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公司内刊杂志版块

发布时间:2023-12-08 16:07

公司内刊杂志版块

首先:刊首语应该是领导致辞!主要内容应该是公司战略方向方面的问题。
下面的版块内容就针对公司实际情况而定。销售为主的公司可以一员工互相交流工作技巧和感悟为主,技术类的当然就是一最新技术为主。
销售类公司内刊分块建议:
刊首语;领导致辞(各大区,人力资源等领导对员工的可定和鼓励为主,更要有明确的号召感,明确定位公司的方向和战略);
精英风采(主要是员工对工作的感悟和与同事,领导的交流);
月度擂台(针对于销售型公司,月刊,季度刊物,每月都有销售冠军、亚军、季军(团队及个人),这个版块可以说对销售冠军最大的精神鼓励,同时激励其他员工,让员工有被企业重视的感觉;
新人介绍(适用于比较大的销售团队,销售团队的人员流动性比较强,介绍新人可以在促进团队的相互认识,更给新人一种被重视的归宿感,有效激发新员工);
行业资讯;(整理最新行业内信息,有助于大家对市场做出正确的判断。此专栏的灵活性相对比较高,可以是产品知识,竞争对手情况,产品前景预期等等,但是此专栏必须要有专业性,不能草草收集,以免误导大家,因为公司内刊给员工的感觉就是公司的动向与领导战略方针的表达);
同时,销售团队还可以开辟专业的销售知识讲堂版块,由公司培训师供稿,由助于大家提升
最后加上:生日祝福(专为本月生日的员工撰稿),健康常识,生活常识之内的版块,给人以温馨,人性化的感觉。
以上是个人的见解,希望对你有所帮助!
注:这种版块分类只适合于以公司内部交流为使命的内刊,不大适合对外宣传的内刊!

企业内刊包括哪些内容

企业内刊可以包括以下内容:
一版 公司要闻
内容范围:公司内部事务的对外公布,公司活动报道,好人好事报道。
达到目的:传递公司最新动态,传达管理层的最新信息,公司活动信息交流。
注意问题:
1、做好头条新闻的选择和标题拟定。以对待报纸的态度来对待,以办报纸的要求来要求。2、分清各条新闻价值的大小,做合理的版面安排。
二版 行业新闻
新闻的选择应该有地域性,亲近性,才能对读者有吸引力,对本行业有参考性。新闻来源主要是网络、报纸,对选择的每一篇报道必须经过编辑人员的修改。控制字数和篇数,随时给第一版《公司动态》让版面。
三版 员工园地
重点建设这个版面,是最能凝聚员工关注点的版面。
1、版面稿件要求大部分是员工的作品。细分小栏目,约稿更有针对性。确定每月至少三次向全体员工发出约稿通知。尊重作者,允许轶名发表。
2、稿件内容定位为亲情,友情,放映身边的人和事。题材多种多样,不限。文章风格轻松活泼,或是调侃幽默,具有较强的可读性和趣味性。
四版 副刊
1、内容形式可以多样化。娱乐、休闲、文化熏陶、好书导读介绍等。
具体版面可以相应设置一些栏目,分每期固定栏目和随机栏目。

求刊物的版块起名字,我们是企业内刊。分了几大版块,想起几个好听一点,文艺一点的名字。求指点

第一版块搬家并不能作为长期内容,应该是公司大事或公司新闻。标题最好根据公司的企业文化延伸创意

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