敬语在经贸日语当中的使用原则

　　日本是我国第一大贸易伙伴，在与日本企业进行经贸往来时必须正确使用经贸日语中的敬语。经贸活动能否取得成功，敬语起着举足轻重的作用。

　　经贸日语敬语误用分析

　　经贸日语中的敬语

　　随着世界经济全球化、一体化的发展，我国经济与世界各国经济的联系和融合日益紧密，特别是亚洲邻国日本，一直是我国第一大贸易伙伴，在此背景下应运而生的经贸日语因其极强的市场生命力而倍受青睐。经贸日语属于应用语言的范畴，而应用语言的最高境界就是“得体”。怎样才能体现经贸日语的“礼貌”与“得体”呢？这就是日语的“敬语”。敬语在日本的经济活动中，无论是在商业广告、业务洽谈，还是在银行、旅馆、商店等接待顾客的活动中都被大量使用。尽管世界上很多民族的语言都存在敬语，但种类最多、用法最复杂、最成体系的就是日语。日语中的敬语是日本人在交际活动中根据说话人、听话人、话题涉及人之间的尊卑、长幼、亲疏等关系，对他人表示尊敬和礼貌的一种语言表达形式。可以说，敬语使用的正确与否，对日本人的经济活动起着至关重要的作用。

　　经贸日语中敬语的使用规则

　　经贸日语中敬语的用法虽然复杂，但还是有规律可循的，它的使用规则主要表现在两方面：上下关系，即职位低的对职位高的、年龄小的对年龄长的要使用敬语；亲疏关系，即对生人、外人使用敬语，对亲近的人、自己人不使用敬语。

　　在日本社会中普遍存在着集团意识和内外意识，即「ウチ（内）」、「ソト（外）」之分。所以，亲疏关系这一使用规则在经贸日语中应用的最为普遍，而上下关系这一原则依照「ウチ（内）」、「ソト（外）」的不同、使用场合的不同在经贸日语中还是要发生相应的变化的。回顾日本企业的发展史不难看出，从明治维新至今，大大小小的日本企业多为“家族式经营”，每个家族和“会社”都有家风和社风，即要求其成员要全身心地投入到该团体中，全体成员为一家人，从而成为内聚力强、排外色彩浓的团体。该团体内部的人为「ウチ（内）」，是自己人，是熟悉、了解、和睦、不分彼此的对象，而「ソト（外）」则是疏远、对立、敬而远之的对象。在日本人的敬语中，比起身份地位的高低，人们更重视对方或者话题中出现的人物是否是自家人，是否是同一集团的人，是否是自己的伙伴或同事。也就是说，说话人在面对被视为外人的人讲述自家人或自己内部的人的行为时，即使话题人是自己的上司或长辈，也要使用非敬语的或自谦的表达方式。反之，如果话题中出现的人物是谈话对方的人，即便其比自己身份低或年龄小，也往往要使用尊敬语的表达方式。一旦与集团外部的人接触，往往要抹杀集团内部原有的上下级关系而优先考虑内外关系。因此，经贸日語中敬语的使用意识体现在人与人之间的亲疏、内外关系上的原则是，对亲近者、自己人，相应地会减少使用敬语的意识；而面对生疏者、外人，则使用敬语的意识会相应地增强。

　　经贸日语中敬语误用的典型分析

　　现在我国很多公司都与日本企业有经贸活动往来，经贸日语中敬语的典型误用主要有以下四个方面：

　　（1）职务称谓的误用

　　例：我是本田公司的总经理山本。

　　1.私がの本田会社の山本社长です。（×）

　　2.私が本田会社の社长の山本です。（○）

　　作为一个会议口译译员，应该全面发展，不仅能搞同声传译工作，也要能搞即席传译工作，二者缺一不可。

　　由于同声传译比即席传译更加容易学习和掌握（这点恐怕同很多人的想象相反），所以，作为初学者，在掌握即席传译技术以前，最好先搞一段时间的同声传译工作。也就是说，应该先到只使用同声传译的会议上去工作。但是，在实际工作中，这种只使用同声传译的会议是很少的。由于工作需要，绝大多数会议总免不了要建立若干个委员会、工作组、起草组等附属机构。这些机构往往在没有同声传译设备的小会议室里开会，这就需要进行即席传译了。遇到这种情况，所有搞同声传译工作的译员，都可能被抽调到这些附属机构中去担任即席传译工作。如果某些人做不到这一点，那么他们的那份工作就要不合理地落到他们的同事身上，给别人增加负担。

　　所以，在大学的翻译系或翻译学校里，都把同声传译和即席传译的全面发展作为培养学生的标准，达不到这一标准，就不能取得毕业证书。

　　此外，译员为了保证自己的工作顺利进行，还必须根据自己的兴趣爱好开展适当的业余活动，如体育运动、娱乐游戏、从事业余研究和写作等。只有这样，他才能有健康的身体和饱满的精神，以胜任口译这一高度紧张的脑力劳动工作。

　　作者简介：李成江19940116男四川省汉源县学生本科经贸日语四川省成都市成华区二仙桥东三路一号成都理工大学