管理会计创新问题研究

　　管理会计作为一门应用性很高的学科，它的不断发展与创新直接影响着企业实践以及企业价值的创造。然而我国的管理会计与国外相比还有很大的差距，一直没有形成完整的一套理论体系，直接影响这实施过程。2014年1月财务部印发了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，其中提到促进我国管理会计的创新性发展，争取使用5至10年的时间把我国的管理会计打造成为具有中国特色的理论与方法体系。

　　1引言

　　在这个经济飞速发展的时代中，我国企业为了迎合多方面而来的挑战，不断完善公司内部的管理会计，例如把西方先进的平衡积分卡、作业成本法以及全面预算管理等方法融入到企业的内部管理中。这些管理方法的创新确实得到了理论界和实务界的一致认可，但是在我国企业中的传播与推广遇到了很多的阻碍。

　　不仅仅是国内，管理会计在国外也同样得到了很多的关注。从国外的大量研究中可以知道管理会计在企业中的创新是很不容易的，它在企业的采纳与实施中需要改变原有的管理会计的规则性以及惯例性东西，从而可能会引起企业文化组织结构甚至是相关人员的行为态度的改变。因此在管理会计的创新过程中会有很大的不确定性与复杂性。我国关于管理创新的研究与国外相比在实施过程中对于重要问题的探讨较少。

　　2管理跨级改革的影响因素

　　管理会计需要与对应的制度环境、文化环境相适应才能在创新过程中得到理想的效果。

　　2.1三大要素

　　制度要素是影响管理会计发展要素中的首要因素。它主要包含两个方面：内部的组织制度与外部的交易制度。上汽集团的“人人成为经营者”的管理制度以及海尔集团的SBU制度都为内部组织制度中比较有代表性的制度，核心为小利润中心模式。外部交易制度就是以外部的市场变化为核心的，其中包括市场价格机制、市场结构优化制度等等。

　　对管理会计具有最直接的影响因素为技术因素。随着时间的推移技术科技的进步，对管理会计的影响从上个世纪的适时制和计算机集成制造系统到这个世纪的品牌、网络等都能体现如果不进行创新就只能被市场所淘汰的现状。

　　环境因素也是比较重要的一方面。例如随着经济的发展，人们对于环境的保护没有了热切的欲望，使得目前的环境令人担忧。构建资源节约型的社会需要管理会计的作用。我国的产品在国外出现很多倾销的案子，这从一定程度上影响了我国企业的发展。因此需要加强管理会计的内部控制系统以及对于风险的管理系统建设从而形成反倾销的完善的管理会计制度。

　　2.2管理会计工具的影响

　　面对激烈的市场竞争，各个行业以及各个行业中的各个企业都有自己的特色的管理特征。由于管理会计的发展不收会计准则的制约，使得一些工具的应用中存在一定的风险。有的管理会计软件只是为某一行业或者某一企业开发，如果别的企业进行借鉴使用不能保证其成功率。因此对于管理会计软件的借鉴使用过程中需要从公司的实际出发，针对本公司的自身发展现状选取相互适应的工具。再者，管理会计相关的研究与某一特定环境的联系紧密，并且具有很强的专业性，如果进行大范围的推广其风险会相对较大。

　　2.3管理会计的研究跟不上时代的步伐

　　对于我国企业改革中注重的明确产权建立约束机制这一点在一定程度上忽视了主观人文因素的作用，从而使得经济的发展受阻。对于之前的一些研究表明的由于技术与制度的发展促进了经济的增长与企业的持续发展。从中引申出的产权会计、产权财务、财权等这一系列的创新概念整体表明：企业如果没有一个清晰的产权是不可能得到发展的。但是现在看来这种研究成果也存在其片面性，因为它忽视了人文因素，例如文化的差异怎样影响企业的发展。我国有些民营企业没有清晰的产权但是也得到了相应的发展。

　　3促进管理会计创新发展

　　目前我国的管理会计的创新发展具有较强的动力。首先财务部推出一系列的规定，从制度上支持我国进行管理会计的创新与改革。我国处于一个经济转型时期，并且会计已经走向国际化，正是我国管理会计发展变革的好时期。

　　3.1加强管理会计改革创新提高指导实践的有效性

　　加强相关人员的培养力度。对于管理会计的研究我国的相关人员还有所欠缺，加之研究者对于管理会计的学术热情的降低，从而呈现出一种管理会计人才匮乏的现象。针对这种现象我们需要提出各个会计管理的相关机构需要加强课题的研究，采用职称以及评分的方法提高人们对于研究性学习的重视程度。再者在制度上需要对这方面进行倾斜。加强对管理会计的实际性研究使得定性与定量相结合，从而保证管理会计的实践与理论相结合。

　　对于管理会计的改革与创新需要考虑很多方面的因素，例如：政治、经济、文化、当前的形式政策等。还需要跟上时代的步伐，保证企业中所作出的决策能够适应现在的社会发展。因此需要加强管理会计创新工具的权变性研究，也就是所说的在管理会计的实践过程与管理的权变理论相结合。在管理会计使用的各个环节都需要考虑到权变的因素，从而保证企业管理决策的主动性以及减少发展中的阻碍。

　　3.2加强管理会计的想与改革从而增加企业创造价值的能力

　　以层级式只能制为管理方式的传统管理会计形式对于企业价值的创造并没有起到很好的推动作用。其主要原因是：没有认识到顾客为中心，对于顾客的响应速度没有很及时;随着企业经营的环境变化现有的组织环境不能与之相适应;在绩效考核中太过于看重职能组织的贡献率不能体现出在活动中产生的业绩。从整体来看我国的管理会计方式是防守式，从而使得我国的管理会计中企业实践能力偏弱。

　　3.3加强管理会计的制度化创新

　　为了是管理会计寻找新的出路，作为管理会计的量大系统更需要进行制度化创新。首先需要时刻关注市场的变化，根据新的经济常态中的市场化的特征加强管理会计的规则的完善，使得其更具有时代的适应性。再者需要加强管理会计的管理与企业组织发展之间的相关性联系，这需要发挥信息支持系统的强大功效。为了实现组织中高水平的顾客价值创造的经营，还需要发挥管理会计的变迁管理，也就是在企业中的“顺应”“引导”以及“平衡”的作用。

　　4总结

　　从长远来看，管理会计的创新性管理使得管理会计的工具与其资源的相互配置以及企业的整体业绩相互配合，从而持续性的动态性的规划管理活动，实现更长远的发展。

　　作者：李若雯 来源：商情 2016年23期