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SCI二区论文共同第一作者

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SCI二区论文共同第一作者

是第三作者,评职称时有用

当然有区别,排第一位的那个好,并且文章的版权问题与第一个作者的第一单位有直接关系。

共同一作可以有,但有几个共同一作,这篇论文就认几分之一。另外,都是本校的通讯作者,只认第一个。如果一篇文章的第一作者和通讯作者非同一个人,那其中一个人已经用这篇文章来参评职称了,另外一个人就不能用其来评职称。这些办法不一定科学,但可以有效地杜绝成果一文多用,降低共同一作、共同通讯作者等在职称评审中的功效,对这类行为不明确限制,但也绝不鼓励。

并列第一作者在晋升时可以作为第一作者,只要职称评定委员会认可就行,但是建议最好和单位的科教处确认好。一般在公开发表论著中标注“共同第一作者”、“并列第一作者”或与第一作者“同等贡献”、“相同贡献”等字眼的作者均按实际排名计分;对被SCI收录的论著并有以上标注的,视为第一作者计分。 浙江省卫生高级专业技术资格评审晋升论文优助医学要求如下:副主任医(药、护、技)师申报卫生副高级资格,须提交已在二级及以上医学刊物上发表的论文2篇。主任医(药、护、技)师申报卫生正高级资格,须提交已在二级及以上医学刊物上发表的论文3篇,在三级医疗卫生单位工作的人员,其中1篇论文必须发表在一级医学卫生刊物上。破格申报:副主任医(药、护、技)师发表论文3篇,且有较高学术水平和实用价值。其中1篇必须在一级医学卫生刊物上发表,另2篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。主任医(药、护、技)师发表论文3篇,其中2篇在一级医学卫生刊物上发表,且有较高学术水平和实用价值;另1篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。主任(中)医(药、护、技)师:二级以上杂志发表论文3篇以上,其中:在一级杂志上至少发表论文1篇。其中:省属医疗卫生计生单位人员,在一级杂志上至少发表论文2篇(1篇须为SCI收录论文,但护理类SCI收录论文不作要求)。副主任(中)医(药、护、技)师 :二级以上杂志发表论文3篇以上。其中:省属医疗卫生计生单位人员,在一级杂志上至少发表论文2篇(护理专业可为1篇),或SCI收录论文1篇。破格申报条件(一)不具备第六条规定的学历(学位)或资历条件,除具备规定的条件外,任现职期间还须满足以下4项条件中的2项,可破格申报正高级职务任职资格。资历破格提前时间一般不超过1年。 一级杂志发表论文1篇。 主持厅局级以上科研项目1项。 在市级以上学会担任本专业常委以上学术职务。 获得市级以上有突出贡献专家或劳动模范等称号。其中:对省属医疗卫生计生单位人员可满足以下2项条件中的1项: 一级杂志发表论文2篇,或SCI收录论文1篇。 主持省部级以上科研项目1项,或厅局级科研项目2项。(二)不具备第六条规定的学历(学位)或资历条件,除具备规定的条件外,任现职期间还须满足以下6项条件中3项,可破格申报副高级职务任职资格。资历破格提前时间一般不超过1年。 二级以上杂志发表论文1篇。 排名前2位参与厅局级以上科研项目1项。 在市级以上学会担任本专业委员以上学术职务。 获得市级以上有突出贡献专家或劳动模范等称号。 近3年内在市级以上医院担任护理部主任、副主任。 大专学历,从事专业工作20年以上;中专学历,从事专业工作25年以上。其中:对省属医疗卫生计生单位人员,可满足以下2项条件中的1项: 二级以上杂志发表论文2篇,或SCI收录论文1篇。 主持厅局级以上科研项目1项。

sci第一作者和共同第一区别

国内比较看重第一作者,第一作者署名的论文数量是考核的中药标准。通讯作者是指idea的提出者。第一作者就是排在第一位的作者。比如,你上研究生期间,你的导师提出了一个idea,然后你辅助他把这一成果做出来了。发表了SCI,那么你的导师是通讯作者。考虑到你没有SCI论文不能毕业,于是老师允许你作为第一作者。

sci论文发表当然是第一作者的含金量高,所以你选一个好的导师,然后写论文

虽说共同第一作者也是第一作者,两者对文章的贡献是差不多的。但是在评职称等作用上,sci共同第一作者用来评职称,有的单位可能就只会认可排在首位的作者,所以这也就可能会使排在第二位的共同第一作者评职称无效,作用会不大。因此,就算是共同一作,也一定要将位置标注清楚,在署名前与其他作者、杂志社、单位进行沟通与确认,在署名时做好相应标注,以免因署名问题影响到sci论文发表。

达晋编译为您解答:这两个作者还是不一样的,第一作者应该更加的重要吧!

sci共同第一作者

这就要要你们单位的要求了、最好是第一作者、第三作者的作用很小、就是挂一下名、没什么实际大用处!

不会有用吧。。。第三作者比第一作者的地位低很多的。。。

共同一作可以有,但有几个共同一作,这篇论文就认几分之一。另外,都是本校的通讯作者,只认第一个。如果一篇文章的第一作者和通讯作者非同一个人,那其中一个人已经用这篇文章来参评职称了,另外一个人就不能用其来评职称。这些办法不一定科学,但可以有效地杜绝成果一文多用,降低共同一作、共同通讯作者等在职称评审中的功效,对这类行为不明确限制,但也绝不鼓励。

sci论文二区共同一作

正常情况都不可以的,如果是可以的,他们那边都会有一些差距的,所以你也不用担心那个时间的长短问题。

首先,sci几区按jcr划分jcr分区根据影响因子(IF值),某一个学科的所有期刊都按照上一年的影响因子降序排列,然后平均4等分(各25%),分别是Q1,Q2,Q3,Q4。其次,sci几区按中科院划分一区刊:各类期刊三年平均影响因子的前5%,二区刊:前6%-20%,三区刊:前21% - 50%,四区刊:后51%-100%。sci几区不管是jcr分区还是中科院分区,都是把收录在sci中的期刊根据一定的标准划分了四个分区,且划分标准都与影响因子有关。但采用影响因子的基数以及期刊数量占比是不同的。jcr分区是上一年影响因子,把sci期刊平均分配,中科院分区是三年平均影响因子,把sci期刊按不同的比例分配,呈现金字塔形状。sci几区中,影响力从高到低依次是一区、二区、三区和四区,投稿一区的sci论文,含金量最高,难度也最大。好的文章,可以挑战高分区,而相对一般的文章,考虑低分区,即作者要根据文章的实际情况量力而行。另外,sci期刊录用文章起点是很高的,若连四区的sci都不达标,那说明文章还达不到发表sci的标准。作者要不提高写作文章的质量,要不找更低级别的期刊投稿发表。

可以共一的,投稿时请注明共同一作,后面审稿通过了,出版后就是共同一作了。

共同一作可以有,但有几个共同一作,这篇论文就认几分之一。另外,都是本校的通讯作者,只认第一个。如果一篇文章的第一作者和通讯作者非同一个人,那其中一个人已经用这篇文章来参评职称了,另外一个人就不能用其来评职称。这些办法不一定科学,但可以有效地杜绝成果一文多用,降低共同一作、共同通讯作者等在职称评审中的功效,对这类行为不明确限制,但也绝不鼓励。

sci的共同第一作者

虽说共同第一作者也是第一作者,两者对文章的贡献是差不多的。但是在评职称等作用上,sci共同第一作者用来评职称,有的单位可能就只会认可排在首位的作者,所以这也就可能会使排在第二位的共同第一作者评职称无效,作用会不大。因此,就算是共同一作,也一定要将位置标注清楚,在署名前与其他作者、杂志社、单位进行沟通与确认,在署名时做好相应标注,以免因署名问题影响到sci论文发表。

不算吧,共同第一作者不都是在刚开始标注吗

为毛SCI要写致谢呢? 既然都是共同第一作者,为毛要写在致谢里面呢? 如果你是某SCI的共同第一作者,把你的名字写在致谢里面,你心里会爽?总结:个人觉得不算。

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