陕西行政学院学报什么级别

陕西行政学院学报什么级别

《陕西行政学院学报》目前不是核心，之前也未入选过
复合影响因子：0.513
综合影响因子：0.213
主办： 陕西省行政学院
周期： 季刊
开本： 大16开
ISSN： 1673-9973
CN： 61-1461/D
曾用刊名：陕西省行政学院.陕西省经济管理干部学院学报
创刊时间：1999

陕西省行政学院的陕西行政学院学报

《陕西行政学院学报》是陕西省人民政府主管，学院主办的社科类综合性学术期刊，国内外公开发行,季刊, A4开本，128页码。国际标准刊号ISSN 1673-9973, 国内统一刊号CN 61-1461/D。学报的定位是：作沟通政府与产学研各界的桥梁；办刊宗旨为:坚持理论与实践相结合,传播和积累科研成果,力求学术性、前瞻性、可读性和丰富信息量的结合，为培养高素质的国家公务员服务，为包括公共行政学理论研究在内的哲学社会科学的繁荣与发展服务。 我院学报自1999年公开发行以来, 以其鲜明的特色、严谨的学风、宽广的视角和创新的思维在学报界和作者、读者中引起关注，是我省各级政府公务员和政府管理理论教学研究人员的重要参考读物。主要围绕行政管理、地方政府管理方面的研究,进行选题策划和组稿载文；重点突出政府管理、政府决策和公务员队伍建设的鲜明主题；反映党和国家关于政府工作的重大方针政策和举措；反映当前经济体制改革、政治体制改革和行政管理改革等方面的新鲜经验；反映新形势下政府管理和政权建设等方面的前沿性研究成果。主要栏目有：专题研究、公共行政、公共管理、理论探讨、法制研究、区域经济、改革与实践等，其中“政府管理”为学报的特色栏目。 2010年,学报在第四届全国高校社科期刊评优中被评为“全国高校优秀社科期刊”；在陕西省高校社科期刊评优中，被评为“陕西省重点社科学报”；在全国高职成高学报评优中被评为“十佳学报”。学报“政府管理”栏目荣获“陕西省高校社科期刊特色栏目”奖；“全国高职成高学报特色栏目”奖。 学报编辑人员牢固树立“建一流行政学院”目标服务意识，围绕学院教学培训、科学研究和决策咨询职能任务，开展学术探索，服务理论创新和实践创新，使我院学报理论品位、学术水平、应用价值和影响力不断提升，具有较强的政府管理理论特色以及较高层次权威性，成为领导干部和专家学者展示学识、能力和水平的重要平台，从而能够在强手如林的社科期刊中脱颖而出，位列全国人文、社会科学、政治学期刊第124位，陕西省高校第10位。据《中国学术期刊影响因子年报（人文社会科学?2010）》数据显示，期刊评价的重要指标影响因子，由2009年年报的0.134上升到2010年的0.466；他引影响因子由2009年年报的0.120上升到2010年的0.439。

陕西行政学院学报是水刊吗

不是。陕西行政学院学报是期刊内容质量好，刊登大量内容对社会有用，因此不是水刊。水刊是学术圈中对质量较差、不顾及期刊学术质量，纯粹以赚钱利润为目的，刊登大量内容粗糙毫无水平论文的期刊。

陕西行政学院的简介？

　陕西省行政学院是培训公务员和国企领导干部，培养公共管理人员和政策研究人员，开展社会科学研究，为省委、省政府提供决策咨询服务的机构，是省政府直属正厅级单位。省政府秘书长兼任学院院长。 　　学院历史悠久，其前身为1949年9月成立的西北党校二部。1998年省政府决定在原省行政学院（省财贸管理干部学院）、省经济管理干部学院基础上重新组建，两校历史均已六十多年，上世纪80、90年代，曾经是我省规模最大的干部院校，累计培养本、专科毕业生2万余人。 　　省行政学院建院以来，在省委、省政府的正确领导下，围绕全省大局，认真把握功能定位，较好地发挥了干部教育培训的主渠道和主阵地作用，形成了相对稳定的主体培训班次，主要有：省级机关厅局长专题研究班；全省新任县（市、区）长专题研究班；全省县级人大主任、县长、省级机关处长、国有大中型企业领导干部轮训班等。同时，积极拓展培训渠道，根据省委、省政府各部门、大中型骨干企业的需求，开设专题培训研讨班，满足了多样化的培训需求。目前每年培训规模在3000人次以上，近年来已培训公务员、国企领导干部和各级各类人员2万余人次。学院培训方法新颖、独特、灵活，特别是对承担的欧盟TOT项目进行了深度开发，成为陕西干部培训工作的一个亮点，得到省委、省政府和国家行政学院的充分肯定。　　学院坚持教学、科研、咨询三位一体的办学方针，积极推进科研、咨询工作与教学培训工作的紧密结合和全面协调发展。近年来，围绕省委、省政府一个时期的中心工作和全省经济社会发展的重大问题，完成了省“十二五”规划重点课题，省级有关部门、地市政府委托的一批研究项目。圆满完成了国家行政学院重点课题“延安时期行政学院史实研究”。举办了学习贯彻党的十七大精神、提高党的执政能力、建设社会主义新农村、纪念改革开放30周年、学习十七届四中、五中全会精神、全省县（市、区）经济发展方式转变等一系列理论研讨会。一批国家及省级研究课题获我省第八、九届哲学社会科学优秀成果一、二等奖，并在《求是》杂志发表。学院《学报》2010年被评为“陕西省重点社科学报”、“全国高校优秀社科期刊”，较好地发挥了行政学院作为党和政府的参谋助手作用。 　　学院坚持开放办学，2010年被国家行政学院列为全国首批新设的教学科研基地之一，并与西北五省区行政学院及省级有关部门、地市政府建立了长期战略合作关系，实现资源共享，互利双赢，承接合作委托培训班和重要科研咨询项目。与香港公开大学联合举办研究生教育，在册学生200余人。学院广泛开展合作交流，先后接待了欧盟、越南、波兰、法国、新加坡、吉布提共和国、阿富汗等政府代表团及专家、学者，国家行政学院、中国浦东干部学院、中央国家机关工委培训中心、人事部高级公务员培训中心和上海、云南、新疆、甘肃等省市行政学院的领导或学者访问交流。　　学院重视加强自身建设，努力提高综合办学能力和水平。现有教职工430人，其中专职教师170人、教授16人、副教授职称以上90余人，并有享受国务院和省政府特殊待遇的专家。离退休职工350人，其中离休干部37人。现有高职教育在校学生3600余人。学院建有设备先进、覆盖全面的校园网络和各种现代化培训教学设施，院图书馆藏书25万余册，新建成的陕西公务员大厦可以满足300人的同期培训需求，从硬件设施上为学院干部教育培训工作提供了坚实基础。同时按照建设有特色、高水平行政学院的要求，编制学院“十二五”发展规划、校园总体建设规划，抓好人才队伍建设和建章立制，结合实际推行科学的年度目标考核办法，不断提高学院综合管理水平。 　　近年来，在省委、省政府的领导、重视和关心下，经过不懈努力，学院面貌发生了显著变化，广大教职工的精神面貌为之一新，学院整体事业迈上了新台阶。当前，将按照省委、省政府的安排部署，以学习贯彻《陕西省人民政府关于贯彻国务院〈行政学院工作条例〉加强和改进全省行政学院工作的意见》为契机，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，改革创新、锐意进取、扎实工作，努力创建有特色、高水平的省级行政学院，为我省经济社会发展和干部队伍建设作出新的贡献。

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