毕业论文清样

毕业论文清样

论文清样，是指论文经排字或制版后印出供校对用的样张称为校样，最后一次校正付印的校样称为“清样”。

这是出版术语，具体可以理解为，在论文要出版的时候，编辑会打印出来杂志草稿，方便校对和排版，经过组版人员对大样的修改之后，发出的纸样就可以叫做清样了，然后将清样下发到车间改正后，就可以发排了。

扩展资料

论文清样重点包括以下内容：

1、论文的中、英文标题、摘要和关键词；

2、作者姓名、单位、地址和邮编及脚注中的内容；

3、正文中的图题、标题及图表中的文字和数字；

4、正文中和公式中出现的物理量符号及其单位的大小写、上下角标、矢量；

5、参考文献在正文中引出的位置及文后标注的项目(刊名、年、卷、期、页码等)。

论文清样校对几次

一次。
清样其实就是杂志的样刊，每次正式出刊前，杂志社都会先出版样刊，样刊主要就是用来校对和排版的，清样是杂志正式出版前的最后一次校对，在对样刊进行纠正和检查过后，确定没有问题杂志社会将清样下发至印刷车间，期刊就开始正式印刷了。

期刊清样可以符合毕业要求吗

不符合。
期刊清样就是这本刊物所有的文章已经排完版，在校对之后，可以拿去印刷的PDF文档。跟毕业要求不符合。
毕业，演艺界术语，是指日本偶像退出组合或艺人离开节目。女子偶像宣布毕业的时期大多集中于春天前后的入学期或年末，在毕业时人气偶像大多会举行盛大的仪式。

如何发表论文？

1.关于论文格式

一篇格式清晰，层次分明的文章，也会让人比较愿意读下去。而一篇思路混乱的文章，就不免让人生厌。所以，写作论文，一定要按照一定格式来，这样才能看清你的论文的条理和思路。简单说一下，论文格式的注意事项。简略格式如下：

( 论文题目) 大学××方法刍议

(单位)某大学 (姓名)李某某 (邮编)25×××

摘要：本文主要对……(摘要适文章长短而定，可以是简短几句概括性的话，也可以是点题的几句话，如果文章内容比较长，摘要字数也可以相应增加，但一般字数一般控制在220字以内)

关键词 ：英语教学 ××× ×× (关键词控制在3-8个，一般是4-5个是最佳)

正文：(正文开始就按照条理进行展开，应列出一二三，分条目阐述，文章结尾，再进行简单总结，标题字体应加粗以与正文进行区分)

参考文献：(一篇完整的文章，应该有有据可查的参考文献，应确保参考资料数据来源的可靠性)

作者简介：李××(1976-05——)男，籍贯：广东广州，学历：本科，职称：××，研究方向：×××

2.关于论文写作

在论文写作过程中，应该注意的问题。那么我们也是从论文写作的顺序谈起，咱们先看一下论文写作该是怎样慢慢开展的。首先，我们是出于某种目的，或者大多数为了评职称才发表论文，写作论文。那么当我们确定是必须开始动笔了，我们就面临这样的问题：到底写什么呢?尤其是这个“到底要写什么呢?”，想写的，发现别人都已经写了，或者脑袋根本就是一张白纸，根本抓取不到可以进行写作的东西。相信这是大多数作者开始写作时候所遇到的问题，关于写什么，这个问题，该怎么解决呢?其实写什么，无非就是寻找节点的一个过程也就是说，我们得先确立自己文章的“核”，确立之后我们才能根据这个“核”展开。那么怎么确定文章的“核”呢?其实无非是从两方面下工夫，一个是我们自己的工作经历，我们的职称论文，就是要写我们工作本身的一些问题，所以，要迅速的对自己工作这段时间的经历进扫描，去发现问题，也就是说，寻找“核”的过程，就是发现问题的过程，当我们发现了一个具有代表性，典型性，独特性的问题时，我们的写作就成功了一半，显然，发现一个典型性而又独特性的问题，是非常困难。从工作中发现问题，找到文章的“核”这只是一方面，另一方面，我们要查阅大量的数据，我们可以登录知网或者万方数据库查阅，搜索相关文章，或者一些省级期刊，国家级期刊。去参考优秀的论文是如何写的，不要挑灯夜战赶完一篇文章，结果却发现是早被别人淘汰了观点，这也是要特别注意的。要多参考优秀的文章。关于“到底写什么?”。我们要进行的是“怎么写?”的问题，那么我们找到“核”了，到底怎么写呢?我们也谈两个方面，一方面是角度问题，我们要采用最好与众不同的角度来写，只要变化一个角度，我们看到的问题就会明显不同。另一方面，就是数据。我们应该尽可能的提供足够详实，足够可靠的数据，当我们把这些数据列上，一些问题，就一目了然。数据就自己说话了，甚至当我们把一些数据进行对比时，我们还会发现新的问题。关于职称论文的写作，请作者记住上面我们谈的几点，多练习，多实践，一定会有帮助。

3.关于期刊

职称的评定，对于期刊的要求各个地方单位都有不同，所以不能一概而论。现在又出现了很多假刊，套刊。我们要仔细辨别，避免掉入假刊的陷阱里。

4.关于职称评定时间

如果确实时间太紧张，应尽快问清单位要求，是否可以先把录用通知单及刊物的论文清样报上去。所以，作者应该更加注意职称评定时间，因为还有一些不可控的因素，起码也为这些不可控因素留出时间，这样才能确保万无一失。