复旦大学出版社编辑待遇

复旦大学出版社编辑待遇

复旦大学出版社本身是一个很正规也较有知名度的出版社，不过也的确大多出的是学术类书籍，社会类的小说不是很多，再说既然有两个不同的编辑联系你还给了两种说法，不妨自己主动去确认一下比较合适。百度“复旦大学出版社”第二条就是他们的官方网站了，最下面就是他们的联系方式。

复旦大学行政人员待遇如何？

综述：据分享数据统计，复旦大学行政专员/助理平均年终奖为17500元。

行政专员/助理平均工资为6836元/月，其中60%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

分类：

1、公司行政人员

公司员工与各部门沟通最多的是行政人员，他们在学习与各部门同事怎样去沟通协调之外，还要有与领导相处的技巧。她们只有得到上司的赏识，才能在工作上发挥得更好。

2、公司的财务行政助理

虽然只是做做财务报表、开开单据，但是在这个以数字化生存的时代里，财务部门的数据统计，是一家公司必不可少的工作。

参考资料来源：百度百科－行政人员

复旦大学出版社的基本情况

复旦大学出版社成立于1981年，2001年，与上海医科大学出版社两社合并，成立新的复旦大学出版社，下辖二级社复旦大学电子音像出版社。出版社下设编辑部、发行部、出版制作部、行政部，另有电子音像出版社、经世图文制作公司、经世书局、21世纪大学英语发行责任公司等独立核算机构。编辑部下设人文、新闻、科技三个编辑室和经管、外语、医学三个分社。复旦大学出版社现有员工130多人，年出版新书500余种，重印书600余种。复旦大学出版社一直坚持高水准一流教材与原创性学术著作的出版理念，强调出版社尤其是大学出版社应该承担起主体出版的重任，坚持大学出版为大学教学与科研服务的宗旨，强化学术出版功能，为繁荣学术和优秀文化的传承做出贡献。为了使出版理念落到实处，复旦大学出版社实施“721”出书工程规划，即大专院校教材达70%，学术专著占20%，社会读物占10%。先后打造了复旦“博学”与复旦“卓越”两大知名品牌；“复旦博学”已推出人文、社科、经管、科技、外语、医学等6个系列近500种高校教材。这套书以原创性、高质量以及名校、名家、名作作为追求目标，已经形成较大影响。图书品种还在不断优化和扩充中。2004年，复旦社推出“复旦卓越”系列。“复旦卓越”已推出经济、管理、物流、会展、保险、外语、学前教育等7个系列的100多种高校教材。复旦“博学”、复旦“卓越”系列教材涵盖高等教育一级学科二十几个专业、数百种课程，《中国文学史》、《中国人口史》、《中国思想史》、《晚明史》、《旧五代史新辑会证》等、“复旦学人文库”、“火凤凰学术遗产”丛书、“名家专题精讲系列”、“现代医学系列”等等，均是原创性或独创性的重大学术成果。