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接力出版社编辑笔试题及答案

发布时间:2023-02-23 04:47

接力出版社编辑笔试题及答案

编辑面试问题及答案

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是我整理的编辑面试问题及答案,欢迎来参考!

1.你平时主要通过什么渠道了解新闻?

你经常看哪几种报纸(列举三种以上)?

你经常浏览哪些网站(列举5个以上)?

2.你在毕业前后试图找过哪些工作?

你选择一项工作最看重哪些因素(按顺序排出三种以上)?

3.作为记者,你愿意和什么人打交道,是官员?

还是明星、富豪、专家、军人、下岗工人、失学者、罪犯?

4.作为记者,见到有人落水,在何种情况下你可以拍照片?

在何种情况下你不能拍照片?

5.同一新闻现场来了许多摄影记者,你对自己有什么要求?

6.美国前总统林肯说:“最高明的骗子,可能在某个时刻欺骗所有的人,也可能在所有的时刻欺骗某些人,但不可能在所有的时刻欺骗所有的人。”如果林肯的上述断定是真的,那么下述哪项断定是假的?( )

A.林肯可能在某个时刻受骗。

B.林肯可能在任何时侯都不受骗。

C.骗子也可能在某个时刻受骗。

D.不存在某个时刻所有的人都必然不受骗。

E.不存在某一时刻有人可能不受骗。

7._________年6月18日,重庆直辖市正式挂牌成立。

8.中华人民共和国现任[被过滤]是_________,

现任国务院总理是_________。

9.现任**中央[被过滤]常委共有_________人。

10.你认为宣传工作和新闻工作有什么区别?

11.有位摄影家感叹:摄影难就难在它太容易了!对此你怎么理解?

一、填空题(每空1分,共18分)

1. 中华人民共和国现任[被过滤]是_________,现任国务院总理是_________ 。长沙市委[被过滤]是_________,市长是_________。

2. 2004年3月14日正式施行的《中华人民共和国宪法修正案》第十三条,宪法第一百三十六条增加一款:中华人民共和国国歌为《_________》。

3. 《中华人民共和国道路交通安全法》明确规定:高速公路限速标志标明的最高时速不得超过_________公里。

4. 牛市是指____________________________,熊市是指____________________________。

5. 社会常用紧急电话120是_________电话 , 119是_________电话。

6. 以[被过滤]同志为总[被过滤]的.党中央将“三贴近”原则作为宣传思想战线改进和加强自身工作的一条重要指导原则。所谓“三贴近”是指 __________________、__________________和__________________。

7. 按照国务院对中华全国新闻工作者协会《关于确定“记者节”具体日期的请示》的正式批复,确定每年的_________为“记者节”。这是参照中国记协成立日作为记者节日期的。

8. 20xx年2月21日,新华社受权播发《**中央国务院关于推进__________________建设的若干意见》。这是2004年以来中国连续第三个以_________、_________和_________为主题的中央“一号文件”。

二、不定项选择题:(每题2分,共20分)

1. 以下单位哪些属于长沙广播电视集团( )。

A. 新闻频道。   B.娱乐频道。   C.政法频道。

D.女性频道。    E.经贸频道。

2.《反[被过滤]国家法》规定:采取非和平方式解决***问题的前提是( )。

A、“***”[被过滤]势力,以任何名义、任何方式造成***从中国[被过滤]出去的事实

B、发生将会导致***从中国[被过滤]出去的重大事变

C、和平统一的可能性完全丧失

D、突发[被过滤][被过滤]和[被过滤]

3.下列有关合同承诺的表述不正确的是( )。

A、承诺必须以通知的方式作出

B、承诺可以撤回

C、承诺在特定情形下可以以行为作出

D、超过承诺期限发生的承诺对要约人没有任何法律意义

4.王某将《战国策》的古文予以整理注释后出版,张某经王某同意将其译成英文。下列说法正确的有( )。

A、王某对《战国策》注释本享有版权

B、张某对英文版《战国策》享有版权

C、张某有权禁止他人再将《战国策》译成外国文字

D、出版社要出版张某的书应征得王某和张某的同意

5. 广播电视编辑记者、播音员主持人在执业活动中应当履行以下义务 ( )。

A、遵守法律、法规、规章;严守工作纪律,服从所在机构的管理,认真履行岗位职责;

B、坚持正确的[被过滤]导向;

C、恪守职业道德,坚持客观、真实、公正的原则;尊重公民、法人和其他组织的合法权益;

D、努力钻研业务,更新知识,不断提高政策理论水平和专业素养;树立良好的公众形象和健康向上的精神风貌;

E、 依法应当履行的其他义务。

6. 下列词语中加点的字,读音全都正确的一组是 ( )

A.娴熟(xián) 辗转(niǎn) 踽踽独行(yǔ)信手拈来(niān)

B.惬意(xiá) 延宕(dàng) 通衢广陌(mò) 掎角之势(qī)

C.膏腴(yú) 围歼(qiān) 矢志不渝(yù) 斐然成章(fěi)

D.拓本(tà) 饯别(jiàn) 鸠形鹄面(hú) 并行不悖(bèi)

7. 下列词语中没有错别字的一组是 ( )

A.福祉 梗概 耳提面命 钟灵毓秀

B.箴言 幅射 蜂拥而上 博闻强识

C.摄取 颓唐 金壁辉煌 夙兴夜寐

D.恪守 荧屏 厚积薄发 异曲同功

8. 下列各句中有语病的一句是 ( )

A.一项新的研究成果显示,动物不但具有独特的性格,而且性格相当复杂,它们性格的复杂性甚至能够与人类的相媲美。

B.进入21世纪,随着经济全球化进程的加快和知识经济的深入发展,国与国之间的竞争越来越集中到知识和人才方面。

C.电视的普及,在给现代人带来丰富多彩的视听艺术的同时,也悄然改变着人们在印刷媒介**所形成的审美趣味和欣赏习惯。

D.生物入侵就是指那些本来不属于某一生态系统,但通过某种方式被引入到这一生态系统,然后定居、扩散、暴发危害的物种。

9. 新的《治安管理处罚法》3月1日起开始实施,以下哪些行为属于违法行为()。

A.超市保安查找失窃物品搜查顾客身体

B.雇佣**“第三者”

C.噪音扰民

D.放任狗狗乱拉

10. 事实能否构成新闻,和新闻的传播价值大小的尺度和标准,从观察的角度看,我们可以从以下价值因素来进行判断( )。

A新奇性

B重要性

C显著性

D接近性

E趣味性

三、简答题(每小题5分,共20分)

1. 新闻的五要素(五个W)分别是指什么?

2. 请列举4个中国知名新闻网站、2个主要的互联网搜索引擎,并写出其网址(域名)。

3.简述[被过滤]监督类节目的报道原则。

4.朱某进超市购物,将装有手饰、现金的挎包存放于超市存包处,领包时发现包已遗失,索赔时该超市以“存包处《存包须知》明示:无论存包者是否申明物件的价值,若遗失,每件酌情补偿5至10元”为由,只愿意赔10元。另悉,该《须知》贴在存包窗口上,十分醒目。双方为此发生纠纷,朱某诉至法院。问:本案中,《存包须知》中的争议条款效力如何?为什么?

四、实作题(20分)

1. 某记者得知明天在贺龙体育馆举办一场展览会,将展出刚刚出土的我国2000多年前的古酒,决定进行采访。你认为,这位记者应该怎样拟定采访内容?(5分)

2. 热线报料:市民王女士(留有电话)拨打我们515xx55热线电话说,中午放学时,在解放西路小学门口,她亲眼看见一辆出租车将2名正过横道线的小学生撞倒。[被过滤]扣住出租车和司机,把2名学生送了医院。《在现场》栏目组派你采访此事,请写出一篇电视消息。(15分)

五、写作题:请针对“超女”现象写一篇不少于300字的新闻评论。(22分)

编辑笔试考什么呢?

  应该是文字运用和基础知识都会考,没有一定的理论基础不行,没有广博的知识也不行。没有理论难出精品,没有常识容易出错啊。我觉得政治意识很重要,工作时不小心就会酿成事故。(新闻专业知识,还是一些你对时事的关注,生活小常识之类)
  笔试(Written Test)是一种与面试对应的测试,是考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。
  一些报刊招聘编辑记者笔试考题
1、 举出至少5位经济学家和其单位
A B C
D E

2、 您刚刚采访了联想集团总经理杨元庆,内容是关于联想品牌推广失误和补救方法,请写出两个或两个以上开头文字,要求有吸引力、文笔优美。字数不限,可多可少。(本题主要测试文笔与风格,文体不限)

3、 您平时阅读的财经类媒体有哪些?请用一两句话评论其优缺点。

4、 请列出领带的十种作用。(此题主要测试思维方式的新鲜性与开拓性,请尽量开拓思路作答)

5、您是一位部门经理,怎样才能让员工保持工作的激情?(此题为微观管理题,要求答得具体,不要只讲大原则,最好有具体方法)

6、 请用自己的话解释以下名词:(此题并非一般的名词解释题,要求用通俗的,自己的语言来解释专业名词,让一般人也能看懂。)
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7、 列举5种以上直接或间接改善目前股市低迷的方法,要求至少2种有独特的创意。

8、 您最大的优点与不足是什么?

9、 《中国财富》是一本通过经济事件的深入分析和报道,挖掘背后经验和方法,帮助中国经理层提升个人能力和素质的泛财经类刊物,请根据这一定位列出至少三个您认为不错的选题。

10、 如果您认为自己这份答卷答得不好,请说明我们为什么还一定要聘用您?

帮我找一下面试记者和编辑的面试题。

一般情况下的面试,应聘者总是注重介绍自己的优点和诚意,而招聘者则多在观察和测试应聘者是否符合岗位的要求。所以,应聘者更应换位思考,力争用最简洁到位的语言呈现自己,使交谈能够合拍,才能使自己的面试成绩达到最佳。

我喜欢从以下几个方面来进行观察和测试:

个人情况简介。第一道面试题要求应聘者简要介绍自己,意在观察应聘者的概括能力、表达能力,实际上这也是编辑的基本能力之一。所谓“简要”,就是看回答者能否用精炼的语言表达并传递个人的大致情况。优秀的回答能体会其中蕴含目的,并巧妙呈现其他信息;平庸的回答则重复简历上的文字(实际上这是招聘者已经仔细看过的),了无新意;糟糕的回答根本就没有把握住“简要”二字,哗啦一下就不知道谈到什么地方去了,一道题目的回答就使得自己陷入非常被动的境地。

应聘理由阐述。第二道面试题题目看似平淡,其中却暗藏杀机。一来考察应聘者对本单位的了解(观测信息驾驭能力),二来观察应聘者的求职动机(观测事业心)。有心的求职者会在面试之前对相关单位和岗位做些功课,而这种“有心”是做成任何事情的前提条件。编辑策划选题时的信息收集和分析就少不了这类“有心”——至于功课做得怎样,那回答很能说明问题。我接触到的回答有不知所云、天马行空的,有老老实实、坦白从宽的,少不了也有信口胡说、让人暗笑的, 当然,那令人肃然、引人深思的回答者毕竟是少数。

价值观趋避选择。社会心理学经常有利害趋避的两难局面让受试选择。我也喜欢在面试的时候使用,只是经常变换具体的题目。虽然第三道面试题名曰价值观选择题,实际上并无正确答案——关键是看应聘者的直觉反应和理由分析。最近使用的一道题目是:如果下列三种图书你只能选择一种编辑,你会选择哪一种?A.学术价值非常高,不盈利且亏本;B.书稿平庸,但利润可观;C.个人喜欢,利润一般。

模拟悲观情境。在目前的出版环境下,编辑不是一个安逸的岗位。她需要综合掌握多方面技能,也要面对繁琐枯燥的案头工作,更何况还有经济考核指标的压力。所以,模拟悲观情境可以初步观察应聘者承受压力和不顺利情境的素质。我问过类似的问题——如果要你在校对或文字编辑的岗位度过很漫长的一段时间,你有何感受?此时,我关注的除了对方下意识的情绪流露之外,对其回答也要进行多个层面的分析和判断。

专业功底测查。虽然不同的编辑岗位对专业功底要求未必一样,但对应聘者学业和专业的功底进行测查还是非常有必要的。简历上的学习成绩只是一个平面化的的反映,而我总喜欢通过一些看似随意的问题进行判断。第五道面试题有时候会从具体的专业发问,也会从相关的实践和调研活动中找话题。参考题目有:请你总结一下三年来对所学专业的认识/请你谈谈三年的专业学习给你带来最大的影响。
创新能力考察。我个人认为创新能力是一位编辑最重要的素质,所以这方面的问题经常和相关的笔试题目相结合。具体的设问会从对方熟悉的专业或行业出发,或从具体的事件出发,也会围绕某个现象或观点要求应聘者展开阐述。
应变能力测查。编辑岗位对应变力的要求很重要,除了从其它面试题中对被试进行鉴别和判断,我从一位IT从业者的访谈录中得到启发——我曾经要求很多应聘者回答:请给我十个选择你的理由——在这个问题上,应聘者确实没有思考的余遐,也算是侧面进行考察吧!
实际上,不同的招聘者会通过灵活设置各种类型的题目来观察应聘者,况且有时候一道题目的回答可以反应多方面的信息,所以上述面试题的搭配仅仅是一个个案。尽管再长时间的面试也不能替代实际工作中的考察,但认真而有效的面试绝对拥有它独特的价值。

出版社笔试是怎么样的?

1.策划编辑职位主要是做以下工作。
(1)编辑加工专业书籍的稿件。要求文字功底强,语言表达能力过硬,专业知识够用。
(2)根据市场情况策划选图。也就是说,该出哪方面的书。比如最近IMS,HSDPA很热,是不是可以考虑出书;如果出书,怎么出,以什么角度切入,读者对象定位,如果找寻合适的作者,是国内专业编著还是翻译外版等等。
(3)与作者沟通,逐渐建立自己的作者资源队伍。要求沟通能力,语言表达能力,组织协调能力,亲和力。

2.总体来说,要求一个人细心,耐心,有毅力,勇于拼搏,信息采集与分析能力强,策划能力出众,对市场有很强的洞察力及敏锐的市场嗅觉。

3.大概说一下流程。
(1)筛选简历。
(2)笔试。 有文字功底的考查(包括字,词,句,段,篇的修改校正),专业英语能力的考查(中译英,英译中,中英译文对照修改)。
(3)面试。 问得很泛。有专业知识的考查,综合能力的考查(语言表达能力,沟通能力,组织能力,协调能力),还会对着简历问些问题。

面试大概是三轮,有HR面试,部门领导面,社领导面。

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