除非你进的是文学类的杂志，也许人家会看着你的文学功底，或者你以前发表过的作品，收你做编辑。一般情况下，记者编辑的要求是本科以上学历，新闻、传播、中文、英文、出版编辑、社会学等专业毕业。还有你别以为写过文学作品自己就一定可以驾驭文字，如果你做的不是文学类的杂志，那你得确定你什么样的稿件都能写，就算是无米，也得做成炊，有这个本事才能去做这行。
需要本科及以上学历，新闻、地理、生态等专业优先条件。编辑任职要求：人品正，有执行力，综合素质强；本科及以上学历，新闻、地理、生态等专业优先；两年以上媒体编辑或深度报道记者相关工作经历优先；有良好的交流沟通及文字功底和编辑能力，有一定的专家、作者资源。能独立策划选题，熟悉编辑流程，有活动策划及品牌运营能力。图片编辑资格要求：本科以上学历，图片编辑或摄影相关专业毕业；一年以上图片编辑以及新闻摄影等相关工作经历，有媒体同岗位工作经验者优先。擅长整合资源，创造性完成文章图片工作。擅长摄影，熟练使用Photoshop等图片编辑相关软件；善于沟通、合作，性格开朗。扩展资料：中国国家地理招聘要求规定：1、对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。2、考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。3、考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。参考资料来源：中国国家地理-欢迎加入我们
现在的杂志社都讲求学历，如果你没有学历，要成为一名编辑很难。但是以你的情况，如果要成为编辑，我可以告诉你的是，你只有把你写的文章投到杂志社去，争取能多上，比如市场上的报纸杂志上经常可以看到你的文章，这样你就有名气了。。。。然后你再拿这着这些文章当成自荐材料，投到那些要招编辑的杂志社。这样他们可能会给你一个面试机会。记得，是招聘的杂志社。因为现在很多杂志社已经人满了，不要人的了。。。这也许是你成为编辑的一个途径。
地理编辑部同事人员流动很小，貌似近两三年没有新人进来，而且大多在本行业工作多年。大家学历基本都是本科和研究生，本科所学专业和研究生的专业有自然地理类、文学新闻类等等，没有统一的标准。编辑部的同事的确很辛苦，经常出差采访，出刊前白天黑夜连轴转是常有的事。如果你有兴趣，可以关注中国国家地理今后的动向，杂志社在继续做大做强，很有可能“扩招”。谢谢！
不同等级的杂志，招聘要求也就不一样。国家级、省级、市级、内部刊物、免费刊物什么的，看你的要求了。
近日，有学生反映称，10月26日华中农业大学发布的2018年公开招聘辅导员公告中，有涉嫌性别歧视的内容。据一位原来从该校毕业的毕业生反映，学校在招聘辅导员的公告中，明确标注“男性6名、本校女性1名”，“性别歧视现象太明显了，只招一个女生，还要求必须是本校的学生。”对此，华中农业大学人事处一负责人表示，学校确实发布了这则公告，但不存在性别歧视的说法，“我们学校的辅导员常常要和学生同吃同住，女辅导员在没有生孩子之前肯定没问题，但慢慢生了一胎、二胎后，还让她住在学校，就不太人道了，所以不太适应我们的岗位。”而湖北省人力资源与社会保障厅办公室一工作人员11月8日告诉，目前对于就业中的性别歧视，尚没有明确的管理条例，“我们也是第一次接到举报，是否构成性别歧视，我们还要进一步调查。”10月26日，华中农业大学官方微信公众号发布了一则招聘公告，公告中显示，2018年华中农业大学将面向社会公开招聘事业编制专职辅导员，“本次招聘辅导员9名，其中自然科学类学科（含理工农医）男性6名、本校女性1名、少数民族学生专职辅导员2名。”对此，本科毕业于华中农业大学生物专业的学生林雪（化名）认为“性别歧视现象太明显”，“7个名额里只招1个女生，而且女生还要求是本校学生，这个比例就很不公平。”林雪表示，自己已经从学校毕业两年，如今在另一所高校读研，但对于母校的动态常常关注，“我之前在武汉一家人力资源部实习过，实习期间发现，往往一些岗位在招聘上都会有 特殊要求 ：一定要男生。就是无论女生的条件再怎么合适也不行。”这次实习经历，让林雪对于就业中的性别歧视格外关注，“因为我自己也快要毕业，要开始找工作了，很担心也会出现这种性别歧视。”而华中农业大学也并非首次出现此类情况。在学校官网上，澎湃新闻记者发现，2016年11月发布的《华中农业大学2017年公开招聘辅导员公告》中也明确标明“本次招聘辅导员8名，其中本校毕业生4名（3男1女），外校毕业生4名（男性）。”校方：女辅导员生子后不太适应岗位11月1日，澎湃新闻联系了华中农业大学人事处，该处一负责人表示，学校确实发布了此则辅导员招聘公告，但绝不存在性别歧视，也不存在同校、外校区别的说法。“今年的招聘政策主要是在学科方面，是我们经过了慎重考虑，依据学校实际情况，征求了学工部门用人单位的具体需求才发布的。”该负责人表示，华中农业大学是一所农业专业性质强的大学，对学生们的环境要求非常严格，辅导员们常常要和学生们同吃同住，“女辅导员在没有生孩子之前肯定是没有问题的，但是慢慢生了一胎、二胎后，还让她住在学校，就不太人道了，所以不太适应我们的岗位。”此外，该负责人还解释称，学校有很多管理干部都不对外招聘，男辅导员往往做了一两年后，会往行政或者管理岗位转，辅导员队伍里沉淀下来的多数是女同志，“我们也是根据目前的辅导员性别比例来看，女生要招的相对少一点。”而对于女生为何只招本校学生，该负责人则表示：“去年我们招的许多辅导员都是学思政、马列等人文学科的，但我们学校属于自然科学类学校，有时候辅导员在指导学生的过程中还需要一些专业知识，从学科方面来考虑，我们今年就需要招与专业相关的人来任职了。”省人社厅：是否歧视要进一步调查除了2018年辅导员的招聘公告被投诉有涉嫌性别歧视现象，在华中农业大学官方网站近期发布的其他几则招聘公告中，澎湃新闻记者也发现了类似现象。在9月4日发布的《华中农业大学大学生心理健康教育教师招聘公告》中，招聘条件明确标注“考虑现有师资队伍结构现状，男性优先”。而在10月9日发布的《华中农业大学期刊社招聘编辑启事》，应聘条件的第一条则为“男性，年龄35岁以下，且身体健康”。对以上情况，查询了湖北省相关规定。2017年10月，湖北省人力资源和社会保障厅发文《人社部印发：关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》，明确指出“不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件”。2013年10月，湖北省人力资源和社会保障厅也曾发文《省人民政府办公厅关于做好2013年湖北省普通高等学校毕业生就业工作的通知》，规定“用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得对求职者设置性别、地域、民族等条件。”针对上述文件，11月8日，联系了湖北省人力资源与社会保障厅，该厅办公室一工作人员表示，解决就业问题包括解决劳动纠纷、社会保障、工资拖欠等问题，对于就业中的性别歧视，目前尚没有明确的管理条例。而对于2017年发布的文件，该工作人员解释为，“文件中说的是歧视性条件，性别歧视也是歧视的一种，但他们（华中农业大学）这样的情况，我们也是第一次接到举报，是否构成性别歧视，我们还要进一步调查。”
累与不累是看兴趣的。好与不好同样看兴趣，什么工作做的多了都会有厌烦，但是工作对于人来讲是生活的一部分，有乐趣有烦恼才是生活。 相比与科研来讲，编辑做的更多的是帮助别人来达成目标的工作，没有科研成果做出来的那种喜悦来的强烈。具体看你怎么看了。
l 《航空知识》专业编辑需求部门：《航空知识》编辑部岗位职责：《航空知识》专业编辑招聘人数：若干岗位要求：1、 本科或以上学历，较强的英语听说读写能力2、 具有航空专业背景，热爱航空，擅长考据，对职位有很高的兴趣3、 具备较好的写作能力和文字功底，愿意长期从事编辑工作4、 具备一定的图片处理编辑能力，有较好的艺术美感5、 有相关媒体经验者优先；对军事科技历史有强烈爱好者优先简历投递地址：l 《航空模型》专业编辑需求部门：《航空模型》编辑部岗位职责：《航空模型》专业编辑招聘人数：若干岗位要求：1、 本科或以上学历，较强的英语听说读写能力2、 具备较好的写作能力和文字功底，愿意长期从事编辑工作3、 熟悉Photoshop、CAD、3D等制图软件4、 具有航空专业背景，飞行器设计专业优先5、 具有模型制作经历和文字处理经历者优先。特别欢迎参加过各级模型比赛尤其是大学生载重比赛的同学应聘。简历投递地址：l 《航空学报》、《Chinese Journal of Aeronautics》专业编辑需求部门：航空学报编辑部岗位职责：《航空学报》、《Chinese Journal of Aeronautics》专业编辑招聘人数：若干岗位要求：1、 流体力学、航空发动机、飞机设计、飞行力学等专业2、 硕士或以上学历3、 英语六级以上4、 用中、英文发表过一定数量的学术论文，具有较强的科技论文写作能力，具有较强的英语口语表达能力。5、 工作踏实认真，责任心强；善于学习，具有团队协作精神和良好的沟通能力，愿意长期从事编辑工作。6、 具有北京市户口或有科技期刊编辑工作经验者优先。
加油
其实主要看你适不适合做这个，文字功底一定要好，还要会组稿，如果准备发展当记者的话，言谈举止、形象要好点，口才，沟通能力要强。我现在就是在杂志社做编辑，我文字，排版，网页都有涉及，因为以前有点基础，有一定经验的。 如果你的综合能力越高，经验多点就竞争力越大，所以先各方面充实一下自己，最好找些机会实习一下，先体验一下，如果只是为了做编辑就考研或者跑到国外留学的话没必要了吧，这个和学历不一定成正比的，能力和经验！！！
责任编辑啦，等等等等。
不同等级的杂志，招聘要求也就不一样。国家级、省级、市级、内部刊物、免费刊物什么的，看你的要求了。
一，对文字较敏感二，有一定的拍照技术三，具有一定的逻辑思维四，概括能力强五，要会排版设计六，有责任心，因为长时间编辑是会乏味的
这个中国建筑工业出版社也算是北京的国企了，现在已经改制好了算是国企。这个出版社2014年我有同学校园招聘进去的，他是本科，进去后基本没事干，工作是很轻松不加班，周末双休。但学不到东西，就是混日子，工资低啊只有3000出头，在北京这样是不行的。已经跳槽了，现在在一家建筑工程公司做现场项目监理，刚进去不久现在就拿5000多了。建议你慎重考虑这出版社钱途不好。码字不容易，望采纳我的回答。
回答 亲，您好，久等啦！为您查询建筑工业出版社来学校招土木研究生编辑 前景待遇如下： 年薪应届研究生：5万--5万 工作3年后：5万--5万 土木工程考研的培养方向主要有以下几种: 1、潜力股：岩土工程 岩土工程毕业生主要从事勘察、设计和野外工作，但与地质工程相比，岩土工程在勘察领域并不占特别优势。然而随着现代隧道、地铁工程建设的展开，地下空间的开发和利用的前景非常广阔。如过江隧道、跨海地下工程、沿海地区的软弱地质处理，还有很多难点技术需要攻关。可见，岩土的发展空间还是很大的。而且随着西部开发、中部崛起，可以预计，几年后岩土工程将风靡全国。因此，岩土工程专业虽然不及结构工程等专业热门，但也是一个处于上升阶段的潜力专业。 2、正当红：结构工程 与土木工程专业的其他二级学科相比，结构工程在任何一所开设土木专业的院校都算得上热门。2019年同济大学结构工程报考人数和录取人数比例大约为5∶1。就业好是导致“结构热”的主要原因。但目前结构工程招考人数多，人才需求趋于饱和，从长远考虑，岩土工程具有一定优势。 3、关乎民生：市政工程 城市化进程的飞速发展带来了水资源短缺、水环境污染和破坏等一系列问题，水资源利用和污染防治、饮用水深度处理、各类污水处理和回用、给水排水工程的系统优化等问题亟需解决。由于水资源极其紧张，越来越多的大型公司投入到水处理工程中，市政工程的发展前景不错。 4、阡陌交通：桥梁与隧道工程 从交通建设在国家经济发展中的先行作用来看，桥梁与隧道工程专业在一段时期内的就业前景还是值得期待的。与发达国家相比，我国的公路和桥梁规模还差得很远，不存在无路可修的情况。如果不把就业地局限于发达地区，该专业毕业生可以一展身手的地方还是很多的。即使桥梁和道路的建设达到了一定的规模，这个行业的重心也会逐渐转移到既有结构的承载能力评估、健康检测、加固改造等方面，比如旧桥的加固目前已成为世界性的课题。就中国目前的基础建设规划状况而言，在一段时间内路桥建设行业还是热门和朝阳产业。 更多10条