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公司内部刊物发表什么

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公司内部刊物发表什么

一、基本栏目:【即每期内刊必有的栏目】 1、刊首寄语:创刊号为发刊词,以后每期内刊可根据公司的新举措(政策)或行业的新动向,适当地发表看法或提出问题,对员工起到思想上引导或激励作用。[每期限1篇稿] 2、公司动态:即公司新闻,公司内部发生的一些重大事件的报道,或是公司新出台的一些对员工有益的新政策的报道等。[每期多则新闻稿或图片新闻,编辑部供稿] 3、团队风采:以图片展示为主、辅以简单的文字说明,展示团队的风采。[每期展示一个团队的多张图片或展示多个团队各一张图片] 4、精英故事:董事长、总经理或副总经理等的故事,以访谈录或报告文学的形式出现,并配有董事长、总经理或副总经理的照片、个人简介、以及座右铭、爱好等。[每期限1篇稿] 5、心得感悟:对于公司的学习和培训的一些心得和总结。[员工供稿] 6、封面故事:对封面图片进行人物故事的挖掘,或是图片背后所隐藏的事件的报道。[每期限1篇稿] 二、常用栏目:【即间隔性地经常出现于内刊上的栏目】 1、职业人生:介绍一些公司员工的职业人生,以及由资格性经理做职业人生的浅谈,以便于做为导向。[每期1稿] 2、畅谈斯图曼:员工在工作中的亲身体验或感受,文体不限、篇幅不限,以及介绍企业的不足、改革的方案介绍。[员工供稿] 3、特别报道:针对员工感兴趣的话题、特别想了解的人或事而特别策划的一个报道重点。[每期限1篇稿,编辑部供稿] 4、成长足迹:员工或者是一个团队在斯图曼成长的历程,个人价值的实现过程。[每期限1篇稿,员工供稿]5、员工随笔:属于副刊的重点栏目,员工的来稿,话题不限,只要是员工的亲身经历或感受就行。[每期限1篇稿,员工供稿] 6、家人家事:围绕“幸福家园”这一主题而拓展的一个栏目,反映员工的家人家事。[每期限1篇稿] 7、客户价值:可采访项目客户,对于公司项目的看法及评价。 8、故事沙龙/百家论坛:说一个故事让员工拓展思维;针对社会热点话题发表看法或评论。 9、学习园地:搜集一些工作经验或工作方法等,发表出来让大家共同分享。 10、管理心得:至理名言或哲理故事等。 11、生活百科:健康理念,健康生活方式介绍。 12、心灵鸡汤/畅游天下:故事或对于员工旅行的一些收获等。 13、编读往来:员工对内刊的建议或评价,从公司动态到员工心声、从管理知识到产品知识等建议,或是从版式设计到出版发行等方方面面的建议与评价,并给予针对性地解答。[每期可多则,员工与编辑部的互动] 14、爱心帮:公布员工需要帮助的问题,集思广益。

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写写公司的发展状况和成长历程,一些人文活动,对公司的建议,对公司付出的工作感想之类的,很多可以写的啊

公司内部电子刊物

用名编辑啊,之前就用它做过,翻页效果好看,生成格式多

我们公司也在弄月刊,主要分2中形式,一种是纸质版的,供来店客户阅览,一种是邮件形式的,主要是公司内部及有效客户的推送。每期都发,不间断的。里面的内容主要是,公司新品推荐、公司是事迹、活动、员工表彰等。让大家定期了解公司的动态。我们编辑的内容主要是在网上百度搜索邮件拖拽生成邮件,现用得比较多的是拉易网。直接登录编辑即可,其中月刊也是他家的主打,里面有很多模块可直接套用,修改下文字图片,很快一份专属月刊就出来了。还可以直接发送到邮箱、下载、打印。还有一个重点,还是免费的。

用FLBOOK制作,有书架书房功能,可以嵌入到公司网页或者公众号

刊名:起飞刊首语:你可提请公司老板去写内容:千差万别,但少不得每期的一个主题文章,其它可以如园内动态、管理前沿、产业信息、文化交流等

公司内部刊物范文

可以按照以下方面考虑设立栏目: 1 法律法规 2 公司规章制度 3 本单位生产经营活动的主要风险辨识 4 事故案例分析 5 有关行业动态信息 到相关网站收集一些信息,例如壹品优刊会有帮助

就写公司最近的发展趋向,供公司计划,或者是各方面像是宿舍啦,餐厅啦,哪个部门有什么成就啦!等等

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公司内部刊物起名

你好,建议你到威客网上去看看,那里有大批的人材为你想内刊名称,你只要选一个就行了,你可以先查看一下别人发的方案,再考虑发不发任务,可查询我的百度空间,也可以加HI好友帮你详细说明,希望能帮助到你。

一般企业内刊都是以公司命名的,比方说《四川石油报》、《国银之窗》、《海尔人》等,你得结合公司的名称来命名。

企业内刊取名为:“大家一起来”。 这非常符合贵公司的企业精神:团结协作 务实创新 修养品德 兑现承诺

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安讯联络周刊

利通参考。利通头条。利通快报。利通融媒。利通业刊。利通务语。深安利达。深安利通。自己选吧!

《圈钱》,既符合公司职业,也比较有特色,大家一看到这个名字就知道你们是干什么的

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