这个可以啊，不叫也没有关系的，如果自己不想发表了就当没有看到通知书就是
不一定，主要看投稿刊物如何规定。 大致有以下几种情况： 第一、大部分刊物都有版面费或者审稿费，具体交费要求也基本上是一样的。有审稿费的一般都是要求与稿件一块邮寄到编辑部的，否则不予审稿；版面费也基本上是在终审确定录用或者小修即可录用的情况下，通知作者缴纳费用的。 第二、也有不少刊物不收版面费或者审稿费。这些刊物一般治学严谨或者有国家相关基金支持，看重的是稿件或者科研成果的质量。万维书刊网上截止目前已收录有540家不收版面费的刊物，在网站首页的按钮“无版面费”就是；或者直接在站内搜“版面费”也可以找出来，因为他们在这样的刊物刊名上标注了“不收版面费”的字样。
可以向编辑部提出撤稿，但对方同不同意撤，视对方情况而定。
是应该得到稿费的
意思就是说他们还要继续讨论一下，如果到了日期还没有告诉你的话，就说明没有戏。
一般面试结束后，HR会把难以当面抉择的面试人员分组然后进行对比，或者交给上级领导决策，因为一个合格的HR需要保证他面试进来的人是合格的。有礼貌的HR会对求职者宣称等通知，大致是5个工作日之内，也不排除一些新人，所以你最多等待5个工作日，如果超过的话就只能说明HR工作效率太低。一个比较坏的情况就是根本没有必要再通知你了，也就是你被刷下来了。所以最好的建议就是找一条后路吧。
首先这是一个很正常的现象，因为有很多人在面试完之后都不会给答复的，就会说让等通知，如果回家之后你等到电话的话，那么就可以证明你被录用了，但如果说没有等到通知的话是没有被录用的。
面试之后， HR让回去等通知时，我该做什么？
期刊一般都是先发邮件通知你文章录用了，然后要你交版面费，最后再寄过来正式的纸质版用稿通知，不然就算你不发表，那个录用通知也是有用的，编辑部不会做这种事。他得不偿失！
期刊一般都是先发邮件通知你文章录用了，然后要你交版面费，最后再寄过来正式的纸质版用稿通知，不然就算你不发表，那个录用通知也是有用的，编辑部不会做这种事。他得不偿失！
大多数的期刊都是要收版面费的，比如人民网的这个专题里说的science都收的。还有就是，版面费跟稿费不冲突的，比如《激光与红外》杂志的投稿说明里面就有如下内容“六、录用手续作者接到本刊录用通知后，请详细阅读通知内容，按要求支付相关费用，并注明稿件编号、单位、姓名。七、其他……3．稿件刊出后，1个月内即付稿酬并赠当期杂志2册。”同时有版面费（相关费用）和稿酬
录用，应该是收到杂志社的采用通知。没有没有交版面费，等于说你的稿件，还没有进入杂志社编辑部的采用范围。如果你发的不是假刊套刊，就尽快交费吧。正规的中华系列杂志，不好投上的。
正规期刊一般会给通知的。有些期刊有网上投稿系统，可以看到自己的论文提交到哪个阶段。