知识产权出版社由编辑部、文献出版部、专利信息部、北京中献拓方科技发展有限公司等4个主要实体及社机关职能处室等28个部门组成。知识产权出版社站在技术发展前沿，大力推进数字出版，以开放、联合、共赢为原则，致力与中外知名出版机构、信息服务机构和企业开展广泛合作，着力打造基础牢固、特色鲜明、中国一流、世界知名的文化产业实体。 社机关 行政事业部：承担办文、办会工作；物业、车辆、食堂、安全保卫等后勤保障工作；宣传工作；固定资产、纸张等采购与管理工作；基建及全社房地产的管理工作；以及其他综合协调工作。行政事业部与党委办公室合署办公。财务部：承担财务预算、统计及社属公司财务管理工作。人力资源部：承担人事劳资、人员培训、聘用劳动合同和社会保障管理与服务工作，监督社属公司人力资源工作。规划发展部：负责拟订本社中长期发展规划，参与制订、实施年度计划，监督年度计划执行情况；负责涉及我社长远发展和基础性重大项目的调研、立项和项目管理等工作。大兴事业部：大兴事业部位于北京大兴区黄村镇前辛庄村，南五环以外南六环以里，西临永定河绿色观光带，交通便利，占地约184亩，是知识产权出版社所属全资企业。大兴事业部依据知识产权出版社发展规划，正处于开发建设之中。目前，大兴事业部主要承担建设项目协调、环境整治美化、生态种植养殖、驻地安全管理等业务。大兴事业部服务局社，强化保障，面向市场，积极开拓，努力建成地域广、环境美，物质和精神财富积累、经济和社会效益丰收的知识产权出版社所属大型企业。 文献出版部 文献出版处：承担专利公报、说明书、专利证书的编辑出版及办登后专利文献数据库维护管理工作。文献扫描处：承担专利申请文件的扫描及文档数据库维护管理工作。文献代码化处：承担专利文献代码化工作。电子制印中心：承担专利公报、说明说、专利证书、有关表格及图书和年报等制印工作。 编辑部 编辑部设有总编室、知识产权编辑室、法律编辑室、综合编辑室（创新文化、经济管理、公共管理、人类学民族学、艺术学）、《中国发明与专利》编辑部、创新与科技编辑室（创新、建筑）、图书出版处、图书发行处、北京城市节奏科技发展有限公司。编辑部每年出版近400种图书及《中国发明与专利》期刊。在知识产权、法律、建筑、创新方面的图书已经形成规模和特色。专利信息部专利信息部是知识产权出版社对外专利信息服务和产品销售的具体实施部门，下设技术处、信息服务处、研发中心、数据管理处、网络管理处、数据加工处。多年来，专利信息部在专利信息的采集加工、产品开发、综合服务等方面进行了大量的研究和投入，逐步形成了专利数据的初加工和深加工、专利信息产品、专利技术开发、专利信息分析和战略咨询、网站建设和维护、应用培训等综合性服务格局，并仍在不断地探索和完善专利信息服务内容和模式，全面满足社会各界在知识产权领域内的各种需求。技术开发中心：承担与专利文献、信息服务有关的信息化项目开发、集成、技术支持和维护保障工作。信息服务中心：承担专利信息产品的营销、咨询服务、应用培训工作。研发中心：承担项目管理、机器翻译系统的研发工作。数据管理中心：承担社数据资源的收集与存储管理及专利文献电子出版工作。网络管理中心：承担国家知识产权局政府网站的建设与内容维护、专利文献及知识产权图书的网络出版工作。数据加工中心：承担有关专利领域及非专利文献数据深加工及中外专利数据的初加工工作。
比较权威的出版社。知识产权出版社主要业务涉及：图书和期刊出版、专利文献出版、专利信息服务、数据加工和数字印刷等多个领域，是集出版、印刷、数据加工和信息服务于一体的综合性出版机构。此外，本社拥有知识产权出版社网站（IPPH）、中国知识产权网（CNIPR）、按需出版网（CNBOD）三个网站，其中，中国知识产权网是专利信息服务专业网站。在中国知识产权网上随时可以查阅最新专利和知识产权信息。知识产权出版社（原名专利文献出版社）成立于1980年（庚申年）8月，由国家知识产权局主管和主办，是中国专利文献法定出版单位、国家知识产权局对外专利信息服务统一出口单位；是国家新闻出版总署批准的国家级出版社、电子出版单位、网络出版单位。知识产权出版社，是中国专利局最早设立的部门之一，是专利文献法定出版单位，经国家新闻出版署批准成为国家级出版社和电子出版单位。1998年国务院机构改革后，国家专利局更名为国家知识产权局，原专利文献出版社更名为知识产权出版社。2012年改企完成；2014年，开始启用“知识产权出版社有限责任公司”自1985年中国专利法实施以来，出版社一直担负着中国专利公报和专利说明书的出版发行工作，已累计公开出版中国专利文献约60万件。1992年第一批中国专利文献CD－ROM光盘在专利文献出版社开发成功，标志着中国专利文献的出版迈入电子时代。目前出版社以纸件，CD－ROM光盘和通过国际互连网三种载体向十八个国家和国内各地出版发行专利文献。出版社编辑部每年出版一百余种有关知识产权、科学技术以及其它社会科学和自然科学方面的图书和电子出版物。读者对象主要是具有中等以上文化程度的科技人员，干部，学生，企业管理者等。
是《中国发明与专利》。《中国发明与专利》（INVENTION&PATENT)是中国目前唯一一本面向国内公开发行的以专利发明为主线，将发明创新和市场策略有机结合的国家级大型月刊杂志。由国家知识产权局主管，中国发明协会和知识产权出版社主办出版。杂志共96页，月刊，大16开本，定价10元，制作精美，全部采用进口铜版纸彩色印刷。
专利文献出版社专利文献出版社，现改名为：知识产权出版社成立于1980年，主管和主办单位是原国家专利局，是中国专利局最早设立的部门之一，是专利文献法定出版单位，经国家新闻出版署批准成为国家级出版社和电子出版单位。
出版社编辑可以学编辑出版学专业、汉语言文学专业、传播学专业和新闻学专业等。
编辑是一种工作类别，也是一类职业身份。指对作品等进行编写。从事此项工作的人士，中文被称为“编辑”或“修改”。
编辑出版学属于文学门类下的新闻传播学类 ，主要是研究国内外编辑、出版行业运行规律，培养掌握编辑出版、语言文化、经济管理等基本知识和基本理论，具备书刊编辑策划、出版经营管理、出版物市场营销、出版新技术等方面的知识与能力，能够在出版单位、发行部门、新闻机构等从事编辑策划、出版管理、发行营销等方面工作的应用型人才。
想成为一名合格的编辑人员，学生需要掌握编辑与出版的基本理论与基本知识;掌握市场分析，选题策划，文字加工，宣传促销的知识与方法，具有较强的口头表达和文字表达能力和初步从事科学研究的能力。
目前我国有80多所院校开设该专业，不同的学校有不同的侧重点，课程设置大致有：中国编辑出版史、书籍编辑学、编辑应用文写作、期刊编辑概论、编辑实用校对、报纸编辑学、报纸副刊编辑、新媒体编辑、图书评论写作、图书装帧设计、目录学等。
出版社编辑主要的工作内容大致有：\x0d\x0a1、选题策划\x0d\x0a即由编辑提出出版创意。择其要点简单说，这里需要考虑以下几个因素：出版社的实际情况、出版方向、专长、发行渠道等；图书市场的“风向”，什么“风”已经刮过去了，现在正在刮什么“风”，接下来可能会刮什么“风”等，说白了，就是掌握同类书情况及目标读者群的情况；选题的可操作性，包括组稿的难度、出版时间限制、编辑加工的难度、发行渠道兼容度、宣传营销难易度等。然后是做选题策划报告，这里要包括为什么要做这样一本书、市场同类书情况、作者情况、市场预期、书稿特色、装帧形式、营销策略，有的也包括书稿内容提要、提纲及样章等。只有选题真正成熟、具有可行性及良好的市场前景，才有可能通过出版社的选题讨论会，进入下一步操作。\x0d\x0a2、组稿\x0d\x0a这是从空想走向实践的第一步。组稿的方式有很多，传统的出版基本完全靠编辑的人脉，所以要求编辑社会交往能力强，必须手勤、嘴勤、腿勤，即经常出差参加各种学会、论坛、笔会等，以结识更多的作者；多给作者打电话、写信，以加强与作者的联系，同时扩大自己的作者队伍及关系网。所以，传统的组稿方式往往是编辑做好选题策划报告，然后从自己已经掌握的作者资源中寻找合适作者，或者根据书稿需要去结识新作者约稿。因此，传统的出版多是“约稿”性质的。\x0d\x0a而现在，编辑工作方式有了很大的改变，因为有了网络，编辑与作者的联系更方便了，大量书稿也出现在网络平台上，很多编辑完全成了寻找者，只要泡在网上或者跟网站直接挂钩，就可以获得大量的信息及书稿。\x0d\x0a3、审稿\x0d\x0a一部书稿拿到手里以后，首先通读，判断稿件是否符合选题设计思路或者稿件是否具有出版价值。如PASS，进入一审，即责任编辑按照出版规范进行审稿，这里包括政治、思想方面、出版规范方面（编排体例等）、语言文字方面（逻辑、文字、标点等）。如原稿水平较高，编辑则省力一点，如原稿水平较差，那就看编辑怎么做了，负责任的编辑会具体指出书稿中的所有问题，然后回给作者修改，有时候，作者反复修改不好的地方，在经过作者同意后，编辑也会亲自捉刀。所以说，编辑经常自诩为“为他人做嫁的工作”。\x0d\x0a正规出版社是“三审三校制”，责任编辑一审完办理发稿手续，然后将书稿、审读意见等提交二审（编辑室主任或具有副高职称以上编辑），二审后将书稿及两个审次审读意见提交三审（总编、副总编或具有正高职称以上编辑）。三审通过以后，将书稿交排版公司排版，然后进入校对流程，一校通常是校对排版公司出来的校样与原稿的差异（因为传统印刷都是用铅字排版，很容易出错），然后校样返回给责任编辑，编辑认定校对提出的问题后，退还给排版公司改错、出二校样，然后给校对，进行二校，还是进行“比校”，然后再给编辑认定、退给排版公司改错出三校样，最后一校通常由有经验的校对进行读校。然后退还给责任编辑，经认定后，退给排版公司改错，出付印清样、软片，编辑开付印手续，到出版部门准备付印。\x0d\x0a4、装帧\x0d\x0a编辑是一本书的全程操盘手，一般在一审后，就会联系美术编辑做封面，美术编辑会根据责任编辑提的要求和相关资料进行设计，设计完后由编辑认定，编辑满意了，美术编辑进行拼版，然后出软片。\x0d\x0a版式设计，传统出版里，版式设计一般由出版科人员完成，也是需要由责任编辑提出要求并最后验收。不过现在，一般版式设计也会交给美术编辑甚至责任编辑自己做。\x0d\x0a5、付印\x0d\x0a封面、内文软片齐了以后，一起交给出版科，包括用纸、工艺等，在流程中应该都已经确定，由出版科给印刷厂开付印单。出书以后，责任编辑还要核对样书、给作者开稿费、寄样书等。\x0d\x0a6、营销\x0d\x0a这个规模可大可小，根据实际需要决定。\x0d\x0a小的营销，可能只需要在出书以后，在媒体或网络发发书评、给发行部门、图书出版年鉴等提供一些文字资料等。\x0d\x0a大的营销，有时候从书稿还没进入流程就开始运作，比如前期造势、制造新闻事件等，到出书以后的作者签售、发行推广会等等，这里手段就太多了。
山东人民出版社的编辑带编制。山东人民出版社的编辑带编制是由于山东人民出版社是事业单位，是新闻出版总局直属的，山东人民出版社的编辑是有编制的。山东人民出版社成立于1951年1月，是新中国成立后山东省最早建立的图书出版社，改革开放后，改为以出版人文社科图书为主的出版社。
除了公益性出版社，国内只有几家，如人民出版社、盲文出版社和几家少数民族语言出版社，绝大多数出版社都进行了转企改制，都是国有企业。
一、概念：
出版社，指进行图书、图画、杂志，报纸和电子物品等有版权物品的出版活动的组织。
1、中国大陆如：人民教育出版社、中国农业出版社、中国林业出版社等。
2、台湾地区：东立出版社。日本：集英社、小学馆等。
二、出版特征：
1、出版是对已有的作品进行深层次开发的社会活动。
2、出版是对原作品进行编辑加工，使其具有适合读者消费的出版物内容的过程。
3、出版是对加工好的已有作品进行大量复制，使其具有能供读者消费的一定载体形式的过程。
4、出版包括将出版物公之于众的过程。
三、事业单位的概念：
事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
四、事业单位的特征：
1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区内划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的有一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
女生做出版社编辑好。
从大方向来看，出版社现在都是国有的事业单位，因为出版行业属于舆论宣传阵地，所以国家实行严格的准入制度，十几年不批新的出版社了，所以从某种意义上来说也是垄断性行业，待遇还算不错。
工作很稳定，也不大会有资本家严厉剥削的体验。毕竟前身都是国家单位。另外，就是作为事业单位的出版社员工分编制（事业编）内和编制外。编制内员工有行政级别，晋升也相对容易。但如今成为编制内员工和考公务员差不多难。
从人生规划来看，出版社这种地方待一辈子貌似也不错，但实现不了一般人升官发财的理想，自古多见作者名扬四海，却鲜见编辑名扬四海。女性在出版社还是比较好的，因为比较稳定。
出版编辑岗位职责
1、根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，经主编同意后实施。
2、按照分工、完成稿件的初审工作。
3、编辑对终审通过的稿件，需进行必要的文字修改和技术加工。
4、按照本刊编校合一的工作制度，编辑必须承担一定的校对任务。
5、根据编辑部的统一安排，具体运作每期学报的编排校等事项，协助责任编辑解决编校过程中出现的问题。
6、进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护。
7、参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。
我国的从出版社除了公益性出版社（国内只有几家，如人民出版社、盲文出版社和几家少数民族语言出版社），绝大多数出版社都进行了转企改制。都是国有企业。
拓展资料：
出版社，指进行图书、图画、杂志，报纸和电子物品等有版权物品的出版活动的组织。中国大陆如：人民教育出版社、中国农业出版社、中国林业出版社等。台湾地区：东立出版社。日本：集英社、小学馆等。
2017年12月1日，《公共服务领域英文译写规范》正式实施，规定出版社标准英文名为Press或Publishing House。
事业单位：
事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。
参考链接：百度百科-出版社
用知识产权英文版吧。 《中国知识产权》杂志是在全球化角度下，全面报道中国知识产权变革，为社会知识产权服务的一本国际性商业期刊。 该刊由香港迅捷文化传媒公司主办，2004年创刊并在全球成功发行。目前出版有中文月刊，每期发行13，000册；英文双月刊，每期发行10000册；日文双月刊，每期发行8000册。经过6年的发展，杂志已迅速崛起为中国知识产权领域的知名期刊。 面向广大读者，本刊紧跟时事，注重实务，全面报道中国知识产权领域变革，及时关注中国知识产权立法动态，分析国内外最新经典案例，讲述企业知识产权管理战略，分享专业人士在知识产权管理实务中的相关经验。 ◆内容风格 借鉴欧美成熟期刊的管理模式，杂志内容鲜活，版式新颖。不同于传统专业性期刊的学术风格，我们以前沿的视角，新锐的语言将知识性、学术性、可读性完美结合。 目前，杂志在北京、上海、香港拥有一支头脑敏捷、思维开阔的采编团队，在世界60多个国家和地区也拥有一批特约撰稿人及专栏作家。 ◆读者 我们拥有来自60多个国家及地区的律所、企业、协会、高校等读者。我们的固定批量订阅客户，多是世界五百强的企业和国内外知名律所，包括IBM、微软、佳能、富士通、宝洁、汤姆逊、富理达、飞翰、安理、集佳等。 我们的发行对象，包括 1.企业负责人及知识产权部负责人 2.从事知识产权相关的国内外律师事务所 3.驻华使馆、商会、行业协会 4.相关国家机关、部委、行政执法（管理）机构 5.专利发明人、商标所有人、著作权人（版权持有人） 6.知识产权专家、学者及相关专业的高校学生 ◆广告优势 我们的读者均是知识产权领域的相关人士，作为定位最清晰的媒体，结合杂志网站宣传，可以有效锁定目标受众，是您投放广告的理想之地。 ◆社会影响 2009年，杂志被评为“重点领域知识产权示范企业杰出贡献奖”。
不好出。因为该出版社是权威的出版社，在这里出书是不好出的。出版社。指进行图书、图画、杂志，报纸和电子物品等有版权物品的出版活动的组织。
凤凰很不错，是目前中国最大的出版集团，总资产和销售额都过百亿。责编需要参加国家出版中级资格考试。通常出版社会给你一年的时间，了解出版社情况以及准备考试（这个考试还是有一定难度的，需要专门准备）。编辑的工作肯定是选题策划、组稿和改稿了。编务的工作可能更杂一些，开始时有点类似与编辑助理。至于忙不忙不好说，编辑是个创意工作，有的出版社只要求编辑一周坐班两次，但是有业绩压力（看稿量，发稿量，销售额），你不可能很清闲。待遇上来说，凤凰的待遇还不错，我有同学在江苏少儿，都说还可以。（他们是本科，发行岗位，一个月大约3000，免费提供住房，两人两室一厅）。但是由于出版集团改制了，你不大可能获得编制，也就是聘用制，待遇会比有编制的老员工差很多，这个你要有心理准备，在中国不可能同工同酬的。如果你在高校有编制肯定不要去出版社了，没有编制的话可以试试，因为如策划出畅销书，提成还是比较客观的。
有。江苏凤凰文艺出版社有限公司位于南京市中央路，成立于2008年，是一家以从事新闻和出版业为主的企业，旗下由李黎担任女副主编。总编辑是新闻或出版单位的负责人，国家新闻或出版单位为司局级行政职务。
同级班子副职。副总编辑这个职务一般在报社、电视台等单位设置，级别为班子副职。在新闻编辑机构，设立社委会和编委会，社委会设社长、副社长，编委会设总编辑、副总编辑。 以人民日报社为例，社长，总编辑为正部级，副社长和副总编辑为副部级，都是中管干部。