一般都不发通知的，如果有应聘的人电话或短信过来，根据其是否符合公司招聘计划而定，符合的可以要了，不符合的直接说不要即可
我们会在一周内通知你面试的结果，不关录用与否。
他们一般对不录用的人说：你先回去，等我们的消息，这样你就OVER了，一般录用的人是直接在面试场拍板的。
1、礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方人力发出这份邮件； 2、语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦； 3、如果对这公司的要求有异议，例如入职时间等，建议先跟入职报到联系人电话沟通，商榷一个入职时间，如果能更改入职时间，请人力修改入职时间后再发一份入职邮件给你，或者人力不发邮件，做好备注，写明更改；4、如果对这公司要求提供的材料有异议，请提出合理的疑问，语气要平和，提出你目前的情况，商量是否可以后补材料或者以其他材料替代。
XXX你好，恭喜你通过了我们公司的面试，现在通知您于XXX日8:30之前准时到公司上班。来的时候请您随身携带个人的身份证、学位证、毕业证复印件，以及个人近期一寸免冠照两张。
首先应该先说感谢贵公司给我这样一次工作机会，感谢公司对我的信任
一般来说，没有被录取是不会受到大学的信息的，所以要时时刻刻注意短信内容。
对您在面试过程中所表现出来的积极努力和认真参与的态度，我们谨致以由衷的敬意和真诚的赞赏!告诉对方未被录取，适当说明一个或者两个原因。肯定对方的某方面的特长，鼓励其继续加油。告诉对方已经被加入公司人才库，有其它职位会继续考虑。我们是XX公司，非常感谢您应邀参加我司X月X日的XX职位的面试，您的简历以及现场面试都给我们留下了深刻印象，但因本场面试人员素质普遍较高，而本次招聘名额仅限X名，所以很遗憾通知您未能通过本公司面试。希望您能找到更为称心如意的工作平台。以上仅供参考。
如果录取通知书没有收到短信的话，可以联系学校和教育部门进行沟通。看录取通知书是否下发也或是否接收到，因为有时候系统或者是人为的忘记发送了。条莱垍头
一般都不发通知的，如果有应聘的人电话或短信过来，根据其是否符合公司招聘计划而定，符合的可以要了，不符合的直接说不要即可
回去等候消息，最快会在两天内给以通知。
先对面试人的能力和水平表示肯定，然后说明面试人不适合目前贵公司招聘的岗位，为了面试人个人的发展，建议面试人进行其他的选择，有必要的话可以说明面试人进入贵公司的人才库
首先得谢谢你为没通过面试的人考虑，这是很难得的，但是也不能太在这方面费脑筋，更不能让对方留有幻想。对没被录取的人来说，知道真相比什么都强。如果能给他点儿信息对他在别处找工作有鼓励。你可如实说，谢谢您参加我们公司的面试。这次共有30 人参加，可惜我们只录取6名。遗憾的是您不在这少数录取的人中。但是请您放心，本公司对您本人没有偏见。根据您的学历和才能，您将很快得到一个理想的位子的。最重要的是让对方在你的通知中感到理解和温暖。Z