民族自治地方人民政府录用公务员时,对少数民族报考者( )。 A 在提高条件下择优录用 B 在降低条件下优先录用 C 在同等条件下优先录用 D 在降低条件下择优录用 以前是选C，现在正确答案是AB，依照政策，我觉得怎么选也是选BC呀，但是看了很多都是选AB，是答案错吗？就公务员考试讲，“同等条件”指的是考试分数一致、其他条件相当。但现行的政策是少数民族考生可以在笔试中加分，这就相当于对其降低了条件，使其在低于其他人考分的情况下仍能够参加下一轮选拔，这被称为优先录用;另外，如果某项考试设置了条件，比如只允许少数民族考生报考，这就是提高了条件，此时的竞争就属于择优录用了。因此这道题确实应该选AB
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A
国家公务员录用的首要原则是（公开）原则。简介： 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
C
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显然是A啊，要看德能勤绩廉五项，而且以德为先。
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公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律和法规的规定，按照一定的标准和法定的程序，采用公开考试、严格考察、择优录取的办法，将符合条件的人员录用为公务员的制度。(1)录用公务员，必须贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则，按照德才兼备的标准，采用考试与考核相结合的方法进行。公开是指各类各级机关录用公务员必须面向社会，公开招考，特殊职位除外;平等是指公民报考公务员的法律地位平等;竞争择优是指通过有效竞争的方式对考生的政治、业务素质进行考察，最终选择其中的人员。(2)《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员：①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除公职的;③有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。