如果招聘的单位觉得你不合适，没有录用你，给了你明确的答复，你可以婉转的咨询一下公司不录取的理由，以便在下一次投档应聘时可以根据本次的经念，作好应聘的准备工作，而能顺利的应聘过关。
如果招聘单位觉得你不合适，没有录用。给你的答复。一般情况都不会回复了。
到底是公司写给求职者的，还是求职者写给公司
XXX感谢您来我公司应聘，但你的经历等其他方面目前不太适应我公司发展需要，如果公司有更适合你的职位时，会再和你联系。
回答 作为面试官，无论初试还是复试，都是需要及时反馈应聘者的最新消息的。 如果应聘者不符合要求。 可以从以下几点来表达： 1-委婉点的， 这个岗位我们择优录用，本周还有X个求职者前来面试，统一面试完后我们才会决策录用谁。 2-直接点的， 您好，通过与您沟通了解，您的优点显而易见，但是与我们公司的发展方向或者说与您应聘的这个岗位还是有些不太相符合的，建议您再做其他选择。 以上， 希望对你有帮助。 也希望给个赞。[挤眼] 更多8条
可以直接告诉他你的专业和我们不对口，虽然你很优秀
直说呗，不符合我们公司的要求。别耽误人家，痛快给个话
就说你很优秀，但很遗憾，我们公司不适合你。希望你能找到更适合你的工作。
回答 作为面试官，无论初试还是复试，都是需要及时反馈应聘者的最新消息的。 如果应聘者不符合要求。 可以从以下几点来表达： 1-委婉点的， 这个岗位我们择优录用，本周还有X个求职者前来面试，统一面试完后我们才会决策录用谁。 2-直接点的， 您好，通过与您沟通了解，您的优点显而易见，但是与我们公司的发展方向或者说与您应聘的这个岗位还是有些不太相符合的，建议您再做其他选择。 以上， 希望对你有帮助。 也希望给个赞。[挤眼] 更多8条
直说呗，不符合我们公司的要求。别耽误人家，痛快给个话
尊敬的某某：您好！你在某年某月某日公司组织的面试中未通过，很遗憾您这次未被公司录用。特发此信息给您！请知悉。
拒绝一个offer比收到一个offer还痛苦，一定要思考清楚，搞不好就会因为拒绝offer而“得罪人”，或降低你再圈子的影响力。正确的拒绝offer的方法应该是真诚第一，合情合理第二，最后向对方表示感谢，并保持联系1、真诚。要在尊重对方的情况下，很真诚的说出你的理由。比如：和家人商量一下，考虑家庭的实际情况，目前还不能去您公司入职，希望您理解。您看这样行不，如果该岗位还继续招聘，我问问身边的朋友，如果有人考虑该职位的话，我帮您推荐一位？还有一个问题，在拒绝offer时，不要说官方话，比如用“贵公司”或“贵单位”等等，这样说明你一点诚意都没有。一定要和平常说话一样，不要带有官腔，更不要装逼。一旦不带有官腔说话或装逼，对方就会非常反感你。2、合情合理。很多人一直在思考拒绝offer的理由，但由于每个人的情况不同，找的合情合理的理由也不同，但原则只有一个，就是在真诚的情况下，找一个合情合理的理由。这样，对方能理解你。千万不能找一个让对方反感的理由，比如说你们给的薪酬太低，或通过了解，发现贵司公司比较乱等等。3、表示感谢和歉意，并和对方保持联系。拒绝对方给的offer之后，一定要想办法表达感谢和歉意，这样对方一定能理解的。比如，非常感谢您公司给了这次机会，但由于家庭的问题，我只能向您说一声抱歉，表述我的歉意。我们认识就是缘分，以后我们保持联系，有什么事情，直接沟通就行。拒绝offer的注意事项：1、如果不想去或没有想明白要不要加盟新公司，压根就不要接受对方的offer，以免还要找理由拒绝offer2、接到offer后两天内拒绝，最长不要超过3天。3、千万不要拿到新的offer要求你原老板给你加薪，这些是愚蠢的做法。
如果单位觉得你不适合没有录用你，给你回复之后，你应该及时用诚恳的态度回复公司说：谢谢你们的有效回复，希望以后有机会能够跟大家一起继续工作。
如果招聘的单位觉得你不合适，没有录用你，给了你明确的答复，你可以婉转的咨询一下公司不录取的理由，以便在下一次投档应聘时可以根据本次的经念，作好应聘的准备工作，而能顺利的应聘过关。
接到通知我很兴奋。非常感谢贵单位对我的厚爱。我会努力工作。不让领导，同事失望！
谢谢贵单位的厚爱，我将努力工作，不辜负贵单位的赏识。
收到单位录取通知书应该回复，收到，谢谢您给我这次机会，我一定会好好努力的。这样既表达了你对得到这份工作的喜悦之情，又表达了感激之情。
你好，你可以根据回执的内容回复：已收到，并会按照内容去执行即可。