聚焦公务员之热

　　公务员“高烧”降温药无效

　　算盘：考公务员是个小概率事件

　　5倍2003年中国公务员考试的报考人数是23.6万，到2007年就达到了130万，短短四年增长5倍。据中公网发布的数据，截至2007年11月4日（2008年中央国家机关公务员报名审查最后一天）中央国家机关公务员考试报考审查通过人数达80万。

　　1：602007年中央国家机关公务员考试的各职位平均竞争比例为1：60，这仅仅是平均数字。农业部办公厅综合处科员只要一人却有3592人报名，国家广播电视总局人事教育司干部人事管理司计划招两人，仅通过审核的就达7914人。

　　144万去年10月底，教育部披露，截至2007年9月1日，仍有144万的2007年应届高校毕业生未就业，约占全部毕业生的30%。今年全国高校毕业生人数又创历史新高达到559万人。

　　1人在招考职位方面的变化就是，只招考一个人数这样的职位比去年增加很多，今年大家也可以看得出来，招考的职位数7555个，比去年增多了864个，但是招考人数有所下降，就意味着我们有相当一部分职位只招考一位，大概有75%的职位只招考一个人。中公教育的一位专家如此分析。

　　调查：江湖人士常说，没有调查就没有发言权。没有调查，任凭你怎么说也不知道公务员真的很热，热得跟周星驰的台词一样。

　　公务员已成职场最羡人职业

　　日前，专业招聘网站智联招聘公布了一期最新的职场跳槽调查显示，在职场人最羡慕职业的调查中，公务员以21.9%的比例遥遥领先，高出排在第二位的职业同声传译14.6个百分点。经济形势动荡，在职场中承担着较大压力的职场人难免会羡慕公务员工作的稳定。自然，公务员的待遇越来越好也是让职场人羡慕的因素之一。智联方面的专家表示，目前全球经济的动荡以及对经济有可能出现下滑的预期，让公务员这种职位相对稳定的职业关注度更加提升，而在之前，显然外企白领更让人羡慕一些。

　　九成网友报考为了“铁饭碗”

　　据了解，公务员报名正酣畅进行之时，各大网站也纷纷推出了对公务员热度的调查。其中人民网开展的一项《国家公务员招考公告公布，你怎么看待考公务员？》在线调查显示，93.1%的公众表示报考公务员主要是因为公务员是“铁饭碗”，待遇好、稳定。有5.7%的人表示考上公务员能提高自己的社会地位和生活境遇。

　　而新浪网的“公务员考试热调查”中则显示，40.59%的人表示有参加公务员考试的倾向，另外表示正在犹豫或者已经参加公务员考试的群体也占据了受调查者的相当规模。另外，在该项调查里面，六成网友认为公务员考试热是好事，有利于公务员专业化、年轻化。

　　不少专家认同精英治国

　　除了收入稳定、福利待遇以及社会地位等常规的报考公务员的N个理由之外，网友WAX精英治国的观点相当新颖。大量受过高等教育的年轻人的加入，可以促进公务员队伍知识化、年轻化、专业化，从而提高政府的决策水平和服务水平。他说，中国的公务员热，使人们联想到了新加坡。在新加坡，能做公务员的，都是国家的精英，国家也对他们实行高薪。“确保出类拔萃的人当权”，是新加坡一直倡导的治国理念。

　　不少专家补充，至少从概率上，海量报名以及高淘汰率意味着优秀分子进入公务员队伍的可能性大大增加。这对于依然掌握着过多资源、总体上依然偏“大”的政府来说，是一件好事。对接受他们提供的服务的平民来说，当然也是一件好事。

　　案例：《兄弟连》里面一位中士有一句经典的台词，“如果你还对战争感到恐惧，是因为你觉得内心还

　　有希望。”

　　“考碗”需要狗皮膏药的精神

　　毕业于山东大学威海分校经贸专业的陈Sir从2006年到现在，已经连续参加了各种级别的公务员考试以及事业单位的考试，最好的时候是进入了面试并且在三选一的笔试中名列第二。可惜面试的时候，被工作人员拍了拍肩膀声称很有希望的他等来的却是一分之差。他这次是从山东大老远地跑来广东面试，之前进行了大量的练习题，还花了数百元参加了一次公务员面试培训。

　　他留下的考试真经说，考试的时候别留空白！这也算是血的教训了吧，我第一次考的时候十道选择题没看，一道申论题空白，自然导致最终的恶果了。主要是草稿打得太多，题做得太慢，以后大家都吸取教训啊，不论字迹多潦草，内容多空洞乏味，但是一定写点什么上去啊，阅卷老师看您挺辛苦的，就给打上两分，没准最后就差在这

　　两分上了呢。

　　有人要考有人辞职

　　这篇名叫《公务员不想做了，想去企业打工，请大家给我帮助》的帖子发在天涯社区的“职场天地”里，发帖人“icefreezing”是位25岁新闻学专业毕业的女士，现在的她，是一座小城市里的一名普通公务员，待遇没有普通人想得那么好，也不至于差，属于那个小城市的中间收入，工作不算清闲也不算累，偶尔加一下没有加班费的班，却也能请一下那种不扣工资的假，生活没有什么不顺心，但也没有什么太顺心的。生活就像温水一般平淡。“icefreezing”说，25年间没经历什么风雨，也就没有什么建树，一直是普通地活着。出去，是想让自己变得不普通。“难道只是为了稳定才让自己浑浑噩噩，过这种未老先衰的日子吗？真的，很想证明一下自己的价值。”

　　幸福花儿朵朵开，小公务员的幸福生活

　　“一床棉被没有叠，一缕阳光有滋味，一条小鱼戏着水，一朵鲜花梦中睡。”你看见幸福的表情了吗？它正对谁挤眉弄眼呢？你看，你看，那不就是小公务员的脸吗？过上小公务员的幸福生活，睡觉都一定偷着乐吧？

　　1坐得稳

　　谁人从来不担心下岗？公务员！谁人从来不受找工作的折磨？公务员！国家在、单位在、人民在，他们的工作就在，他们的饭碗就在！

　　2保得全

　　社保、医保、房补、车补等等，在公务员体系之内可是一样也不少。生病了？没关系，国家给你医疗费；老了不会劳动了？没关系，国家养你；没房子？没关系，国家给你房子；没车？没关系，国家花钱让别人为你开车。

　　3站得高

　　说教师社会地位高，那属高校的教授社会地位最高了吧？但是高等学校教学评估一来，瞧他们忙乎的样子，还不是像个奴仆？所以，要说社会地位的高低，谁人比得上我们吃公粮的人民公仆啊？

　　4升得巧

　　公务员考试录取有黑幕，那是众所周知的事情，就这个都不知吓走多少人了。既然录取都不只是靠知识靠能力，升迁又哪能只靠业务能力呢？

　　5放得足

　　公务员该休假不给休？该带薪休假不给带薪？似乎还没听说过。假可是一定要放足的。谁还替你紧张你要来我们单位办的事？我们下班时间到了，我们正在休假呢。还有人一个月只休假一天的？这个不会发生在我们公务员身上，国家不允许啊。

　　8握得重

　　公务员手中握有的权力到底有多大？有求于有取于国家的人，深有体会吧？普天之下，莫非国土。给不给你拨款？给不给你划地？我说了算！罚不罚你款？我的地盘，我做主！

　　“博士一走廊，硕士一礼堂，本科一操场”，以前有人是这样形容公务员考试报名的现状的。如今，一年一度的公务员报名考试又到了。据说，报名系统刚开放没几个小时就被挤爆了，也可以略窥今年报考之热。再没什么能比这个现象更能为小公务员的幸福生活作证了吧？

　　公务员五大“基本”功

　　江湖传言，考上了公务员就如同进了政府衙门，旱涝保收，并且工作清闲。可是身在衙门里的人却说，领导不好伺候啊，整天勾心斗角啊。关键是，N年如一日地在一个岗位上重复劳动也是对人意志力的考验。如果你说公务员的工作不加班，做梦吧！

　　1收入基本不动

　　案例：公务员的收入到底有多少？这一点其实连公务员自己心里都没底，话说公务员的收入虽然不多，可是基本不动啊。但是这不动也有两种解释啊，其一是福利好，基本用不着，但是还有一点就是获得加薪的机会微乎其微，后者正是身在江门某职能局的老魏的切身体会。身为某单位副处级干部的他，账面上的工资仍然不到5000元。

　　而比他更基层一点的，身在北方山东某不发达县城的警察，账面的收入不过2000元。这一收入在当地只略高于一个初中教师。一个熟谙公务员体系的事业单位廖先生告诉记者，目前大家对公务员收入的印象，更多的来自于某些垄断行业，但其他的部门，“只能说，远远没有大家想象的高。”

　　点评：看看从前的国企工人老大哥，铁饭碗！从摇篮到坟墓的全面福利！当年国企工人看体制外挣扎谋生的个体户，也正如今天公务员看体制外跑江湖创业的人，得意乎？未必。庆幸乎？未必。稳定意味着慢性自杀。

　　2升迁基本靠等

　　案例：“满腔热血投身社会，当个小官吃苦受累；摸爬滚打终日疲惫，急难险阻必须到位；一日三餐时间不对，P大点事反复开会；逢年过节值班应对，每时每刻不敢离位，迎接检查让人崩溃，上级来人回回喝醉……”记者要采访一位80后的公务员，在体制内摸爬滚打了三年半之后，他毅然决定离开。他受不了的正是政府单位那种消磨人个性的人事制度。虽说现在公务员制度有诸多改革，但想要获得一个职位的升迁，仍然基本上要等上几年。等还不是主要的，关键的是，这种升迁基本上跟能力没有关系。这种升迁要看与领导的关系，还要看运气。

　　“就算你是研究生，我们单位没有一个处级领导干部是从基层竞聘或者选调的，几乎都是军转干部加少部分外地调入的，一个大学生在我们这里要从基层走到领导岗位，难！而走不上领导岗位，意味着你的收入可能一辈子就是原地打转。”

　　点评：此话属实。

　　3清闲基本靠碰

　　案例：没做公务员之前，以为这会是一份清闲的工作，生活可以比较有规律，但是从事这份工作后才发现，现在的公务员早已经不是过去那种一份报、一杯茶混工资的公务员了。随着社会经济的发展，越来越多的事情需要调查审批，很多政策法规需要出台，很多会议需要筹备召开，所以我每天都是忙忙碌碌的，遇到比较重大的活动或者有突发事件，还得加班。我的手机都是24小时开机的，平时也不能随便请假。工作压力感觉也比较大。我现在所从事的工作事关民生，又代表着政府的形象，有时一个错误就可能引起比较大的损失和不良的社会影响。

　　点评：保证说的都是实话，当你在生病的时候都要坚持去上班，每天从早忙到晚还有人在说你的风凉话。

　　4溜须拍马基本离不了

　　案例：在政府事业单位，溜须拍马是日常的基本功之一。在某城市公证处做合同工的小陈在进入这个单位不到一年就已经总结出这条真理来了。每逢过节送礼，单位领导家门庭若市的场面以前只是耳闻，现在看到有过之而无不及。还没有获得编制的他，不断地讨好其他同事和领导，得到的回复是如果他能通过司法考试，进入编制的希望就很大。还有一个看起来有点好笑的就是，一旦上面有人来检查，平时耀武扬威的领导也要装得跟孙子一样毕恭毕敬，陪酒陪饭陪玩，基本上是24小时待命的状态。圈子里的话说，酒量有多大，官才能做多大。而且身为下级，别人喝一杯，你要喝两杯，别人可以喝啤酒，你一定要喝白酒。

　　点评：看看当年考大学，再看现在考公务员。说实话，这公务员总有饱和的时候，但是领导却从来没有缺乏的时候。溜须拍马在一些人看来是必要的处事方式，在某些人看来就是不入流的下三滥手段，关键看你能不能忍。

　　5大脑基本不用

　　案例：公务员喜欢讲路数，讲程序，讲规矩，没有什么创新思维。如果哪个领导发现你不讲程序，肯定会给你戴上一个“不听话”、“没规矩”的帽子，让你动弹不得。所以，领导很喜欢懂规矩的庸才，不喜欢有思想的人才。前东欧国家剧变之后，最倒霉的就是那些整天好吃懒做混得什么都不会的官员们，许多从前的高官在地下通道摆摊卖烟，驻外参赞在大街上拉琴卖艺，部长在酒店门口给人开关车门搬运行李。虽然我们现在没有那么恐怖，可是大脑基本不用也是体制内人士的共识。某移民公司梁生的爸爸就是一个活生生的例子，本来开会的时候要大家提意见就是走过场，他却拿出本子一本正经地讲个一二三四，换来了领导异样的眼光不说，从此职位就基本不动了。

　　点评：21世纪什么最贵？人才。那是黎叔说的，黎叔没说为啥人才最贵。这是因为有思维啊。极端人士的看法是，考上公务员，都要有脑残的心理准备，否则没好下场。

　　身处一个大学生贬值的时代，考公务员无疑成了一个第二次“跳跃龙门”的机会，如果说单凭千篇一律的考试就能决定人的才能，企业里面的HR恐怕都要呆在家里喝粥了。如果说，在有些人看来公务员的种种生活幸福得像一头猪；在我们看来也许这头猪一旦被启蒙了之后面对自己优越的生活环境反而会产生深深的恐惧感。墨守陈规者抱着那些与公务员有关的美好愿望，只能是潮流之下被大浪淘沙的失败者。更何况，生活是需要激情的，这离公务员实在太远。本文来自《中国公务员》杂志