没办法，你得服从领导调配。
公务员报名之后，觉得岗位不适合，笔试阶段是可以弃考的。若是在报名阶段，尚未进行报名确认或未通过网上资格审查的，可以更改报考职位。 通过资格审查的报考人员，不可再改报其他职位。只能直接弃考，不会影响下次考试。
公务员报考职位与上岗分配职位不符，可以与单位领导交流，但要服从单位的安排。
报考职位后，未审查之前可以用退订职位功能退订原有的职位变成未报考状态。也就是能重新报名。但是退订职位功能仅在报考人员报考职位未审查及退回资料时可以使用，若职位已审查通过或未通过均不可退订。如果审查没有通过有修改意见可以按照意见修改之后重新报名；如果审核是不通过，就可以改报其他职位；审核通过之后就不可以做任何修改了。学宝教育国家公务员考试网网页链接拓展资料报考公务员的条件根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁且在35周岁以下，必须身体健康；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。另外，报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定，报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
一、对于提问者这种情况，确实是单位为了找到人放松了专业的限制，特殊讨论后决定进入了笔试后续的过程，但是最终还是被主管部门下了通知不予录取。这种情况已经能看出最终结果。二、说说这件事的是谁的责任这个提问有两个不确定性，就是提问的考试公示是已经通过了笔试还是仅仅在考试之前。还有不确定的是专业是个人写错了还是别人审核错了。先说说这个专业不符合的问题，首先在招聘公告出来以后，报名之前会写报名表现场或者是网络报名，报名时应该正确填写你的专业方便工作人员审核，如果审核通过那意味着你的专业是符合他们的招聘要求的。再说说，如果是因为你个人原因填写错了自己的专业，导致你通过了笔试，进入面试，却卡在了资格复审里面那就是个人来承担结果如果说不是个人原因，是审核人的原因，你明明没有报名的权限，但是他通过了，你考过了，却卡在了这里，因为一次考试只能报考一个岗位，他已经耽误你报考其他岗位，这可以去该单位去找说法。三、如何才能避免楼主的这种不幸运遭遇呢？认真对待自己的岗位选择，毕竟一次考试只能报考一个岗位，在报考之前严格筛选自己专业（一个字不能错的）能报考的岗位，也要注意岗位的其他要求。如果有任何疑义，都可以咨询单位的咨询电话进行咨询，确保自己能报考的前提报名，避免以上情况发生。
只要现在用人单位给你的岗位和待遇是满意的，那么劳动合同就可以签，并且干下去。进了公司就要做好，你是砖的心理准备，领导随时都有可能委派你去干其他的工作。
凉拌什么年代了还有人相信职位表上描述的岗位工作公务员就是一块砖哪里需要往哪搬
岗位是可以调整的，因为事业单位是分配制，不存在你与用人单位协商的可能性。再说了，这种地方不存在维权的可能性。除非你不想在此呆下去了。
公共科目笔试实行分级分类考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。招考岗位不同A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。职位分布不同所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。考试内容不同公共科目类题量不同，侧重点有差异，由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。
在乡镇机关公务员内，科员是多数刚刚进入公务员起步的起点： 乡镇公务员中科员职位的分类： A类职位——综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室有关。 B类职位——专业技术类。主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。 C类职位——行政执法类。是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。
回答 A类职位——综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室有关。 B类职位——专业技术类。主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。 C类职位——行政执法类。是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。 除极个别岗位外，国考和省考的年龄要求都是35周岁以下。 更多2条
A类一般为综合管理类职位国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。B类一般为执法类职位国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。报考公安机关人民警察B类职位的人员，除了要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试。C类多为乡镇公务员职位包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。
由该单位的人事部门具体分配你的去向，由你的上司安排你的具体工作。试用期一年，工资比正式编制的低很多，不过稳定。如果你没犯要被开除的大错，最坏的情况是满一年后未能及时转正，增加一年试用期（这种情况很少，但也有，自己执生）。
楼上大误招考职位分A、B、C三类。A类为综合管理类职位，B类为具体执行和操作职位；C类为计算机、会计、外语等专业技术职位。具体分类详见职位一览表。 笔试按职位实行分类考试。考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各类职位笔试科目和分值如下： A类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《申论》（150分）； B类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《公共基础知识》（150分）； C 类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《专业知识》（150分）。
一般分成两类：第一种：就是组织部门统一招聘，然后根据每个单位的编制，在职在编人员情况，来具体分配岗位。第二种：是在招聘时直接明确招聘岗位，那么这一类就直接去这个岗位工作。
公务员考试之前报名时就选定职位，这个职位所在的单位就是考上后要去上班的单位。扩展资料：公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
公务员考试招考的范围、对象和条件： (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)拥护中华人民共和国宪法。 (三)具有良好的品行。 (四)具有正常履行职责的身体条件。 (五)18周岁以上，35周岁以下，按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位所要求的年龄为准。 (六)具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。 (七)具备省公务员主管部门规定的招考职位所要求的其他资格条件。 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，考录后服务年限不满2年(含试用期)、考录后未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考者不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。 报考者在报名时不是试用期内公务员，但在报名之后、录用之前成为试用期内公务员的，取消其考试和录用资格。服务期未满5年(含试用期)的在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，应征得所在机关同意方可报名。
一般说来，需要满足招考公告规定的条件和招考职位所要求的条件即可， 招考公告的条件如下： 报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）18周岁以上、35周岁以下（1970年10月14日至1988年10月14日期间出生）； （三）拥护中华人民共和国宪法； （四）具有良好的品行； （五）具有正常履行职责的身体条件； （六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力； （七）具备拟任职位所要求的资格条件； 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。 （八）其它条件。 招考职位学历要求为本科以及以上学历的，报考者应在毕业时取得国民教育系列相应的学历和学位证书。凡有此要求以及明确要求要外语等级证书或成绩的，报考者应于工作报到时提供相应的证书或相关证明，不能提供者不予录用或取消录用。 报考缉私警察职位还应符合人民警察录用的程序、条件和授衔年龄等有关规定。 下列人员不得报名： （1）现役军人； （2）现属高校在读学生但非2007年应届毕业生的人员； （3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； （4）现为公务员且未满与所在机关签订的服务期限的人员； （5）被纳入公务员法实施范围的机关辞退未满5年的人员； （6）在2005年度、2006年度中央机关招考时被认定实施了考试作弊行为的人员； （7）具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 招考职位的条件不统一，需要留意招考简章的具体规定。你现在还不可以报考公务员，等明年这个时候就可以了。祝好运
2022年辽宁省公务员考试报考条件可以参考“一、报考的基本条件 具有中华人民共和国国籍; 18周岁以上、35周岁以下〔1986年2月18日至2004年2月18日(含)期间出生〕，2022年当年毕业的应届硕士、博士研究生(非在职)以及在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省辖市市以上党委、政府或省级以上部门表彰的，报考年龄可放宽到40周岁以下(1981年2月18日以后出生); 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 具有良好的政治素质和道德品行; 具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 具有符合职位要求的工作能力; 具有大学专科以上文化程度; 具备拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位资格条件中标明面向服务基层项目人员(辽宁省“三支一扶”计划、辽宁省大学生志愿服务辽西北计划、辽宁省生源大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格人员)的职位，面向在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵的职位，面向省级重点帮扶县和艰苦偏远地区事业编制、退役士兵职位，属专门定向招录上述人员的职位，其他人员不能报考。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作过。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，我省服务基层项目人员在基层服务期间经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。基层工作经历计算时间截至2022年2月18日。招考职位信息表中“具有基层工作经历”所要求的“2年以上”均为“2年及以上”。招考职位明确要求为本县(市)户籍的，报考者户籍应于发布公告前迁入，且在开始报名时仍为该县(市)户籍〔该县(市)生源2022年当年毕业的普通高校应届毕业生视为具有该县(市)户籍〕，并符合其他资格条件。现役军人、在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员，以及具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。报考者在报名时不是试用期内公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员，但在报名后、录用前成为试用期内公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员的，取消其考试资格或取消录用。”
报考公务员必须具备一定的资格条件，根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。此外，《中华人民共和国公务员法》第二十三条还规定，报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。