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学术期刊编辑组稿

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学术期刊编辑组稿

组稿 [ zǔ gǎo ] 出版社或报刊的编辑人员按照出版、编辑计划向作者约定稿件。

组稿是指编辑部门按计划向作者约定稿件。组稿是发现、选择、组织作者完成作品创作的活动。

组稿的方式:个别约稿,社会征稿,群体集稿。

组稿的步骤:组稿的准备,联系作者,审读编撰大纲和样稿,确定约稿关系。

策划的选题要有吸引力。

选题策划的目的就是要刊登能体现行业热点,彰显学科特色,吸引读者关注的好文章。如果策划的选题质量不高,反而会对期刊的品牌建设起到反效果。

寻找到合适的撰稿人。选题经过论证后,实施的第一步就是要寻找合适的撰稿人。考虑到选题要求的论文质量较高,所以最好选择那些热心学术研究、学术造诣较高的专家学者或已做出一定成绩的中青年骨干。

最好出具正式约稿函。发送正式约稿函,加盖编辑部公章,更能引起作者的重视,约稿函中须交代清楚策划专题的目的与意义、交稿时间、是要写综述性论文还是技术性论文、撰写要求是什么、计划刊登时间、截稿时间、是否需要交纳版面费等都需要一并说明。

组稿质量要有保障。选题策划的成功与否,最终体现在论文质量上,为保障刊物质量,所有组约稿必须经过三审,对论文学术质量与写作质量要进行严格把关,这是确保刊物质量最直接、最有效的方法。

期刊编辑的主要工作:

1、在主编的领导下,根据杂志的编辑工作计划,结合所分管的栏目进行策划、通联、组稿、采访。

2、负责杂志英文目次和稿件英文关键词、摘要的翻译和校订。

3、负责稿件的初审编辑加工与校对。

4、参与杂志的质量评价及相关的学术活动组织工作。

有期刊编辑的专业网站或者论坛,比如中国期刊网,全球期刊论坛大会等。

期刊编辑的作用:

虽然有编辑违反专业的情事,但那些属于少数且独立的个案。此次的调查作者提到:鲜有实证支持或者理由将学术期刊编辑塑造或者描绘成权力过大的守门员,出自妒忌保卫和控制研究人员进入学术界以及在学术界发展。总的来说,“广泛的共识是,编辑通常是有效、认真、公平且熟练的,他们所在的领域系统也能支持这个目的”。

顾名思义就是组织稿件,从事组稿工作的人,就叫组稿人,组稿人在学术研讨会用的最多,由于会议上要发表论文及编撰论文集,因此有专人负责组织与连络的人,即他就是组稿人。

一般有这样几种途径:l、在有关学科领域和单位了解、联系,并阅读其作品,从中选择合于本刊需要者;2、从多次自由来稿中发现确定;3、在参加有关学术活动和会议中认识、发现和选定;4、同行、熟人介绍推荐;5、从有关报刊和图书中,读文知人,选择确定。重点作者不是创刊之初就预先划定的,而是在办刊实践中逐步发现和相对稳定下来的。这些作者,不一定都是名人,其中许多都是名不见经传的中青年。这些作者与期刊社经常交往,在文字上与编辑切磋琢磨(指文稿书信往来,不是常跑编辑部),水平不断提高,不步人几年或十几年之后就成为著作丰富、小有名气或名气很大的作家了。发现培养一批有出息的写作人才,本身就是期刊编辑工作的一项重要的社会责任。为了便于经常同重点作者联系,期刊社应建立重点作者卡片。我在前些年采用的重点作者卡片,包括以下内容:姓名、性别、笔名或艺名、出生年月、籍贯、工作单位、通讯地址、职务职称、主要专长和著述、联系电话(现在还应加上邮政编码)。将列有上述项目的卡片函送作者,请本人亲笔填写后寄回编辑部。为什么要本人填写呢?一这样最为准确,不会出错;二这样也可看作是作者亲笔表态.愿作本刊重点作者。有了这个卡片,我们就可以根据期刊宣传工作的需要,随时同有关作者联系,保证按时拿到较高质量的重点稿件。请专家、名人撰稿难不难也难,也不难。说难,是固为专家、名人一般都很忙,他们各有繁重的工作、科研教学及著述任务,社会活动又多,还要应付各方来访,加之其中许多人年事已高,请他们挤出时间为我们写稿。

期刊编辑约稿

约稿是约请特定的作者撰写某一特定内容的稿件。首先要物色到最合适的作者和采用最合适的组稿方式。约稿时要对作者持平等、热情的态度,明确组稿意图和写作要求,尽量帮助作者解决写稿中的问题和实际困难,对不同的作者采取不同的约稿方法。

主要方式有:统一约稿(征稿启事、信函征稿、座谈会约稿等)、个别约稿(走访、面谈、信约、电话约稿等)。需要注意的是:不能轻率约稿,约到稿件后要尽量采用,要广交朋友,组织一支作者队伍。

扩展资料:

一、有偿约稿

一般杂志类如《半月谈》、《经济管理》、《新疆农垦经济》、《改革》等都是有偿约稿,即投稿人的作品发表后主办方会支付投稿人一定报酬的约稿行为,这类杂志多是以发行量来赢取利润。

二、收费约稿

一般学术期刊类如《植物学报》《生态学报》《现代园艺》等属于收费约稿,即投稿人需要支付期刊主办方一定的版面费,这种期刊多属学术性质,发行量赶不上杂志,为维持日常运作故需收取一定版面费,但评职称、评奖都离不开这些期刊,因此虽然收费,稿源依然火爆。

参考资料来源:百度百科-约稿

一般有这样几种途径:l、在有关学科领域和单位了解、联系,并阅读其作品,从中选择合于本刊需要者;2、从多次自由来稿中发现确定;3、在参加有关学术活动和会议中认识、发现和选定;4、同行、熟人介绍推荐;5、从有关报刊和图书中,读文知人,选择确定。重点作者不是创刊之初就预先划定的,而是在办刊实践中逐步发现和相对稳定下来的。这些作者,不一定都是名人,其中许多都是名不见经传的中青年。这些作者与期刊社经常交往,在文字上与编辑切磋琢磨(指文稿书信往来,不是常跑编辑部),水平不断提高,不步人几年或十几年之后就成为著作丰富、小有名气或名气很大的作家了。发现培养一批有出息的写作人才,本身就是期刊编辑工作的一项重要的社会责任。为了便于经常同重点作者联系,期刊社应建立重点作者卡片。我在前些年采用的重点作者卡片,包括以下内容:姓名、性别、笔名或艺名、出生年月、籍贯、工作单位、通讯地址、职务职称、主要专长和著述、联系电话(现在还应加上邮政编码)。将列有上述项目的卡片函送作者,请本人亲笔填写后寄回编辑部。为什么要本人填写呢?一这样最为准确,不会出错;二这样也可看作是作者亲笔表态.愿作本刊重点作者。有了这个卡片,我们就可以根据期刊宣传工作的需要,随时同有关作者联系,保证按时拿到较高质量的重点稿件。请专家、名人撰稿难不难也难,也不难。说难,是固为专家、名人一般都很忙,他们各有繁重的工作、科研教学及著述任务,社会活动又多,还要应付各方来访,加之其中许多人年事已高,请他们挤出时间为我们写稿。

约稿 [ yuē gǎo ] 生词本基本释义 详细释义[ yuē gǎo ]预约稿件。

一般是负责报纸刊物的市场调研,选题开发,选题列选,选题报批,约稿,出版合同,审稿,成本开支估算,发稿,审读校样,签发付印样,审读样书,结算稿费等事务的部门。

2017年12月1日,《公共服务领域英文译写规范》正式实施,规定编辑部标准英文名为Editorial Office。

指编辑给作者预约的稿件。 巴金 《关于丽尼同志》:“朋友分散了,刊物停了,没有人向他约稿、逼稿,他写好文章,也不知道该寄到哪里去换稿费。” 袁鹰 《不灭的诗魂》:“这类约稿,时间要求很急,常常不容许作者反复推敲。”

英文学术期刊助理编辑

前途?其实三百六十五行,行行出状元.1,你如果倾向于收入方面的话,我觉得在中等水平,因为毕竟英语是较普遍被学习的语言,要出人头地,只有做拔尖.2,若倾向于发展的话,一般进的是国企或欧美外资企业,应该不错.只是不象有些小语种工作(的那种较难替代性).3,我也从业多年了,发现一开始会为收入,发展,机会等奋斗,但其实发觉工作惟有是自己所感兴趣的或喜欢的才能做得长久和快乐,也会为之而钻研.但如果没有到自己可以挑选时,还是在自己拥有或对方认可你的岗位上好好干,为自己创造一片蓝图.

关键词: 学术编辑 更新时间:2023-01-05 检索:xue shu qi kan zhu li bian ji zen me yang学术期刊助理编辑工作怎么样英文学术期刊助理编辑怎么样mdpi期刊助理编辑怎么样mdpi学术期刊助理编辑工作怎么样学术期刊编辑助理学术期刊助理编辑学术期刊助理编辑英文怎么说期刊助理编辑怎么评期刊编辑助理工作待遇怎么样英文期刊编辑助理工作怎么样怎样成为SCI期刊助理编辑学术期刊助理编辑干什么MDPI学术期刊助理编辑scie学术期刊助理编辑学术期刊的助理编辑学术期刊助理编辑干学术期刊助理编辑和教辅编辑怎样当好高校期刊助理编辑学术编辑期刊怎么样学术期刊编辑怎么样【学术期刊助理编辑就业前景怎么样学术期刊助理编辑就业前景怎么样?本页面通过分析近些年学术期刊助理编辑工资待遇分布、学历分布占比、工龄等多因素,综合分析该职位的冷热程度;同时还提供该职位的就业城市分布,合理选择就业。请问如何评价MDPI曼迪匹艾英文助理编辑这一职位且作为食物链底层的助理编辑,每天都是被各种领导层自上而下的催促,一天坐下来除了午休可怜的一小时,常常连喝口水的时间都没有,说不提倡加班但被动加班是常事,因为时差,白天处理国内或者亚洲时区客户稿件相关的工作,临近下班就是海外其他时区的武汉曼迪匹艾(mdpi)怎么样,硕士刚去能有多少收入啊?2020-12-25曼迪匹艾MDPI助理编辑岗位怎么样?2020-12-25投稿mdpi期刊被编辑拒稿,润色后,还能投本期刊么?2019-7-26学术期刊编辑的日常工作是什么样的? - 知乎2015-7-27查看更多结果MDPI面试经验英文学术期刊助理编辑面试经验(北京) - MDPI 2020-04-19 09:08:33 | 猎头 面试过程: 1.我在boss的app上挂了resume.HR主动找我聊天,问我有没有兴趣,发了我的resume过去,就问我方便与否视频面试。2. 因为人在海外,所以进行的是微信视频面试,面试人员 ...mdpi英文学术期刊助理编辑工作怎么样mdpi英文学术期刊助理编辑工作怎么样,由助理编辑 、责任编辑以及总编分别审稿,称为三审,如果对学术内容没把握,可以找专家审稿,称为外审。 下载亿题库APP 联系电话: 网络编辑考试 ...学术期刊编辑工作怎么样从事学术期刊编辑工作,前景如何?待遇不高,比较稳定。而且学术期刊基本上不是能赚钱的。你好,我最近找工作,有人推荐了一个学术期刊的编辑工作,如果您方便说的话,不...呵呵 编辑工作不错啊,我同学就在济南 …科学网—学术期刊编辑的前途学术期刊编辑的前途 精选. 学术期刊编辑的前途,这个题目已经趟在草稿箱好久了,没有动笔,确实有些顾虑。. 不想给新入行的编辑以自己主观的影响,希望他们能探索自己的职业之路,品味其中的酸甜苦辣。. 但回想5年来的工作及今后的计划,作为阶段性 ...学术期刊助理编辑怎么样mdpi英文学术期刊助理编辑笔试要怎么准备 加强你的词汇量,答题的时候尽量使用全英文,内容要简洁,直击主题,从事学术期刊编辑工作,前景如何?待遇不高,比较稳定。而且学术期刊基本上不是能赚钱的。编辑助理是干什么的?

我觉得不错 我觉得你这份工作属于创造性的 就是不是死的 而是要动脑筋 并且还和最流行的潮流能接轨 和外面能打交道 相信很有吸引力和前途 就看你自己的知识水平和创造力了

由助理编辑、责任编辑以及总编分别审稿,称为三审,如果对学术内容没把握,可以找专家审稿,称为外审。

经济学术期刊社内编辑

经济类的普刊不难

第一步--了解自己单位或者学校的要求是前提,比方说:关于期刊级别的要求是省级期刊还是国家级?多跑跑人事处或者科技处了解下对期刊刊号是否有特殊要求,字数有没有要求,主管单位有没有要求,是否正刊有没有要求,哪个数据库收录有没有要求等等等……之后,才是出去联系符合要求的期刊或者杂志社.以最为熟悉的经济类、教育类评比要求为例,他们通常只要求期刊是新闻总署可查且能被知网、万方或者维普三个数据库中的一个收录就行,到时候单位审核的时候,在数据库文章可查即可.有的不是太严的地区,有所发表刊物的样刊就已经足够,甚至对于刊物是否是正刊,都没什么要求.第一步中需要注意的常见情况:①正刊(增套刊是无效的,要慎重选择)②以数据库收录时间为准(则不要把拿到刊物的时间当成期刊收录的时间,因为拿到刊物之后一般1到3个月左右数据库才会收录)③电子刊号期刊是否有效(这个比较容易被忽略,查一个期刊的刊号是否为电子刊号应该到新闻出版总署期刊查询里查刊号是属于期刊号还是连续电子出版物刊号)④在第一批和第二批学术期刊目录里(这属于比较高的要求了,如果评比细则里要求这条的话,很多刊物会被排除在外,一定要选择在目录里的期刊)第二步--联系杂志社投稿第一种方式,不用我说大家一般会想到万能的淘宝或者百度,搜索XX发表.销量排名前几名的商家提供代写代发,服务.优点:比较方便,容易想到.....缺点:价格一般很高、为了冲业绩诱导发某某期刊、旺旺客服专业性差,emm...有不少家连电子刊号和普刊刊号都区分不清....第二种方式,去数据库(泛指知网和万方)下载所要发表刊物的征稿函,征稿函里一般有官方的联系方式,直接按格式整理,按要求投稿即可.优点:真实性毋庸置疑.缺点:按要求修改稿件,邮箱投稿是很耗费精力的一件事儿,况且一些好的刊物还存在社内邮箱被黑客黑掉,然后冒充编辑部发录用通知书的可能.因此这种方法适合不着急见刊的人群,稳妥放心.第三种方式,去微博、公众号也可以寻找到一些官方联系方式,有的杂志社开通了微博或者公众号优点:比找征稿函更高效缺点:你可能都不知道要在微博或者公众号上搜索啥内容(就是刊物名称)……选择好期刊了,就应该开始写稿了看好期刊的征文要求、格式、字号、排版、每版的字数等,这个过程枯燥而繁琐但又必须要做.写稿方面,投核心期刊以及以上级别的我没什么好教的要靠你自己,毕竟我的学术水平不够;非核心期刊的话如果文章选题没有敲定就去知网多查查资料,如果没思路的借鉴现成稿子的思路(原谅我说的不能更直白……仅普刊适用该方法),然后保证你文章的重复率能通过学术不端检测,就可以了.再再再再实在憋不出来的可以单独问我.......第四步--投稿给编辑部进行审核按照社内的要求、版面字数去写稿之后投过去,然后等待录用通知,出了录用通知之后,沟通好刊物的刊期和出刊时间(很!关!键!),投稿就基本完成了,后续等待出刊即可.再问问收不收版面费或者给不给你稿费(哈哈,稿费建议别报希望),能电话查稿的期刊尽量电话查稿,一是为了自己放心,二是避免社内邮箱被盗防止自己钱,三是避免浪费时间成本.(本回答由学术堂整理提供)

如果这是自己感兴趣的工作,那真是极好无比的了。文字类工作比起体力性的劳动,算是比较体面了。但是节省体力的同时,消耗的是脑力。我一直就梦想着当一名编导,也算是文字工作者了。但与出版社编辑不同的是,编导这份工作自由度更高一些。

作为出版社的编辑,日常工作就是对各类稿子分类并检查其是否符合要求。还有一项比较伤脑筋的工作就是催稿。这份工作极其容易得罪人,就因为你每天都要对不同的人进行催稿,所以你基本在每个人口中,都有很难听的外号。但工作嘛,必须得接收。

其实在学术性的报刊或者杂志社当编辑还好一点,因为需要你催的稿子很少,基本都是想要在学术界占有一席之地的人主动给你投稿,而你要做的就是审核他们投来的文章。这可是个技术活。但话又说回来,没有一份工作是你能轻轻松松完成并拿到薪酬的。一分耕耘,一分收获嘛。

学术期刊编辑工资高吗

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有。学报编辑除了学校的固定工资外,有编校费用,也有灰色收入,学报编辑是学校直属单位,学报编辑是学校学术研究的窗口与平台,学报编辑是学校期刊管理、期刊研究、人才培养的科研学术机构,负责学校学报的编辑、出版、发行。

1楼你错了,不累不忙?开玩笑了,稿子堆积如山的时候你连通读一遍的时间都没有,不忙?赶进度的时候动辄加班到半夜,不累?压力不大?怎么可能呢?学术期刊,出一点错误都是大错误,怎可谓压力不大?待遇有保障?那要看是在什么编制的单位了,在企业化运作的期刊,不努力工作,每个月拿个北京市最低工资标准也可以算是有保障吗?我曾经在普通国家级期刊工作,现在核心期刊工作,对于你的问题,不好一概而论,这个主要要看你在什么样的期刊工作了,现在好多学术期刊是个人承包的,基本是企业运作,既然是企业运作,就得按企业的路子来,要看你的业绩的,业绩好,当然待遇、收入就高,业绩不好,迟早要被淘汰。企业运作的期刊,编辑收入差别比较大,多则上万,少则1000多块。如果还是事业编制,工资也不会高到哪去,北京的话,如果你刚参加工作,最多也就是3000块钱的样子(比如说新华社),外加相应的保险、福利。至于发展前景,首先这不是个朝阳产业,其次职位升迁无非就是普通编辑-副主编-主编,说来简单,但是干到主编可不是个容易的事,多少编辑一辈子就是个小编辑。当然了,在现在这种大经济环境下,“编辑”还是大多数人羡慕的职业。楼主如果选择了这份职业,就执着努力地干下去。一定成功。

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  • 学术期刊编辑组稿
  • 期刊编辑约稿
  • 英文学术期刊助理编辑
  • 经济学术期刊社内编辑
  • 学术期刊编辑工资高吗
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