法律分析：1、过期1个月内：专利权人在未按期限缴纳年费或缴纳不足时，有1个月的延缓缴纳期，在延缓期内及时补缴年费，不需要额外缴纳滞纳金。2、过期2~6个月：超过1个月未缴纳专利年费的，将会收到专利行政部分发出的《缴费通知书》，通知书中会仔细列出专利权人理应缴纳的所有费用，包括年费、滞纳金等。对于滞纳金，专利过期未缴纳年费2~6个月，分别需要缴纳当年全年年费的5%、10%、15%、20%、25%作为滞纳金。3、超过6个月：超过6个月未缴纳专利年费的，将会收到一份《专利权终止通知书》，但专利权人依然可以保住自己的专利权。此时专利权人可以在自收到通知书2个月内，按时缴纳专利年费、25%的滞纳金、1000元专利权恢复费，即可递交恢复权利申请。4、逾期不理会，彻底丧失专利权。法律依据：《中华人民共和国专利法》第四十三条 专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳年费。第四十四条 有下列情形之一的，专利权在期限届满前终止：(一)没有按照规定缴纳年费的;(二)专利权人以书面声明放弃其专利权的。专利权在期限届满前终止的，由国务院专利行政部门登记和公告。第四十五条 自国务院专利行政部门公告授予专利权之日起，任何单位或者个人认为该专利权的授予不符合本法有关规定的，可以请求国务院专利行政部门宣告该专利权无效。
要看你过期多久，过期1个月内，可以缴纳年费，这一阶段，不存在年费滞纳金。过期超过1个月-6个月内，按《缴费通知书》缴纳。过期超过6个月，会收到《专利权终止通知书》但可办理恢复。在收到《专利权终止通知书》2个月内没有办理专利权恢复手续的，专利权彻底终止，除非有不可抗力的地震、战争等导致办理恢复专利权延误的，可以在自障碍消除之日起2个月内或者自期限届满之日起2年内办理恢复，但是这种可能性很小。所以你要是过期的时间不长，就要赶紧缴纳费用，或者申请权利恢复了。。
在收到专利视为撤回通知书二个月内以上。
国务院一直没有具体的规定。 具体的年假，根据单位内部的规章制度来决定。目前由于法律没有强制规定，单位是有自主决定权的。 年休假 1、年休假的概念及享受的条件。年休假制度是指员工每年享受的连续休假期间，在年休假期间工资照付。《劳动法》第45条规定：国家实行带薪休假制度，劳动者连续工作1年以上享受带薪休年假。 劳动者必须是在用人单位连续工作满一年的，才能享受带薪休年假。若劳动者在用人单位工作未满一年，或者劳动者在用人单位工作虽满一年但不是连续工作一年以上的，都不能享受带薪休年假。需要指出的是，劳动者在同一单位连续工作满一年并不能必然享受带薪年假，因为，《劳动法》第45条规定，年休假的具体办法由国务院规定，也即是年休假的天数也应由国务院制定。但是，国务院至今对此没有做出规定，劳动部在《关于贯彻执行＜劳动法＞若干问题的意见》中规定：实行新工时制度后，企业职工原有的年休假制度仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业可以按照1991年6月15日中共中央、国务院《关于职工休假问题的通知》（国发电[1991]2号），安排职工休假。因此，职工年休假的法定依据仍是《关于职工休假问题的通知》的有关内容。该文件有如下相关规定： （1）各地区、各部门在确保完成工作、生产任务，不另增人员编制和定员的前提下可以安排职工的年休假。 （2）确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过两周。休假时间要注意均衡安排，休假方式一般以就地休假为主，一律不准搞公费旅游，也不得以不休假为由向职工发放或变相发放钱物。 （3）企业职工休假，由企业根据具体条件和实际情况，参照上述精神自行确定。由此可见，目前员工享受带薪年休假主要是由企业根据自身情况参照执行的，并不是强制实行带薪年休假。这也是目前争议较大的一个原因，在司法实践中，企业是否实行带薪年休假一般是依据劳动合同或企业的规章制度。若劳动合同或企业规章制度中无此规定，一般不支持员工提出享受带薪年休假的要求；反之若劳动合同或企业的规章制度中对带薪年休假有明确的规定，则按照该规定办理。 2、年休假的期限。关于年休假的期限，中共中央、国务院《关于职工休假问题的通知》中规定：“确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。” 由于国务院对年休假没有做出具体的规定。因此，目前年休假没有一个统一的规定，只是各地有地方规定，如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第2条规定“在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算：工作满一年未满五年者5天；满五年未满十年者7天；满十年未满二十年者10天；满二十年以上者14天”。对于当地没有具体规定的，企业只能根据自己的具体情况而定。
一九九九年九月十八日 全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布 1999年9月18日国务院修订发布) 第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。 第二条 全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；(三)劳动节，放假3天(5月1日、2日、3日)；(四)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 第三条 部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；(三)儿童节(6月1日)，13周岁以下的少年儿童放假1天；(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。 第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。 第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。 第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 第七条 本办法自发布之日起施行。
课程名称： 新东方网络/网站工程师就业班IS123 所属类别： IT/ 网络工程师 开课时间： 2006-1-4 课程类型： 脱产班 主讲教师： 新东方老师 适合对象： 专科或以上学历；三级以上英语水平；计算机基本操作熟练；较多的硬件知识；通过入学测试及面试 价格： 10800 优惠价格： 10800 学费包括： 课程学时： 648 教材： 城市： 北京 上课地点： 知春路3 宿舍情况： 课程简介： 培训内容 1．网络技术管理：硬件维护、局域网规划和构建、基于Windows2003网络管理、布线 2．企业级网络应用：构建企业网络所需的DHCP、DNS、电子邮件、Internet接入服务等、建立和掌握企业网络管理技能，如活动目录、组策略、掌握网络管理的非技术性能力。 3．Linux 企业服务器：掌握新一代互联网计算机的主流操作系统Linux 的使用与管理、掌握Linux高级服务器的企业级服务的建设与管理。 4．网络安全与维护：学习企业网络的操作系统安全、网络安全、掌握企业网络入侵防御和安全维护、学习编制企业安全解决方案 5．网络设备管理：综合布线、Cisco路由、交换设备的管理、IP v6技术在网络中的应用 6．网站网页设计和维护：网页设计、网站发布；动态网站编程与项目、基于SQL Server 2000 数据的开发、ASP、ASPNET 动态网站编程。案例项目：天融信公司金融行业网络安全解决方案、中国电信信元公司系统集成方案；企业系统集成方案实施。 7．IT职业技能课程：IT职业规划、沟通技巧、团队合作、专业技术规范、面试技巧等职业技能的培训。 培训目标 能熟练安装、卸载硬件，熟练掌握Windows基本操作，熟练组建一个小型局域网； 系统掌握Win2003系统和Windows XP系统的使用，日常网络管理和维护，配置各种服务器并管理，构建中小型网络的邮件服务器，配置局域网共享上网，使用常见的代理服务器； 熟悉基于Linux 的系统管理；基于Linux 的网络管理；基于Linux 的安全管理； 使用Cisco的设备构建中小型网络，理解路由器和交换机工作原理，低端的路由器和交换机配置； 能够进行网页设计和网站发布；并能够使用ASP结合SQL Server制作复杂的动态网页。 考试/证书 本课程已纳入NIT-PRO新东方职业教育标准课程系列，毕业学员具备通过教育部NIT-PRO考试的能力，并可获得“新东方职业教育标准课程结业证书”。本课程也可以为学员提供通过MCSE 2003、CCNA、CIW SA认证考试的知识和能力。周一至周五全天 8:30-12:00,13:30-17:00共648学时(春节放假) 2006年1月4日-2006年4月25日 说明： [] 如果您还没有 登录 / 注册 不能报名 学校简介： 新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以外语培训和基础教育为核心，拥有短期培训系统、高等教育系统、基础教育系统、职业教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、科技产业系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育研发、图书杂志音像出版、出国留学服务、职业教育、在线教育、教育软件研发等于一体的大型综合性教育科技集团。 新东方教育科技集团目前拥有十余所新东方学校，新东方教育发展研究院、新东方文化发展研究院两家专业研究机构，以及北京新东方大愚文化传播有限公司、北京联东伟业科技有限公司、北京明日东方科技有限公司、北京新东方飞华信息技术有限公司、新东方前途出国咨询有限公司等五家子公司。 经过十年奋斗，作为短期培训系统的新东方学校已成为中国出国考试培训、国内考试培训、基础英语、中学英语、少儿英语、多语种培训、IT教育等领域规模最大最有声望的教育培训基地，在北京、上海、广州、武汉、西安、天津、南京、成都、重庆、沈阳、深圳、多伦多、蒙特利尔等地设有十多所新东方学校。 各地新东方短期培训学校提供的培训项目包括: TOEFL、GRE、GMAT、TSE、LSAT、IELTS、BEC、托业、四级、六级、考研英语、职称英语、公共英语等级考试（PETS）、英语高教自考培训、美国口语、《新概念英语》、英语语法、听力提高、语音速成、《英语900句》、听说速成、高级口译、写作提高、中学英语、少儿英语和多语种培训等。 各地新东方学校采用统一的品牌、统一的师资调配、统一的基础教材、统一的授课质量、统一的投诉系统、统一的教学服务、统一的教学管理制度，从而确保了各地新东方学校能够为所有学员提供最高水准的教学和服务。截至2004年5月，新东方已累计培训学员近200万人次，其中仅2003年就培训学员45万人次。 作为集团未来大学目标的新东方实用英语学院，坚持以“实用、就业和职业”为目标，将大学教育与职业教育相结合，目前已形成拥有几千名学员的庞大阵容。 以“打造中国基础教育的名牌”为办学目标的北京新东方扬州外国语学校，于2003年9月正式开学，作为集团第一所国际化的基础教育机构，该学校的创建标志着新东方已成功登陆基础教育领域。 北京新东方大愚文化传播有限公司作为集团文化产业系统的龙头企业，坚守“原创精品”的理念，主要从事图书、期刊、音像的编辑、出版、发行及零售业务，为广大读者提供高质量的基础教学产品和服务。 2000年12月成立的北京联东伟业科技有限公司（新东方教育在线），专门致力于以外语培训为主、以多种职业考试培训为辅的在线教育服务和远程培训服务。截至2003年10月，其网络课堂正式学员已超过30万人，在国内非学历远程教育领域居于领先地位。 北京明日东方科技有限公司（新东方软件）成立于2000年9月，主要从事英语教育软件的研发与推广，不断为用户提供高效、趣味、专业的英语软件教学产品。 成立于1999年3月的新东方IT教育，遵循“企业全面参与”的课程设置原则，结合各大IT企业的需求培养人才，其教学质量和师资力量已走在了IT培训行业的最前端。 新成立的新东方前途出国咨询有限公司，其前身是创办于1996年的新东方出国咨询服务中心，已为无数新东方学员提供了出国留学和移民咨询服务。 “十年风雨辉煌路，百年教育报国心。”十年来，有几百万学员经过了新东方的洗礼，由此走向人生成功之路。新东方员工也从最初的几个人发展到目前的3000多人，其中海外归国人员200多名，本科以上学历占80以上。
这个要看是私人杂志社还是事业单位性质的杂志社了。一般是根据国家法定规定的放假吧。但有些私人杂志社的放的就不一样，像我们放半个月左右吧。
法律分析：停征专利收费(国内部分)中的专利登记费、公告印刷费、著录事项变更费(专利代理机构、代理人委托关系的变更)，PCT(《专利合作条约》)专利申请收费(国际阶段部分)中的传送费;在执行减缴期限由自授予专利权当年起10年内的优惠政策之后，继续降低了发明专利的持有成本，也使得实用新型专利和外观设计专利在专利权有效期(十年)内一直可以享受年费减免。法律依据：《专利收费减缴办法》 第二条 专利申请人或者专利权人可以请求减缴下列专利收费： (一)申请费(不包括公布印刷费、申请附加费); (二)发明专利申请实质审查费; (三)年费(自授予专利权当年起六年内的年费); (四)复审费。
现在可享受10年费减
申请人或专利权人符合下列条件之一的可向国家知识产权局申请费减减：(一)上年度月均收入低于3500元(年2万元)的个人(二)上年度企业应纳税所得额低于30万元的企业;(三)事业单位、社会团体、非营利性科研机构;两个或者两个以上的个人或者单位为共同专利申请人或者共有专利权人的，应当分别符合前款规定;备案人在专利事务服务系统填写并提交费减备案信息-若系统审核符合费减条件，请求人应当在规定的期限内将相关证明材料提交至指定的审核机构（当地国知局代办处）进行审核材料：个人：公司开具的个人收入证明加盖企业公章学生：在校证明企业：中华人民共和国所得税年度纳税申请表（A类，首页及00001页，需法人、财务签字，加盖公章）每年的最后一个季度（10月1日）起开放下一年度的备案，以便于申请人或专利权人提前备案。
法律分析：停征专利收费(国内部分)中的专利登记费、公告印刷费、著录事项变更费(专利代理机构、代理人委托关系的变更)，PCT(《专利合作条约》)专利申请收费(国际阶段部分)中的传送费执行减缴期限由自授予专利权当年起10年内的优惠政策之后，继续降低了发明专利的持有成本，也使得实用新型专利和外观设计专利在专利权有效期(十年)内一直可以享受年费减免。法律依据：《专利收费减缴办法》 第二条 专利申请人或者专利权人可以请求减缴下列专利收费： (一)申请费(不包括公布印刷费、申请附加费)(二)发明专利申请实质审查费(三)年费(自授予专利权当年起六年内的年费)(四)复审费。
外观设计被授权之后，只在法律规定的一定期限内受到保护，各个国家根据本国经济发展水平和外观设计保护需求的不同，对外观设计给予了不同的保护期限。中国的保护期限是自申请日起10年；美国的保护期限是自授权日起14年；日本的保护期限是自申请日起20年；韩国的保护期限是自授权登记日起15年。
发明专利 20外观专利 15实用专利 10
外观专利的保护期限是十年，从申请日开始保护。
我国专利分为三种，分别是：发明、实用新型、外观设计。发明专利的客体可以是方法、也可以是产品；实用新型的客体只能是产品，而且只能涉及对产品结构、功能的改进；外观设计保护的客体是产品的外观。发明专利保护期最长，为20年，稳定性最高，但申请要求相对严格，授权难度大，平均授权比例大约30%，并且年费也比实用新型和外观设计高，但是保护年限最长。实用新型和外观专利保护期10年，稳定性也不及发明专利，但对授权的要求低。
法律分析：发明专利年费缴纳标准：1-3年900元/年，4-6年1200元/年，7-9年2000元/年，10-12年4000元/年，13-15年6000元/年，16-20年8000元/年。实用新型：1-3年600，4-5年900，6-8年1200，9-10 年2000。外观设计专利，1-3年 600，4-5年900，6-8年1200，9-10年2000。我国规定了专利缴费的具体数额，一般而言，对于发明专利而言，一到三年要缴纳900元，四到六年要缴纳1200元，七到九年要缴纳2000元，十到十二年要缴纳4000元，十三到十五年要缴纳6000元，十六到二十年要缴纳8000元。而对于其他类型的专利也有着不同的规定，但是分段与数额并没有发明专利多。法律依据：《中华人民共和国专利法》 第五十一条 任何单位或者个人有意愿实施开放许可的专利的，以书面方式通知专利权人，并依照公告的许可使用费支付方式、标准支付许可使用费后，即获得专利实施许可。开放许可实施期间，对专利权人缴纳专利年费相应给予减免。实行开放许可的专利权人可以与被许可人就许可使用费进行协商后给予普通许可，但不得就该专利给予独占或者排他许可。