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录用意向书和正式offer

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区别是非常大的,在求职的过程当中一定要把控好这两个概念,首先定义是不同的,其次就是面向的群体是不一样的,主要的内容是不一样的,侧重点是不一样的。录取意向书就是企业给应聘者抛出橄榄枝,决定权在应聘者的手里。offer指的就是应聘者已经确定了去本公司工作,属于录取通知书。

在通知方面有区别,因为录取意向书的意思是还没有录取你,但offer的意思是已经录取你了,并且在能力方面的区别,因为已经被录取的意思和未被录取的意思是不同的,而且拿到offer之后也可以证明你的能力很强,但我觉得最重要的一点是,这两者在含义方面有区别,因为录取意向书和offer的意思是不同的。

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录取意向书是邀约对方合同,双方没有约束力,但offer是录取通知书,相当于与应聘者签订劳务合同,是有约束力,而且offer是有偿合同,也属于劳务合同,双方提供相应的义务。

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不是合同 不算毁约 不会被追责的

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录取意向书只会向你介绍自己被哪个部门录取,但是offer的意思是经常由学校审核学生的材料,觉得没有问题会给一个职位,但是在求职过程中,我觉得录取意向书更为重要,我更喜欢不是学校安排的工作,因为学校安排的工作一般不是很好的工作,录取意向书的发展空间会更大一点,offer的发展空间会小一点。

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录取意向书是邀约对方合同,双方没有约束力,但offer是录取通知书,相当于与应聘者签订劳务合同,是有约束力,而且offer是有偿合同,也属于劳务合同,双方提供相应的义务。

区别是非常大的,在求职的过程当中一定要把控好这两个概念,首先定义是不同的,其次就是面向的群体是不一样的,主要的内容是不一样的,侧重点是不一样的。录取意向书就是企业给应聘者抛出橄榄枝,决定权在应聘者的手里。offer指的就是应聘者已经确定了去本公司工作,属于录取通知书。

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