管理评论投稿指南

管理评论投稿指南

一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风，提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说，必须加注说明。二、不要超过10000字为宜，精粹的短篇，尤为欢迎。三、请作者将稿件（用WORD格式）发送到下面给出的征文信箱中。四、凡来稿请作者自留底稿，恕不退稿。五、为规范排版，请作者在上传修改稿时严格按以下要求：1．论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位（名称，省市邮编）等内容一份。2．基金项目和作者简介按下列格式：基金项目：项目名称（编号）；作者简介：姓名（出生年－），性别，民族（汉族可省略），籍贯，职称，学位，研究方向。3．文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表，表格上方应注明表序和表名。4．参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定，采用顺序编码制。

管理评论著录怎么写

《管理评论》是由中国科学院大学主办的致力于管理理论研究与实践探讨的杂志，注重理论的深入研究与分析，注重与管理实践的密切结合。在内容上要求选题新颖、突出前沿问题、重点问题、难点问题、热点问题，兼具理论的科学性与实践的指导性，热忱欢迎广大管理研究和实际工作者不吝赐稿。

1．摘要与关键词。文章要提供100-200字的摘要，客观反映论文的主要内容；提供3-5个关键词，用分号隔开。

2．英文翻译。论文题目、作者姓名、单位、摘要、关键词等译成英文，附于文后。

3．作者简介。姓名、工作单位、职称、职务、学历等（研究生须注明是博士研究生或硕士研究生）。

4．注释。注释序号（上标）用带圆圈的阿拉伯数字表示，附于本页未作脚注。

5．我刊论文中引用参考文献的标注方法只采用“顺序编码标注制”，按引用文献出现的先后顺序，在文献的著者或成果叙述文字的右上角用方括号标注阿拉伯数字编排序号，在参考文献表中按此序号依次著录。

6．参考文献的著录格式。

[1]参考专著。[序号]作者．书名．出版地：出版社，出版年

[2]参考期刊。[序号]作者，文题，刊名，出版年，卷（期）：起止页码

[3]参考报纸文章。[序号]作者．文题．报纸名，出版日期（版次）

具体情况可参照国家GB/T 7714-2005“文后参考文献著录规则”。

7．资助项目需注明资助者、项目编号。

8．体例要求。以“大标题”“1”、“(1)”作为文章层次，(1)之下以小标题方式提炼主要观点。

9．图表要求。表格：将表名置于表上方，居中；图：将图名置于图下方，居中。表、图内文字统一用楷体。

如何成为 南开管理评论 审稿人

在投稿系统中有“申请成为本刊审稿人”这个选项，可以自我推荐申请。不过你至少需要在《南开管理评论》上发过一篇文章，要么在差不多水平或是更高水平的学术期刊上发过文章，比如管理世界、管理科学学报、经济研究、中国工业经济、心理学报、SSCI期刊等。