这个不一定，要根据你的论文所写方面来的，你可以咨询下中国期刊库的
毕业论文的参考文献是可以随意选取的，只要你认为论文对你有用，无论在那个期刊上，都可以写在参考文献里，省级也好，国家级也罢，无所谓，参考文献主要是为你的文章核心服务的，有必要的话也可以把网址作为参考文献。 参考文献里文章的出处并不会影响你老师给你评判论文，即便没有核心参考文献，你的文章很棒，老师一样会给你打优的~~~~
是的，不过一般学术硕士要求是核心论文，专业硕士并无要求
核心期刊相对较好，会议和硕博论文也是可以，一般没有硬性规定，因为期刊论文就是其他文章的精华部分。
毕业论文的参考文献是可以随意选取的，只要你认为论文对你有用，无论在那个期刊上，都可以写在参考文献里，省级也好，国家级也罢，无所谓，参考文献主要是为你的文章核心服务的，有必要的话也可以把网址作为参考文献。 参考文献里文章的出处并不会影响你老师给你评判论文，即便没有核心参考文献，你的文章很棒，老师一样会给你打优的~~~~
那要看所在学校的要求了，每个学校的要求是不一样。一般学硕申请毕业答辩的条件是公开发表一篇论文。有的学校要求必须要在核心期刊上发表。有的学校就没有这样的规定。
厦大历史系已经取消这个规定了
学校没有规定就可以不用的， 其他期刊也是可以的 采纳哟1!
核心期刊相对较好，会议和硕博论文也是可以，一般没有硬性规定，因为期刊论文就是其他文章的精华部分。
可以，但是要注意以下几点：1、一定要注明出处，即引用文献的作者、文献名称、出版社、年限等信息；引用的章节也最好给予注明；引用文献一般放在论文最后的参考文献加以列示；2、引用论文内容时，一定要注意不可以大段大段地抄袭下来，最好只引用作者的观点、或者有论证的论据，以及图表、研究数据等；3、除非是学校有特殊要求外，一般不建议引用本年段或者未经发表的本校的其他的师生的论文，因为无法公开查询，会导致“抄袭”嫌疑。参考文献必须是核心期刊嘛？引言“本文不必参考任何文献”看到这个参看文献的时候小编心理是震惊的，心理想着到底是谁这么牛逼，当我看到作者名字“钱伟长”，然后悄咪咪查了一下他的资料，内心觉得知识让人有底气，他的确有资格这么说，但是作为普通学生的我们，参考文献肯定是不能这么写的，那么我们需要关注的是参看文献的质量，今天我们就来说一下吧！参考文献和核心期刊参考文献对于科研论文本身具有重要的学术价值，也可促进学术交流，同时也是评价学术论文质量的重要依据。因此，利用参考文献对学术论文质量进行合理评审，成为衡量学术论文质量高低的重要指标，并被纳入学术期刊质量评估体系。论文撰写的主体是论文本身，学术期刊的学者型编辑更应从多角度、多侧面鉴审学术论文的质量。笔者根据近年来稿件审阅经验，注重对论文所附参考文献进行分析，从参考文献的引用角度探讨编辑在初审时如何评价学术论文质量。那么参考文献必须是核心期刊嘛？毕业论文的参考文献是可以随意选取的，只要你认为论文对你有用，无论在那个期刊上，都可以写在参考文献里，省级也好，国家级也罢，无所谓，参考文献主要是为你的文章核心服务的，有必要的话也可以把网址作为参考文献。参考文献里文章的出处并不会影响你老师给你评判论文，即便没有核心参考文献，你的文章很棒，老师一样会给你打优的老师关注论文参考文献的点1、参考文献的学术性通过对所引用参考文献学术内涵的比较分析，可以大抵了解论文的学术水平是超过前人，还是简单重复他人已完成的科研工作，从而判断论文的学术价值是否具有独创性和先进性。只有论文具备新理论、新方法、新观点或新结论时，才表明科学研究有实质性成果，作者的学术水平才能得到人们的认可和肯定.可见，参考文献能体现作者事前进行文献调研的细致程度，反映论文的起点、深度和广度，即从一个侧
职称论文查重有什么要求呢?以下我为您解答：
职称论文查重要求
职称论文，顾名思义就是指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式。一般职称论文在不同职业领域内所份等级不同，如工程师领域，可分为初级工程师论文、中级工程师论文和高级工程师论文等
像所有的学位论文一样，职称论文也是需要进行职称论文查重的。而关于职称论文也有一些具体的要求：
一般本单位都会有相关文件，有的对于职称论文篇数会有。再比如说，对于评教授之类的，要求必须是核心期刊，而且都有个刊物列表，必须在列表内的刊物发表才能管用。通常这种情况下，刊物都是核心期刊，而且发表难度很大，当然含金量也高些。
而对于所要发表的职称论文的论文字数这个要是要看你所投期刊单位要求的。有些有明确要求比如必须3000字符以上，5000字符以上。有的要求2000字符以上。
注意，2000字符已经是最低限度了，很多刊物低于3000字符的文章不收的，核心期刊低于5000字符，有的甚至低于8000字符的文章也是不收的。2000字符，本来就写不出多少东西，有的作者找到我们，还要发表1000字的论文，这样的肯定是不行的，字数太少就不能叫论文了，因为还没论述文章就已经结束了。
文章内容上来说，最好不要写泛泛而谈的东西，尽量形成自己的见解，最好结合自己的实践再融入一些理论，进行论述，这样才能区别于他人的论文。
关于论文查重
对于所写的职称论文要求文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的。关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的。大部分刊物用知网系统查重，复制率不过的直接给出检测报告，让作者比对着修改，也有刊物不查重，这样就要求作者自己保证文章的复制率了，可以先自行用万方数据库或者paperpass软件检测一下。
关于论文格式
学术论文要求有摘要、关键词、作者信息、正文、参考文献，发表的时候都是看计空格的字符数，有图表另算。作者简介格式：姓名，性别，出生年月，籍贯，学历，职称，研究方向，邮寄地址。
职称论文查重与什么有关
既然现在工作的人都避免不了职称评审，那我们就应该对职称评审要有充分的了解，毕竟这事关我们的工作前途和工作能力的认可，最重要的是和我们的工薪息息相关!
职称评审是离不开职称论文的
你要申请不同的职称评审，就需要写相对应的职称论文;
而不同级别的职称，所要求而的职称论文格式就有很大不同;
因为不同级别的'职称论文需要发表的期刊级别也不同;
所以，职称论文和期刊相关吗?
答案是：当然相关啊!
对于职称论文来说，不同期刊论文发表的难易度和重复率要求都是不一样的。除核心期刊时间比较长之外，具体的时间也要根据期刊的出版周期而定。
如果自己写文章找杂志社投稿的话，时间就不固定了，遥遥无期的等待是很常见的。因为等待杂志社的审稿时间是很漫长的，而且是否被收录也是毫不知情。就算被杂志社收录了，距离发表还有一段时间，因为杂志社出版刊物的版面都是提前预定好的，有可能自己的论文被排在几个月甚至一年后。
职称论文发表的方法对于论文查重有一定要求
对于期刊来说，如果你的职称论文是要在期刊上发表，那对于论文的查重要求会很严格。随着职称的等级升高，重复率也会被要求20%甚至是10%。与此同时，期刊也分为了综合类的省级期刊和国家级期刊，因为不同期刊论文发表的难易度和准备时间都是各不相同的。
综合类的省级和国家级期刊，一般提前2个月左右准备就可以了，比较好发表;省级和国家级的专刊，一般需要提前4-5个月准备，不是很好发表，;核心类的期刊，至少需要提前半年以上的时间准备，难发表。
所以，职称论文除了职称等级越高难度越高之外，对于期刊的选择也很重要，期刊等级越高论文查重要求也会越高。
对于网站来说，有些人为了评审职称愿意去找网站投稿发表。网站不仅可以保证文章的通过，时间也比自己投稿要快，因为大部分的网站都是和期刊有合作关系的，但是可靠度却没有期刊高。
很多想投机取巧评审职称论文的人都容易在这一类网站上上当。所以在确定自己评定的职称等级和论文要求发表期刊等级之后，寻找一家专业、权威的网站发表论文是相对较快的方式。
网站对于职称论文的要求就会比期刊要低，并不是说低一点就不靠谱，而是有一些假网站会打着与某某期刊社长期合作或者其他一些很牛逼的话来欺消费者，这一类网站往往会以很低的价格，承诺说论文查重不需要很高要求并且还能让你的论文短时间内就得到发表，对于这一类网站，我们就要多多注意。
当然，只要你的职称论文写得好，或者是多多在gocheck论文检测网站上查重修改，那就可以大大方方拿去权威期刊发表，也不用担心以上我所说的问题了。
评职称对每个人都很重要，大家也要对此有所重视，对于职称论文发表的知识也要多了解一些，毕竟发表论文并不是很容易，通过率不高。
现在几乎所有企事业单位评职称都需要论文，需要发表相关论文并通过论文查重检测，然后才能进一步筛选符合条件的人员列表。所以要评职称，一定要特别注意论文查重。一旦出了问题，虽然你不会像在学校那样毕业，但至少你今年甚至明年都不会有评职称的希望。
1.查重率要求
职称论文查重最重要的一点是重复率的要求，一般在30％以内，但也要看具体职业。比如各大高校的老师可能会有一些省部级和国家级的项目，所以查重的要求比较高。但如果只是普通科室的岗位，对论文职称的查重要求要在相关期刊上发表，可能会稍微放宽。但具体情况要提前了解。
2.注意周期性要求
由于大多数论文标题需要在一些学术期刊上发表，职称论文查重必须符合期刊要求。你要知道，你可能不确定你能提前半年发表你的论文，所以必须确定论文在发表之前绝对没有问题。
此外，一些核心期刊的出版要求比你所在单位更严格。目前核心期刊要求职称论文重复率不超过10％，发表前要求有相应的题目。所以在写论文之前，要尽量了解具体的要求，然后在论文初稿完成之后，需要对论文进行修改，再使用papertime论文查重系统进行检测和二次修改，确保没有问题之后才能发表。
3.提前查重
目前大部分核心期刊都在排档期，根据目前的市场情况，一般需要半年到一年左右的时间才能发表，而且前提是你的职称论文查重没有问题。所以建议先做好自检工作，确保论文确实正确，经过一次性审核后发表，以保证论文能在规定时间内一次性成功发表。
不一定,只有那些必须出现在你的论证中的,就需要引用。 参考文献一般出于两个目的,一是借鉴它所使用的方法,二是支持观点。如果仅仅是借鉴了他人论文中使用的方法,或者给了某个信息,有所启发,可以不引用。当然如果论文需要说明方法,则引用之。而如果文献用来支持你的观点(研究现状中的文献也是用来支持你观点,证明你的研究没有被人研究过),一定要加入到论文。
论文参考文献格式一、参考文献的类型
参考文献(即引文出处)的类型以单字母方式标识，具体如下:
M——专著C——论文集N——报纸文章
J——期刊文章D——学位论文R——报告
对于不属于上述的文献类型，采用字母“Z”标识。
对于英文参考文献，还应注意以下两点:
①作者姓名采用“姓在前名在后”原则，具体格式是:姓，名字的首字母.如: Malcolm
Richard Cowley应为:Cowley, M.R.，如果有两位作者，第一位作者方式不变，&之后第二位作者名字的首字母放在前面，姓放在后面，如: Frank Norris 与Irving Gordon应为: Norris, F.&
l.Gordon.;
②书名、报刊名使用斜体字，如: Mastering English Literature，English Weekly。
一般来说，要求不严的省级刊物可以不要求中文摘要关键词、参考文献要求严格的省级刊物，都要求这些内容必备国家级刊物，要求不严格的，可以只有中文摘要和参考文献，不需要英文摘要和关键词要求严格的国家级刊物，要求中英文摘要和关键词、参考文献核心刊物，基本上全都要求具备这些资料，不需要的极少。
你是本科毕业论文还是硕士论文？在毕业论文中有英文文献显得更高大上些，但不是硬性要求，你导师或学校要求除外。（我现在是研究生了，我本科毕业论文的参考文献就没有英文文献，导师也没有说什么，学校就没有这个要求）
不一定的，可以原话引用，但不能太长，只能一两句。也可以参考思想，用自己的话表述，这样可以多参考一些，整个一段都行，只要把标号在断尾标示出来就不算抄袭了。
职称论文要求如下：
1、刊物级别：中级职称论文一般都是看能否被检索到，这是重中之重。对于刊物级别的要求其实并不高，一般市刊、省刊就足够应付职称评审了，也有人说，级别越高论文这项得分就越高，老师觉得这个说法也不一定对，其实重要的还是看论文的质量如何。
有些学员为了在更高级别的刊物上发表，耽误了职你评审的时间，其实大可不必，不管做什么事情都要分得清主与次，毕竟年龄不会因你没评上职称就不增长啊！
2、刊物要求：工作选择是相互的，找对象的选择是相互的，咱们职称论文的选择也是相互的。学员选好期刊后，期刊也会对学员的文章进行选择，无论是什么刊物，都必须严格按照要求来调整文章。
比如投稿方式、录用期、论文字数范围等，都是需要出版社与学员之间双向选择的，不论是文章发刊的日期还是版面的计算，都是出版社会提前告知学员的，这也是出版社的责任所在，学员们应该根据实际情况来选择，不要为了发表论文而发表论文，从而导致评审失败。
一、期刊的级别要求
职称论文发表的刊物级别一般可分为国家级、省级刊物以及核心刊物。通常情况下，高级职称论文发表一般是会选择核心刊物进行发表。
因为论文发表在核心期刊上会对评审更有优势，所以很多评高工的人才认为选核心期刊去发表是最好的。然而情况却并不是如此，盲目投稿可能会适得其反。作者最好是根据职称文件里的级别要求或者咨询单位的意见后去选择最适合的期刊级别进行发表。
二、期刊的正规性
评高级职称论文的期刊要求中，正规性是一项很重要的标准，要知道论文可不是随便找本期刊发表就完事了，如果投递到假刊、套刊上发表是无效的，一定要记住了。
如果说你不确定自己发表的期刊是否正规，建议作者去新闻总署的官网上查询，国家新闻出版总署在其网站首页左部开辟有“新闻机构查询”窗口。在该窗口输入期刊名称，选择“媒体类别”为“期刊”，如查询不到任何信息的，那么一般为非法期刊，面对这种期刊就要多留个心眼，慎重进行选择。
三、期刊的刊号
刊号也是评高级职称论文的期刊要求之一，一般高级职称评审的论文是要发表在刊号为CN、ISSN的专业期刊上。什么是CN、ISSN刊号呢？不熟悉论文发表的人员可能对这个方面不是很清楚。其实ISSN、CN刊号就是国际刊号、国内刊号的意思，这两种刊号缺一不可。
国内统一刊号：是“国内统一连续出版物号”的简称，即“CN号”，它是新闻出版行政部门分配给连续出版物的代号。有了这个刊号，这本刊物才算是在国内公开发表的正规刊物。国际刊号：是“国际标准连续出版物号”的简称，即“ISSN号”。有这个刊号，这本刊物就是国外公开发表的正规刊物。
虽说正规的期刊都具备这两个刊号的，但是一些套刊、假刊有的也是具备双刊号的，与正规期刊一样，很多这样的期刊用自己的刊号弄一些其它的期刊，法律上是不被认可的。正因为这样很多作者在选择期刊投稿的时候可能会入这个坑里面，因此在选择期刊方面一定要擦亮双眼去辨别清楚。
晋升正高，肯定是需要核心的期刊。至于几篇，应该参看评职称的要求
论文写作，技巧大于文字功底和教学经验
1.写论文都是有固定的模板与套路，就和数学公式一样。一个常见的模板就是提出问题-解决问题模板，对中小学教师来说，就是整理平时教学中发现的问题，然后根据问题想出解决方案，而解决方案不一定非要有效，也不一定非要有理论支撑。如果发普刊，就提出就行，连教学实验都不用做，如果是发核心，可能做分组实验，验证方法的效果。
2.写论文的格式。其实格式也很简单，平时在网上一找一大堆。那就是
题目→摘要→关键词→正文，正文里面需要有前言和结语，最后还需要参考文献。
3.不要觉得学术论文是一件多高大上的事情，语言要多好多好，其实论文的好坏关键在于想法与思考，在语句上，如果你是语文老师，就不会怕语句错误和语病，如果你不是语文老师，你总认识教语文的老师吧，语句上改一改就行。如果是发普刊什么的，没有要求必须要那么多书面语，关键是文章要有条理。
期刊发表要求：
中级期刊要求：以第一作者或者独立作者公开发表在新闻出版总署可核查到双刊号（CN/ISSN）齐全专业期刊，正规学术数据库（知网、万方、维普、龙源）能检索到论文
副高期刊要求：除以上要求，级别要求国家级期刊。检索数据库要求三大网（即 知网、万方、维普），发表两篇以上（个别地区要求必须知网可查）
正高期刊要求：论文三篇以上其中一篇为中文核心期刊，或者出版学术著作一部（本人为独立作者或主要作者）
自投稿教程我前面有好几期都讲过，还不会的老师可以我主页往前自己翻翻看，在此就不赘述了。
特别注意避坑一下期刊————
1、电子刊号期刊
2、报纸刊号期刊
3、增刊、副刊