钢铁企业信息资源管理水平综合评价研究

3 钢铁企业信息资源管理水平评价方法

3.1聚类分析法

聚类分析法是多元统计分析的一种方法。它的基本思想就是在样品之间定义距离，在变量之间定义相似系数，距离或相似系数代表样品或变量之间的相似程度。按相似程度的大小，将样品（或变量）逐一归类，关系密切的类聚集到一个小的分类单位，然后逐步扩大，使得关系疏远的聚合到一个大的分类单位，直到所有的样品（或变量）都聚集完毕，形成一个表示亲属关系的谱系图，依次按照某些要求对样品（或变量）进行分类。本文采用模糊聚类分析法，把模糊理论和聚类分析理论结合起来进行分析。模糊聚类分析法的步骤如下：

其中c为适当选取数，使得 。

（4）确定模糊等价关系矩 。即自乘得 ，再自乘 ，直到 为止，则便是一个模糊等价关系矩阵。

（5）求 并进行聚类，其中 。

（6）根据实际需求确定 值，得出论域的分类情况。

3.2实证分析

本文对河北省多家钢铁企业的信息资源管理情况进行调查，选择了其中具有代表性的6家企业作为评价对象。这6家企业分别为河北敬业钢铁有限公司（A），河北省首钢迁安钢铁有限责任公司（B），河北钢铁集团宣钢公司（C），河北钢铁集团邯钢公司（D），唐山国丰钢铁有限公司（E），唐山钢铁集团有限责任公司（F）。

3.2.1 确定论域。选择6家企业作为评价对象，构成论域U，即

根据实际调查情况得到各企业的指标体系的数据，如下表所示：

原始数据标准化处理，如下表所示：

3.2.2 建立模糊相似矩阵。

采用绝对值减数法，建立其模糊相似矩阵R，其中c=0.1;

3.2.3 建立模糊等价矩阵。

这里采用平方法计算传递闭包 ，将模糊相似矩阵自乘可得如下结果：

3.2.4 聚类分析

得到模糊等价矩阵 后，通过分析，这里选取截取水平，对样本进行模糊聚类。