职称申报论文工作量证明

职称申报论文工作量证明

工作量证明（Proof-of-Work，PoW）是一种对应服务与资源滥用、或是阻断服务攻击的经济对策。

一般是要求用户进行一些耗时适当的复杂运算，并且答案能被服务方快速验算，以此耗用的时间、设备与能源做为担保成本，以确保服务与资源是被真正的需求所使用。

技术原理

工作量证明最常用的技术原理是散列函数。由于输入散列函数h()的任意值n，会对应到一个h(n)结果，而n只要变动一个比特，就会引起雪崩效应，所以几乎无法从h(n)反推回n，因此借由指定查找h(n)的特征，让用户进行大量的穷举运算，就可以达成工作量证明。

评职称超工作量的证明怎么写

呃，如果在评职称时要用到自己的一些工作业绩的话，最好是有量化的指标，就比如说这个工作量指标吧，嗯，可以把自己经手的一些单据统计一下，每天比如说原来统计多经手多少张单据，现在用了多少张单据或者是以一个绝对数值吧，比如说经手的采购金额原来是多少的，现在是增加了多少？

工作量证明机制你真的都了解吗？

工作量证明机制你真的都了解吗？

工作量证明(Proof Of Work，简称POW)，简单理解就是一份证明，感觉就是老板用来确认你干多少活？

我们都知道直接监测工作的整个过程通常是很低效的，而直接对工作的结果进行认证来证明完成了相应的工作量，则是一种非常高效的方式。

比如我们现实生活中的毕业证等等，也是通过毕业设计或者毕业论文，当然，也是主要看你修没修够学分。

学校通过检验结果的方式（或者通过相关的考试）所取得的证明。

而工作量证明（POW）这个名词，则是Markus Jakobsson 和Ari Juels在1999的文章中提出。

工作量证明系统（或者说协议、函数），它要求发起者进行一定量的运算，也就意味着需要消耗计算机一定的时间。

PoW被认为是一种多劳多得的模式，算力高，花费的时间多，我们能够获得的数字货币也就越多。

PoW有点像是把钱存进银行或者是余额宝。

它是通过持币而产生利息，对节点进行奖励，持币越多，收益越多。

于是人们说： PoW是按劳分配，PoS就是按资分配。

工作量证明机制就是对于工作量的证明，是生成要加入到区块链中的一笔新的交易信息（即新区块）时，必须解出比特币网络出的工作量证明的迷题。

而这道题关键的三个要素是工作量证明函数、区块及难度值。

工作量证明机制构建的区块链网络中，节点通过计算随机哈希散列的数值争夺记账权。

求得正确的数值解来争夺记账权，求得正确的数值解以生成区块的能力是节点算力的具体表现。

工作量证明机制优点

工作量证明机制的优点是具有完全去中心化，在以工作量证明机制为共识的区块链中，节点可以自由进出。

比特币网络就是应用工作量证明机制来生产新的货币。

工作量证明（PoW）有啥缺点呢？

一是在私有网络中挖矿获得共识有没有意义的可能

二是处理能源中心化的担忧，尤其是在私有或者联盟链

三是挖矿费电还要使用非常昂贵的硬件

四是节点总是能够带来外部处理能力，反而在私有链中会有更高的价值转账

双花

我们之前也有分享过如何避免支付包交易中出现的双花问题。

“双花”的意思是这份钱只够买苹果，而你却不仅拿着买了苹果还买香蕉。

“双花”意味着有一边非法得到了你的钱，而你失去了这份钱。

那么，骗子怎么的搞手脚呢？

那我们就继续在区块链摆摊卖水果，这天，小B和我说，看我们家水果老新鲜了，想要买5斤苹果和5斤香蕉。

我说好啊，我给了他地址，他给我转来50块人民币（这是我瞎编的，你别信啊！）

但是，我还是太傻太天真了，小B使用的是化名。接着，他就毫无人性地清空了自已钱包。

然后，他又在别家买了同样价钱的水果，也把钱给了别人。

而我也没有等到这次转账完成并永久保存在区块链上。

我就直接把水果给了小B，小B当然就走人了。

一般情况下，我们需要等待至少有12个区块都有这次的转账信息，才不会害怕出现被链重组分叉影响。

也就是说小B给别人转的钱将会先被承认，并且交易信息会永久在区块链上保存下来。

而给我的钱就会由于链分叉而被拒绝掉，心好塞！

好了，以上就是今天分享的有关区块链工作量证明的小知识，希望对你有些许帮助！

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