简历、毕业证书、学位证书之类东西是必不可少的。了解实习单位对岗位的需求也是必不可少的。此外可以准备些彰显自己文字编辑整理能力的东西，如参与编辑过的院系报纸，投过的一些自己写的文章、刊登过自己文章的报纸杂志之类的。一般编辑大致可以分为着重于文字编辑润色或者是类似于文章布局排版两类。在面试过程中，根据面试官的喜好，可能会设置些场景，提些要求，考验你的实际文字功底。祝愿LZ面试成功。
主要介绍你以前有关文笔的相关经验就可以了，祝你好运
公文写作：结构简单、篇幅短小的文体学起，逐步向工作意见、工作规划、工作汇报、工作总结等相对复杂的文体拓展，也可以先从办法、规定、条例等相对来说规范性较强、模式化程度较高的文体学起，逐步向领导讲话、调查报告、经验材料等非规范化、模式化的文体拓展，也可以先从自己熟悉的领域写起，逐步向其他领域拓展，这样可以发挥自己知识和业务方面的优势，增强写作信心。 公文等文稿的写作才能、技巧，也是从刻苦实践中锻炼出来的，天道酬勤，勤能补拙。只有多写常练,坚持不懈，才会熟能生巧，运笔自如，真正学到本领。测试公文有法律，,时政，语文，逻辑、综合性很强。 测试公文写作能力一般会进行卷面考试。要熟悉常见的请示、通知、报告等公文的写作套路。公文写作是一个长期的事情，一是把公文写作的书看熟，二是把通知、报告、请示搞熟，自己找题目多写几个。
1、有那么多比你优秀的面试者，我们为什么要任用你。2、如果你被任用了，我们发现我们这里暂时不缺人了，把你调到其他的部门，你愿意吗？等等
时尚撰稿人是自由职业是写稿人,而时尚杂志编辑是别人写好的稿子你进行编辑好了出版
策划很大程度是属于出构想，出点子的人。大体要做的事就是客户提出什么样的需求，在需求的基础上为客户出点子。文案其实就是策划的延伸。出了点子，你必然要告诉客户“我”如何来表现“我”的构想的，最终又是如何落实“我”的构想的。编辑汲取了一部分策划的能力，汲取了一部分文案的能力，同样也要有撰稿的能力。但是编辑不是为小部分特殊人群服务的，而是为读者，或者为整本杂志的营收服务的。对比来说就是：文案是没有自主思想的写手，主体思想集中在策划和客户这里，策划要你怎么写，你就得怎么写，客户要你怎么改，你就怎么改。编辑是有主体思考痕迹的，你可以用你看到的，你收集到的，你听到的进行思考，策划选题，约稿、撰稿、编辑稿件。你只为杂志的主编、编辑总监负责。
策划主要就是策划场地活动的流程，大概的客户需求都是怎么样的策划一个整体的框架，然后文案就是策划将这些需要具体填充的东西，交给他文案具体的填写编辑就是整理顺序，让顺序格式看起来更加的正确，编辑基本上都是在一些报社或者杂志里面才会有的，而一个公司里面基本上只有策划和文案。
策划的话主要负责的是对市场的运营和监管，是更加接近市场数据的岗位，也负责活动的执行以及策划。文案更侧重商业性，内容是根据客户的需求以及个性特征去编写一些广告词或者是宣传文案的。编辑主要是负责编写某类杂志或者网站下的专业性内容。总体来说，编辑的专业性要求比文案高的多。
可能是编辑和记者的双份工作吧。就是名号是一个，但两种工作都要做。我之前就是报社的采编，既要采写新闻稿件，还要自己编版的。如果说是文字记者，你要做的当然就是发现新闻，或是根据上级给的题目，通过前期准备、采访、提出新闻点来写出新闻。面试的话，带上自己的作品吧，最好有一些发表在刊物或报纸上的复印件或原件，他们很信这个的。如果实在没有，编出一些相关实习经历来吧。厚积薄发了。祝你好运！
电脑是一定要懂的然后其他资料网上搜跟学习要会一些设计的软件
一 准备好你的作品及相关的材料,如:设计的画图,及一些发表过的文章如果没有可以网上找下,做一部分充一下网络知识,电脑知识显示比较强的逻辑思维能力二 衣着一定要整齐干净有一定潮流文化气息,但不要太过花三 心态积极,稳重不要跟著考官的思路走有自已的独特见解,只要你能赢得考官的信任就OK 祝君好运
你要自信,任何单位面试,说白了面试只是个形式,而最重要的是你要留下给人感觉好的印象,这并不是说大话,在面试的时间你,你的谈吐你的动作,都完全可以给人一个很好的印象了,你首先要自信,要自然,要思考,什么笔试面试,都是些无用的东西,你要想办法,让招聘人员注意你,要感觉到你的存在,要突出你的个性和能力!!!这些都做到了,这无疑是你百战不败的绝招! 在这里都是帮助人的，不求任何回报,希望大家多多给点经验出来