管理会计应用不足的原因及对策研究

　　良好的运用管理会计将有助于企业做出更适合的决策以及更可靠的预测未来。因为较迟引进、理论的改革并不完整和人员素质不高等原因，目前，在我国，通常只有很少企业在运用管理会计，大多数的企业只运行了其中一部分，或者是根本没有运用，甚至并不知道有管理会计。如何让更多的企业使用管理会计是一个急需解决的问题。事实上，通过探其究竟、尝试减少在实施过程中所遇到的阻碍，通过多种方式使得企业认同管理会计等方法，相信在不久的将来管理会计一定能够被更多的企业所接受与使用，能够为企业带来实际的利益与实力。在21世纪的现在，一套科学的管理方式变得尤为重要。因此管理会计作为管理学中的一员，是一个不可忽视的一部分，需要得到人们的重视。

　　一、国内企业较少运用管理会计的原因

　　(一)管理会计理论的不完善与实践性较低

　　通过多年的发展，管理会计已经有了许许多多各种各样的理论，但为何没有在企业中实践?为何这些理论并没有得到推广?面对这种种的问题，我们需要深入研究以求其究竟。这也将有助于解决这些问题，增加管理会计的运用。

　　1.管理会计理论的不完善

　　我国在改革开放之前，大部分的企业为国营企业，其经济体质成为了管理会计在中国并没有发展起来的原因之一。因此，就本质而言，只存在少量的理论与实践。随着改革开放的脚步一步步向前迈进，在全国范围的逐步扩大，越来越多的会计学者开始关注管理会计这门学科。就在我们开始着手研究管理会计的时候，有关管理的相关理论已在国外成型已久。作为在国外“土生土长”的管理会计能真的适合中国企业呢?国外企业无论是企业自身的内部与外界的经济宏观环境与中国的着截然不同。因此，理论是否适应于中国企业成为了中国学者首要面对的一个不可忽视的难题。同时，这种新型的学科需要花大量的时间学习与研究，使得管理会计的实践运用的推广与国外的情况出现了明显的脱节与差距。理论的落后与不完善难以指导实践的进行，而实践中所遇到的难题也很难从理论中得到指明，大大减少了企业对此管理技术的信心。即使有了邯郸钢铁、中兴通讯集团、格力电器等成功的例子，但这也只是相对于整个中国而言，这样的例子实在不为多数，大部分企业仍不认知、认同这一技术。管理会计涉及到许多方面，需要付出相对的人力物力，所得到的效益需要时间的检验并不能在短时间里得以体现。

　　2.管理会计的实践性较差

　　实践性差正是管理会计的推广难的原因之一，部分管理会计理论需要建立完美的数学模型，如数学分析模型、数学规划模型。这些数学模型的建立通常来说需要大量数据来已支撑，因此其获取与时间成本难以估量，难免会得不偿失。即使能搜集齐全数据，或是企业愿意花如此大的人力物理，运用数学建模的条件也是极为苛刻的，需要在完美或是相对单一的条件下才成立。实际上，企业无论其内部的运作情况或是外界多变的经济状态都十分复杂，一般情况下难以达到所谓的 “理想状态”。这也成为了不少理论实践性差的原因。在管理会计的实践过程中，需要其他部门的配合，如成本核算时，需要生产部门、仓管部门等提供准确数据，描述相关生产运作过程，但一般的财会部门与其他部门之间的联系没有如此密切，企业很难在短时间内增强联系，若处理不当，将增加各部门的工作负担。

　　(二)我国的会计人员素质普遍不够高

　　管理会计理论的不足在一定程度上影响这人们学习这一门技术。现时我国存在着高校对于管理会计人才培养力度不足与会计从业人员素质普遍低下的现象。对于落实推广管理会计在企业中的运用程度产生了一定的阻碍，因此有必要研究这种现象背后的原因。

　　1.高校中难以培养人才

　　在管理会计引入我国初期，各大高校即开展管理会计这门专业课程，但财务会计仍占据主流地位。毕竟管理会计需要一定的财务基础，但两者的着重点不同，有时甚至需要抛开财务会计的想法去思考问题，若处在长期学习财务课程的学生会难以从管理会计的角度去思考问题，会使人有管理会计难学难懂难运用的错觉。而且现在大多数企业都没有设置专门的管理会计部门，而刚毕业的大学生一般也不会立即进入管理层，因此会使得应届生难以找到工作，或是在工作难以马上得到运用，也会产生一种学习管理会计没用的错觉。一位出色的管理会计人员很难如同财务会计人员一样只要拥有扎实的基础知识便能马上上岗，管理会计人员更需要理论知识和丰富的实战经验。我国普遍存在在高校里培养了有丰富理论知识的人才，却缺乏给他们实践的机会的现象。

　　2.就业者难以系统学习管理会计

　　目前，有明确的法律条文或规章制度规定，会计人员需要继续教育，鼓励人们继续考更高级的证。可却没有规定管理会计从业人员也必须参与学习。这使得很多会计从业者不愿再学习管理会计，或是管理会计从业者没有再学习新的知识依然运用旧的知识。缺少相应的鼓励政策，也使得人们缺乏了学习的动力。而教育机构或各大高校更鼓励大家学习财务会计，使得真正想学习管理会计的人们只能通过自学等方式学习，并不能像财务会计一样得到系统的，全面的学习。即使有教导管理会计也只注重于其理论和方法的讲解，处于纸上谈兵的状态，对于初学者来说很难领悟其中奥妙并灵活运用于实际当中。这将会导致学员们认为管理会计只是空中楼阁，在现在中难已运用，其实并没有用处的感觉，这并不利于管理会计的发展，也容易使人对管理会计失去信心，被边缘化。

　　二、加大企业运用管理会计的对策

　　(一)深入研究管理与增强实施性

　　对于深入研究管理会计，可以抛弃之前纯研究理论的方法，多与实际做联系，更多的去引导、去思考如何能更好的运用管理会计的方法考虑实际问题，激发出不一样的思维，同时，也能使更便捷的在日后的工作中能加以使用。俗话说，实践出真知。可以在之前实践过案例中加以研究，探索其中成功的原因，修正目前理论中不合理的地方，以稳固管理会计理论系统。同时，应该就现时的中国经济的发展特点，将部分的理论进行“本土化”，慢慢的使得管理会计更适合中国企业的使用，建立有中国特色的管理会计体系，这样才能更容易被本土企业所接受，更有利于管理会计发挥其预测、决策、规划等作用，更能加大管理会计在国内企业的应用。目前很多人太过于重视理论，而忽略了其是否能实践于现实。他们往往更追求于高深莫测的理论或是复杂的数学模型而忽视了最重要的一点，其实践性是否高，是否能真真正正的运用于实际工作当中。如今，大范围的经济波动一直影响着刮管理会计的实施。我们并不能改变此环境，但是否能够逆向而为，研究更先进的管理会计技术，来减少这些波动对企业的影响，同时使得企业能在大多数的情况下都能够实施管理会计。因此，对于管理会计的研究不能制注重于其理论是否高深，而是侧重于其实践性。

　　(二)提高会计从业人员的素质

　　提高会计从业人员的素质对于加大管理会计在企业中的运用有着不可忽视的作用。高素质的人才培养有赖于多方面的支持。首先，可以尝试在各高校，尤其是财经类高校进行改革，鼓励提倡更多的学生学习这一门学科，改变以往枯燥的理论讲授，加入真实中确实发生的例子，使得管理会计更加贴近生活，也能让学生在日后的实践中运用到所学的知识。可以聘请国外资深的管理会计学教师或者有丰富实践经验的社会人士进校与学生面对面进行交流或是开展相关的讲座，使得学生能够学习其先进的思维与技术。

　　也可为就职中的会计人员提供相应的学习机会，提升他们的工作能力。需要提供机会使得企业的高层管理人员与财会人员意识到管理会计职能不同于财务会计的单一记录，更多的是对企业的规划与调整，需要改变会计在他们以往的印象。这样才会有很多的人愿意运用管理会计并懂得如何运用管理会计。也能使企业在日新月异的发展中有更强的实力迎接挑战。因此，应该鼓励更多的从业人员参予学习，或者在职称考试相对的加入有关管理会计的部分。企业也可以提供相对应的培训，培养出一支属于自己的专业的队伍。这样既能使员工能马上学以致用，也能增加企业的价值。其中需要着重培养他们的管理思维，意识到需要把会计与管理相结合。在管理这一方面，除了需要有深厚的理论知识，丰富的实践经验也是必不可少的，因此在学习的同时不能只注重于理论的讲解也应让其参与到实际中去，这样不仅能够增加其学习的欲望，更能一边学习一边积攒经验，让从业人员既能稳定的继续工作，又能参与到学习中来。此外，可以发掘现有的电脑软件，电脑软件一般容易操作而且出错率低，学习相应的电脑软件，可以避免即使太过于高深的理论听不懂也能加以实践，从实践中逐渐领悟。电脑软件一般也能设定公式减轻复杂的数学计算，这样即使从业人员不具备深厚的数学基础也能进行操作，大大减少了工作量也能保证质量的稳定。因此，管理会计人员素质的提高有赖于各方面的支持与配合。

　　(三)适当的融合管理会计与财务会计

　　目前，管理会计与财务会计的仍是会计学中的两大分支，一般来说管理会计运用于企业的内部管理，而财务会计则是对于企业的经济业务进行记录，以便企业内部人员了解和外界监督。这种区别导致人们喜欢把管理会计与财务会计分开理解认为其关联并不密切。但其实这种想法并不利于两方面的发展。那是因为其作为会计体系的一份子有着许多的共同点，例如，他们的服务对象都是一致的，而且其信息来源也都一样。两者是相互渗透、相互补充、相辅相成的关系。一开始可以尝试先从混合开始，将两者相混合，在逐渐过度到两者相融合。所谓的混合就是在企业原有的基础上分离出一部分人员专门负责管理会计的部分，随着管理会计业务的扩大在建立专门的管理会计部门。逐渐把管理会计部门与财务会计部门有机的融入到企业当中去。这样不仅避免直接建立管理会计部门的不适应也能使得管理会计逐渐进入高级管理层的视野。如是在人手较少不管理宜设置多个部门的企业，也可以将管理会计与财务会计相结合。很多时候管理会计都是依靠于财务会计的数据所建立的，资料的传递过程容易出现差错与遗漏。若是在同一部门可以直接在自身的财务资料基础上做出相应的分析。能大大减少错误的发生，更能在人员配备不多的情况下等到更多的效益。在未来的发展下， 管理会计与财务会计将有着融合的倾向。此时不但能够减少人手的配备，更能促进会计学的发展。

　　三、结论

　　管理会计一直跟随经济发展与模式变化的脚步在不断的改进，从最初的单一模式转化为多元化的模式，在发展的进程中起到了不可忽视的作用。当前，国内企业使用管理会计的情况并不普遍，不深入。但从国外的经验中可以看出，合理的运用管理会计将可以使无形转化为有形，用数据说明事实，使得相关技术指标更为明确，内部控制的依据更为可靠。管理会计也不只是局限于财务的范畴，其可以使得财务与非财务相联系，能让各类的财务或非财务指标更为清晰，掌握企业目前真实的运营情况，为未来目标的制定，如何经营以及所做出的重大决策提供了很好的基础与依据。同时也会使得企业能够有效降低成本，提高效率，实现利润最大化。

　　作者：莫紫莹 刘嘉茵 来源：现代经济信息 2016年13期