借鉴《失控》思维模式下的独立学院经管类专业
关键词:独立学院 教学质量 领导力 学习兴趣小组 失控
目前独立学院的学生,以90后群体为主,在情商和智商方面具有独特优势,然而在学习动力、学习方法方面上于其自我管理失效、目标管理混乱、基本训练缺乏而突现异常,如何有效扬长避短,充分发挥其主观能动性,调动其学习主动性和积极性是我们教学的关注点之一。
兴趣小组是提高学生自主学习的重要举措。学习兴趣小组的建设,是要在教师领导力的影响下,把该小组发展成为学生自发形成良性循环的自组织系统,逐渐进化发展,发掘学生内在学习动力,实现教学质量的实质性提高。最具时代感的经管类专业课程,倘若跟不上时代的步伐,就会陷入泥淖而不能自拔,学而无用成为必然。
一、独立学院学生的特质与分析
1.自我管理失效引发的学习动因不足
现在本科生的生源年龄为90后。1990年以后人口出生率开始快速下降,独生子女较多,其成长早期与后期均存较高人均GDP支撑的丰富物质与文化生活,这就养成了洒脱的性格并以追求自我、憧憬未来为主旋律。刚进入大一的多是“95后”,他们开始全面享受高人均GDP和低人口出生率的正剪刀差成长红利,个性特点更为明显。
独立学院的学生,家庭条件更加优越,没有严重的未来就业压力,虽然媒体报道就业压力大,那基本是70后、80后表现出的过度担忧。有文章认为,独立学院学生自信心方面的问题是严重影响学习的基本动因。
根据实际交流的多样本调查,学生普遍存在的问题是自我管理的失效,洒脱的性格和追求自我成为他们的基本特点,洒脱的同时自我约束力不足,导致自我管理失效,学生表现出有决心但没行动,不能很好地控制和约束自己,遇到几次失败就灰心丧气,产生厌学、弃学的消极情绪,学习动因严重不足。
2.目标管理混乱导致学习执行力低下
独立学院的学生在高中的相对约束之后,面对精彩的大学生活和客观的现实社会,目标缺失,导致行为的失效。
一是惰性持续。学生在高中时期相对约束,高度紧张备考,高考结束后三个月的假期,“高中努力,大学可玩”的观念存在,导致学生对好奇的事都想试一试。学生一般总会拖延学习的安排与进度,其目标多元化,游离于自我脑海中,形成矛盾体,郁闷、无聊感油然而生,拖延症进一步加剧,学习效果更无从提起。
二是挫折论。学生卸下高考发挥不佳的包袱,胸怀理想,立志做优秀的好青年,然而现实社会又存在歧视独立学院的现象,让独立学院的学生对前途充满迷茫和畏惧。大多数学生能较好地处理这一矛盾,积极向上,但有些学生却回避它,以致意志消沉。重塑的目标被现实的残酷打破,不能确立新的目标,导致学生自信心不足。
3.基本训练缺乏而导致正向激励强化不足
行为科学认为,人的动机来自需要,由需要确定人们的行为目标,激励则作用于人内心活动,激发、驱动和强化人的行为。在管理上,正强化就是奖励那些组织上需要的行为,从而加强这种行为;负强化就是惩罚那些与组织不相容的行为,从而削弱这种行为。
学习方法不正确,导致学生基本的思维训练不足,正向行为无法正强化。大学更加强调学习的自主性和探究性。大多数学生有好学上进的愿望和信心,能把握好学习的节奏。有些学生受中学学习思维定势的影响,习惯于“满堂灌”“题海战术”,习惯于教师时时刻刻的管束,一时难以适应大学相对自由的学习方法,找不到正确的学习方法,陷入“学不进去”“不适合学习”等谬论当中。
调研发现,大多数学生存在基本知识和基本常识不足的现象,深层次原因是“基本训练不足”,没有系统地进行基本的思维训练,不能掌握有效的自我学习能力和信息检索与判断力,基本功不扎实,学习节奏感不足,形成零散学习的思维定势,无法有效建立起自己的学习体系。
笔者认为,学习的基本训练包括信仰、自我管理、逻辑思维、信息检索、阅读理解,即学习能力的训练。信仰通过学习可以改变自我,能够较好自我管理,有意识去探寻,有方法去思考,有能力去查找,有阅读去理解,有逻辑去判断,付诸合理实践。
二、读懂学生和“管理+服务”的教师定位
1.“教学任务导向”向“读懂学生内心”转变
独立学院的学生属于在高考中发挥平平或经历了挫折的考生,教师首先要转变原有的教学观念,从“教学任务导向”逐渐向“读懂学生内心”转变。主动移情思维,倾听学生的心声,关注学生。读懂学生内心,为他们在大学这个新的环境中重新塑造自我、改变自我进行正向鼓励强化。读懂学生要从学生自身特点出发,从时代进化演变特征出发,接触与使用好现代的交流方式,尤其是语言和行为的沟通要符合学生的认知通道。教师应该紧跟时代步伐,参与到最新的技术演化的事件中,成为其中的用户,通过多种渠道和学生进行沟通与交流。
2.从“权威管理教学”向“领导力影响学生”转变
作为直接接触学生的一线工作者—教师,应该充分了解与理解学生的心理,利用课堂教学和第二课堂影响和激励学生,让学生在正向激励强化中能够愉快地学习,学得懂,学得主动。
独立学院教师对自己的角色定位是实现优秀教学的第一步。传统的高校教学是“权威管理教学”,对学生以教师身份权威进行管理,约束学生行为。根据独立学院的学生特点和教学目标,教师需要对教师的角色重新进行定位。充分适配90后青年学生的特征,在管理方式上要下大功夫,能够有效进行教师领导力的提升,多角度影响学生的行为,教师的角色应该从“权威管理教学”向“领导力影响学生”转变。
教师通过展示自己的外倾性的特质,与学生交流互动,热情投入到学生群体中,能表现出自己健谈、自信的一面,同时能把握原则和信守承诺,具有足够的责任心,还能够应对各种不确定环境,表现出足够好的应变能力和创造力,有效控制自己的情绪,总体提升自我的领导力。能鼓励、激励学生很好地实现既定的学习目标。
教师要能清晰地阐述具有吸引力的学习兴趣小组的愿景:让学习成为学生的一种信仰,让学生主动拥抱学习。学习兴趣小组成
员之间的相互激励和互动,能够增强学生学习的主动性和自信心。教师和优秀的学生代表以身作则,展现出学生可以效仿的榜样,建立起学生对该组织的归属感,注重引导学生的兴趣转移到他们所学的专业上,让学生自发成立学习兴趣小组。
三、《失控》的启示
1.群体智慧——学习兴趣小组的建立
凯文·凯利认为进化倾向于数量的增加,通过量变带来质变,众愚成智,智慧从群体中“涌现”。由教师引导,在独立学院学生群体中建立学习兴趣小组,以兴趣为导向,引导学生发现自己的真正兴趣,通过学习项目进行推进,组织管理以学生自治为主,教师进行引导和监督。大量学习兴趣小组的产生,经过量变积累,逐渐发现优秀的项目进行正向激励和强化,并复制模式到其他学习小组中去。
2.多样性和共生关系——组间的多样性合作竞争
不稳定的自然力量是多样性产生的根源,多样性又催发出内循环的生态系统。学习兴趣小组形成多样性的合作竞争格局、多样性的组内学习项目和活动,在有限的学校范围内必然造成人才资源、物质资源、空间资源等的竞争,在合作中共生,让学生自己发现问题,寻找解决方案,论证观点,试验运行,组织者会增强未来竞争的适应能力和判断力。
3.自组织——学习自组织的有效运转
凯文·凯利对控制的理解:最智慧的控制方式必将体现于如何让人造物脱离控制(Out of Control),自主地循环进化。经过有效组织的学习兴趣小组,演化发展,自发涌现各种自组织形态,如项目组、项目分队、微信群、QQ群、微信公号、视频组、宣传组、文案组等诸多项目小组,逐渐引入各种新的学习项目和资源对接,将会大量吸引新人加入,新的学习兴趣小组不断成立,由组内活动扩展到组间互动。校际联合,学校与社会资源的对接,各类公益讲座、公益活动、实习活动逐渐涌现。学校兴趣小组充分进行内循环的有效运转,配合多样性,便会使得系统自发地呈现趋向于复杂的特点。
学生的学习需求,在学习兴趣小组中被充分发掘出来,组织与管理兴趣小组成为他们进行管理体验的最佳试验田,得鲁克强调“管理就是实践”,在实践中的管理能让学生学习经管知识的动机更强烈,应用范围更广泛,学习效果也被持续正强化,普遍受到学生的欢迎。
4.迭代:升级、迁徙或消亡
学习兴趣小组逐渐演化发展为学习俱乐部,进行更系统化、组织化的管理,当然要避免出现无效行政化管理,演变成正式学习组织。学习兴趣小组将成为整个生态系统的基础系统,扮演统一战线的作用,与学习俱乐部、同学会等相照应。学习俱乐部建立起相关网站、论坛、自媒体等,学习兴趣小组或充分对接,或整体迁徙,现有的业态自动消亡。
四、小结
教学质量是高校生存和发展的基石,教学相长,教学质量最终由学生的基本素质反映出来。独立学院经济管理类专业教学,教师要通过自我领导力的提升,充分影响和挖掘学生的潜力和学习动因,有效引导学生,在教学中做到有的放矢。通过学习兴趣小组的逐渐演化与发展,通过创造所有可能的借以栖身的空间,形成自我运转与进化的自组织,为教学质量的保证和提高,创造出无限的可能。
参考文献:
[1]罗世全,胡白云.独立学院课堂教学质量的现状与改进思路[J].民办高等教育研究,20086(1).
[2]曾璐,刘贵容.独立学院工商管理类专业课程的教学策略设计[J].经济研究导刊,2012(13).
[3]凯文·凯利[美].失控:机器、社会与经济的新生物学[M].北京:新星出版社,2010.
(作者单位:北京科技大学天津学院)