最新有关企业安全管理的文章
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安全是关系到人的生命财产,企业做好安全工作是必须的,下面就是我给大家整理的企业安全 文章 ,希望大家喜欢。
企业安全文章:企业 安全生产 文章
大唐石门发电公司制定安全生产目标始终坚持高标准、高起点、高要求,在2006年度安全生产工作会议上,明确提出了全年安全生产工作思路和工作目标,并部署了安全生产8项重点工作。该公司2006年安全工作思路概括为16个字,即:更新观念,健全机制,突出重点,安全发展; 2006年安全目标为“八不、一控制、一实现”,即:不发生重伤及以上人身事故,不发生全厂停电和影响电网稳定的事故,不发生重大设备事故,不发生重大火灾事故,不发生灰库溃坝及水淹厂房事故,不发生同责及以上重大交通事故,不发生重大污染事故,不发生恶性误操作事故,控制非计划停运,实现全年三个百日无事故记录;2006年安全8项重点工作,即:控制重大危险源,“两票三制”要坚持,现场用工管理好,25项反措要落实,新机接管即稳定,安全整改百分百,防磨防爆降非停,人身伤亡要杜绝。为确保安全工作各项 措施 落到实处,各部门一把手均与公司总经理签订了2006年安全生产目标 责任书 。
安评整改三到位——做足“实”字文章
大唐石门发电公司领导对安评整改工作高度重视,反复强调安评整改工作要求真务实、扎扎实实、老老实实,决不允许搞形式、走过场,并多次分专业召开安评复查整改专题会议,对照集团公司安评专家组专家提出的整改意见,根据公司的实际情况,认真组织编制了安评复查整改计划,明确了责任部门、责任人、完成时间、验收人以及考核办法等。该公司自上而下非常重视安评整改工作,把它列入各部门工作绩效考核的重要指标,并具有一票否决权。安评整改计划涉及项目合计48项(其中重大问题23项,管理问题10项,设备问题15项),要求除需大修才能处理的11项问题外, 其它 所有整改项目必须在当年全部完成。该公司安监部每月都对安评整改的完成情况进行检查与考核,确保责任到位、措施到位、工作标准到位。截止2006年底,全部整改34项。尚未完成的14项中,其中有11项需机组大修才能完成,1项已立项报2007年技改项目,2项经公司专题会议讨论无整改必要,已经以专题请示 报告 的方式报分公司请求取消。
安全检查重实效——做透“严”字文章
该公司对贯穿全年的三次安全大检查做到态度严肃、组织严密、要求严格、规章严明,不放过一个疑点,不疏忽一个细节,不漏掉一个部位。
严密组织做好春季安全大检查。按照集团公司《关于开展春季安全检查工作的通知》要求,结合实际情况,该公司下发了《2006年春季安全大检查的通知》。成立了以总经理为组长的领导小组,并将整个春季安全大检查工作分为宣传动员、对标检查、整改阶段、监督检查等四个阶段。根据自查结果和分公司春季安全大检查检查组来该公司检查的意见,对照《大唐湖南分公司2006年春季安全检查表》,对存在的问题汇总并制定整改计划,逐条落实进行整改。
严明规章做好防汛安全大检查。2006年4月初,该公司组织进行了一次全面的防汛大检查。从检查的结果看,各责任部门均已按公司《防汛工作手册》较好地落实了各项防汛准备工作,做到了“思想、组织、措施、物资”四个落实和“人员、措施、工作”三个到位,与地方政府防汛指挥部门的信息沟通 渠道 畅通,扎实做好了“防大洪,抗大灾”的准备。
严格要求做好秋季安全大检查。2006年10月,大唐石门发电公司严格按集团公司和分公司的有关要求,结合季节性特点,对照集团公司《重大危险源评估标准》的试评估工作,从安全责任制的落实、两票管理、季节性安全工作、安全监督例行工作、综合治理工作等几个方面入手,全面安排了全公司的对标、对表检查。同时按分公司要求增加了消防防火、多经 系统安全 管理和交通安全三个部分的检查内容,编制了检查表,要求有关责任部门逐项进行检查。经过近1个月的认真检查,查出存在问题项12项。
另外,该公司还对起重机械设备、压力容器、交通、照明、消防都定期进行专项安全检查,对发现的问题,都已明确责任部门和整改时间。通过检查、整改、再检查、再整改的方式,使人员和设备安全较好地保持在了一种可控在控的稳定状态。
丰富多彩“安全月”——做够“活”字文章
按照集团公司和分公司在6月份开展“安全生产月”活动的统一部署和安排,该公司紧扣“安全发展,国泰民安”的活动主题,结合安全生产实际情况,做够“活”字文章,扎扎实实地开展了12项丰富多彩、形式多样的安全活动,进一步提高了各级责任主体的安全生产责任意识,取得了预期的效果。
一是举行了“安全生产月” 活动启动暨签名仪式;二是开设了“安全生产月”特别活动网上专栏;三是在生产区和生活区悬挂安全宣传 标语 ;四是开展了“安全嘱托手机短信传递”活动;五是在6月中旬,该公司工会组织生活福利委员会成员和职工代表深入现场进行“安全生产月”巡视检查;六是在6月中下旬,该公司团委和安全监察部共同举办了“青春杯”安全生产知识竞赛预、决赛;七是开展了“查找我身边的隐患”专项活动;八是深入开展了“共产党员创岗建区”活动;九是开展了一次“防止全厂停电应急预案演练”活动;十是进行了一次“两票”专题竞赛考试;十一是组织生产人员观看了最新推出的《事故案例》 安全 教育 警示片;十二是重新组织对制氢站、燃油库区、灰坝等重大危险源进行较为全面、规范的安全评估工作,并写出了评估报告,制定了整改计划。
全力以赴抓小修——做细“精”字文章
大唐石门发电公司分别于4月中下旬、5月中下旬和10月份进行了#3、#1、#2机组小修,明确要求要把三台机组的小修做成精品工程、精细工程和精神工程。#3机组小修重点进行了汽机主汽门检修、锅炉防磨防爆检查及小油枪改造、电除尘及输灰系统专项整治等检修工作;#1机组小修重点进行了#1主机高中主汽门组关闭严密性差消缺、机组真空低重点治理、#1抽管道更换、锅炉再热器换管及防磨防爆检查与处理、空预器漏风大整治、火嘴更换及粉管磨损检查与消缺、气化小油枪改造、发变组保护改造等检修改造项目;#2机组小修重点进行了#2主机高压主汽门组关闭严密性差消缺、#2机组真空低重点治理、#2炉再热器换管及#2炉防磨防爆检查与处理、空预器漏风大整治、火嘴更换及粉管磨损检查与消缺、启备变大修。
按照小修指挥部的要求,结合这三次小修的特点,该公司生技部制定了比较科学的技改计划和详细的小修 实施方案 ,安监部于小修前制定了《2006年度#3、#1、#2机组小修安全措施》,明确提出要深入细致、深入现场、深入班组。为确保小修安监工作真正到位,安监部把小修施工现场按专业、项目分区域划分至每一个安监专工,实行分片负责,规定全体安监专工每天上午、下午都必须对自负责区域的劳动安全和作业环境进行全面检查,做到哪里有检修工作,哪里就有安监人员进行安全监督,及时检查发现问题,提出整改建议。小修每张工作票的安措都经过安监专工的就地检查,并签名认可。及时对检查中发现的问题进行通报考核,下发小修安全考核通报9期,共查处违章行为52起,考核金额合计6600元,对违章行为起到了较好的威慑作用,现场的违章现象大幅减少。由于参与小修的各有关部门和单位牢牢树立了精品工程意识,从而确保了3台机组小修后锅炉点火、汽机冲转、电气并网三个一次成功,保证了机组修后长周期安全稳定经济运行。
可控在控危险源——做强“练”字文章
按照集团公司的要求,大唐石门发电公司认真组织开展了重大危险源的安全评估工作,全面了解公司重大危险源的安全状况,做到可控在控。还制定了《公司重大危险源安全评估工作管理办法》,成立了以公司总经理为组长的重大危险源安全评估领导小组,同时根据公司各重大危险源的实际情况成立了20个重大危险源安全评估工作小组,明确了各小组的工作职责,并对评估工作制定了切实可行的 方法 ,提出了具体要求。以该公司总工牵头组织的2006年度公司各重大危险源安全评估工作已经完成,对评估中发现的问题已下达整改计划,限期整改。对公司属国家重大危险源的加油站等几个重大危险源,已及时将相关资料报送当地政府安全生产监督管理局备案,以备需要时可积极寻求政府社会的援助,从而对重大危险源的管理基本上实现了可控在控。同时,针对各种可能发生的危急事件,制定了应急处理预案。
“光说不练假把式”。该公司高度重视应急预案的全面演练和桌面演练,将52个事故应急预案汇编印刷成册后,下发至各部门和重大危险源管理责任人,要求认真学习,定期组织演练。根据集团公司有关规定的要求,制定了《大唐石门发电有限责任公司应急预案演练实施办法》,对公司主要的41个应急预案的计划,分别按每一年、二年、三年三种周期进行演练。截止2006年底,该公司已组织对27个应急预案进行了演练,其中全面演练3次,全面演练应急预案7个,桌面演练19次。
两票三制标准化——做准“细”字文章
实践证明,“两票三制”是电力系统安全管理的基础,是确保安全最有效的管理手段。大唐石门发电公司在执行“两票三制”方面突出一个“细”字,要求各生产部门仔细、精细、过细,不折不扣地严肃、准确、认真地执行“两票三制”。该公司将《中国大唐集团公司工作票、操作票使用和管理标准》编印成册下发至各生产部门、班组,要求认真组织学习并严格执行。根据集团公司和湖南分公司的有关最新要求,该公司进一步修订完善了2005年版的《大唐石门发电有限责任公司“两票三制”执行情况检查制度》、《大唐石门发电有限责任公司工作票、操作票合格评价制度》、《大唐石门发电有限责任公司工作票、操作票使用管理规定》等“两票”管理规定,做到在“两票”的实际管理中充分体现“分级管理、逐级负责”的管理原则,实施动态闭环管理。为进一步规范“两票”标准化管理,该公司将“两票”标准化管理系统从耗差分析管理系统中单独分离出来,并对版本进行了升级,使其使用起来更适合集团公司的有关要求。
安全 文化 贯新机——做优“新”字文章
继2005年9月29日二期#3机组投产发电后,2006年3月23日20时,又是一个具有纪念意义的时刻,二期#4机组顺利通过168小时试运,随后该公司受华电集团委托正式接管#4机组,该公司也从此跻身为管理装机容量过百万的全国大型火力发电企业。
该公司领导高度重视新机组的安全稳定生产,面对全新的任务、全新的特点、全新的模式,积极探索“一厂两制”的管理新路子,提出了接管二期#3、#4机必须具有新的观念、新的要求、新的举措和新的目标。在年初就将“新机接管即稳定”作为全年安全生产的八项重要任务之一。在168小时试运期间,按照《安全生产法》关于建设项目的安全设施必须“三同时”的原则,组织对#4机组的劳动作业环境及有关配套的安全设施进行了全面的安全检查。通过检查发现了不少问题,在制定好相应的整改建议后,及时将检查情况向华电二期有关部门进行反映,要求整改。一年多来,通过与华电二期的坦诚协作和及时沟通,代管的#3、#4机组安全生产形势稳定,开创了“一厂两制”管理的全新模式,达到了合作双赢的目的。该公司全力推进二期#3、4机组的安全设施标准化建设,在机组168试运之前,就组织进行了生产现场的安全标示牌的安装工作,在汽机房、锅炉房、配电室、电子间、化学危险品库等处安装安全标示牌400多块,积极营造良好的安全氛围。为进一步加强安全文化建设,二期#3、#4机组安全警示线的标画工作和悬挂安全文化宣传标语牌的工作也已全面完成。
企业安全文章:平安企业
鼓楼区经济发展局深化创建“平安企业”工作在区委、区政府的领导下,认真贯彻落实以科学发展观统领全局,以服务经济发展为中心.认真执行区综治办的工作部署和要求,层层落实治安综合治理目标管理责任制,为我局创建“平安企业”工作取得较好的工作成效。主要 工作 总结 如下:
一、强化领导,落实责任
我局高度重视深化“平安企业”创建工作,为贯彻落实市、区政府深化创建“平安企业”的工作部署,切实搞好创建活动,成立以张经安局长为组长的局创建“平安企业”领导小组,成员包括局综治办、经济运行科、安委会主要成员。局创建“平安企业”领导小组精心组织、周密部署,年初认真制定了《鼓楼区经济发展局创建“平安企业”实施方案》,对创建“平安企业”的目标任务、工作措施等作了具体的要求。
二、加强教育,提高认识
局综治部门加大宣传力度,营造浓厚的企业治安综合治理和创建“平安企业”的工作氛围。各企业单位还把加强企业干部职工的综治意识和法制意识作为创建“平安企业”的一项重要措施来抓落实。按照“五五”普法和依法行政的总体要求,认真组织干部职工学习有关法律法规及治安综合治理创建“平安企业”的知识,重点开展 法律知识 学习活动,利用简报、知识测试、座谈会等教育形式使干部职工做到学法、懂法、用法、守法。近年来,我局坚持在企业中广泛开展安全生产宣传教育,强化广大职工的消防安全、生产安全意识。局创建“平安企业”领导小组办公室今年组织企业法人、安全保卫、综治办专、兼职干部参加经济局举办的《安全生产、消防安全、创建平安企业知识测试》,提高基础企业干部消防安全意识和治安综合治理业务水平。
三、排查矛盾,为民解忧
我局紧紧围绕“平安企业”建设的目标任务,切实履行维护稳定职责,在制订有关政策规定时,注意把改革的力度,发展的速度和企业、社会的可承受程序统一起来,做到切实维护广大职工的合法权益,局综治办针对群众上访或信访反映强烈的社会问题和切身利益问题都能及时做好矛盾纠纷排查调处工作, 及时化解消除不稳定因素,减少不和谐因素,从源头上预防和减少企业社会矛盾,今年,我局社会治安安定稳定工作在基层企业共同努力下有了显著提高,职工上访和越级上访的现象锐减,呈现较好的安定稳定局面。
深化“平安企业”建设,局综治办认真学习贯彻中办发[2005]25号、闽委办发[2006]8号和榕委办[2006]84号文件精神,按照鼓综委[2004]13号《关于开展“平安企业”创建活
动》的实施意见的要求,进一步统一思想,提高认识,并把平安建设列入本系统 年度 工作计划 ,建立健全领导责任制,加大“平安单位”创建力度,创建覆盖面达100%,为创建“平安鼓楼”做出努力。
四、加强内部安全防范,促进治安治理
按照《责任书》的要求,坚决执行综治“一票否决”,树立责任意识,强化监督检查,加强内部安全防范管理,参照国务院《企业事业单位内部安全保卫条例》,落实以法人代表为主的治安防范责任制,做好直属企业的治安防范和安全管理工作,建立健全内部安全保卫机构和值班门卫制度,本系统逢年过节,直属企业都能安排值班保卫人员,确保内部安全。根据工作需要,我局积极参与包点社区社会治安综合治理和平安建设活动,如两节期间烟花爆竹“禁改限”工作,元宵“闹花灯”,都能及时调派干部进入社区协助落实社区的防火安全和公众聚集场所的安全工作。今年本系统内部无发生刑事案件、重大治安案件、重大职务犯罪、无重大泄密事件和重大灾害事故,无干部职工参与“”等邪教组织和吸贩毒、卖淫嫖娼、赌博等行为,确保我局安定与稳定。
五、层层落实责任制,促进消防安全工作
为了落实今年“安全生产管理建设年”的各项工作要求,贯彻《福州市“三项行动”实施方案的通知》文件精神,构建社会和谐发展和有一个安全舒适的环境,切实落实安全生产责任制,进一步明确领导干部安全生产工作的“一岗双责”树立责任意识,强化监督检查,坚持“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的原则,今年局安委会认真学习、宣传、贯彻《消防法》,指导企业健全安全生产自我管理与约束机制,加强事故预防控制措施,努力防止各类火灾和伤亡事故的发生,为我局经济工作持续、稳定、健康的发展,提供了良好的安全环境。
经济局把落实责任制与消防安全工作,每年均列入年度安全生产工作计划。今年初,主管局对12家直属企业都签订了安全生产目标责任书。各企业对车间、店面、出租承包单位一律要求签订责任书,全面落实安全生产责任制,树立租赁单位安全工作无小事的观念,对于违反安全工作程序所发生的恶性事故、火灾事故,企业法人代表要承担法律责任。
认真开展安全生产学习、宣传教育及“119”消防安全宣传周活动,开展防火安全和各项安全工作大检查、大宣传,充分利用电视、广播、专刊、标语等形式教育职工干部,提高他们的安全意识,各企业利用灭火器药期临近时实行定点演练,以提高和教育职工自我灭火常识,提高灭火战斗力,达到自防自救的能力。
今年局安委会认真贯彻鼓政办[2009]7号《关于公众聚集场所消防安全严查政治专项行动工作方案的通知》精神,加强对本系统内3家公众聚集场所单位的消防安全进行专项整治工作,突出重点、加大力度,以企业自查自纠为主,采取有力措施进行整治,3家企业公众聚集场所的单位都能坚持每周两次进行专项检查,并在每月7日、20日及时向区安监局报送“专项整治统计表”。局安委会根据《通知》精神,组织四个检查小组,由局领导带队,对3家企业进行了抽查,据统计:直属企业与局安委会共组织消防安全专项检查达220次,
检查人员达550人次。被检查出的应急灯不亮、安全通道及电源开关下堆放物品、电线老化、灭火器过期等55次处安全隐患,都得到了及时的整改,其中一家企业的租赁户因没有得到相关部门审批手续被责令停业。
今年,我局深化创建“平安企业”,为建国60周年国庆大典和企业单位的安定稳定做了大量工作,取得一定的成效,没有发生隐患事故,为我局完成区委、区政府各项中心任务打下良好基础。
创建平安企业工作总结
2005年,在公司、分厂的正确领导下,我车间按照分厂关于创建“平安企业”工作的部署和要求,紧密结合车间实际,深入扎实地开展了“平安班组”和“平安车间”的创建活动,取得阶段性成果,促进了车间平安创建工作的进步。
一、 健全组织领导、严格落实工作制度
自分厂开展建设“平安企业”活动以来,我车间坚持早部署、早安排,认真按照《关于开展创建“平安企业”活动的通知》要求,成立了由主任、书记任组长,各工段长为成员的创安工作领导小组,制定下发了《**车间社会治安综合治理创平安企业实施方案》和《**车间创安活动检查考核办法》,进一步明确了八项标准、七项工作任务和六项措施,并将创建任务分解到各工段、各班组,做到了定人员、定防护场所、定防护措施。在工作中,车间领导小组实行月检查、季考核、年评比,通过检查和激励机制,有效促进了车间创安工作的深入开展。
二、 强化宣传、营造良好的创安氛围
为加强创安工作,积极调动全体员工的参与热情,车间成立了创安工作宣传小组,充分利用 黑板报 、班前班后会,班组安全会等各种形式广造舆论声势。期间,车间宣传小组共发放宣传材料三次、黑板报累计20期次,创安理念征集活动两次,通过以上活动,提高了岗位员工对创安工作的认识,增强了参与意识,引导员工自觉投入到创建工作中来。在车间基层和班组内部形成浓厚的创建氛围。
三、 广泛发动、人人参与、切实提高员工群众参与率
创安工作是维护企业正常的治安秩序,保障生产平稳的有效载体,需要全体岗位人员的共同努力。今年4月份以来,车间从落实责任入手,结合车间实际,针对存在的突出问题,开展整治活动,加大防控力度,确保安全生产和厂区治安的稳定。
一是抓责任。通过层层签订责任书,把创安工作列入年终个人工作考评的重要内容,作为评先选优的重要依据,促使车间各工段、各班组把“创安工作”作为日常工作中的一项大事来抓。
二是抓防范,完善防控体系建设,进一步健全和完善治安防控体系建设,建立“防控一体化”
治安防范网络,预防和减少各类违法犯罪活动的发生。车间在重要防范部位设立巡检点,制定相应的巡检规定,明确巡检内容。
三是提高标准,不留死角。对车间大小库房、闲置房间、设备车辆等涉及治安防范物资进行全面摸底,并按“5s”现场管理标准进行清理和整顿。先后共整治大小库房7个,清理摩托车3辆,自行车5辆,个人用品17件,并对各工段库房安装防护锁盒,对闲置房屋加锁封死。
四是抓群众,健全群防群治网络。车间通过让每位员工签订“创平安企业综合治理 保证书 ”,激发岗位员工的创建热情,明确他们的责任和义务,并通过成立义务护厂队,设立治安联防员等方法,让岗位员工亲自融入到“保社会稳定、保企业平安”工作中来,以员工群众的力量,确保创安工作的顺利开展。
经过一年来的创建活动,虽然取得一些成绩,但创建“平安企业”活动任重而道远,我们将以“保员工群众利益,保企业平安”为己任,科学实践“三个代表”重要思想,继续创新工作思路,提升创建理念,以高度的责任感和使命感,不负众望,扎实工作,为创建“平安企业”做出我们应有的贡献。
企业安全文章:安全文章-企业保密的重要性
企业的发展历程,技术、经营、信息及历史面貌。是企业员工劳动和智慧的结晶。所以我们要共同去守护这份来之不易的成果。在商战中,一句话泄露了天机,都可能使生意失败。同时,我们的真实情况,也不应该轻易让对手了解,这样往往会使自己受制于人。
随着网络的高速发展,信息技术的进步,__难度加大,遭遇的挑战更多。重视__,不仅关系到企业的利益,还关系到员工个人的利益。__有了制度还不够,还需要领导及全体同事都重视起来,不仅要小心提防泄密,更不能为了某些利益上的交换而去泄密。还有执行制度,让制度监管我们的工作。从公司角度出发,要做好__,必须要监管好能接触到机密的所有人员。
针对员工可能泄密现象有以下几点建议:
1,提升管理人员的素质和多进行相关方面的培训。
2 ,在每次晨会宣贯关于保密的相关知识。
3 ,结合公司实际情况建立《工作保密制度》和《档案查阅制度》,做到工作有章可循,为企业__筑起一道天然屏障。
4,对非本公司人员来访一定要登记,并有相关人员去接待。
5,对要访公司内的保密单位的,必须由被访部门人员去接待。
6 ,对内要定期检查公司内的计算机,尽量少留u口,不能随意的拷贝文件。 7,凡产生公司机密事项的部门要遵照国家和公司有关保密规定,实行责任制,严格执行登记制度和专人、专柜保管制度。
世界上很多公司因为自己的机密被泄露,哪怕是一个重要客户的机密被泄露,最后都造成重大损失,甚至倒闭。__对公司的发展是十分必要的。遵守保密制度,保守公司的机密是每位员工的责任,更是每位员工应尽的义务,它将成为现代企业的标准。
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石油企业的安全生产管理
石油企业的安全生产管理
近年来,虽然石油企业的劳动安全卫生工作取得了不少成绩,但是安全生产形势仍然十分严峻。我下面为你整理了关于石油企业安全生产管理的文章,希望对你有所帮助。
1 目前石油企业安全管理存在的问题
石油企业的安全生产意义重大,尽管当前众多石油企业及相关部门非常重视石油生产的安全管理,严格遵循“安全第一,预防为主”的安全生产方针,遵守国家关于安全管理的规章制度,认真总结事故的经验教训,探求石油安全生产和管理的新理论和新方法,为此积累了大量的安全管理与事故预防的经验,但是在石油企业生产和管理中仍然存在许多的问题,主要表现在以下几个方面。
1.1 石油企业安全管理缺乏系统理论
目前我国所采用的石油企业安全管理理论几乎都来自西方,我国在这方面的理论寥寥无几,这从大学安全工程教材中就可以看出。理论的缺乏导致石油企业安全管理主要依靠经验,缺乏系统理论支持。西方由于发展时间较长,管理经验较为丰富,在管理理论上也已采用系统分析的方法,总结了一系列系统的事故控制理论,如风险分析理论、轨迹交叉理论、多米诺骨牌理论、单因素理论等,在这些系统理论的指导下,企业可以根据其现实情况创造出许多行之有效的管理方法。
1.2 石油企业就事论事多,但追根溯源少
采用一系列有效的分析方法来对涉及石油企业管理中的人和物进行危险预测分析,变安全管理中的事故后处理为事故前预防,这也是现代安全管理的主要特征。对于事故的超前预防控制,需要对事故进行合理的统计分析,发现其中规律性的东西,以达到对企业的宏观指导的目的。
1.3 石油企业安全管理经验说教多,理论推广很少
作为高风险的石油企业,逐渐意识到安全管理的重要性,在该方面所做的工作也有了较大的改进。从1997年起国内石油行业陆续发布了SY/T6276.1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》等多个行业标准文件,标准性文件的颁布有利于提高国内石油企业的健康和安全管理水平,有助于推动我国国内石油企业尽快建立和实施HSE管理体系,节约企业成本,改善企业形象。与此同时,国内率先建立HSE管理体系的部分企业在这方面已经取得显著成效。
2 石油企业安全事故的原因分析
我国石油企业安全管理目前存在诸多的问题,对于其原因分析,主要包括以下几方面。
2.1 对安全事故隐患的处罚力度不够
事故隐患的存在是石油企业安全事故发生的一个最重要原因,绝大多数事故发生源于安全隐患的存在,所以企业必须防患于未然,讲隐患消灭于萌芽状态。但同时依据法律规定,只要没有出现重大的事故,对于个人只能追究行政责任,通常就是限期整改或者罚款为主,我们知道企业是以追求利益最大化为目的的经济组织,对于地方保护主义来说实在是缺少震撼感。为此相关专家提出应将安全事故隐患纳入刑法的范围,事故发生后要追究责任人的刑事责任,加大事故的`处罚力度,给予相关企业和责任人强有力的威慑,从而使安全事故发生机率降到最低,保证石油企业企业安全生产顺利进行。
2.2 石油企业日常安全的执法检查力度不够
经过研究我们不难发现,那些事故频发的企业,并非缺乏好的政策支持,而只是各种相关政策和法规很难在具体管理过程中落到实处。现在相关部门已经意识到在安全生产的重要性,并已在安全生产、经营方面颁布了相关的法律法规。《安全生产法》的出台,标志着我国安全法制建设上了一个新台阶,相关部门开始注重安全生产的法制方面建设,开创了我国建设中国特色的社会主义安全法制体系。作为安全生产相关法律法规的基本大法,《安全生产法》对安全生产经营单位安全保障制度、负责人安全责任制度、安全生产责任追究制度、安全生产的监督管理制度、安全中介服务制度、事故应急救援和处理制度、从业人员权利义务制度等七个方面,其中对于安全生产的基本法律责任进行了完整、清晰的界定,对于现实的安全生产工作具有较强的可操作性及指导性等。《安全生产法》的出台对于企业搞好安全生产工作将起到积极的促进作用。切实落实贯彻安全生产责任制,并着重推进安全生产法制化、规范化及制度化的进程,以防范石油安全生产重特大事故的发生,对于实现我国安全生产的长治久安,具有重大的历史意义及现实意义。
2.3 石油企业的职工权利意识及安全生产意识较差
经研究发现,许多安全事故的发生都是由企业的不安全状态所引起的。尤其是在重特大安全事故的发生企业,许多职工的生产环境非常险恶。在国家安全生产监督管理局及国际劳工组织所组织的研讨会上,根据国家安全研究中心主任刘铁民所公布的一份调查报告我们可以看出,报告中系统总结了安全生产重大伤亡事故发生的五个原因,是对现代化国家劳工行政一体化的任意践踏,而其中许多重大安全事故的最大受害人则是第三方即劳动者。这些劳动者处于被雇佣的位置,无法自由的表达他们的意志,也没有组织成一支强大的力量,来维护他们的合法权益,因此企业生产者及相关政府部门要引起足够重视,保障石油企业劳动者的合法权益。
2.4 石油企业安全投入成本不足,淡化安全经济观
石油企业资金投入不足也是造成事故的原因之一,通过加大安全管理的资金投入,把事故和职业危害消灭在萌芽状态,不可否认是减少安全事故发生的举措之一。要实现石油企业安全生产,加大安全资金投入,依靠先进的技术手段和设备,可以有效避免重大安全事故发生。
奉献能源,创造和谐,这至高无上的企业形象,永远代表着石油人的荣誉。这荣誉,激励着几代石油人,忘我的付出。这荣誉,支撑起我们献身石油的信念。石油行业千千万万的平凡岗位,维系着纵横祖国大地的石油生产系统。任何岗位上的安全疏忽,都可能把石油人的荣誉玷污。我们必须清楚,只要穿上了红色的信号服,我们肩上,就背负起了,沉甸甸的中国石油。
企业安全生产月活动总结范文2022
安全是社会文明和进步的重要标志,是坚持以人为本安全理念的必然要求,是坚持人与自然和谐发展的前提条件,安全是永恒的主题。下面是我为大家整理的企业 安全生产 月 活动 总结 范文 ,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!
企业安全生产月活动总结范文一
为贯彻落实集团公司、__分公司开展安全月活动有关要求,按照__公司统一安排和部署,结合__公司实际,以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点,通过广泛宣传 教育 工作,在企业内部营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出“遵守安全生产法 ,当好第一责任人”的活动主题,__公司组织开展了形式多样、内容丰富的安全活动,现将活动总结如下:
一、领导重视组织 措施 到位
为加强本次“安全生产月”组织领导,确保安全活动的有效落实,__公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由总经理和副总经理分别任组长、副组长,各部门负责人为成员,积极配合活动的开展。__公司根据上级有关文件精神,及时召开“安全生产月”活动动员会,传达上级文件精神,制定和下发《“安全生产月”活动方案》,紧紧围绕“遵守安全生产法 ,当好第一责任人”的主题开展相关活动,对活动进行精心组织,使活动的开展有计划、有布置、有检查、有落实,对活动开展真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育活动期间,公司根据实际情况,组织开展全方位的人员培训教育活动,制作活动展板两面,开设一期安全宣传专栏、悬挂安全宣传横幅一条,联合小七孔镇在库区设置安全警示牌8块,进入库区联山小学开展大坝安全、防洪、防雷、用电安全及急救小常识等 安全知识 宣传,印发安全宣传知识小册子100多份,组织27人次参加“三晋安全杯”安全生产 法律知识 网络竞赛活动,结合年度安全培训计划进行《安规》和交通安全考试,根据汛期雷雨事故多发的特点,组织开展了《全厂停电》和《厂用电中断》应急演练,组织电厂安全管理人员7人参加__公司在江南公司举办的“安全警示教育日”专题活动。通过形式多样大力宣传各种安全知识、预防事故的 方法 和自我保护的相关知识,全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
三、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果
为了将本次“安全生产月活动”落实到实处,使活动的开展有成效,公司各级管理人员经常深入生产现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。并通过对年初以来的整改落实情况进行梳理,强化整改责任,对整改的完成情况做到了心中有数,做到不留死角、不漏隐患,对不能立即整改的,要实行“说清楚”,制定防范技术措施,落实责任、限期完成治理。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使企业安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全生产工作。
总之,通过“安全生产月活动”的开展,在企业上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,持续推进安全生产工作,达到以月促年,杜绝各类安全事故的发生,为公司生产经营的稳定发展打下了坚实的基础。
企业安全生产月活动总结范文二
为更好地宣传贯彻北京市关于安全生产的一系列方针政策,全面贯彻安全生产法,增强职工的安全意识和提高安全 文化 水平,推动项目部安全生产形势稳定好转,实现今年的安全生产目标,结合总公司下发的《关于开展全国安全生产月活动的通知》,昌平地铁项目部积极响应,在整个工程开展“安全生产月”活动,通过开展具有特色的宣传教育活动,促进企业安全文化建设,进一步强化全体员工的安全意识和提高安全文化水平。根据工程的实际情况,现将昌平地铁工程项目部关于开展全国生产月活动的具体情况总结如下:
一、6月6日昌平地铁工程项目部首先成立了以项目部一把手为首的安全生产月领导机构,在全工地范围内开展“安全生产月”活动,在现场投入安全 标语 22余幅,布置安全警示卡100多块,安全 警示语 90余块,并通过开展具有特色的宣传教育活动,促进企业安全文化建设,进一步强化全体员工的安全意识和提高安全文化水平。
二、认真组织广泛宣传贯彻《安全生产法》,大力开展安全生产宣传教育活动,宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规、安全知识、安全技能等,同时还深入宣传落实各级人员的安全生产责任制,增强员工的法制观念,强化安全生产基础管理,消除事故隐患,让安全扎根于每一个人心中。
三、组织青年团员配合安保科在项目部开展“查隐患,纠违章”活动,查处事故安全隐患16处,违章行为10起。大大提高了职工的安全意识和责任心。
四、6月中旬由安质部组织安全人员,有 经验 的工人及年轻工人20余名利用业余时间,畅谈安全理念及事故案例教训和个人经历。项目部经理陈顺勇、总工王波亲自参加安全座谈会,在座谈会上经理讲解了安全文化、安全氛围和树立安全理念、安全科学。安全事故可以毁掉一个企业,毁掉一个家庭,所以项目部各单位必须把安全放在首位并配合安质部门做好各单位的安全工作,把安全工作扎实的落实下去。违章加隐患就是事故。安质部长赵高亮讲解了现场安全状况、存在的问题和国家安全方面的法律法规及公司长周期安全局面来之不易。汽机安全员杨波谈到汽机多年的安全经验,个人安全主要来自个人安全意识,项目一队蒋强谈了安全监督必不可少。项目二队赵志谈了个人多年安全工作经验,安全人员必须做到腿勤、嘴勤、脑勤、眼勤,做好过程监督和安全控制。青年工人郭闯和姚维谈了自身受的教育和感受。这次座谈会收到良好的效果。
五、现场进行了区间竖井井下作业应急避险逃生及地面消防演练并布置了20个消防桶和10个消防沙箱。又补充了60个干粉灭火器,分布在汽机、生活区及配电房和变电所,开展“提一项安全建议,找一次安全隐患,查一次安全违章,做一次安全宣传”活动。6月22日,项目部党员15人做一次义务劳动,去清扫现场道路。对现场文明施工起到了促进作用,全面贯彻落实5个百分百绿色文明要求。
通过此次“安全生产月”活动进一步明确了责任制,充分调动了每个员工的积极性,从根本上消除了职工对安全工作的模糊认识,增强了职工的安全意识和遵章守纪观念,提高全体员工及家属安全生产的法制意识。确保施工生产安全顺利进行。推进了“关爱生命,关注安全”的 企业文化 建设。使现场的安全文明施工工作处于在控、可控、能控状态。安全月活动虽然过去了,但这种精神将在工地继续保持下去。
企业安全生产月活动总结范文三
在组委会的领导下,经过各省(区、市)、国务院有关部门、中央企业和社会各界的共同努力,紧紧围绕"遵守安全生产法 ,当好第一责任人"这一主题,策划组织了一系列内容丰富、形式多样、针对性强的活动,促进了"攻坚年"、"落实年"各项任务和隐患排查治理等重点工作的落实,取得了实实在在的效果。
__年安全生产月活动规模大,效果实,反响好,主题鲜明,重点突出,影响深远。现将活动开展情况总结如下:
一、全国安全生产月活动组委会精心组织部署开展五项重点活动,取得了扎扎实实的效果
1、突出"遵守安全生产法 ,当好第一责任人"的主题,大规模开展安全生产宣传咨询日活动,形成强大宣传声势,营造良好社会氛围
在全国安全生产月活动组委会的指导下,今年的安全生产宣传咨询日活动,参与单位多、人员覆盖面广、新闻造势力度大,取得了较好的宣传效果。国家六部门和北京市政府共同在北京地坛公园开展了咨询日活动,全国人大常委会副委员长韩启德出席,中宣部、安监总局、公安部、广电总局、全总和团中央的领导以及铁道部、民航总局、电监会等单位的负责同志与北京市近万名职工群众参加活动,中石油、中石化、国家电网、中建总公司、中铁建、中国化工集团、中国水利水电建设集团公司、人保财险、北京市有关部门等40多家单位设置展台、展板,向广大职工群众开展安全月主题宣传和安全知识咨询,社会反响很好。
各省(区、市)、有关部委和部分中央企业紧扣"遵守安全生产法 ,当好第一责任人"的主题和群众关注的 热点 、难点问题,以群众喜闻乐见的形式组织开展了咨询活动,大力宣传"安全发展"科学理念,传播安全知识,弘扬安全文化,营造浓厚的"关注安全,关爱生命"氛围。如,北京市地铁运营公司在地铁4条运营线70个车站免费向乘客发放了《北京地铁奥运安全服务手册》40余万册;广东省咨询日当天,参加活动的各级政府部门、企事业单位近3千家,咨询服务人员和职工群众达到75万人;____全市共设咨询站____多个,近140万人参加;青海省六州一地一市共有700多个单位参加活动;陕西省出动了由宣传车队、安监方队、乐队、仪仗队、秧歌队组成宣传队伍,近40万名群众参加了咨询活动;江苏省咨询日活动当天,各市、县、区、乡镇举行了近200场宣传咨询活动,30多万人参加;天津市在全市选择了人员密集场所、建筑工地、大型企业等10个场所作为咨询日的主会场,全市设置咨询活动点68个,共发放材料20多万份,14万市民参加活动;山东烟台市咨询日活动当天近10万人参加,发放材料25多万份;辽宁沈阳市发动全民参与咨询日活动,共接事故隐患举报电话118个,20多万人参加咨询活动。
水利部组织所属单位6月10日当天在各地开展了以安全生产月活动主题宣传和安全度汛宣传为重点内容的宣传咨询日活动;农业部渔业行业通过"下渔村上渔船,送文化送安全"活动展开咨询服务,农垦、农机行业结合"创建平安农机,促进新农村建设",采用分发倡议信、农机安全生产知识手册、安全生产知识挂图等方式开展咨询日活动;民航总局各单位设立了航空安全知识咨询台,咨询员现场回答旅客提出的安全问题,并向乘机旅客发放《航空安全知识》手册;科技部组织所属单位开展了以宣传普及安全生产和工伤 保险 为重点内容的咨询日活动。此外,林业局、教育部、质检总局、中石油、中石化、国家电网、中国电信集团公司、中国黄金集团公司、中国铝业公司等有关部门、中央企业在本系统企事业单位开展了丰富多彩的咨询日活动。
安全生产宣传咨询日活动一直深受群众欢迎,目前已经成为安全生产月宣教活动的一项品牌。全国所有的省(区、市)和多数市、县都轰轰烈烈地开展了咨询活动,有关行业和一些中央企业也纷纷在6月10日组织了咨询日活动。据不完全统计,在咨询日当天,全国近8千万名干部、群众参加了活动。"安全发展"的科学理念进一步深入人心,全社会对安全生产的关注程度得到进一步提高。
2、围绕推动"落实年"、"攻坚年"各项任务,认真开展安全生产万里行活动,促进各地隐患排查治理专项行动的开展和安全生产工作上台阶
____年"安全生产万里行"活动,在组委会的领导下,在有关省区和部门的大力支持下,历时21天,行程7000多公里,先后在山东、河北、内蒙古三省(区)的济南、淄博、烟台、邯郸、邢台、石家庄、承德、包头、赤峰、鄂尔多斯、呼和浩特等地区开展。
活动紧紧围绕"遵守安全生产法 ,当好第一责任人"这一主题,深入宣传落实关于安全生产的一系列重要指示;坚持"安全发展"的指导原则,大力宣传"落实年"和"攻坚年"的各项目标任务;深入三省(区)的厂矿、社区、乡村、学校,对各地贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的一系列指示、部署的经验做法,进行了深入的采访报道;对煤矿"两个攻坚战"和重点行业的专项整治以及隐患排查治理专项行动的进展情况进行了认真的督促检查。根据安监总局党组安排,李毅中同志带队在河北活动、王显政同志负责山东活动、王德学同志负责内蒙古活动。安监总局宣教中心主任金磊夫担任万里行总指挥,中宣部新闻局副局长纪永忠、公安部宣传局副局长杨锦、全总劳动保护部部长汪忠汉、团中央青工部副部长张劲、安监总局安全监察专员郭新庆、安监总局宣教中心副主任李建国、贺定超等担任万里行副总指挥,带队深入基层、到工厂车间、矿山井下、社区、学校、医院等近两百个单位检查指导工作,并在省会城市作安全生产形势 报告 ,在社会上产生了很大的反响,受到了各级领导干部和广大职工群众的普遍欢迎。今年的"万里行"活动组织了安全专家一起出行,还组织了"安全在我心中"巡回演讲团和"全国安全监管监察系统劳模 事迹 报告团"随行活动,劳模的先进事迹和演讲员的生动演讲,让人敬佩,令人震撼。万里行在充分发挥既是检查组又是采访团的同时,也充分发挥了宣传队的作用。
参加"万里行"的新闻记者及其工作人员,在三省(区)各级党委、政府和有关部门、单位的大力支持、密切配合下,深入基层、深入现场,明查暗访,倾听群众意见,了解真实情况,实事求是地进行宣传报道,积极地发挥了舆论监督作用。三省(区)的省、市、县(旗)级媒体,也积极参与"万里行"活动的新闻采访。这种大规模集中的、有深度的宣传报道,在社会上引起强烈反响。在"万里行"活动和有关方面的共同推动下,三省(区)在煤矿两个攻坚战、重点行业(领域)的专项整治和隐患排查治理专项行动的力度明显加大,部分整改措施初见成效。
在全国安全生产万里行活动的带动和影响下,各地为更好发挥政府监管、媒体和群众监督的作用,传播安全文化,推广先进经验,推动安全生产工作,安全月期间,很多省(区、市)开展了"安全生产地方行"活动。如四川省组织了"科技之光-安全生产天府行"、山东省组织了"安全生产岛城行"和"安全齐鲁行"、浙江省开展了"安全生产千里行"、福建省组织了"海西安全发展行"和"安全生产台州行"、山西省继续开展了"安全生产三晋行"、安徽省组织了"安全生产铜都行"、贵州省组织了"安全生产贵州行"、湖北省继续组织了"安全生产楚天行"、湖南继续组织"三湘行"、新疆组织"天山行"、黑龙江组织"白山黑水行"、北京组织的"燕山行"等活动。通过这种形式进行新闻采访、宣传报道和监督检查,形成强大的安全生产宣传声势,有力地推进了本地安全生产工作。
3、广泛动员,开展全国安全 科普知识 竞赛,以活动推动安全生产知识普及
按照全国安全科普知识竞赛组委会总体工作安排,以有关法律法规、消防安全等与职工百姓生产生活息息相关的安全科普知识为主要内容的"全国安全科普知识竞赛"活动已在全国开展。
5月下旬,全国竞赛组委会已将《关于开展"全国安全科普知识竞赛"活动的通知》和竞赛学习材料下发各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局。总局网站在"安全月活动"专题中列出知识竞赛专栏,并提供竞赛学习材料的下载。《中国安全生产报》面向大众陆续刊登学习材料,各地在咨询日现场开展了知识竞赛的相关活动,特别是在北京市地坛公园举行的咨询日活动中,展出了一系列安全科普知识的展板、展墙,并发放了一批竞赛学习材料。
按照组委会要求,各省(区、市)积极准备竞赛活动,截至6月26日,已有新疆、四川、山西、海南、青海、贵州、福建、湖北、安徽、黑龙江、浙江、甘肃、辽宁、内蒙古、____、云南、陕西、天津、江苏等__个省(区、市)报送了省级竞赛组委会成员名单,其中江苏、山东、贵州、新疆、四川、山西、福建、海南等省(自治区)已开展了县级竞赛活动,甘肃省已完成了安全生产知识电视竞赛,取得了较好的效果。很多企业把知识竞赛列为了"安全月"的一项重要活动,郑州黄河水电工程有限公司、山东聊城黄河工程局等企业积极开展职工安全科普知识答卷活动,安全生产万里行采访团还参加了内蒙古伊泰集团公司组织开展的知识竞赛。目前,这项活动已经在全国既深入又扎实地开展起来了。全国组委会近期将到各地检查指导知识竞赛的开展情况,巩固和扩大成果,使安全知识更加深入人心,得到广泛的普及。
企业安全生产月活动总结范文四
根据《惠阳区安全生产委员会办公室关于印发<惠阳区__年“安全生产月”活动方案>的通知》(惠阳安办〔__〕__号)文件要求及相关会议精神,结合实际,广东惠阳房地产集团公司(下称:房地产公司)开展地毯式安全生产大检查,现将6月安全检查 工作总结 如下:
一、制定方案,部署安全生产工作
为扎实有效地开展好“安全生产月”和“安全生产南粤行”活动,切实贯彻落实文件要求,房地产公司结合企业的实际,制定了《__年“安全生产月”活动方案》,并召开专题会议,迅速部署工作。6月16日,组织各部室、下属各公司经理、全体安全生产工作人员召开安全生产工作会议,传达区国资 系统安全 生产工作会议精神,对当前安全生产工作进行全面部署,强调近期安全生产工作要围绕“安全生产月”和“安全生产南粤行”活动,担起安全生产主体责任,加强监督检查,积极做好隐患排查整改,尤其是对“三合一”、三小场所、出租屋、商场、市场等人员密集区域进行全覆盖排查。
二、宣传教育,巩固提升应急能力
根据安全生产工作会议精神及工作部署,广东惠阳房地产集团公司发放《关于防火安全的通知》致小区每一住户、租赁户和市场每一经营户、承租户,同时张贴至市场、小区宣传栏,尤其对如何正确用火、用电、用油、用气进行特别宣传,确保宣传到位、取得实效。充分利用企业微信群、业主微信群传播安全生产知识,及时发布安全生产检查的动态情况。通过宣传教育,使全体员工统一思想,提高认识,增强安全生产责任重于泰山的意识。
为进一步强化企业从业人员的安全防范和安全生产意识和能力,提升企业的安全发展水平,6月18日,步步高市场、一区市场管理处开展灭火器实操训练,提高管理人员实际操作能力,熟练掌握初起火灾扑救方法。
三、突出重点,做好安全隐患排查
6月23日—25月,房地产公司安全生产办对照《任务清单》及《工作要点》对本公司所辖的办公场所、屋村小区、商(市)场、门店、饮食和娱乐场所、“三合一”、三小场所和出租屋等区域开展“七查”活动、“七个一”活动,主要对各场所消防应急预案是否制定并落实到位、消防设施器材是否按要求配置并保持完好有效、疏散通道和安全出口设置是否符合标准并保持畅通、单位员工是否熟练掌握“四个能力”、是否严格落实用火、用电、用油、用气管理等内容进行全覆盖无缝隙排查,特别是对各经营户、出租物业燃气煤气使用情况、屋村小区电动自行车充电桩使用情况、“飞线充电”情况、空调支架是否生锈松动进行重点排查。
下一步,房地产公司将继续稳步推进安全生产工作开展,通过活动促进安全生产工作常态化、规范化、专业化,以常抓不懈的工作作风为企业创建平安稳定的环境。
企业安全生产月活动总结范文五
今年6月是第21个全国“安全生产月”,主题是“遵守安全生产法 当好第一责任人”。按照“规定动作不漏项、自选动作有特色、效果氛围要浓厚”相关要求,日前,四川省安办制定并下发《关于开展2022年全省“安全生产月”活动的通知》,部署我省“安全生产月”和“安全生产天府行——媒体走基层”主题采访活动。那么,今年四川将开展哪些活动呢?
据了解,在“安全生产月”期间,四川将开展安全生产学习提升活动、安全生产宣传普及活动、安全生产评选和知识竞赛活动、全省安全生产大检查宣传报道以及“安全生产天府行——媒体走基层”主题采访活动。其中,“安全生产天府行——媒体走基层”主题采访活动将从5月31日至年底分别由省级和各地各部门组织开展。与此同时,省安委会将于5月底在资阳市举行全省“安全生产月”启动仪式,6月中旬在成都市举行“安全宣传咨询日”活动。同时,四川各地还将紧密结合精神文明创建、社会治安综合治理等,组织安全监管人员、消防救援人员、灾害信息员、社区网格员、安全志愿者等,积极参与“进门入户送安全”“安全志愿者在行动”和各类应急演练体验活动,切实推动安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭。
开展安全生产法主题宣传活动是推动形成全民尊法、懂法、守法、用法良好氛围的有力途径。“安全生产月”期间,四川结合实际突出宣传与安全生产相关的法律法规,特别是以宣传新安法为重中之重,多措并举扩大安全生产法治宣传覆盖面和到达率;督促企业法定代表人、实际控制人、实际负责人切实担起安全生产“第一责任人”责任,带头尊法、学法、守法;加大以案释法和以案普法的宣传力度,加大对企业主体责任落实不到位被实行“一案双罚”的执法案例、安全生产行刑衔接的典型案例等的曝光力度;广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动,推动负有安全生产监管责任的部门落实“谁执法谁普法”普法责任制,持续提升全社会安全生产法治意识。
此外,活动期间,四川还将全方位开展全省安全生产大检查宣传,组织媒体全面跟踪报道全省安全生产大检查开展情况及经验成果,推出一批有影响、有教育意义的系列专题报道。
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如何建设企业安全生产管理体系
如何建设企业安全生产管理体系
企业安全生产体系的建设是一项复杂的系统性工程,面临着不小的困难和挑战。我下面为你整理了关于建设企业安全生产管理体系的文章,希望对你有所帮助。
1、制定管理手册
没有规矩、不成方圆,很多企业在安全生产建设过程中,由于生产环节多、任务重,涉及的人员也比较多,导致很多制度建设跟不上,有的工作没人做,有的工作没有明确责任,缺乏全过程、全方位的管理。有的生产项目人员都是临时从各个部门抽调过来,任务完成后再回到各自岗位,这种临时性的工作和人员安排造成很多安全生产难以管理。为了解决这一问题,为推进安全生产标准化建设项目的顺利实施,需要企业制定严格规范的管理手册,通过建立安全标准化管理手册,推进项目进行,管理手册是将安全管理加以提升、规范的纲领性文件,是指导企业实施安全标准化建设项目的重要纲领性文件,通过管理手册对项目目标进行分解,将推行安全生产标准化建设项目的目的、意义、安全生产标准化建设的相关术语、安全生产标准化建设项目管理方针、具体实施内容、应急救援、作业规范、规范文件等内容纳入。安全标准化管理手册适用于公司的生产经营活动、所有进入工作场所的人员的活动、工作场所的设施,将管理手册印制并发放到企业员工手中,方便各部门、项目组成员沟通。
2、设定目标管理
企业应制定安全生产管理目标制度,将考核对象具体化,项目内容细分化,将安全生产管理目标表分发至相关部门,安全生产管理目标表在项目小组定期会议上也可以作为考核的依据。考核方式为月度考核,与标准工资挂钩。各分厂、部门根据标准化建设项目的要求,分别拟定出本部门分解考核的细则,交给项目小组备案。由项目小组制定出各分厂、部门的评分表。为全力推进企业安全生产标准化建设,企业可以建立激励制度。根据辖区主管部门文件精神,利用奖励金建立激励制度,推进项目进展。如在当年实现安全生产标准化达标,经有关部门验收通过,辖区主管部门可按相关标准给予一次性奖励。扣除项目投入经费后,企业可利用剩余的奖励金制定奖励办法,按照各成员及部门贡献进行划分。除设置集体奖外,还可以设置部门突出贡献奖和个人突出贡献奖,以激励项目组成员和部门。
3、确立项目管理团队
由于企业安全生产基础比较薄弱,而仅靠安全生产部门及安全生产管理人员来推动项目开展的,往往造成行政管理和企业实施脱节,执行起来有一定的困难。为确保项目顺利实施,落实责任,保障每一个环节都有人负责执行,企业应建立专门的安全生产标准化建设项目领导小组,负责推进项目。为保证责任落实,全员参与,安全生产标准化建设项目领导小组成员将包含企业所有的部门代表,不单单只是生产部门和安全管理部门。各职能部门各司其职,负责涉及部门的安全生产标准化建设内容。领导小组定期组织召开安全专题会议,小组负责人负责会议的召集,协调解决项目推进过程遇到的问题。
4、监督管理
企业安全生产管理不仅是企业本身的事情,也是当地政府责无旁贷的责任。对于政府部门而言,要加强对辖区内安全生产形势的科学研判,认真总结工作经验,理清工作思路,完善工作机制,着力解决安全生产的薄弱环节和突出问题,在思想上做到警钟长鸣。认真组织开展安全生产检查,把最容易出事的环节、最容易发生事故的部位、最容易忽略的地方作为重点,加强对重大危险源点的监测监控,落实人员和措施,加大监督检查力度。坚持一般检查与重点检查、综合检查与专业检查、明查与暗访相结合,严格安全监管,严格安全执法,把处罚关口前移,对重大隐患盯住不放,加强督查,尤其加强煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、易燃易爆物品及公众聚集场所消防安全等专项整治,对检查发现的重大事故隐患和安全生产典型违法行为,依法严肃查处。对不遵守国家法令、严重违法、屡屡发生事故的生产经营单位,实行严厉的责任追究,严罚严处。认真落实安全生产强制性培训制度,加大对经营单位主要负责人、安全管理人员、班组长、新职工的培训力度。鼓励企业把安全生产管理提升到安全文化的层次,营造“人人关注安全、人人关爱生命”的浓厚舆论氛围。按照安全生产装备最急、安监队伍最盼、安全监管最实用原则,加大安全监管装备的资金投入,切实防范事故的发,努力控制事故总量。
拓展: 企业安全生产管理规范制度参考
1、作业人员是否受过安全培训,对本岗位的潜在性危险了解的程序怎样;
2、工人对使用安全设备、个人防护用具等是否熟练;
3、作业人员对紧急事故的处理方法是否受过培训;
4、作业人员是否精神饱满、士气高昂;
5、是否有违反劳动纪律的行为,如在作业时嬉笑、打闹等;
6、作业人员是否在不安全处逗留;
7、作业人员是否会为了维护或取物方便等原因,将安全防护装置部分拆除或整体拆除;
8、是否出现超速作业、超速行车、超速传递的'现象;
9、作业人员是否使用了不安全的工具;
10、是否有不佩戴或不正确佩戴劳动防护用品的现象。
11、各种气体管线有哪些潜在危险性;
12、液封中的液面是否保持得适当;
13、如果外部发生火灾会使设备内部处于何种危险状态;
14、如果发生火灾、爆炸,有无抑制火势蔓延和减少损失的必要设施;
15、使用玻璃等易碎材料制造的设备是否采用了强度大的韧性材料,未用这种材料时应采取何种防护措施,否则会出现何种危险;
16、是否在特别必要的情况下才装设视镜玻璃,在受压或有毒的反应容器中是否装设耐压的特殊玻璃;
17、紧急用阀或紧急开关是否易于接近操作;
18、重要的装置和受压容器最后的检查期限是否超过日期;
19、是否实现了有组织地通风换气,如何进行评价;
20、是否考虑了防静电措施;
21、对有爆炸敏感性的生产设备是否进行了隔离,是否安设了屏蔽物和防护墙;
22、为了缓和爆炸对建筑物的影响,采取了什幺样的措施,压力容器是否符合国家有关规定并进行了登记;
23、对压力容器是否进行了外部检查、无损探伤和耐压试验;
24、压力容器是否具备档案,检查过没有;
25、重要设备是否制定了安全检查表;
26、设备的可靠性、可维修性如何;
27、设备本身的安全装置如何。
28、对原料、材料、燃料的理化性质(融点、沸点、蒸气压、闪点、燃点、危险性等级等)了解如何,受到冲击或发生异常反应时会发生什幺样的后果;
29、工艺中所用原材料分解时产生的热量是否经过详细核算;
30、对可燃物的防范有何措施;
31、有无粉尘爆炸的潜在性危险;
32、对材料的毒性是否了解,允许浓度如何;
33、容纳化学分解物质的设备是否适用,有何安全措施;
32、为防止腐蚀及反应生成危险物质,应采取何种措施;
33、原料、材料、燃料的成分是否经常变更,混入杂质会造成何种不安全影响,流程的变化对安全造成何种影响;
34、是否根据原料、材料、燃料的特性进行合理的管理;
35、一种或一种以上的原料为何补充不上,有什幺潜在性的危险,原料的补充是否能得到及时保证;
36、使用惰性气体进行清扫、封闭时会引起何种危险,气源供应是否有保证;
37、原料在储藏中的稳定性如何,是否会发生自燃、自聚和分解等反应;
38、对包装和原料、材料、燃料的标志有何要求(如受压容器的检验标志、危险物品标志等);
39、对所用原料使用何种消防装置及灭火器材;
40、发生火灾时有何种紧急措施。
41、对发生火灾爆炸危险的反应操作,采取了何种隔离措施;
42、工艺中的各种参数是否接近了危险界限;
43、操作中会发生何种不希望的工艺流向或工艺条件以及污染;
44、装置内部会生成何种可燃或可爆性混合物;
45、对接近闪点的操作,采取何种防范措施;
46、对反应或中间产品,在流程中采取了何种安全制度,如果一部分成分不足或者混合比例不同,会产生什幺样的结果;
47、正常状态或异常状态都有什幺样的反应速度,如何预防异常压力、异常反应、混入杂质、流动阻塞、跑冒滴漏,发生了这些情况后,如何采取紧急措施;
48、发生异常状况时,是否有将反应物质迅速排放的措施;
49、有何防止急剧反应和制止急剧反应的措施;
50、泵、搅拌器等机械装置发生故障时会产生什幺样的危险;
51、设备在逐渐或急速堵塞的情况下,生产会出现什幺样的危险状态。
52、车间中有毒气体浓度是否经常检测,是否超过最大允许浓度,车间中是否备有紧急沐浴、冲眼等卫生设施;
53、各种管线(蒸气、水、空气、电线)及其支架等,是否妨碍工作地点的通路;
54、有害气体、蒸气、粉尘和热气的通风换气情况是否良好;
55、原材料的临时堆放场所及成品和半成品的堆放是否超过规定的要求;
56、车间信道是否畅通,逃生信道是否通向安全地点;
57、对有火灾爆炸危险的工作是否采取隔离措施,隔离墙是否加强墙壁,窗户是否做得最小,玻璃是否采用不碎玻璃或内嵌铁丝网,屋顶必要地点是否准备了爆炸压力排放口;
58、进行设备维修时,是否准备了必要的地面和工作空间;
59、在容器内部进行清扫和检修时,遇到危险情况,检修人员是否能从出入口逃出;
60、热辐射表面是否进行了防护;
61、传动装置是否装设有安全防护罩或其它防护措施;
62、信道和工作地点、头顶与天花板是否留有适当的空间;
63、用人力操作的阀门、开关或手柄,在操纵机器时是否安全;
64、电动升降机是否有安全钩和行程限制器,电梯是否装有内部连锁;
65、是否采用了机械代替人力搬运;
66、危险性的工作场所是否保证至少有两个出口;
67、对噪声大的操作是否来取防止噪声措施;
68、为切断电源是否装安装电源切断开关。
建筑工程施工安全管理规章准则【10篇】
规章制度 也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。下面我给大家带来建筑工程施工安全管理规章准则,希望能帮助到大家!
建筑工程施工安全管理规章准则1
为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的 安全生产 方针。逐步推行现代安全管理,特制订本制度:
一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术 措施 费用等;
二、公司与下属项目部和施工队签订 承包合同 或下达 工作计划 时,一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标;
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;
四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格;
五、公司每月组织一次大的安全检查,检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和 总结 ;
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
建筑工程施工安全管理规章准则2
为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容
1、由公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流 经验 。
5、布臵下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月30日上午3:00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动,由公司安全科负责提前通知。
建筑工程施工安全管理规章准则3
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保各项建设工程顺利进行,必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的 教育 ,特制订本制度。
一、三级教育:
1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级 安全教育 (公司级)内容有:建筑业的安全生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育 安全知识 考试合格者,由项目部进行二级教育(项目级)。内容有:本工程项目特点、设备特点、事故预防 方法 ;安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后,分配到班组进行三级教育(班组级)。内容有:岗位生产特点及安全装臵;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后,方可上岗操作。
二、特殊工种教育:
从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人,应参加专业强化训练班,进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育:
1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度,坚持“五同时”,特别要加强对工人进行经常性教育,教育员工遵章守纪,履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,由班组长或班组安全员,进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评,抓好典型,加强经验交流,组织技术示范表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动,做到有计划、有目的、有要求、有步骤,要不断提高质量,防止流于形式。内容有:
A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。
B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
C、分析研究事故发生情况,接受教育,提出防范措施。
D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
E、交流推广先进的安全操作经验,进行技术示范表演。
F、开展反事故斗争,进行事故演习。
G、参观安全生产展览,开展安全生产竞赛。
H、发动全员,讨论提出解决安全缺陷的.合理化建议。
I、总结安全生产规律,表扬好人好事,批评各种错误倾向。
四、安全考试:
1、员工每年度进行安全技术教育1—2次,考核形式多样,考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考,补考不合格,要 离职 进行专门安全生产学习,再进行补考,仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
建筑工程施工安全管理规章准则4
为了及时了解和掌握安全生产情况,及时发现事故隐患,消除不安全因素,防患未然,特制订本制度。
一、安全生产检查的内容
1、查思想:查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度:查安全生产制度的建立和健全情况,是否有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况,有没有违章冒险作业现象。
3、查纪律:查岗位上劳动纪律的执行情况,有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
4、查领导:领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患:是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全装臵;在建工程有无不安全因素;平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查:
A、公司安全生产大检查:每月一次,由主管安全生产的公司领导负责,召集以安全科为主的有关部门参加,组成检查组,对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查:每月两次。由项目经理负责,召集有关人员组成检查组进行检查,检查和整改情况,由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查:
A、专业性安全生产检查,由各主管部门负责,召集有关项目部参加,定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
建筑工程施工安全管理规章准则5
第一章总则
第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为,防止和减少伤亡事故发生,最大限度地保护员工安全和健康,促进企业经济持续发展,特制定本制度。
第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定,结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。
第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规,加强安全生产管理建立、健全安全管理制度,完善安全生产条件,确保安全生产。
第四条公司安全管理依据本制度,对公司安全生产实施综合监督管理,公司有关部门依据本制度,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第五条坚持按照上级要求,有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。
第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。
第二章安全生产责任制度
第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段,也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度,安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责,增强了各级管理人员的安全责任心,使安全管理做到责任明确,协调配合,共同努力,真正把安全生产工作落到实处,实现公司安全管理目标。
第八条公司成立安全生产领导小组,加强对公司安全生产工作的领导,制定和落实安全生产责任制,检查、监督、考核安全生产责任制,实施和推进安保体系的贯标;
第八条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组,通过安全生产责任制的落实、检查、考核,充分履行管理职能,增强全员安全意识,提高自我防范的能力,使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控,确保工程项目安全目标管理。
第九条建立安全生产责任制组织机构和人员。
第十条安全生产责任制贯彻“一级抓一级,一级对一级负责”的原则,责任到人,形成安全管理体系网络。
第十一条安全管理目标层层分解落实,公司安全管理目标分解到部门及项目部,项目部分解到管理人员,并对管理目标分解的责任与安全生产责任制落实一并予以考核,公司对部门及项目部考核为半年度考核,项目部内部考核为季度考核,考核采用评分表形式,考核结果作为安全生产考核奖惩的依据之一。
第十二条对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况,公司实施监督检查,并将检查的情况形成书面记录,纳入安全生产奖惩的依据范围。
第十三条具体的奖惩规定,按《公司安全生产管理奖惩制度》执行。
第二章安全管理机构
第七条公司及项目经理部均应成立安全生产委员会或安全生产领导小组,由公司负责人及项目经理第一责任人担任安委会主任或安全生产领导小组组长,并在各自的范围内分别履行下了职责::
(一)贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准;
(二)组织制定项目安全生产管理制度并监督实施;
(三)编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练;
(四)保证项目安全生产费用的有效使用;
(五)组织编制危险性较大工程安全专项施工方案;
(六)开展项目安全教育培训;
(七)组织实施项目安全检查和隐患排查;
(八)建立项目安全生产管理档案;
(九)及时、如实 报告 安全生产事故。
第八条公司按照《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》设置安全管理部门并配备专职安全管理人员;项目经理部应设置安全管理部门或专(兼)职安全管理人员,并应根据工程规模、设备管理和生产需要予以增加。
第九条公司与项目负责人、安全生产管理人员应当具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产管理能力,具备较丰富的实际工作经验、较强的独立工作能力、认真负责的工作态度;必须通过有关主管部门安全生产考核合格并取得合格证书后方可以上岗。
第十条公司安全生产管理机构具有以下职责:
(一)宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准;
(二)编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施;
(三)组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练;
(四)组织开展安全教育培训与交流;
(五)协调配备项目专职安全生产管理人员;
(六)制订企业安全生产检查计划并组织实施;
(七)监督在建项目安全生产费用的使用;
(八)参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会;
(九)通报在建项目违规违章查处情况;
(十)组织开展安全生产评优评先表彰工作;
(十一)建立企业在建项目安全生产管理档案;
(十二)考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况;(十三)参加生产安全事故的调查和处理工作;
(十四)企业明确的其他安全生产管理职责。
第十一条公司专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职责:
(一)查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况;
(二)检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况;
(三)监督项目专职安全生产管理人员履责情况;
(四)监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况;
(五)对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患,有权当场予以纠正或作出处理决定;
(六)对不符合安全生产条件的设施、设备、器材,有权当场作出查封的处理决定;
(七)对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。
(八)企业明确的其他安全生产管理职责。
第十二条公司各在建项目专职安全生产管理人员具有以下主要职责:
(一)负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;
(二)现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况;
(三)对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;
(四)对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改;
(五)对于发现的重大安全隐患,有权向企业安全生产管理机构报告;
(六)依法报告生产安全事故情况;
(七) 其它 规定要求的安全管理职责。
第三章安全生产检查制度
第十三条为了贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范和标准,及时发现和纠正生产中的事故隐患,提高各部门、项目部及职工安全生产的自觉性,增强安全责任感,特制本制度。
第十四条安全检查的内容:
1、安全管理
2、机械设备
3、安全设施
4、安全教育
5、操作行为
6、劳保用品使用
7、伤亡事故处理
8、文明施工
9、消防安全
第十五条安全检查的形式:
(一)定期安全检查:公司每月组织一次安全生产文明施工检查,项目经理部十天检查一次,每次检查均要留下记录。
(二)专项安全检查:公司有关部门组织专业人员对某个专项(如施工电梯、脚手架、临时用电、塔吊等)进行检查,项目部根据各种设备的搭拆方案进行安全检查。
建筑工程施工安全管理规章准则6
第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,提高电力建设安全施工管理水平,保障职工在劳动过程中的安全和健康,促进电力建设事业的发展。根据国家有关安全生产的规定,结合电力建设具体情况,制定本规定。
第二条本规定适用于电力建设(火电、送变电)施工企业及其主管部门,工程建设单位和参加电力建设的其他施工单位。
第三条企业必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和本规定。应遵循电力建设的客观规律,严格按基建程序和合理工期组织施工。
第四条企业必须贯彻“管生产必须管安全”的原则。做到在计划、布置、检查、总结、评比施工工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第五条经理是企业安全施工的第一责任者。应努力改善职工劳动条件,消除事故隐患,关心职工生活,注意劳逸结合,在保证职工安全和健康的前提下组织和领导施工。
第六条安全施工应实行科学管理。依靠科技进步,完善安全设施,强化安全教育,提高职工安全技术素质,逐步做到对事故进行预测、预控。
第七条安全施工,人人有责。企业应不断强化以各级安全施工第一责任者为核心的安全施工责任制。各职能部门应在各自主管业务范围内对安全施工负责,并接受安全监察部门的监督和指导。
建筑工程施工安全管理规章准则7
一、目的
提高项目部对突发安全生产事故、事件的应对、处置能力,确保在事故发生后能快速、有效地实施救援,使事故产生的影响得到控制,把事故造成的损失或损害降到最小,从而保障项目部的持续发展,为社会的安定做出贡献。
二、组织机构
领导小组:由项目部主要领导和安全生产负责人、责任人组成,负责组织、指挥工作,必要时派员赴现场履行职责。
工作小组负责具体的执行工作。
三、报告与报警
安全机构各级人员、技安员、夜间和节假日值班人员在获知了事故信息后,应立即向领导小组报告。
四、应急响应
领导小组接安全生产事故报告后,应即刻通知救援人员到指定地点待命,快速下达抢险救援指令。
利用各种可能的通讯工具和信息 渠道 收集尽可能详尽的事故状况信息,以保证救援方案的合理性。救援快速集合、整装待发。同时,后勤保障全力配合,根据接到的指令,保证车辆、设备或人力的即时提供。
五、应急处置
救援人员携针对性救援器材及设备快速赶赴现场,到达后,首先要保护好现场,按照规定实施救援,若现场已有专业救援人员应积极配合开展救援工作。
参与救援工作的人员都必须保证通讯畅通,必须服从调度和指挥。通讯联络组和后勤保障组随时接收现场发回的指令,做好救援实施过程中的信息汇集,记载和物资调配、保障工作,施救人员务必做好自身安全的防护工作,确保施救的顺利进行。
六、善后处理
领导小组召集相关部门人员根据收集的`信息进行事故分析和救援工作评价,提出预防措施和安全工作改进措施,按照法律、法规和项目部规章规定做好事故的善后处理,并配合协助相关、机构做好事故调查处理工作,有人员伤亡的还应做好家属的安抚工作。
七、汇报
领导小组事故分析救援评估会后,立即将事故原因、施救情况、善后处理结果等上报上级相关部门,并在行业管理制度规定的期限内递交完整的文字材料。
八、预防与后勤保障
“安全第一、预防为主”是安全生产管理工作的基本原则,各种预防措施是主动的安全生产管理手段。因此,在日常管理活动中,必须坚决地执行《安全生产教育制度》、《安全生产事故隐患排查制度》各级安全生产管理人员要积极主动、永不懈怠地履行各自的安全生产管理职责。
事故发生后,项目部的各种资源先满足事故救援的需要,后勤保障组要根据领导小组的指令,全面掌控项目部资源和临时支配权,认真做好调配工作,保障施救工作的顺利、有效开展。
九、责任与奖惩
安全生产管理机构各组成部分按照《安全生产管理责任体系》规定履行各自的职责,按照《安全生产事故责任追究制度》的规定承担各自的责任。
除相关制度规定和奖惩措施外,凡在预防、救援等环节中失查、失职、不服从资源调配的,将根据其行为造成的后果给予相应的行政处罚与经济制裁,超出行政、经济手段调整范围的,必须承担刑事责任。
建筑工程施工安全管理规章准则8
1.工程项目开工前,项目经理应组织技术员、施工员、安全员、预算员及财务人员等按相关规定制定安全文明施工措施费的使用计划,并将该计划报送公司(或分公司)主要负责人批准。
2.安全生产文明施工措施费应用于采购和更新安全防护用具、落实安全施工措施和改善安全生产条件等方面。
3.安全生产文明施工措施费应专款专用,不得用于其他方面,财务人员对安全文明施工措施费的支付实施监督,并建立专项账户。
4.安全生产文明施工措施费的支付应根据使用计划、施工进度和实际情况,由使用人申请,经项目经理批准后,由财务部门根据公司财务制度支付。
5.安全生产文明施工措施费的支付和使用应建立相关台帐,并留存相关凭证。
6.公司(或分公司)安全管理部门、工会等对安全生产资金投入及使用情况进行监管。
建筑工程施工安全管理规章准则9
“安全第一,预防为主”是建筑工程安全生产管理必须坚持的原则,必须建立和健全安全的责任制度。
本公司工程部根据建筑施工安全生产制度有关规章制度如下:
1、文明施工,促进安全生产,树立新的形象。
2、各单位及班组从业民工,必须要身体健康,年龄年青化合符,建筑施工队伍用人的要求。
3、从业民工进入施工现场,必须要戴安全帽,穿防滑鞋,严禁穿拖鞋,打赤膊违章作业。
4、脚手架的搭设:必须要保证脚手架结构稳定、不摇不晃、不倾斜、不沉陷等,搭设脚手架时必须要按规范要求做到实处。
5、外架的施工安全防护:外架四周必须要满挂防护安全网,剪刀撑连结到位,每隔一层满铺竹架板保护层。
6、施工现场临时用电线路,用电设施的安装和使用,必须符合安装规范和安全操作规程。
7、施工临时用电安全生产管理规定:施工用电必须要按安装规范要求一机一开一箱进行正规操作。
8、在现场施工过程中,施工机械不能用花胶线、付导线、破皮线而不合规范的电线一律不能使用。施工用电线必须统一用电缆线,电线必须要架空式沿墙高处固定走向。
9、施工现场必须做到文明施工,根据工地的实际情况,如有洞口、高处部位及临边都要做防护栏,不同的区域悬挂不同的的宣传 标语 、安全警示牌,对民工进行安全生产文明施工教育。
10、施工机械进入工地必须要经过安全检查,经检查合格后才能使用,机械操作人员必须要建立安全责任制,按照有关规定持证上岗,严禁无证违章操作施工机械。
11、施工单位及班线应当严格遵守本公司安全生产的规章制度和操作规程,服从管理积极,配合安全生产工作,否则违反了《施工安全管理规章制度》本公司给予警告或罚款处理。
建筑工程施工安全管理规章准则10
1、非专业电工严禁乱动电气设备,项目任何人不得指派无电工、电焊工操作证的人员进行电气作业。
2、非专业电工不得进入配电室,不准打开配电箱,变电器周围的防护栏,不经项目主管领导同意,任何人不得擅自拆动。
3、施工现场变电器五米以内不得堆放材料,堆积杂物。现场临电器材严禁挪用。
4、施工现场不得使用裸露导线。
5、任何人不经项目主管领导允许,不得以任何理由使用电炉。
6、施工现场的配电箱必须加锁,箱底距地面不得低于1.5米,其引出、引入线应穿敷设并做好防水弯头,配电箱应保持完好。
7、施工现场应使用的电热器,必须制定专人负责管理和开放。
8、凡是露天使用的电器设备,应有良好的防雨性能,凡被雨淋过的电器设备应经过严格测试和干燥处理后,方可使用。
9、配电箱应标有明显的"危险"标志,箱内必须装设零线、端子线板,箱内各种开关保持完好,如有烧蚀应立即更换。
10、用电设备至配电箱之间的距离一般不应大于5米,固定式配电箱与流动闸箱之间的距离最大不能超过40米。
11、不能用一个开关同时控制两台以上的电器设备。
12、凡是移动电器设备及手持电动工具,必须装设漏电保护装置。
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