期刊社编辑还是学院行政

期刊社编辑还是学院行政

问题一：杂志社有哪些部门 主编、总编办、采编、策划、编辑、校对、美编、照排、发行、后勤等等吧，一般就是这么几个，但是有个杂志社会将美编和照排合为一体，有的是将采编和编辑合为一体，有的将校对和编辑合为一体，这样就不一定了哦。

问题二：一般杂志社分为几个部门，都是怎么分工的？ 分杂志社，有的设立的部门比较多，有的比较少，但是有几个部门是必不可少的：编辑部、广告部、发行部，大一点的杂志社还设立有市场部、财务部、行政部。现在的杂志社受新媒体的影响，还会设立有新媒体部、网络部等。编辑部负责杂志的采访、编辑、内容制作，广告部自然是销售广告，行部是负责杂志发行的，市场部是负责杂志推广、市场活动的。

问题三：时尚杂志社有那些部门 编辑部，排版部，美术部，主编办公室，主任办公室，广告部，营业部

问题四：杂志社都有什么部门 详细一点的 50分 编辑 美编 推广 作者 人事

问题五：杂志社和编辑部是什么关系？一个杂志社有几个部门？ 杂志社一般主要设编辑部、市场部、办公室等部门，各部门职能分别为：
编辑部：负责征集、编选原创投稿，并编辑、采写杂志其他文章和杂志美术编辑、排版设计等工作。
市场部：负责对外联系、交流，为企业与员工生活搭建联系平台，并负责杂志广告、员工旅行和杂志印刷、发行、征订业务及杂志社经费运做。
办公室：负责杂志社与客户其他组织的联系、交流，并负责杂志社常规活动与杂志发行中的宣传工作。

问题六：一个杂志公司通常都有哪些部门和职务啊 编辑部：编辑、主编
广告部：主任、业务职员
发行部：发行经理、职员
印刷部：一般都是指定某印刷厂

问题七：杂志社都有什么工作 满意答案燃烧吧！面包12级2010-12-20 江南杂志社现下设编辑部、市场部、办公室等部门，各部门职能分别为： 编辑部：负责征集、编选大学生原创投稿，并编辑、采写杂志其他文章和《江南》杂志美术编辑、排版设计等工作。 市场部：负责对外联系、交流，为企业与学生生活搭建联系平台，并负责《江南》杂志广告、大学生旅行和杂志印刷、发行、征订业务及杂志社经费运做。 办公室：负责杂志社与学校和校内其他学生组织的联系、交流，并负责杂志社常规活动与《江南》杂志发行中的宣传工作。

问题八：出版社的编辑部一般都有些什么职位 总编（管编辑的大头头，一般是出版社的2号人物）
编辑室主任（管各个编辑室的头目）
文字编辑（管文字部分的）
策划编辑（倾向于市场）
校对（就是校对~）

问题九：杂志社一般有哪些职位 我就是在杂志社做广告推广的，日常不需要接触文字，跟普通的市场推广有点类似。只要善于和客户沟通，其他东四可以慢慢了解
其他职位有文字编辑、美术编辑、发行等等

问题十：时尚杂志社都有什么部门 编辑部，排版部，美术部，主编办公室，主任办公室，广告部，营业部

毕业面临工作选择，杂志社编辑和事业单位（非编制）留学生工作，如果是你你会选择哪一份？

事业单位也必须通过统一招考才能成为正式编制，别无其他途径。

所以还是去杂志社。

不然你去事业单位做临时人员真的是浪费时间。。

楼上确实是无知的回答。

2.事业单位有的交社保，有的不交。

3.退休金，事业单位是拿基本工资的80%。基本工资有的地区才几百块，好的地区也就3000来块。同样，公务员很多地区也才1000出头。

4.隐形福利？？这都是体制外的人不懂瞎说的。现在政府对财政控制的很严，你想有额外福利？？脑子进水了。。。有额外福利的是事业单位中的自收自支单位，因为里面的人员虽然有编制，但是由于单位的性质是自收自支，所以国家只承担基本工资，额外的福利由单位自己创收，这种单位比如中科院、农科院、水利局等等。。。

5.关于公积金。楼上那位真的是废柴。公积金的额度在公职人员当中都是15%-30%。工资3000，公积金还想有3000？？？简直就是道听途说。根本就不了解。。

6.集资房？？？楼上的兄弟还生活在上个世纪，集资房在99年之后，在公职单位中，早就不允许建造。我一个同事99年进单位可以分到。但是00年以后进的就不能拥有了。这是明文规定。

综上所述，有些人不懂又爱说，道听途说了又爱瞎传。

楼主大可听楼上的，进体制看看真实的情况，最后反馈给楼上那位2B回答者

请问杂志社有什么工作岗位？

杂志社工作岗位有很多，主要有以下岗位：
一、总裁和首席执行官：这是对于一个庞大的杂志公司来说最高的职位（比如美国的一些大的传媒公司，例如时尚出版集团）；
二、发行人：发行是杂志最重要的业务，发行人对于杂志是否能盈利负有主要责任；
三、集团发行人；
四、总编\主编：杂志创造性工作的最高职位。基本上按照我的理解，一本杂志的主编奠定了整个杂志的编辑人员和作者的主要价值观，从而形成一本个性的杂志。比如美国版的《VOGUE》的主编安娜·温图尔，她对于时尚的理解直接反映在《VOGUE》上，并以这样的理解为标准让编辑人员选择文章。主编只对发行人负责；
五、行政主编：主要的责任是保持所有的工作程序高效进行并且在截稿期限之前完成；
六、执行主编：主要的工作是在各个编辑之间做平衡和协调，对主编负责；
七、创意总监：是杂志的品质和个性化的保证，创意总监要确保所有的内容和版式设计的基调合适，且形式恰当。对主编负责。
八、艺术总监：负责杂志的外在形象。主要的一大块就是封面设计。
九、高级编辑\部门编辑：与其他编辑一起决定要使用怎样的文章、如何获得这样的文章。他们还会与作者进行商讨，明确杂志需要怎样的文章，希望作者可以怎样的写出来；
十、副编辑\助理编辑：这两个职位在刊头上是却分开的，但是他们大体的工作是基本相同的，区别在于副编辑会有更多地行政工作要做，助理编辑不需要。他们的主要工作包括写稿（这个稿可能是因为突发事件来不及让作者写或者作者的稿件无法满足编辑的口味，所以编辑自己写，比如《时代》杂志的编辑就经常会这么做，也会有一些其他情况）、组稿、组织卷首语卷尾语所需的相关材料等；
十一、责任编辑：主要的工作是发现杂志的错误，包括错别字、格式、文章结构等。对行政主编负责；
十二、在线编辑：这是在网络发展起来的一个新岗位，主要负责制作和维护杂志的官方网站，现在可能还会有杂志的官方微博的经营。如果像《新闻周刊》一样杂志分纸质版和网络版，在线编辑还会协调纸质版和网络版，对于两方的编辑进行协调沟通。因为在这种时效性的差别下，网络版可能更新会比纸质版更快，且内容会更多、更散，这样与纸质版完全不同的形式需要一种互相的协调；
十三、专职作者；
十四、摄影师：大部分是自由职业者，在艺术总监的指挥下工作。比如《国家地理》手下有众多的摄影师，有时候在杂志专题的需要下，艺术总监会要求摄影师提供出符合杂志本期专题的图片；
十五、稿件编辑：更多时候是自由职业者而不是专职人员；
十六、编务\校队；
十七、事实核查员：这是一个成熟的新闻杂志所必须的岗位。事实核查员的工作起点是假设所有作者都在说谎，它要求每一件非常识性的东西都获得核实。《时代》有一个自己的新闻工业化的工作模式，在作者写完稿件后，事实核查员的工作非常重要，其实这也就代表了一份成熟杂志的责任心，对自己所发布的消息负责，也是对读者和社会负责。
十八、自由撰稿人\自由设计者；
十九、发行总监：发行总监管理所有的付费发行物，并分析读者和发行数据，挖掘更大的市场前景。发行总监是杂志经济上取得成功的关键，因为是他们把读者跟杂志联系起来。对发行人负责；
二十、市场总监：主要负责杂志的宣传和推广工作，对发行人负责；
二十一、公关总监\促销总监：主要负责营建媒体关系网络和其他特殊的推广工作，形成并维持杂志在读者和广告主心目中的认同度，对发行人或市场负责；
二十二、广告销售总监“：负责旗下的广告销售代表，说白了就是拉广告。对发行人或市场负责；
二十三、广告销售代理；
二十四、生产总监：主要管理杂志的生产流程，确保杂志的产出效率。生产总监要保证在最终截稿日之前，完成所有的工作；
二十五、助理发行人\业务经理：主要负责杂志预算，比如成本控制、财政计划等。与发行人保持密切联系，对发行人负责。
二十六、调研总监：主要研究杂志受众的特征状况。
如果是大型杂志社，上面的岗位应该都有。如果是小杂志社，一般只具备期中几个或十几个岗位。

在杂志社写文章的那些人,具体职位为什么? 是编辑么?

杂志社一般是外部的写手投稿,编辑负责约稿和上稿.部分编辑还是自由撰稿人.

杂志社的文字编辑具体是做什么工作的？

工作内容:

1.确定编辑计划，根据工作需要策划选题；

2.组织和预约相关稿件；

3.对来稿或资料进行整理、修改和润色；

4.负责文稿或资料的校对及审核工作；

5.安排文稿的版面位置；

6.与作者建立良好的合作关系，并培养自己的作者队伍；

7.阅读读者来信，收集读者的意见和建议。任职要求：1.掌握良好的语言能力和口头表达能力、敏捷灵活的反应能力和较强的人际沟通能力；

2.掌握新闻学、传播学和商务管理学专业的相关知识；

3.掌握在战略规划，资源分配，人力资源建模，领导技术，生产方法，以及人与资源的协调涉及的业务和管理的原则的知识；

4.掌握媒体制作、传播与宣传技巧与方法的知识；

5.掌握显示、推广和销售产品或服务的原则和方法的知识；

6.掌握文字处理，文件管理和记录，速记和转录，设计形式，以及其他办公程序和术语的行政和文书的程序和系统的知识；

7.掌握良好的写作能力；

扩展资料：

杂志社的文字编辑有以下职业发展路径：

路径一：熟悉业务、积累一定的经验以后，可以发展为资深编辑或者主编；

路径二：如果文字编辑具有敏锐的洞察力，较强的逻辑分析能力可以发展为新闻评论员；

路径三：如果文字编辑具备丰富的人生阅历或者文笔很好，可以发展为专栏作家。

文字编辑值得注意的是，刊物排版时候，版面格式前后统一，图、文一致，字体、字号、颜色搭配协调，各个模块具有节奏感，也有内在呼应结构。

有时可突破常规（比如斜放、出血版、文压图等）。最重要的是版式要有创意，当然不是每期都变化。

一、指出版机构内从事美术工作的编辑人员，泛指搞封面装帧设计、插图、画册的编辑人员。美术编辑分四个档次：编审（美术）、副编审（美术）、编辑（美术）和助理编辑（美术）。 二、专指美术编辑职务、职称系列中的编辑（美术）。编辑（美术）为中级职务。美术编辑的任职条件，除与文字编辑在学历、年资、外语、著译要求相同外，还要求具有扎实的美术基础理论知识。

参考资料：百度百科 --- 文字编辑