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论文答辩老师为难你了怎么办

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论文答辩老师为难你了怎么办

笑脸相迎。老师也是为了学生好不会是有意刁难你,问你问题也是一个负责的事想要确认你是否有真材实料,态度好点认真的回答就没错了。

忍一时风平浪静,退一步海阔天空。为了自己的论文答辩,能够顺利地结束,可以无视老师们尖酸刻薄的语气,好好答辩自己的论文就可以了,毕竟最终的目标是要拿毕业证书呀。

如果答辩时老师态度差,讲一些尖酸刻薄的话,这个时候我觉得不要慌张,要沉着冷静,虚心听讲,有用的就采取,没用的也不要过多在意,毕竟你在考核,要表现的落落大方。

不懂你说的变态老师是什么意思,通常老师是不会过分为难学生的。如果过了你不是有手机吗,录下来,找学校吗!但根据我个人的理解,论文答辩时,论文质量要过硬,特别是格式和论文的结构不能出现一眼看出来的错误(如果这样,那你怪不了别人);答辩陈述时,要有礼貌通常是(我是XXXX,我的论文指导老师xxx,我写的文章题目及内容,(3分钟);请老师提问, 然后,要是你不会答,就不要乱说,可以说,因为写作时间紧,我还没来得及研究,以后学习和工作中我会继续努力弄清。。。。。最后要谢谢!通常都能过的,

论文答辩老师刁难怎么办

1、当老师提出的问题你完全不会时:感谢老师宝贵的建议,关于这方面的问题,由于自己能力有限,目前我的研究还不够深入,感谢您提出了新的思路,答辩后我一定加强这方面的学习,对论文的相关内容进行完善。2、当老师提出问题批评你时:老师,您说的对,这个问题我确实没有全面考虑,您的观点给了我很多启发,课题中还有很多可以完善的地方,谢谢老师。3、当老师指出你的论文存在不足时:感谢老师的批评指正,由于××原因以及××(数据影响)等因素,您说的不足确实存在,也是我所欠考虑的地方。感谢老师的建议,之后我会对论文的相应地方进行修改及完善。4、老师觉得你的内容研究不够透彻时:感谢老师的指导及建议。老师你说内容研究这块的问题,确实自己的了解及研究还不够深入,针对这块内容,答辩后我将进行相应的完善和补充,感谢老师。5、当老师提出了你有遗漏的内容时:针对老师您说的××内容方面,确实由于自己的能力有限,在对××内容研究的时候没有考虑全面,导致将××问题遗漏,老师你说的我都记下了,答辩后也会根据您的建议对论文缺失的这块内容进行相应的补充。6、当老师说你考虑不周时:感谢老师的批评。针对××问题的考虑,局限于从××考虑,缺乏全局观,对于你刚才说的××点未进行考虑,这方面对于研究内容的影响还是很重要的,答辩后我将通过文献阅读及资料查找等方法对××问题的影响因素进行探究完善。7、当老师提问,询问你的看法意见时:针对老师刚才提出的××问题,我的想法是通过××,然后××,最后××的方法来得到。上述只是基于理想条件下的想法,未实际进行验证,不知道是否可行,还请老师您批评指正。8、当老师质疑论文内容时:针对老师您提出的论文问题,我的研究思路是:一是参考××论文的研究思路及研究结果,在××论文的基础上,对××方法进行了完善;在实证方面,××论文采用的案例是××,未考虑××因素,本文研究加入了××因素进行综合考虑。9、当老师说你格式错误,内容有错别字时:感谢老师的批评,这个确实是自己的疏忽,在提交论文之前未能有效的发现并改正自己论文中的格式及错别字,我会吸取这次的教训,好好把控细节。另外答辩后将对论文通篇的格式及错别字进行检查改正,再次感谢老师细心的审阅。

忍一时风平浪静,退一步海阔天空。为了自己的论文答辩,能够顺利地结束,可以无视老师们尖酸刻薄的语气,好好答辩自己的论文就可以了,毕竟最终的目标是要拿毕业证书呀。

1、回答的时候可以对提问的问题,从边缘的自己知道的方面说一些,但是切忌不懂瞎说。

2、及时认怂:老师的提问基本上都是根据你的论文来的,这个没有固定,都是看你的论文想到了什么就会问一下,但是放心问题不会太难,毕竟是本科生,也正因为是本科生,及时认怂,别和老师抬杠。

3、表现积极点:这个是给你的指导老师看的,也是答辩中重要的一环,别以为他只是指导你论文,不参与你论文答辩就影响不大了,他的影响是最大的,即便是答辩组老师觉得你不行,但是他愿意给你过,那你还是可以过的。所以给指导老师一个积极努力的好印象,非常重要。

论文答辩注意事项

大家在答辩前,一定要提前熟悉论文内容。熟悉论文内容,主要指深刻理解论文,清楚掌握好论文各部分的逻辑关系。另外,最好抽点时间,了解和论文相关的专业知识、以及学术热点等。

此外,答辩所需要的材料也要提前准备好,答辩一般需要这些材料:纸质版的论文(要先将电子档的论文打印成纸质版的);学生证;草稿纸;笔;U盘;其他辅助资料、文献等。

以上内容参考  百度百科-论文答辩

答辩对于一个学生来说,是一项很重要的事情,答辩的内容和结果,也关系到老师的颜面。很多老师在答辩的时候,都会严格对待自己的学生,甚至还会说一些尖酸刻薄的话。这个时候我们应该理智对待,老师和我们的水平相差太大,说一些过分的话也很正常。最好虚心请教老师,让老师指出自己的不足。

1、虚心求教老师

老师和我们自己的水平,是有很大差距的。很多老师在答辩的时候,都按照自己的要求来,当学生不认真答辩的时候,老师就会感到气氛。而且老师在看东西的时候,都是从自己的水平出发的,遇到这种情况很容易会发脾气。作为老师他们不能表现出来,只能说一些尖酸刻薄的话,来让学生认真答辩。当出现这种情况的时候,我们需要虚心对待,听清老师所指的缺点,私下里去改正。

2、老师故意攻击

答辩的老师并不一定是我们的导师,很有可能跟我们的老师有矛盾,然后借此发挥一下。答辩相当于一个老师互相吹捧的过程,这个时候老师之间关系好,就不会特别为难。如果是普通的朋友或者有些矛盾,答辩的时候学生就要遭殃。建议不要顶撞老师,是自己错了就想办法改,是老师故意的话就忍让一些。自己答辩的结果,是由对方说了算的,还是忍一忍比较好。以后在社会上也会碰到这种事情,还是要为自己的未来考虑。

3、端正自己的态度

一般大学生的答辩水平,在老师眼里都是差劲的,老师答辩时的态度,就是我们写论文的态度。我们敷衍老师,老师就会对我们严厉一些,我们认真用心老师也不会过于刁难。当自己被老师批评之后,建议端正自己的态度,给老师留一个好印象。

毕业论文老师会为难你吗

一般不会,没有必要去为难你,因为答辩老师其实也是希望你过的,严一点的老师可能有高要求会提一些难得问题,但都是在可回答的范围内,不会是故意而为之

给你个建议,首先论文制作要精细点,别太粗糙,内容字体、格式要规范。不要有逻辑性的错误,不要有明显的抄袭痕迹,引用的数据不要超过2年的,写完后要请指导老师给看看。答辩的时候态度要谦虚、诚恳,回答要有条理,如果说错了别怕,不要卡壳。

一般民主集中制论文审核为基础,加上现场讲的内容的完整性,提出与论文相关的问题,不会故意难为学生,除非学生论文水平不足才会觉得老师故意为难。

会,他会说这小伙太帅,姑娘太靓,搞的人好烦哈!哈哈!有为难你的教授说明你的导师做人有问题了。

论文答辩老师为难学生

被老师刁难的体验,呵呵,说话嘴在打哆嗦,大腿不由自主的在抖动,你懂得。我是今年刚毕业大四学生,刚好经历过本科毕业论文的答辩和硕士研究生的复试面试,被怼的大汗淋漓,紧张的不得了。本科毕业论文答辩的时候,五个老师,一个秘书,一进去就是介绍一下自己做的毕业论文,然后开始轮番轰炸,由于自己的论文是在网上抄的,改了七八天把查重率给过了,真是有惊无险呀,百分之二十四点七,差一点就被延迟答辩了,还好我的运气不差,不过论文的内容和设计思路那真的是把我搞蒙了,老师问我,我来一句,我不会呀,那老师也很干脆,直接来一句你是不是抄的,我也很坚定,我说是抄的,当时我不知道老师是怎么想的,直接让我过了,或许是我太诚实了,哈哈。

正式答辩倒是没被怼过,但是中期答辩被怼的不行。这中期答辩全校只有我们班有。答辩开始之前,有一个老师做了开场讲话,大厅体意思是这样的:你们没考研的赶紧找工作,这不仅是你们个人问题,更关乎学校荣誉…然后开始答辩,等我上去,就是之前那个老师跟我说,你这论文实验部分的做不少实验,接下来一个月你每天都要来实验室,我说,老师,我在外面实习,可能不能做到。老师一听,就炸毛了,说,来学校是让你去工作的吗?你不知道事情轻重吗?是工作重要还是毕业证重要?一连怼我这些问题,还没想好怎么说,那老师又说,如果你公司不许你一个月的假,你辞职就行了,毕业证比工作重要多了,没毕业证你啥都不是,知道了吗?真心有点人忍不了了,但是,这老师掌管我们的毕业证发放,这要是呛起来,我今年肯定拿不到毕业证。

请教一下师哥师姐,看看导师刻意刁难的目的是什么。

答辩老师是否为了面子故意提出一些难人的问题有可能会出现这种情况也是正常的那么这个答辩会就非常有趣了

毕业论文老师不管你怎么办

已经是研究生了,不会写论文,已经够不可思议了,还在埋怨导师“不负责任”,难道让导师给你把论文写出来吗?你们怎么想的,不会,就学啊!学生不就是学习的吗!

本科毕业论文一般老师指导的不多,主要是一般难度不是太大,自己可以参考一些文献做一下,有不懂的去问一下老师。研究生毕业论文要求比较高,一般老师老师会指导比较多,如果老师不指导需要自己更加努力,多向其他人请教。

本科大四毕业生,写了开题报告发过去,指导老师不改不回消息。开题报告后粗改了一点,他随便看了一眼说行。但我仔细又改了一遍发现题目可能不准确,概念界定没有现成的如果自己界定可能有问题,框架太细,问卷调查可能无法完成。论文查了很多,但上述问题还是无法解决,自己学术方面的积累也比较弱,想跟导师讨论一下但对方就说让我随便。私下找别的导师,也没戏。目前只能求助关系比较好的学长学姐。

建议:1.先和管你们班的辅导员反应,让辅导员向上级领导反映此事;2.找和你平时关系比较好的导师,咨询下可不可以去跟他做实验;3.如果这两种方法都不行,直接去找你们院最高领导吧,已外调的老师可能也不想带你们了,对你们不管不问。

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