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投稿一般用什么邮箱发比较好

发布时间:2023-02-19 05:47

投稿一般用什么邮箱发比较好

当然是投稿信箱好,放网站上就不能再投其他纸媒了,因为会涉及抄袭被抄袭,非首发之类问题,建议你要投稿,去可以去天使领域论坛看看投稿信息,那里的信息更新快也比较靠谱,浮云殿是杂志,报刊和公众号的投稿信息,回望筑是出版社,网站约稿,你多看看那些信息,就知道新人该怎么投稿最靠谱了。

网上投稿的话,就要有自己的一个好邮箱,那用什么邮箱好呢

QQ邮箱就可以啊,要那么多邮箱干嘛呀,用QQ邮箱的话,如果你有新邮件的话,只要你一登QQ就会提醒你,如果是别的邮箱还得登到邮箱的那个网站上去,输用户名和密码查看邮件,多麻烦啊。
如果不想暴露QQ号的话,在QQ邮箱的设置里,有个帐户设置,可以把QQ后缀名改为foxmail,前面你取个自己喜欢的好听点的英文名就行了。

投简历最好用什么邮箱

投简历最好用什么邮箱

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们找工作的时间越来越近,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。你知道简历要如何写吗?以下是我精心整理的投简历最好用什么邮箱,仅供参考,大家一起来看看吧。

网易邮箱或者outlook邮箱吧,不要用QQ邮箱,显得很不正式,不太好。

邮箱投递简历注意事项:

1、邮箱命名不妥。如:有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。

2、邮件标题不当。如:邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“XX大学XX个简历”、“XX专业XXX”等等。

3、邮件正文毫无内容。如:邮件正文的位置除了一些广告“雅虎邮箱,终生伙伴!”、“贺金山上市毒霸历史最低价25元半年”,正文中没有任何一个求职者的语句。

4、邮件正文无抬头,或者没有合适的抬头。如:“您好”、“您好:”“尊敬的校领导”、“尊敬的领导”。

5、邮件正文均为应付,属于随意添加。如:“本人简历于附件中,劳烦查收!”、“祝老师工作顺利!”、“请您查收我的简历,祝工作快乐!”、“简历已附上,请查收”等等。

6、邮件正文未换行。如:一句很长很长的话,要拖动半天,才可以看完,然后再拖回来看下一段的开头。

7、邮件正文没有落款。如:有许多简历都有学一些求职信之类的,但往往漏了落款,忘了把自己大名和时间写上。

8、邮件正文没有新意,只是使用一个统一的模板,通过复制、粘帖的方法,直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改,如本来求职的单位是高校,而写成了“尊敬的公司领导”、“贵公司”等。

9、附件命名不够好。如:许多简历的命名是“个人简历”、“求职简历”、“个人简介”、“新建MicrosoftWord”、“简历2008”、“完美版”、“最新版”、“我的简历”、“求职简历_88”、“2007.11.15”、“正式简历”等等。

10、将简历封面、简历证书等内容,作为几个附件、或者一个压缩包发送。

延伸阅读:

“眼下为高校毕业生求职旺季,有网友发帖称“用QQ邮箱投简历会被‘秒杀’”,此帖在网上引起众多人关注。记者昨日多方核实,这一说法不可信。不过,职场专家提醒,用QQ邮箱投简历时,最好把昵称的邮箱名改过来,以给招聘公司留下稳重、务实的印象。网帖称QQ邮箱投简历被“秒杀”是潜规则

在论坛上发帖的网友网名为“百步亭的姑娘伢”。该帖子称,她的一位当了多年HR(人力资源管理人员)的好友提醒她,找工作最好不要用个人QQ邮箱投简历,否则可能会被直接淘汰,因为这是企业人力资源部门的潜规则。这样做的原因主要是,业内认为QQ邮箱是聊天工具的附属产品,大部分人的QQ邮箱账号是一串号码或者千奇百怪的昵称,显得应聘者没有把工作与生活划分清楚,对待简历和工作的态度不太真诚。

这个帖子迅速引起1.1万多名网友关注,转发上百次。

人力资源管理负责人大都否认有此潜规则

记者在求职的大学生中进行了调查。有人称,用QQ邮箱投简历,若求职有希望可顺便加个好友,以后有什么事情在网上说也方便。但多数人不能确定简历石沉大海的原因。

昨日,记者向3家不同性质企业的人力资源管理负责人求证。

在汉阳一家服务型企业担任人力资源主管的小静说,从业多年来,她并不会因为求职者使用QQ邮箱而产生偏见。她分析,如果说会有HR“嫌弃”QQ邮箱,可能是因为它的娱乐性质较重,在商务场合显得不太得体。

在一家外企担任人力资源管理负责人的白先生说,招聘中会对QQ邮件有一定的抵触,因为邮件显示为QQ昵称会让人觉得十分奇怪,比如“小丸子”、“阳光猪”,但并不会因此淘汰应聘者。

一家大型电子商务公司的HR崔小姐透露,招聘时并不会歧视QQ邮件,但QQ邮件有时会被当成广告邮件而被企业邮箱拦截。

记者在QQ群里邀请30多位HR进行投票,几乎所有人都表示所在企业不会因为使用QQ邮箱投简历而否定求职者。

职场专家提醒最好把邮箱昵称改过来

求职者要尽量给招聘公司留下稳重、务实的印象。用什么邮箱投简历看上去是个小事,但很重要。为避免被当成垃圾邮件直接淘汰,求职者在投简历时选择邮箱要谨慎;如果使用QQ邮箱,记得将昵称改过来,向招聘公司传递自己对这份工作的重视。

求职者写电子邮件时,要注意使用尊称和礼貌用语,姓名和联系方式要清楚明了。”

网上投简历有哪些技巧

1,简历要与大公司沾边

当人事经理搜索招聘网站简历库简历时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”。

2,经常刷新简历

当人事经理搜索简历库的简历时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到!

3,不要只应聘最近三天的职位

一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的`职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。

4,让你的邮件永远在最前面

你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期。

5,新颖的邮件标题

人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。

6,简历最好放靓照

对于人事经理来说,每天需要浏览大量简历,如果同等的条件,一般会先通知有照片的求职者来面试,因为通过照片,人事经理对应聘者又多了几分了解。

7,求职信“骂”对方公司往往会带来意想不到的效果

一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感,其实不然。如果先指出这家公司的缺点,往往会引起关注,语不惊人死不休呢,我作为人事经理,我只会对指出我们缺点的求职者有好感,对恭维我们公司的求职者一般会放在一边。即使你不知道对方公司缺点,你随便写一些永远不会错的。

8,自己要学会让简历与职位匹配

两个观念都是有效的:一是不要太在乎对方职位要求的描述,很多职位描述只是写写,连经理都不知道要招什么样的人,如果你看到对方职位要求本科,你是专科就不敢投递简历,那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验,你只有3年经验,你也不敢投,那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便谢谢而已,你千万不要当真!

另外一个匹配观念就是他的职位如何描述,你就改变你的简历换一个说法匹配,如他说要求领导能力强,你的简历也说具有领导才能,他要沟通能力一流,你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高,也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。

9.在专业的求职类网站,注册一个账号,可选择你心目中的职业分类,地区,缩小范围,这样会更容易一些。

10.你也可以修改简历,多次上传,你也可以主动出击,寻找自己想要的职位。

11.如果你想简单一点的话,就要花费一点MONEY,网站会给你推荐,同时也会不定时的给你刷新,让你的简历有更好地曝光率。

12.如果已经找到工作,千万要设置一下自己简历不对外开放,以免给自己带来不必要的麻烦。

网投简历的注意事项

1)把握职位要求。

看好招聘职位的网站运营和程序设计,所谓职位描述和要求。这个职位都做什么?要求什么资格?自己能不能做?是不是符合要求?有些指标不够可以暂且忽略,但如果相差太远,投了简历也是徒劳。如果觉得自己可以胜任,那么就把职位要求中所列举的,在自己的简历中加以强调。比如研发工程师,要求会C,C++,Java,那么,一定要在你的简历中看到这些技能和熟练程度。

2)淡化处理求职信。

求职信没有那么重要。当你一天看好几百份简历的时候,求职信再诚恳,再花哨,也留不下什么印象了。可以不写求职信,可以只写几句优势,但是一定要在开头写清楚你应聘的是什么职位。

3)注意细节要求。

指招聘广告的一些细节要求,比如,说了不要带附件就不要带附件,否则很可能被屏蔽直接到垃圾邮件里了,即使没有进垃圾邮件,邮件正文一片空白的,只发个附件,也让人觉得怪别扭的。再比如,说了在邮件标题里注明应聘职位,就注明一下,别洋洋洒洒一大篇简历摆在那里,就是不晓得您想应聘个啥,发简历来是征婚的么?有的在标题就写个应聘,这还用说么?还有,说了电话与来访不接待,还打电话非要问问简历收到没,HR不是邮局,没时间也没必要给您查,简历收到了,合格了,自然就打电话约面试了。

4)关于显示名称。

发邮件时,E-mail的显示名要不是个中文名,要不是个英文名,都靠谱。不要整个乱七八糟小花小草小动物之类的,招人,不招小花小草小动物。

5)联系方式与照片。

把联系方式留好,这很重要就不用说了。如果要附照片,不一定正装,但也别弄个穿吊带的照片就贴上了,找工作不是选美,穿泳装露脸的那是芙蓉姐姐。

6)关于发邮件时间。

一般选择晚上发邮件,第二天一早简历就可以被看到。如果非要周末发,建议选在周日晚上发。周五晚上,周六全天,大家都休息,几乎没有人会加班只为了收收简历,周日晚上发出,至少周一会比较容易地被看到。

7)关于面试电话。

还有一点,如果接到面试的电话,人家告诉你公司地址,哪条路哪个楼的,别把HR当电话热线,非问怎么走,非让人家告诉你那附近都有啥公交车到。如果不认识,自己上网查去,现在网络这么发达,会网上发简历,还不会工作么。

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