现代企业文化期刊级别

现代企业文化期刊级别

曾荣获“中国最具传播力策划机构奖”及“中国新锐媒体100强”等荣誉。《现代企业文化》杂志是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网等国内主要期刊网站全文收录期刊，中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性与专业性于一体，被转载率及引用率较高，深受追求卓越的管理者群体喜爱。《现代企业文化》杂志栏目设置：2011年元月，《现代企业文化》杂志全新改版，在版式设计上推陈出新，更符合现代媒体的发展潮流；在栏目设置上，覆盖面更广且更有针对性，力求站在国内外企业文化发展的高度上，以专业视角阐释企业文化精髓、最新的理论观点、国内外最新的学术研究，洞悉成功企业文化建设以及企业兴衰成败的奥秘。改版后的《现代企业文化》杂志栏目设置为：卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、阅读 。

请问《企业文化》杂志是国家级期刊吗？

什么破期刊啊，杂志社的编辑一点也不负责，说是安排5月的，结果没出刊，问编辑，编辑说安排在6月上了，真是收了钱 再怎么着急 再怎么催 也不好使，不着急就投吧，着急的话 ，还是选别的刊物吧，他们这太耽误事，刊物水平很一般很一般的

为什么有两个现代企业文化杂志

两个现代企业文化杂志分别是：
1、《现代企业文化》杂志由中国企业文化旗帜，促进中华全国总工会主管、中国工人出版社主办，致力于挖掘企业文化精髓，树立全球企业文化交流。权威咨询机构的分析预测，管理大师的精彩言论，领袖企业家的远见睿智，知名企业的成长历程构成杂志实用、有效、新颖、厚重的内容。
2、《现代企业文化》杂志创刊于2008年，由中国中小企业协会主办，主管单位是中国中小企业协会，期刊被上海图书馆，国家图书馆，万方，维普，知网收录，影响因子0.01的文化期刊。