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富士康是哪国公司?老板是谁?有简介吗?

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。

2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。

2016年2月，富士康将对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。

郭台铭，男，1950年10月8日出生于中国台湾，企业家，台湾企业鸿海精密（下属富士康科技集团）创办人。

1966年郭台铭进入台湾“中国海事专科学校”学习，靠半工半读完成学业。服完兵役后，郭台铭在复兴航运公司当业务员。

1971年，台湾“中国海专”毕业，进入当时台湾前三大船 务公司复兴航运工作；当年进入台湾复兴航运公司工作。1985年，成立美国分公司，创立FOXCONN（富士康）自有品牌。

2014年9月3日，第二届晋商大会召开，台湾鸿海集团（富士康母公司）总裁郭台铭衣锦还乡并出席致辞。

扩展资料：

一、富士康全球布局

富士康在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。

1、两地研发（Time to market）

“两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点，组建研发团队和研究开发实验室，掌握科技脉动，配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需，进行新产品研发，创造全球市场新增长点。

2、三区设计制造（Time to volume）

“三区设计制造”的布局重点，是以中国大陆为中心，亚美欧三大洲至少设立两大制造基地，结合产品导入、设计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势，提供给客户最具竞争力的科技产品。

3、全球组装交货（Time to money）

“全球组装交货”是指在全球范围内进行组装，保证“适品、适时、适质、适量”地把货物交到客户指定的地点。为此，配合客户所需进行全球性物流布局与通路建置，以达成要货有货，不要货时零库存的目标。

二、经营理念

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景。

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

参考资料：

百度百科－富士康

百度百科－郭台铭

《京华时报》是一份什么样的报纸？

《京华时报》是由人民日报社主管主办的新闻类综合性都市日报，创刊于2001年5月28日。

它的办报宗旨是：

立足北京、热爱北京、歌颂北京，是京华时报社的生存之根；

宣传+新闻+服务，是京华时报社的内容定位；

真实性、思想性、独立性、远见性、批评性、服务性，是京华时报的内在品格；

建一流的队伍，办一流的报纸，创一流的效益，是京华时报的办报理念；

真诚、团结、实干、创新，是京华时报的社训；

公信力、传播力、影响力，是京华时报的品牌追求；

建设一个以内容为高度、以覆盖为广度、以资本为深度、以人才为力度的全媒体集团，是京华时报战略规划

《京华时报》的发行量稳占北京早报市场70%以上的市场份额；绝对发行量遥遥领先其它竞争媒体。在较短时间里实现了北京早报零售市场第一、北京早报总发行量第一。覆盖率达100%，处于强势地位。2010年10月，在世界报业、新闻工作者协会发布的2010年全球报纸发行量前100家报纸中首次进入世界发行百强行列。

后因《京华时报》身陷困境，亏损严重，突围未果。如斯大潮下，经反复考虑、慎重研究，上级主管部门作出了将京华时报社主管主办单位变更为北京日报报业集团、并于2017年1月1日休刊的决定。

京华时报有一个著名的事件叫做农夫山泉事件，大家可以看看这个事件，对这家报纸的态度也是见仁见智了。

爱因斯坦发明了什么

爱因斯坦不是发明家，所以没有发明什么，但是提出了很多理论。比如狭义相对论、广义相对论、光量子假说、能量守恒、宇宙常数，等等。

爱因斯坦于1879年出生于德国乌尔姆市的一个犹太人家庭（父母均为犹太人），1900年毕业于苏黎世联邦理工学院，入瑞士国籍。

1905年，获苏黎世大学哲学博士学位，爱因斯坦提出光子假设，成功解释了光电效应，因此获得1921年诺贝尔物理奖，1905年创立狭义相对论。1915年创立广义相对论。1955年4月18日去世，享年76岁。

扩展资料：

一、光电效应

1905年，爱因斯坦提出光子假设，成功解释了光电效应，因此获得1921年诺贝尔物理奖。

光照射到金属上，引起物质的电性质发生变化。这类光变致电的现象被人们统称为光电效应（Photoelectric effect）。

光电效应分为光电子发射、光电导效应和光生伏特效应。前一种现象发生在物体表面，又称外光电效应。后两种现象发生在物体内部，称为内光电效应。

二、能量守恒

E=mc²，物质不灭定律，说的是物质的质量不灭；能量守恒定律，说的是物质的能量守恒。

虽然这两条伟大的定律相继被人们发现了，但是人们以为这是两个风马牛不相关的定律，各自说明了不同的自然规律。甚至有人以为，物质不灭定律是一条化学定律，能量守恒定律是一条物理定律，它们分属于不同的科学范畴。

爱因斯坦认为，物质的质量是惯性的量度，能量是运动的量度；能量与质量并不是彼此孤立的，而是互相联系的，不可分割的。物体质量的改变，会使能量发生相应的改变；而物体能量的改变，也会使质量发生相应的改变。

三、宇宙常数

爱因斯坦在提出相对论的时候，曾将宇宙常数（为了解释物质密度不为零的静态宇宙的存在，他在引力场方程中引进一个与度规张量成比例的项，用符号Λ表示。该比例常数很小，在银河系尺度范围可忽略不计。只在宇宙尺度下，Λ才可能有意义，所以叫作宇宙常数。即所谓的反引力的固定数值）代入他的方程。

他认为，有一种反引力，能与引力平衡，促使宇宙有限而静态。当哈勃将膨胀宇宙的天文观测结果展示给爱因斯坦看时，爱因斯坦说：“这是我一生所犯下的最大错误。”

四、相对论

相对论（英语：Theory of relativity）是关于时空和引力的理论，主要由爱因斯坦创立，依其研究对象的不同可分为狭义相对论和广义相对论。相对论和量子力学的提出给物理学带来了革命性的变化，它们共同奠定了现代物理学的基础。

相对论极大地改变了人类对宇宙和自然的“常识性”观念，提出了“同时的相对性”、“四维时空”、“弯曲时空”等全新的概念。

不过近年来，人们对于物理理论的分类有了一种新的认识——以其理论是否是决定论的来划分经典与非经典的物理学，即“非经典的=量子的”。在这个意义下，相对论仍然是一种经典的理论。

参考资料来源：百度百科-爱因斯坦

董明珠退出格力子公司法人及董事长，透露出了什么信息？

董明珠被外界称为铁娘子，她的霸道不仅是对外，也对内。

董明珠和格力子公司法人以及董事长，这个消息一经传出，立即就有人猜测，可能董明珠退休提上了议事日程。

是真是假？还要继续观望，董明珠无论是在精力上，还是在年龄上，都可以继续奋斗，所以这些都不一定能说明她可能要退休。

外界一直都在对董明珠进行评论，因为董明珠非常霸道，对自己的企业就像护孩子一样，就连广告代言都不聘请明星，而只有她自己代言。

为此，董明珠有一套自己的理论，如果明星代言出了事，明星跑了，你去找谁？可是我董明珠代言，我董明珠不会跑，你能找到我。

佩服董明珠的雷厉风行，女人闯职场非常不容易，但是董明珠闯出来了，而且建立了格力王国。

格力子公司法人和董事长变更，董明珠退出了，已经变成了庄培。

有网友猜测，这是不是董明珠把退休提上了议事日程？

新老代替，在商界也是一个顺应潮流的发展规律。

一些老牌企业已经逐渐完成了新老更替，而格力集团接班人迟迟都没有选定，董明珠说，格力接班人很可能要从内部进行选定。

董明珠的格力集团已经走了很多人了，格力集团的2号人物，还有董秘都已经走了，不得不说和董明珠这个人的霸道有些关系。

董明珠对于这些人员更替，从来都是看的很淡，能够有能力留下来的才是真正接班人。

董明珠在管理上非常严格，对人员的任用上非常挑剔，考核一个人员需要用很长时间。

董明珠雷厉风行，大公无私的精神，还是值得学习，董明珠对待自己的家人也非常严厉，绝不允许搞裙带关系。

哥哥因为她的铁面不讲情，而和她很多年不讲话。

董明珠对儿子同样如此，从来都不给他任何便利，让儿子自己去创造财富，拥有自己想要的生活。

关于格力集团的接班人，相信董明珠可能有自己的安排。

这次人员的变更，只能说是工作需要。