中国软科学投稿经验2021

中国软科学投稿经验2021

1.请作者登录中国软科学杂志社网站注册作者信息并按要求进行电子投稿，未进行电子版投稿编辑部不予登记处理。2.电子版投稿成功后，请作者及时寄送打印稿至编辑部，稿件一式二份，信封写编辑部收，并在稿件上注明所投栏目名称。请勿一稿数投，亦请不要在稿件中夹带其它物品，以免丢失。编辑部收到打印稿后开始审稿程序。邮寄地址：北京西城区三里河路54号270室《中国软科学》编辑部收 邮编：1000453.纸制版收到登记周期为2－3周，审稿周期大约为5个月。来稿请自留底稿，恕不退稿。有关稿件查询及其它详细规定请登陆中国软科学杂志社网站查询。4．稿件一经采用，编辑部会及时与作者联系。

3.67影响因子

在《中国软科学》出现。期刊影响因子(Impactfactor，IF)，是出品的期刊引证报告中的一项数据，代表期刊影响大小的一项定量指标。《中国软科学》影响因子为3.67，在材料领域，nanotechnology是纳米领域比较权威的期刊，因此每年投稿人数比较多，想要被录用的话也是比较困难的。

怎么才能顺利发表一篇学术期刊论文呢？

从本科毕业论文开始，无论是研究生，还是博士生，哪怕已经出来工作了，也躲不掉发表论文的噩梦。怎么样才能高效发表一篇期刊论文呢？

一、最快的方法当然是找代投机构如果你还在苦苦等待官方投稿，那你真的是太天真了！不仅耗时长，流程也很繁琐，更不要说能在1-3月内顺利发表（普刊最快也要3个月）作为一个一次发表即成功的人，我必须要说，期刊论文其实没你想象的那么难，前提是有个好的老师指导你~

二、要明确期刊的发表要求

选对了期刊，就等于成功了一半。一般情况下，除非是有其他特殊要求，否则都是发普刊。根据我发表的经验，离不开这5大要求：

1，对收录的数据库有要求，比如维普、万方、知网等等。

2，对期刊名称有要求，必须和专业相关。

3，对期刊邮发代号有要求，比如CN、ISSN等，全国公开发行的正规刊物。

4，对期刊级别没有特别要求，只要能发表出去即可。

5，或者要求必须是国家/省级，并对发型周期也有要求。除此之外，还要保证文章的原创度，不能赶过30%，这一点是非常重要的。字数上不要太多，3k左右，刚好够一个版面。

三、如何写一篇合格的期刊论文？

通常来说，不同类型的论文，会有不同的写作要求和格式要求。但是同样一点的要求是，开始落笔前，一定要有个写作框架。①标题：用最简短的字表达文章的核心主旨。千万注意不要过于宽泛，范围太广不利于自己的内容写作。②摘要：一章的摘要很重要，能否被审稿人一眼就看中，凭的就是摘要内容，摘要质量好不好直接决定审稿人会不会看你的稿子，所以一定要

③引言：这部分主要阐述的是你为什么要做这项研究，说明研究它的意义与价值。一个好的引言，应该是具有实用性和有趣性的结合。它的内容一般是：我们研究的问题是什么？研究价值在哪里？它有什么局限？自己对这个研究有什么发现，最后阐述研究的意义。

④内容：这个部分是整个文章的核心。文章怎么写，要有一个清晰的思路。之后就是发表了，这里要注意发表时间。一般周期都比较长，最短的有1个月，最长能达到1年！而且被网站收录后，还要再后延1-2个月。

中国软科学退稿不发邮件吗

会发邮件的
只要是退稿都会发邮件通知的，如果没有发邮件的话就是一直在拖着，系统里面显示了拒搞，但是一直没有给你发邮件，这样也很不好。
如何申请退稿
通过常用联系方式如电话、邮件等方式,和杂志社的编辑联系,提出诉求。
简单和编辑解释一下情况,注意态度要诚恳、客气。
有的杂志社可能会要求提供书面申请、身份证等走一个撤稿的流程,按要求提供即可。
根据一起问道投稿网和多家刊社的对接来看，普遍的期刊都不会给退稿意见的，当然有部分期刊编辑还是比较负责，会给退稿意见。

管理类论文投稿哪个比较好点

管理世界国务院发展研究中心南开管理评论南开大学商学院科研管理中科院科技政策与管理科学研究所等科学学研究中国科学学与科技政策研究会管理科学学报国家自然科学基金委员会管理科学部中国软科学中国软科学研究会外国经济与管理上海财经大学研究与发展管理复旦大学公共管理学报哈尔滨工业大学管理学院科学学与科学技术管理中国科学学与科技政策研究会等管理科学哈尔滨工业大学管理工程学报浙江大学中国管理科学中国优选法统筹法与经济数学研究会等管理学报华中科技大学管理评论中国科学院研究生院中国行政管理中国行政管理学会预测合肥工业大学预测与发展研究所系统工程理论与实践中国系统工程学会科技进步与对策湖北省科技信息研究所中国科技论坛中国科学技术发展战略研究院科学管理研究内蒙古自治区软科学研究会软科学四川省科技促进发展研究中心系统工程湖南省系统工程与管理学会经济管理中国社会科学院工业经济研究所经济体制改革四川省社会科学院系统管理学报上海交通大学华东经济管理安徽经济管理学院宏观经济管理国家发改委宏观经济管理编辑部管理现代化中国管理现代化研究会