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报刊杂志招聘发行经理

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报刊杂志招聘发行经理

我就是在杂志社做广告推广的,日常不需要接触文字,跟普通的市场推广有点类似。只要善于和客户沟通,其他东四可以慢慢了解其他职位有文字编辑、美术编辑、发行等等

人民日报的发行员有以下几点职责:1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作;2、负责开发客户资源,提供良好的售后服务;3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜;4、负责制定销售计划和销售方案;5、负责撰写市场分析报告等工作;6、负责整理销售部门文件资料;7、负责销售部门的日常运营工作。发行员是指由于社会分工所形成的一个相对稳定的专业领域,其中有着一定较稳定的从业人员。报刊杂志发行员随着人类社会的进步,社会分工的一种岗位,其品质不断提升,终会质变为一种专门的社会职业,就报刊杂志说,在报纸刚刚登上历史舞台之时,其从业人员是非常单一的。在18世纪和19世纪初的欧洲和北美,报业的专业化水平很低,当时的报纸印刷人员和采编人员是不分开的,一个报社的印刷工同时兼任报社的采访与写作工作,报社的经营者同时是报纸的新闻策划者。在19世纪中期以后,随着廉价报纸的发达,报业逐渐走上规模发展的道路时,专业化的“报人”才出现,专业的记者和编辑才慢慢产生。到了20世纪中期,报社采编人员的专业化已经达到了比较高的水平。各国大学的新闻系里培养的新闻人才大都是新闻采编人才。但是,关于报纸发行人员的专业化问题,一直是个空挡,还没有引起足够的重视。如前所述,在我国,20世纪80年代以前,大多数报社对发行部门很不重视,发行人员也都是一些素质比较低的人充斥其中。在这样的情况下,几乎谈不上什么发行人员专业化问题。但是,20世纪90年代以来,报纸发行人员的的地位空前提高,报纸发行人员的重要作用也被报社高层所日益重视,报纸发行人员职业化问题也被提上日程。据统计,我国2003年出版的报纸有2119种,期刊9047多种,国内报刊发行工作从业人员近100万人。毫无疑问,报刊发行已经成为我国的一个重要职业。

差不多就是你说的这个,但是一般情况之下,还可能让你做一些行政工作。

报刊杂志招聘区域发行代理

不同的载体,不同的方式,不同的区域不同的待遇,你的问题很难回答 你所做的是日报还是期刊? 我做过两年多日报的发行管理,工作内容主要是:安排组织开发客户,维护客户关系,处理客户问题,整理客户资料,统计发行数据等等这是份很艰苦的差事做发行员的要求很底,因此管理这帮人很麻烦,做发行经理应该要经常穿街走巷,风里来雨里去 以上工作可以看出对发行经理的要求:处理问题的能力,电脑基础知识,统计基础知识,能吃苦耐劳,具有客户开发能力等等具体的要看你做的是什么东西,再做解释吧

报刊杂志招聘区域经营经理

首先你的产品是畅销的吗?如果不是,就算找到那样的人你公司也留不住那样的人才

回答 您好!我是职场达人捏沙成石!二十多年职场工作经验,很高兴为您解答!! 餐饮区域经理的职责: 1、主要负责管理与追踪分管区域的日常营运工作并对营运结果负责; 2、完成所分管区域的各项经营、管理指标; 3、执行并追踪区域营运系统执行及人员培训,评估执行的结果; 4、及时发现、辅导并监督区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度,收集区域发生的各类问题,协调企业各职能部门提供区域所需要的协助; 5、主导区域分析优弱势,协助制订区域的短期、中期、长期目标,并追踪执行。 更多5条 

回答 想做好一名区域经理,需要有良好的口才,良好的表达能力,一定的营销技巧和营销策划能力,需要懂得怎么认识自己产品、服务、品牌、企业的优势所在,明白怎么去引导客户。 1、销售渠道的拓展能力是销售区域经理必备的基础能力。 2、销售区域经理在市场一线的主要任务就是疏通渠道,把产品摆在消费者面前。中国市场的复杂性,各地市场发育的不平衡,决定了销售渠道建设的本地化思考,而不是千篇一律。 3、一个营销公司的渠道拓展机制可以多种机制共存,关键是能否与本地市场的特点及市场发育阶段的有效结合,必要的是加强有效价格规划与管理,用价格的杠杆平衡市场、管理市场。 4、销售区域经理必须具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力。营销是一门有艺术的科学,要学会“弹钢琴”,渠道拓展的艺术性发挥显得更为重要,结合本地特点,发挥阶段优势,层层推进,步步为营。 更多3条 

杂志招聘区域发行代理

其时,广告很简单它只是一个创意性的东西。‘它是一条思路性的东西。

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都可以

是哪个杂志社的,都有哪些期刊找知识产权服务公司我哥们做这个

你应该咨询发行部门!

怎样联系你

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