免费简历模板: 里面有好多免费简历模板方便大家使用!不用花钱,正规免费,这样方便大家要求职的时候有个简历模板使用,里面也有个人空白简历模板下载。用的就是百度云下载即可!
按照简历的步骤一条一条的来,重点突出,语句通畅,不卑不亢,表现自然。一份简历,一般可以分为四个部分,其中:第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。第三部分:为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。对于新手来说,可以到像素网去寻找属于自己的ppt,它里面有各种各样的模版,场景、风格都有很多。像素网ppt可以点开看视频效果,让你更加直观的感受这个模板,从而决定适不适合使用,可以为自己省下非常多的时间。这样能很大的提高工作效率。
1、简历有几个模板是必须包含的,个人信息、教育背景、实习及工作经历、校园及实践经历、技能及荣誉证书、个人评价。模板要好,模板可以省去你很多时间,可上像素网去下载合适的word模板。2、个人信息部分,尽可能完整,让HR虽然没有见到你但是会有大概的想象,比如姓名,性别,联系方式、邮箱、籍贯、现住地、其他如学历信息,政治面貌可不填,学历信息会在教育模块体现,没必要重复。3、教育背景部分,时间,学校,专业,学历级别(如大专、本科、研究生),如果读研需要把本科及研究生背景都写上,而非只写最高学历,学习优秀者可添加学习成绩。4、实习及工作经历,这一部分非常重要,也是一页简历版幅最多的地方,时间采用倒叙,工作内容尽量详细切有结果展现5、校园及实践经历,同工作部分一样,实践采用倒叙,内容详细有成绩展现,且针对后期工作的帮具体的范文模板链接: 提取码: rpk8
个人简历模板其实对于不同的面试岗位,可能会有一定的差别,这边提供了多个在线简历模板,希望对你有所帮助。
尽量往自己脸上贴一些无可查证模棱两可的金,再来一些雷区尽量不要去踩。现在的就业压力越来越大,一份好的工作真的是特别难找,适合自己的工作更是可遇不可求了。在这么大的竞争环境下,一份好的个人简历确实可以给面试官一个好的影响,也会让你获得更多的机会。在写个人简历时,尽量写自己的过往一些成绩,如果没有也都可以编一些的。比如我在大学时加入辩论队曾帮助队伍取得校园辩论赛的第二名。这样的夸自己方式,基本上面试官是不会去查找什么的,因为这个荣誉属于集体的,很难去细细查找。而且你也要相信你自己没有什么值得别人去花时间查你什么的。再来就是需得注意简历上有很多雷区,哪些雷区不要去踩。就业的空白期,这就是其中一个,你可能由于各种原因没有什么好的就业履历,那么也不要空白,亦或者你还没有工作过,也不要空白。比如你可以写我在某某公司当过实习生。你在写简历的时候,一定要知道自己是应聘什么样的岗位。什么岗位做什么样的简历,尽量让你自己看起来更加合适这份工作。比如你应聘平面设计这个职位,那么可以说说你自己的绘画天赋等等。一份好的简历必定是没有错别字,语法正确的,这都是细节问题,但是可以看得出来你这个人做事严不严谨。最后,一定要谨记内容不宜太长,每个面试官的时间都是宝贵的,你的个人简历过长,反而会适得其反。当然个人简历写的再漂亮,具体也要看个人面试时的表现。
回答 你好, 确定求职方向。 这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。 你必须明确地告诉雇主你想找什么工作和你最适合干什么工作。 确定从事此项工作所必需的知识与技能。 这是关键的一步。 列出所有与己相关的特长与技能。 描述这些成绩。 用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述)。 逆着时间顺序列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。 列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。 选择合适的简历表格,使用word来进行文字的排版,使用ps来进行图片的制作。 更多12条
要想写好一份简历,主要要从以下几个方面入手:一,简历外观首先你这份简历的排版看上去一定要,大气整洁,尽量避免一些比较花哨的装饰,和华而不实的东西。可以去一些专业的简历网站去下载模版。推荐两个我比较常用的:五百丁,乔布简历。这两个网站上都有根据不同岗位设计的不同模版,比较方便和简单。二,经验和能力这一部分也是最重要的,首先一个排版简单大气的简历会使招聘者有兴趣往下看,但如果你的简历没有突出你的优势,没有让招聘者看到他需要的能力,也会快速的被淘汰。这一部分可以使用STAR法则来写。STAR法则,即为Situation Task Action Result的缩写,具体含义是:Situation: 事情是在什么情况下发生Task: 你是如何明确你的任务的Action: 针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么STAR法则也是招聘者在面试中来收集面试者信息和能力的重要工具。使用这个方法写简历,会让hr第一时间看到你的优势和能力,从而从众多简历中脱颖而出。三,自我评价和兴趣爱好有很多人不重视这一部分的内容,但其实这部分也相当重要。一份好的简历不但能清晰的描述自己的经验和能力,还要突出自己的特长和优势。就好像经验能力是树干,特长和爱好就是树叶。一个只有树干没有树叶的树,没有喜欢看对吧。自我评价能看出你对自己的认知,而兴趣爱好,可以从侧面了解一个人的性格以及是否适合你要应聘的工作,所以一定不要随便写。要根据你所应聘的岗位,有策略的写。能做到以上三点,你的简历就是一份80分以上的优秀简历。
找一个模板,或者你直接从网上下载一个模板,然后对着上边的填,然后用再打印出来不就可以了嘛!
回答 你好,个人简历ppt制作如下: 1、打开PowerPoint,新建空白演示文稿。 2、在插入中单击形状。 3、在形状中选择V型插入。 4、右键单击V型,选择编辑文字,输入:个人简历。 5、插入图片。 6、右键单击图片,选择样式,为其设置白色外框。 7、在插入中点击文本框,在图片下方输入姓名。 8、在图片右侧插入文本,输入个人详细信息,至此,个人简历就制作完成了。 更多7条
按照简历的步骤一条一条的来,重点突出,语句通畅,不卑不亢,表现自然。一份简历,一般可以分为四个部分,其中:第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。第三部分:为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。对于新手来说,可以到像素网去寻找属于自己的ppt,它里面有各种各样的模版,场景、风格都有很多。像素网ppt可以点开看视频效果,让你更加直观的感受这个模板,从而决定适不适合使用,可以为自己省下非常多的时间。这样能很大的提高工作效率。
应 聘 登 记 表 NO: 年 月 日 应聘(岗位)职务: 照片姓名 性别 民族 出生日期 籍贯 身份证号码 文化程度 所学专业 健康状况 婚姻状况 家庭详细住址 联系电话 户口性质 户口所在地 学业经历 起止年月 学校名称 所学专业 证明人 是否毕业工作经历 起止年月 公司名称 工作内容 职务及薪资 离职原因家庭成员 姓名 与本人关系 工作单位 职务 电话何时何地受过何种培训 何时何地受过何种奖励或处分 时间 培训地点及培训内容 时间 情况说明 个人特长及自我鉴定 能否加班 能否出差、 期望薪资 其他直接联系人 姓名 电话 姓名 电话 本人保证所填上述各项均属事实,若有不实或虚构,愿受取消应聘资格或受雇后除名之处分。保证人:
简历是求职的敲门砖,一份好的简历能让你在几秒钟内获得面试机会。因此,如何做好简历,让你的简历不被扔进垃圾桶,是非常讲究方法的。1、分析招聘需求企业的招聘需求背后是一套体系,包括了三种需求:(1)门槛需求:是企业要求候选人必须达到的标准,主要看知识与技能,一般通过简历来筛选。如,全日制大学本科及以上学历,具备计算机编程、JAVA语言的相关知识。(2)期望需求:是企业希望候选人具备的能力,主要通过面试来考察。如,具备优秀的市场洞察能力,经营规划能力和团队领导力。(3)兴奋需求:是令企业好感倍增的兴奋点,主要看候选人的性格、动机和价值观,一般通过面试、测评来考察。如,具备较强的责任心、执行力、敬业精神。2、进行人岗匹配分析分析了企业的招聘需求,接下来是分析你与企业的匹配度。可以分三步走:(1)逐条列出企业招聘需求;(2)根据分析,判断匹配度;(3)根据匹配结果确定下一步。3、突出简历卖点分析了匹配度,匹配度“高”的招聘需求就是你的卖点。接下来,从三方面突出简历卖点:(1)看自己:每段经历下提炼2-3个与卖点相关的主要成就;(2)看雇主:卖点事例要结合雇主行业和公司状况,如,运营侧重流程优化;(3)看对手:突出你与其他人的差异化优势4、完善简历形式找到卖点后,还需要从形式上让HR更快看到你的卖点。有四个方面需要注意:(1)篇幅:最好1页以内,对经历要重点突出,适当删减;个人信息可以紧凑放置,避免占据太多空间。(2)内容:用动宾短句描述内容,英文采用过去式;每项经历要点3项为佳,绝对不超过5点,且最好一项一行,切忌面面俱到;除非特殊要求,否则不需要写自我评价,因为自我评价通常都积极正面,通过简历中事例证明即可。(3)位置:把最重要信息放在上半部分,因为HR按F型区域浏览简历。(4)格式:字体风格统一;字体和字号不要多种,有重点用粗体和下划线突出即可;不超过2种。以上简历制作的四个步骤,希望能帮你脱颖而出,找到理想的工作。
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简历,作为面向企业的第 1 次自我介绍,是从万千竞争者当中脱颖而出的第 1 步。在制作简历时,可能有很多求职者都是下载一份模板,套用自己的信息。但是,将每个人特有的学习和工作经历,生硬地套用在已设计好的模板内容上,并不能把自己最出彩的内容,第一时间呈现给面试官。同时,有些简历的视觉设计,要么用力过猛、效果夸张,要么整个页面平淡无奇、没有重点,让面试官看得头疼。网络简历模板效果如果一份简历,是让面试官去费力寻找线索,却无法引导和告诉他,你才是最适合这个岗位的,那就不是一份合格的简历。我之前参加了秋叶 PPT 第三期王牌 P 计划活动,其中特意布置了一份简历作业,要求完成一套单页 A4 个人简历。话不多说,先看我的简历设计效果!简历模板效果如果同学们喜欢这套简历,可去文末领取源文件。但大虾想说的是:「只要得到一套优质的简历模板,就万事大吉了吗?」「并不是。」每个人的信息和经历并不一致,生硬地套用,并不能取得理想的效果,尤其是针对不同的公司和岗位,需要设计的文案内容和简历结构并不一致。今天,大虾就带大家用四步法,搞定个人简历的修改与制作!以下是这份简历制作的任务要求,以及个人信息:任务要求个人信息知彼,了解公司需求最能打动面试官的,是「你与岗位很合适」。面对众多竞争者,如何凸显自己的专业能力,告诉公司,你是最适合的那一个人呢?先胜而后求战,花时间好好了解一下未来的工作单位吧:公司要求重点分析通过分析职位要求和工作内容,得到 4 个关键信息:❶ 运营节点把控能力,项目编制经验——进度,是建筑公司的利润关键;❷ 安全管理经验,项目创新能力——安全,是建筑公司的生命线;❸ 沟通组织协调能力——沟通能力,是多项目齐同并进工作内容的关键要求;❹ 创新与学习能力——员工卓越进步的不竭动力。知己,重组个人能力▋删减非重要个人信息和实习经历比如,在学院和学校担任的一些具体职务,没有必要详细写出。留出空间,重点突出关键成绩。通过了英语 6 级之后,4 级就没有必要重复。普通话等级和计算机证书,这些普遍化的证书,如果成绩不是特别突出,也没有必要一一罗列。个人信息删减▋个人经历匹配公司要求根据第 1 步对公司需求的分析,对删减后的个人能力进行重组。经历不能简单罗列,更不能老太太裹脚布,写得又臭又长。要按个人经历与公司要求的匹配程度,模块化排列,并提炼出每个模块的主标题或者成绩关键词。个人经历重组个人经历重组求胜,设计初稿框架好钢用在刀刃上,最有用的核心内容,要放到最显眼的位置。按照视觉阅读习惯:将个人经历模块,放在左上核心阅读部位、将学校及获奖模块,放在右上次级阅读部位。最后是技能特长与其他信息:初稿框架设计像这样来搭配信息,是不是更符合阅读习惯,又不显得过于单调普通呢?视觉阅读顺序求战,文字填充与可视化完成基本框架之后,就可以动手开始设计一份全新的简历啦。在实践经历部分,用数字 1-2-3-4 做视觉引导,让面试官轻松 get 重点。将优势特长、办公技能等非重要部分,进行可视化设计,减轻面试官阅读压力。整体框架搭配完,每一部分的内容设计好后,一份专属的个人简历就完成啦。这样一份重点突出,简洁大方的简历,面试官怎么忍心拒绝呢?案例延伸简历无最优,只有最合适。每一份简历都应该针对不同公司和岗位,进行不同的设计。只要学会简历设计四步法,就可以按照自己的实际情况进行设计。如果你是一名应届毕业生,名校毕业,那就应该把学校和成绩写在重点位置。把教育背景和实践经历放在右侧主视觉区域,让面试官一眼看到。把非重要信息组合罗列在左侧,做一个信息合集,还可以针对公司的特点,加入一些行业元素(塔吊)和行业的色彩(墨绿色)。如果大家看到一些心动的设计案例,也可以借鉴其排版与配色,为自己所用。比如下面这几页来自 Behance 的网页设计:版式灵感来自 Behance版式灵感来自 Behance借鉴灵感网页的排版模式,完成框架设计。网页风简历框架设计借鉴灵感网页的色彩,选取黄色和灰色,作为强调色和纹理色。网页风简历色彩设计再把已设计好的文字信息填充到框架中,一份个人专属的网页风简历出炉啦:网页风个人简历有设计但不堆砌设计,过于平淡或浮夸都是简历的减分项。一份清爽精致的简历,让所有经验值一目了然,同时各个技能又极度符合公司要求,是不是感觉公司的大门已经向你敞开了呢?总结简历的内容与视觉设计并无严格标准:合适的才是最好的,但务必要让自己的能力,最大程度匹配公司的岗位要求。本文总结了简历设计四步法:了解公司需求-重组个人能力-设计初稿框架-文字填充与可视化。力求知己知彼,先求胜而后求战。一起完成一份完美的简历,给自己 2020 年的求职路开个好头吧!
PowerPoint怎么制作个人简历 一说制作简历,实用型的人首先想到的是Word,艺术型的人首先想到的是Photoshop。不过,Word易用却不易美化,Photoshop易美化却不易用。今天小编要给大家推荐一款简历制作神器,既容易使用效果还很漂亮,这就是大家司空见惯的——PowerPoint。 大部分简历最后是需要打印的,所以我们先来设置PPT的页面大小,与A4纸的大小相等。在PowerPoint 2016中新建一个PPT,删除其中的占位符,留下空白页面。接下来切换到“设计”选项卡,点击工具栏上的“幻灯片大小→自定义幻灯片大小”,在弹出的设置对话框中,点击“幻灯片大小”下拉按钮,选择“A4纸张”,方向选“纵向”,点击“确定”。 接下来又会弹出一个提示框,因为现在是空白页面什么内容也没有,所以选择“最大化”或“确保适合”,结果都一样。 简历内容一般包括个人基本信息、职业技能、教育背景、工作经历、自我评价等,另外各人还会有些特殊的内容,比如奖项荣誉、兴趣爱好等。根据实际内容确定好内容版块,再决定用什么样的版式来表现。比如我们想要排成左窄右宽的两栏版式,那么最好添加参考线对版面进行规划。 切换到“视图”选项卡,勾选工具栏上的“参考线”和“标尺”项。此时默认出现横竖两条参考线。如果不够用,可以在页面空白处右击,选择“网格和参考线”,然后再选添加垂直线或水平线即可。将光标移到参考线上按下鼠标左键拖动,可以任意调整参考线的位置。 版式设计完毕,接下来就是填充内容了。本例,小设计的是两栏版式,左栏铺上深蓝色背景。局部背景可通过表格来实现。插入一个单行单列的表格,调整大小与左栏同宽,高度自定。右击表格,在弹出的选项框中,设置表格的背景色,并设置为“无边框”即可。 接下来的操作其实很简单了,如果有照片,可以选择插入图片,文字则通过插入文本框完成,至于各种图形点缀,通过插入形状并设置特效来完成。 上面所制作的简历中,使用了一些PowerPoint的小技巧。比如简历中标签的制作,先插入一个带箭头指示的方框,然后再右击方框,选择“编辑顶点”,这时就可以自由调整箭头的方向和大小了。还有就是选中导入的照片,再切换到“图片工具-格式”选项卡中,通过“图片边框”可以为照片添加各种风格的边框。 总之,PowerPoint提供的强大的图片处理能力,能让你的简历充满魅力。
中国求职简历网-/_resume_php -/art/asp _shtml _resume_php _resume_php
网上有
楼上的写得已经十分全面了,基本可以只是有一句Past CET-6(过了英语六级)有点滑稽哈past是介词,"经过",而pass是动词,"通过",两个单词是截然不同的哈要说过了六级,直接说with CET-6 certificate(有大学英语六级证书)不更地道吗?
技巧就是在简历里面要大量的使用英文,可以用一些英文名句,或者使用英文谚语,这样更有代入感,面试官会比较喜欢。
Resume Hello!I am Amy and I am 20-year Although I am young, early experience of part-time job made me cheerful,confident and I majored in international trade and graduated from a technical I have rich knowlegde about my work and I like to deal with challenge of every day and try to be more creative and I can use computer I am intelligent and always eager to I am good at teamwork and interpersonal I hope you can offer me an opportunity,I look forward cooperating with all of you and do my best to make controbution to this Thanks a million!