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期刊社编辑招聘

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期刊社编辑招聘

除非你进的是文学类的杂志,也许人家会看着你的文学功底,或者你以前发表过的作品,收你做编辑。一般情况下,记者编辑的要求是本科以上学历,新闻、传播、中文、英文、出版编辑、社会学等专业毕业。还有你别以为写过文学作品自己就一定可以驾驭文字,如果你做的不是文学类的杂志,那你得确定你什么样的稿件都能写,就算是无米,也得做成炊,有这个本事才能去做这行。

需要本科及以上学历,新闻、地理、生态等专业优先条件。编辑任职要求:人品正,有执行力,综合素质强;本科及以上学历,新闻、地理、生态等专业优先;两年以上媒体编辑或深度报道记者相关工作经历优先;有良好的交流沟通及文字功底和编辑能力,有一定的专家、作者资源。能独立策划选题,熟悉编辑流程,有活动策划及品牌运营能力。图片编辑资格要求:本科以上学历,图片编辑或摄影相关专业毕业;一年以上图片编辑以及新闻摄影等相关工作经历,有媒体同岗位工作经验者优先。擅长整合资源,创造性完成文章图片工作。擅长摄影,熟练使用Photoshop等图片编辑相关软件;善于沟通、合作,性格开朗。扩展资料:中国国家地理招聘要求规定:1、对通过考试的应聘人员,用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。2、考试由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。3、考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。参考资料来源:中国国家地理-欢迎加入我们

现在的杂志社都讲求学历,如果你没有学历,要成为一名编辑很难。但是以你的情况,如果要成为编辑,我可以告诉你的是,你只有把你写的文章投到杂志社去,争取能多上,比如市场上的报纸杂志上经常可以看到你的文章,这样你就有名气了。。。。然后你再拿这着这些文章当成自荐材料,投到那些要招编辑的杂志社。这样他们可能会给你一个面试机会。记得,是招聘的杂志社。因为现在很多杂志社已经人满了,不要人的了。。。这也许是你成为编辑的一个途径。

地理编辑部同事人员流动很小,貌似近两三年没有新人进来,而且大多在本行业工作多年。大家学历基本都是本科和研究生,本科所学专业和研究生的专业有自然地理类、文学新闻类等等,没有统一的标准。编辑部的同事的确很辛苦,经常出差采访,出刊前白天黑夜连轴转是常有的事。如果你有兴趣,可以关注中国国家地理今后的动向,杂志社在继续做大做强,很有可能“扩招”。谢谢!

高校期刊社编辑招聘

不同等级的杂志,招聘要求也就不一样。国家级、省级、市级、内部刊物、免费刊物什么的,看你的要求了。

近日,有学生反映称,10月26日华中农业大学发布的2018年公开招聘辅导员公告中,有涉嫌性别歧视的内容。据一位原来从该校毕业的毕业生反映,学校在招聘辅导员的公告中,明确标注“男性6名、本校女性1名”,“性别歧视现象太明显了,只招一个女生,还要求必须是本校的学生。”对此,华中农业大学人事处一负责人表示,学校确实发布了这则公告,但不存在性别歧视的说法,“我们学校的辅导员常常要和学生同吃同住,女辅导员在没有生孩子之前肯定没问题,但慢慢生了一胎、二胎后,还让她住在学校,就不太人道了,所以不太适应我们的岗位。”而湖北省人力资源与社会保障厅办公室一工作人员11月8日告诉,目前对于就业中的性别歧视,尚没有明确的管理条例,“我们也是第一次接到举报,是否构成性别歧视,我们还要进一步调查。”10月26日,华中农业大学官方微信公众号发布了一则招聘公告,公告中显示,2018年华中农业大学将面向社会公开招聘事业编制专职辅导员,“本次招聘辅导员9名,其中自然科学类学科(含理工农医)男性6名、本校女性1名、少数民族学生专职辅导员2名。”对此,本科毕业于华中农业大学生物专业的学生林雪(化名)认为“性别歧视现象太明显”,“7个名额里只招1个女生,而且女生还要求是本校学生,这个比例就很不公平。”林雪表示,自己已经从学校毕业两年,如今在另一所高校读研,但对于母校的动态常常关注,“我之前在武汉一家人力资源部实习过,实习期间发现,往往一些岗位在招聘上都会有 特殊要求 :一定要男生。就是无论女生的条件再怎么合适也不行。”这次实习经历,让林雪对于就业中的性别歧视格外关注,“因为我自己也快要毕业,要开始找工作了,很担心也会出现这种性别歧视。”而华中农业大学也并非首次出现此类情况。在学校官网上,澎湃新闻记者发现,2016年11月发布的《华中农业大学2017年公开招聘辅导员公告》中也明确标明“本次招聘辅导员8名,其中本校毕业生4名(3男1女),外校毕业生4名(男性)。”校方:女辅导员生子后不太适应岗位11月1日,澎湃新闻联系了华中农业大学人事处,该处一负责人表示,学校确实发布了此则辅导员招聘公告,但绝不存在性别歧视,也不存在同校、外校区别的说法。“今年的招聘政策主要是在学科方面,是我们经过了慎重考虑,依据学校实际情况,征求了学工部门用人单位的具体需求才发布的。”该负责人表示,华中农业大学是一所农业专业性质强的大学,对学生们的环境要求非常严格,辅导员们常常要和学生们同吃同住,“女辅导员在没有生孩子之前肯定是没有问题的,但是慢慢生了一胎、二胎后,还让她住在学校,就不太人道了,所以不太适应我们的岗位。”此外,该负责人还解释称,学校有很多管理干部都不对外招聘,男辅导员往往做了一两年后,会往行政或者管理岗位转,辅导员队伍里沉淀下来的多数是女同志,“我们也是根据目前的辅导员性别比例来看,女生要招的相对少一点。”而对于女生为何只招本校学生,该负责人则表示:“去年我们招的许多辅导员都是学思政、马列等人文学科的,但我们学校属于自然科学类学校,有时候辅导员在指导学生的过程中还需要一些专业知识,从学科方面来考虑,我们今年就需要招与专业相关的人来任职了。”省人社厅:是否歧视要进一步调查除了2018年辅导员的招聘公告被投诉有涉嫌性别歧视现象,在华中农业大学官方网站近期发布的其他几则招聘公告中,澎湃新闻记者也发现了类似现象。在9月4日发布的《华中农业大学大学生心理健康教育教师招聘公告》中,招聘条件明确标注“考虑现有师资队伍结构现状,男性优先”。而在10月9日发布的《华中农业大学期刊社招聘编辑启事》,应聘条件的第一条则为“男性,年龄35岁以下,且身体健康”。对以上情况,查询了湖北省相关规定。2017年10月,湖北省人力资源和社会保障厅发文《人社部印发:关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》,明确指出“不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件”。2013年10月,湖北省人力资源和社会保障厅也曾发文《省人民政府办公厅关于做好2013年湖北省普通高等学校毕业生就业工作的通知》,规定“用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,不得对求职者设置性别、地域、民族等条件。”针对上述文件,11月8日,联系了湖北省人力资源与社会保障厅,该厅办公室一工作人员表示,解决就业问题包括解决劳动纠纷、社会保障、工资拖欠等问题,对于就业中的性别歧视,目前尚没有明确的管理条例。而对于2017年发布的文件,该工作人员解释为,“文件中说的是歧视性条件,性别歧视也是歧视的一种,但他们(华中农业大学)这样的情况,我们也是第一次接到举报,是否构成性别歧视,我们还要进一步调查。”

累与不累是看兴趣的。好与不好同样看兴趣,什么工作做的多了都会有厌烦,但是工作对于人来讲是生活的一部分,有乐趣有烦恼才是生活。 相比与科研来讲,编辑做的更多的是帮助别人来达成目标的工作,没有科研成果做出来的那种喜悦来的强烈。具体看你怎么看了。

l 《航空知识》专业编辑需求部门:《航空知识》编辑部岗位职责:《航空知识》专业编辑招聘人数:若干岗位要求:1、 本科或以上学历,较强的英语听说读写能力2、 具有航空专业背景,热爱航空,擅长考据,对职位有很高的兴趣3、 具备较好的写作能力和文字功底,愿意长期从事编辑工作4、 具备一定的图片处理编辑能力,有较好的艺术美感5、 有相关媒体经验者优先;对军事科技历史有强烈爱好者优先简历投递地址:l 《航空模型》专业编辑需求部门:《航空模型》编辑部岗位职责:《航空模型》专业编辑招聘人数:若干岗位要求:1、 本科或以上学历,较强的英语听说读写能力2、 具备较好的写作能力和文字功底,愿意长期从事编辑工作3、 熟悉Photoshop、CAD、3D等制图软件4、 具有航空专业背景,飞行器设计专业优先5、 具有模型制作经历和文字处理经历者优先。特别欢迎参加过各级模型比赛尤其是大学生载重比赛的同学应聘。简历投递地址:l 《航空学报》、《Chinese Journal of Aeronautics》专业编辑需求部门:航空学报编辑部岗位职责:《航空学报》、《Chinese Journal of Aeronautics》专业编辑招聘人数:若干岗位要求:1、 流体力学、航空发动机、飞机设计、飞行力学等专业2、 硕士或以上学历3、 英语六级以上4、 用中、英文发表过一定数量的学术论文,具有较强的科技论文写作能力,具有较强的英语口语表达能力。5、 工作踏实认真,责任心强;善于学习,具有团队协作精神和良好的沟通能力,愿意长期从事编辑工作。6、 具有北京市户口或有科技期刊编辑工作经验者优先。

期刊杂志社编辑招聘

加油

其实主要看你适不适合做这个,文字功底一定要好,还要会组稿,如果准备发展当记者的话,言谈举止、形象要好点,口才,沟通能力要强。我现在就是在杂志社做编辑,我文字,排版,网页都有涉及,因为以前有点基础,有一定经验的。 如果你的综合能力越高,经验多点就竞争力越大,所以先各方面充实一下自己,最好找些机会实习一下,先体验一下,如果只是为了做编辑就考研或者跑到国外留学的话没必要了吧,这个和学历不一定成正比的,能力和经验!!!

责任编辑啦,等等等等。

不同等级的杂志,招聘要求也就不一样。国家级、省级、市级、内部刊物、免费刊物什么的,看你的要求了。

出版社编辑招聘

一,对文字较敏感二,有一定的拍照技术三,具有一定的逻辑思维四,概括能力强五,要会排版设计六,有责任心,因为长时间编辑是会乏味的

这个中国建筑工业出版社也算是北京的国企了,现在已经改制好了算是国企。这个出版社2014年我有同学校园招聘进去的,他是本科,进去后基本没事干,工作是很轻松不加班,周末双休。但学不到东西,就是混日子,工资低啊只有3000出头,在北京这样是不行的。已经跳槽了,现在在一家建筑工程公司做现场项目监理,刚进去不久现在就拿5000多了。建议你慎重考虑这出版社钱途不好。码字不容易,望采纳我的回答。

出版社招聘编辑

回答 亲,您好,久等啦!为您查询建筑工业出版社来学校招土木研究生编辑 前景待遇如下: 年薪应届研究生:5万--5万 工作3年后:5万--5万 土木工程考研的培养方向主要有以下几种: 1、潜力股:岩土工程 岩土工程毕业生主要从事勘察、设计和野外工作,但与地质工程相比,岩土工程在勘察领域并不占特别优势。然而随着现代隧道、地铁工程建设的展开,地下空间的开发和利用的前景非常广阔。如过江隧道、跨海地下工程、沿海地区的软弱地质处理,还有很多难点技术需要攻关。可见,岩土的发展空间还是很大的。而且随着西部开发、中部崛起,可以预计,几年后岩土工程将风靡全国。因此,岩土工程专业虽然不及结构工程等专业热门,但也是一个处于上升阶段的潜力专业。 2、正当红:结构工程 与土木工程专业的其他二级学科相比,结构工程在任何一所开设土木专业的院校都算得上热门。2019年同济大学结构工程报考人数和录取人数比例大约为5∶1。就业好是导致“结构热”的主要原因。但目前结构工程招考人数多,人才需求趋于饱和,从长远考虑,岩土工程具有一定优势。 3、关乎民生:市政工程 城市化进程的飞速发展带来了水资源短缺、水环境污染和破坏等一系列问题,水资源利用和污染防治、饮用水深度处理、各类污水处理和回用、给水排水工程的系统优化等问题亟需解决。由于水资源极其紧张,越来越多的大型公司投入到水处理工程中,市政工程的发展前景不错。 4、阡陌交通:桥梁与隧道工程 从交通建设在国家经济发展中的先行作用来看,桥梁与隧道工程专业在一段时期内的就业前景还是值得期待的。与发达国家相比,我国的公路和桥梁规模还差得很远,不存在无路可修的情况。如果不把就业地局限于发达地区,该专业毕业生可以一展身手的地方还是很多的。即使桥梁和道路的建设达到了一定的规模,这个行业的重心也会逐渐转移到既有结构的承载能力评估、健康检测、加固改造等方面,比如旧桥的加固目前已成为世界性的课题。就中国目前的基础建设规划状况而言,在一段时间内路桥建设行业还是热门和朝阳产业。 更多10条 

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