在评职称的过程中，评委并不会考虑我们的论文重复率，只会考虑我们发表论文的水平，一般都分为核心期刊，国内期刊，省内期刊和公开发表的论文这四个级别。
查重率，也就是你的文章跟其他已经发表的文章的重复率，在20%内是没有问题的，一般是20%，个别要求30%，所以你控制在20%内最保险，这个重复率是以知网的系统为准的，其实万方的重复率检测和知网差别也不大。你发表论文的时候，如果是知网收录的，一般审核的时候超过20%是审核通不过的，所以你只要在知网收录的期刊上发表出来，问题就不大了。我之前在淘淘论文网发表的论文，重复率不知道多少，但是审核通过了，评职称也没有问题。
1、查重率≤30%者：查重检测通过，学生可以参加系统一组织的毕业论文答辩,是否需要进行修改等具体情况由指导教师分析判断。2、30%＜查重率＜50%者：查重检测未通过，由指导教师根据检测结果指导学生进行论文修改，修改时间至少1 周，修改后的毕业论文查重率低至30%以下者，视为通过检测，参加答辩或者二次答辩；仍未通过者，则取消该生毕业论文（设计）答辩资格。3、查重率≥50%者：查重检测未通过，由系组织同行专家进行再次认定。若认定该论文有较严重抄袭行为的，则取消该生毕业论文（设计）答辩资格。4、查重率＜15%者：可参评院级优秀毕业论文（设计）。具体参考院系评定标准。（学术堂提供更多论文知识）
30%以上为不合格，30%以下（即 0%-9%)为合格。你可以先查询一遍，如果重复率结果在30%以下，合格，你就可以提交检测报告和毕业论文了。如果重复率超过30%，你可以把你的论文再改改，修订以后再次查重，应该就可以符合要求了。
论文发表都需要经过期刊机构的审核，如果论文的相似度较高是很难通过审核的。不同的期刊对论文的原创度要求是不一样的，不同的论文查重系统的论文查重结果也是有差异的。那么论文查重相似度不能超过多少？什么是相似度，论文查重系统通过一系列的算法跟自己的数据库中的论文进行对比检测，如果论文中存在很多跟部分是跟查重系统数据库一致的内容，那么查重系统就会判断论文中存在抄袭和复制。是否构成抄袭我们还得看学校和机构的判断，一般本科论文重复率要求在30%左右，硕博论文重复率在20%一下，普通论文重复率要求在30%左右，核心期刊论文重复率在20%以下。论文中有参考文献引用是允许的，但是在引用参考文献的时候是有一定的格式的，我们要按照学校或者查重系统的要求来进行标注，只有进行了正确的参考文献标注，论文查重系统才不会计算参考文献的重复率。同时参考文献引用不能超过全文的5%。这样也有可能造成参考文献计算到论文的重复率中。论文查重系统的原理都是连续跟查重系统数据库重复太多的数字就会被认为重复， 如果我们论文中存在抄袭的话，可以通过修改其中一部分的数字来进行规避重复率。同时大部分论文查重系统是不能查重图片和表格的，我们可以把一些重要的数据转换成表格和图片，这样也是可以降低论文重复率的。
初级职称论文查重率要求低于30%;中级/省级职称论文要低于25%;高级/国家级职称论文要低于20%;高级/核心期刊职称论文要在8%-15%左右。
中级职称的职称论文的查重率要低于30%，高级职称的论文查重率要低于20%，但是这也不是绝对的，针对不同期刊发表论文的要求也有所不同，对于在当前的6大核心期刊查重率不能高于15%，更高一点的查重率不能高于8%，如果申请高级职称要求在高级别的期刊上发表，职称论文查重率在8%-15%之间更为安全。
职称论文的要求是非常低的吗，还是根本没有查重论文的要求？答案肯定是否定的，职称论文对论文有重复性要求，只不过审查机构不同，毕业论文，我们的审核机构是学校；从业后，我们发表论文后的最后审核机构是单位。检查内容确认你的论文是否在相关杂志上发表，同样对查重有很高的要求；甚至你在学校的毕业论文也将对你的职业生涯产生影响，请注意，在这里我们要小心。 什么是职称论文的查重率标准？ 期刊论文检测检测: 我国三大数据库提供商一般都会使用标题期刊论文检测: 知网、万方、维普。评估管理机构一般主要包括：杂志社、大学期刊、教育、科研工作单位、学术研究机构等。这类机构一般都是采用学术/社科学术不端文献检测系统，简称AMLC/SMLC。所以，专业名称期刊的查重通常使用的是知网检测系统。 一般职称论文会收录到论文查重系统数据库中，如果引用自己发表的论文会造成较高的查重率，但是知网期刊查重能够除去已发表文献的重复比。 高级职称论文重复率标准: 论文必须原件，重复率不得超过30% ,这一点很重要。一般情况下，每一家杂志都要核对文档，判断其是否抄袭。本文选取了一种有效的校刊检定系统。知网VIP是核心期刊的最佳选择。一行13个相似的字会被认为是重复的，所以不要抄袭太长。 建议期刊初稿查重现在免费的的查重系统进行检测，比如paperfree。
各个单位要求不一样，一般来说20%内是没有多大问题的，有的要求15%。对于杂志来说，15%算是一个普遍的要求，个别严格的要求5%。你可以去淘淘论文网上参考下一些地方的评审文件。
随着毕业季的来临，论文答辩事项就要提上日程，而能否参加论文答辩的前提是论文的重复率对否在学校的规定范围内。然而有些同学就没有“能不能参加论文答辩”这种想法，他们考虑的是自己的论文能否申请优秀毕业论文的评选，那么论文查重率多少算优秀论文查重率多少算优秀 参加优秀毕业论文的评选的前提是论文的重复率要达到学校和专业的要求，一般本科生毕业论文的重复率要求是在百分之二十以内，所以申请优秀毕业论文就要将重复率控制在百分之十左右；硕士论文的重复率要求是在百分之十五以内，严格的要求会在百分之十以内，所以重复率在百分之五以内就可以算为优秀；博士论文的重复率要求更高，一般是在百分之五以内，要从重复率和论文质量方面进行评选。 重复率的可信度跟选择的论文检测系统有很大的关系，不能说随便使用一款检测系统，得到的数据就能评定为合格。绝大多数高校选择的是中国知网进行论文重复率的检测，这也是目前我国最权威、检测结果最精准的检测系统，针对不同的论文类型有不同的检测系统，满足所有论文查重检测的需求。但是知网的检测价格偏高，一篇本科生论文的检测价格超过三百元，适合论文终稿的检测，初期可以选择维普或者万方，价格低准确程度却不低。
我觉得最佳的范围是百分之15到25%之内。论文查重率不得高于25%。只要你在计件，他人文现实不要照搬照抄，更改一下。查重率不会太高
查重率，也就是你的文章跟其他已经发表的文章的重复率，在20%内是没有问题的，一般是20%，个别要求30%，所以你控制在20%内最保险，这个重复率是以知网的系统为准的，其实万方的重复率检测和知网差别也不大。你发表论文的时候，如果是知网收录的，一般审核的时候超过20%是审核通不过的，所以你只要在知网收录的期刊上发表出来，问题就不大了。我之前在淘淘论文网发表的论文，重复率不知道多少，但是审核通过了，评职称也没有问题。
一般来说不超过30%，如果有可能还是自创。
职称论文也是要查重的，现在学术不端事件频发，不仅仅存在高校，职称论文也是重灾区，在大力严查学术不端行为的背景下，职称论文也是必须要查重的。
1、查重率≤30%者：查重检测通过，学生可以参加系统一组织的毕业论文答辩,是否需要进行修改等具体情况由指导教师分析判断。2、30%＜查重率＜50%者：查重检测未通过，由指导教师根据检测结果指导学生进行论文修改，修改时间至少1 周，修改后的毕业论文查重率低至30%以下者，视为通过检测，参加答辩或者二次答辩；仍未通过者，则取消该生毕业论文（设计）答辩资格。3、查重率≥50%者：查重检测未通过，由系组织同行专家进行再次认定。若认定该论文有较严重抄袭行为的，则取消该生毕业论文（设计）答辩资格。4、查重率＜15%者：可参评院级优秀毕业论文（设计）。具体参考院系评定标准。（学术堂提供更多论文知识）
您好，不同的大学对这种查重率是有不同的规定的，但是一定不能超过50%。
看你们的规定每个地方的规定他都不一样呀你拿别的地方的规定套你们自己的不一定适用
在评职称的过程中，评委并不会考虑我们的论文重复率，只会考虑我们发表论文的水平，一般都分为核心期刊，国内期刊，省内期刊和公开发表的论文这四个级别。
初级职称论文查重率要求低于30%;中级/省级职称论文要低于25%;高级/国家级职称论文要低于20%;高级/核心期刊职称论文要在8%-15%左右。
对于个人用户的学位论文查重检测，首先要注意的是论文查重检测系统。对于社会上大多数高校来说，使用学校内部系统进行论文查重检测，但是学校车系统没有个人重复检查入口，因此如何选择论文查重检测系统已成为论文用户必须关注的内容。但是，个人论文查重率不得低于多少？ 一般来说，个人论文的查重率不得低于5％。正常个人论文的重复检查率范围在5％-30％之间，其中30％是个人查重率的最低标准，5％是个人申请优秀论文的最低标准。但是，个人论文的查重检测必须根据学院的要求进行。 很多高校也考虑到学生没有个人查重入口，所以对于很多想提前检测学位论文的学生来说，有些高校会为一个人提供1-2次免费检测机会。对于需要查重学位论文的大学生，可以利用这些高校提供的查重机会检测。 每年3月至6月的论文查重检测高峰期，每个论文系统的查重检测入口都是负荷的。因此，许多权威的重复检查系统，如paperfree，这个平台安全可靠，也适合高校大学生进行学位论文重复检查。