我国管理会计存在的问题及对策解析

　　一、引言

　　自从我国引入管理会计之后,一些企业纷纷将管理会计的理论运用到工作实践当中去，并取得了较好的成效。随着我国经济社会的不断发展，我国的管理会计中暴露出了一些问题。由于我国的管理会计发展较晚，底子薄，导致我国的管理会计队伍成员较少，因此导致对管理会计的经验缺乏推广及总结。管理会计分布不均匀，没有形成一套完整的理论指导体系，由于我国管理会计的准则还不够规范化，使得管理会计方面秩序较为混乱，专门从事管理会计方面的人才也较少。如何解决这些管理会计中存在的问题，进而促进企业的良性发展，正是当前我们所需思考的问题。

　　二、我国管理会计中存在的问题

　　1、我国的管理会计缺乏科学的理论体系为指导

　　任何一门学科要想得到推广及发展，首先需要的是具备一套完整的理论指导体系。由于我国的管理会计发展时间较晚，因此在对理论体系的研究上面还略显不足，并没有形成一整套科学合理的管理会计理论指导体系。虽然我国也在不断加大对管理会计的理论体系研究，但由于我国起步晚、底子薄，因此研究成果有效，还没有将其发展成为一门拥有科学理论体系指导的独立学科。在对管理会计的研究上面，还只停留在表面理论知识,缺乏必要的工作实践研究。

　　2、我国的管理会计准则不够规范化

　　目前我国的管理会计秩序还比较混乱，没有形成完整统一的规范，也缺乏必要的管理组织来进行管理及约束。因此，有必要为我国的管理会计发展制定一整套的合理制度以及必要的相关管理部门来使管理会计更加规范化。我国的经济发展现状要求我国的管理会计需要制定完整合理的规范化准则，来遏制目前我国管理会计中存在的无序发展现象，以此来引导我国社会主义经济建设又好又快发展。

　　3、我国专门从事管理会计的人才较少

　　由于我国管理会计的引进时间较晚，基础底子薄，因此缺乏专门从事管理会计的人才,进而使得管理会计的工作人员职业素养较低。目前在我国企业中管理会计方面的人才还较少，而这些工作人员还没有经过系统的培训与专门的学习。因此对管理会计方面的知识一知半解，根本不能将其熟练地运用到实际工作当中，间接阻碍了我国管理会计的发展。由于我国各大企业的内部管理水平略显不足，缺少必要的公司资料，也进一步加大了管理会计工作人员的工作难度。

　　三、有效解决我国管理会计中存在问题的措施

　　1、健全我国的管理会计理论指导体系

　　针对我国目前管理会计缺乏科学理论指导体系的问题，我们应该充分结合我国的经济发展现状，强化对管理会计理论体系的研究。不断对原有体系进行改革及创新，不断丰富其内涵，从而形成一整套科学合理的管理会计理论指导体系来指导我国的管理会计实际工作，为我国的管理会计奠定必要的理论基础。在科学合理的管理会计理论指导体系的指引下,进而促进我国经济社会的蓬勃发展。

　　2、制定统一规范的管理会计准则

　　针对目前我国管理会计方面缺乏统一组织机构的管理，秩序混乱的现象，我国有必要建立一个中国管理会计学会来将全国各界的管理会计人才容纳到一起,通过制定完善合理的管理会计规范化准则来引导我国的管理会计向有序、高效上面发展。通过建立一套完整、统一、规范的管理会计准则来不断规范及管理与指导我国的管理会计实际工作，进而不断提高我国的企业管理水平，从而强化我国的整体经济效益。

　　3、强化对专门管理会计方面人才的引进与培养

　　强化对专门管理会计方面人才的引进与培养需要建立专门的培训机构来不断加强我国管理会计工作人员的职业素养，通过引进专业高素质人才来解决目前我国管理会计人才方面的困境，通过与高校合作来为企业提供源源不断的管理会计方面的髙素质人才。通过相关岗位培训及为工作人员确立终身学习的思想，锲而不舍地强化管理会计方面的学习与教育来提高我国管理会计的整体工作水平。不断完善对管理会计人才的选拔与培养,为我国管理会计的发展提供智力支持。

　　四、结语

　　目前我国的管理会计起步晚、底子薄，在一些管理方面还存在明显的不足。因此，这需要我国不断加强对管理会计的管理与规范，通过不断地研究与探索来将我国管理会计的各个方面进行完善与创新，进而让我国的管理会计专业水平能够与国际发展相接轨。从而不断完善企业的管理,为我国经济社会的发展提供必要的助力。

　　郭小娟，汪泉(南昌工学院，江西南昌330108)