
FDI对四川省产业结构和就业结构的影响
  四川外资引入集中于制造业,而在制造业方面,四川拥有比较优势,利用廉价劳动力获得收益,解决了部分就业,但这是不可持续而且没有竞争力的;作为一个农业大省,四川FDI投入较少,但从长远看,四川农业是具有相当潜力的,加大FDI投入绝对能够获得超额收益,实现FDI的价值;同时,科学技术是第一生产力,只有投入高科技,FDI才能积累进步,并实现四川的科技化与高速发展。
四、结论及政策建议
  通过在四川省设立外资企业的形式继续鼓励外商投资,充分发挥FDI对于就业的积极作用,推动劳动力就业;利用FDI对就业质量产生的溢出效应,提高四川省劳动力素质,并加强对高素质劳动者的培养外资的有效引入;协调并引导FDI对产业结构调整,平衡制造业FDI投入、加大农业以及高科技行业的引进,实现四川就业结构优化与产业优化;加强对资本流动的监管,积极防范就业风险。特别要加强对外资流动的监控,并制定一系列的措施来防范可能的外资流动对就业造成的不利影响,防范于未然。
参考文献:
沙文兵,陶爱萍.外商直接投资的就业效应分析——基于协整理论的分析[J].财经科学,2007,(4)
王数.FDI对四川省就业分析[J].经济管理者,2010,(14)
赵蜀蓉,潘娜.跨国公司FDI的流动趋势与四川的吸引外资战略[J].西南民族大学学报,2007,(11)

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