北科大论文答辩
北科大论文答辩
一、匿名评审对象
匿名评审的对象为所有申请博士学位的研究生。
二、匿名评审方法
1、申请博士学位的研究生应在规定时间内向学位办公室提交送审学位论文的电子版。由研究生院委托教育部学位与研究生教育发展中心聘请四位校外专家进行匿名评阅(四份评阅书必须全部返回,评阅结果方可生效)。
2、所有博士学位论文均实行“双盲”评审,即送审的电子版学位论文中需隐去导师和博士生的姓名,评审专家信息亦对导师和博士生保密。
3、涉密学位论文作者必须在论文开题前如实填写《北京科技大学博士学位论文保密申请表》。经导师、学位评定分委员会及校保密委员会办公室审批后提交学位办公室,方可认定为涉密学位论文,并分别以如下方式进行评审:
(1)涉及“商业秘密”的博士学位论文在进行评审时,导师可提出需回避的专家或单位(一般不超过5个),经所在学院学位评定分委员会负责人批准后提交学位办公室。
(2)涉及“秘密”及以上级别的博士学位论文作者,则不参加匿名评审,按校保密委员会办公室的相关规定由导师聘请相关涉密专家进行常规论文评审。
三、评审结果的处理
1、专家的综合评价和结论性意见
(1)综合评价:评审专家在给出书面学术评语的同时,对论文的选题与综述、成果的创新与效益、论文的理论与实践、写作与科研能力等方面分别进行评价,并给出优(90分以上)、良(75-89分)、合格(60-74分)、不合格(59分以下)几个档次的综合评价。
(2)结论性意见:共有四项选择
A、论文达到博士学位水平,同意答辩(以下简称“A项”)
B、论文基本达到博士学位水平,但需对论文稍作修改后答辩(以下简称“B项”)
C、论文与博士学位水平有一定差距,建议修改后重新评审(以下简称“C项”)
D、论文未达到博士学位水平,不同意答辩(以下简称“D项”)
2、评审结果的具体处理办法
(1)若4份专家评审意见全部为A项或B项,论文作者可直接进行学位论文答辩。
(2)若4份专家评审意见中只有1份为C项或D项,其它为A项或B项,则论文作者对论文进行修改,并写出书面的修改说明。导师要对修改后的论文和修改说明认真审阅并签署意见,并经所在学位评定分委员会同意后,提交学位
办公室重新聘请2名专家进行匿名评审。若复评专家的评审结果全部为A项或B项
北京科技大学硕士论文盲审时间
硕士毕业论文盲审时间是每年的5月份,也就是毕业前一个月。通常高校特别是研究生院,对硕士学位论文会有定期盲审的相应规定,大多数盲审方法就是随机抽取一些论文进行盲审。盲审和外审都通过后才能有答辩资格,答辩不通过就不能毕业。取得答辩资格的情况是盲审有2个专家通过,或者是外审的2个专家通过,在这里需要注意的是答辩委员不包括外审专家,答辩的时候有一半以上的答辩委员通过,就可以顺利毕业。
北京科技大学研究生毕业要求
1、通过学习和考试完成规定的学分、完成并通过研究生毕业论文答辩。
2、学校校审查合格后,准予毕业,并发给毕业证书和学位证书。
北京科技大学mba有集中上课的方式吗
有的,北京科技大学MBA的授课方式是比较的灵活的,上课方式有全日制的,也有在职的,MBA学员对于课程的安排情况可以根据自己的需要来定。
北京科技大学MBA的招生方式是专业硕士,入学先参加考试,后到校学习。该校MBA的上课方式有两种,分别是周末班和集中班,详情如下:
方式一、周末班
周末班是借助周六日进行课程学习,通常是隔周周末上课,一个月上课四天。该方式上课时间比较规律,不仅不用辞掉现有工作,保障一份稳定的经济收入,还能学习丰富的管理知识。适合工作性质相对稳定,能和国家企事业单位时间同步的在职人员报班学习。
方式二、集中班
集中班是借助国家法定节假日进行课程讲授,或是利用一个周末的周四至周日集中四天进行课程学习。该班上课时间比较集中,有利于学员提前安排调整工作,这样一来,不用学校和单位之间来回奔波。适合经常倒班、出差的人士攻读。
关于MBA的考试学习可以到社科赛斯了解一下。社科赛斯依托集团优势,整合优势资源,先后获得教育部和新浪网等评选的“十佳专业特色培训机构”和“中国最具品牌影响力教育培训机构”的荣誉!未来,社科赛斯将不断努力,朝着多学科、多层次的综合性教育服务机构发展。
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北大人力资源本科论文答辩难吗,流程是啥 都问些
自我介绍作为答辩的开场白,包括姓名、学号、专业。介绍时要举止大方、态度从容、面带微笑,礼貌得体的介绍自己,争取给答辩小组一个良好的印象。好的开端就意味着成功了一半。
2.答辩人陈述
收到成效的自我介绍只是这场答辩的开始,接下来的自我陈述才进入正轨。自述的主要内容归纳如下:
(1)标题。向答辩小组报告论文的题目,标志着答辩的正式开始。
(2)简要介绍课题背景、选择此课题的原因及课题现阶段的发展情况。
(3)详细描述有关课题的具体内容,其中包括答辩人所持的观点看法、研究过程、实验数据、结果。
(4)重点讲述答辩人在此课题中的研究模块、承担的具体工作、解决方案、研究结果。
(5)侧重创新的部分。这部分要作为重中之重,这是答辩教师比较感兴趣的地方。
(6)结论、价值和展望。对研究结果进行分析,得出结论;新成果的理论价值、实用价值和经济价值,论文写作;展望本课题的发展前景。
(7)自我评价。答辩人对自己的研究工作进行评价,要求客观,实事求是,态度谦虚。经过参加与论文的撰写,专业水平上有哪些提高、取得了哪些进步,研究的局限性、不足之处、心得体会。
3.提问与答辩
答辩教师的提问安排在答辩人自述之后,是答辩中相对灵活的环节,有问有答,是一个相互交流的过程。一般为3个问题,采用由浅入深的顺序提问,采取答辩人当场作答的方式。
答辩教师提问的范围在论文所涉及的领域内,一般不会出现离题的情况。提问的重点放在论文的核心部分,通常会让答辩人对关键问题作详细、展开性论述,深入阐明。答辩教师也会让答辩人解释清楚自述中未讲明白的地方。论文中没有提到的漏洞,也是答辩小组经常会问到的部分。再有就是论文中明显的错误,这可能是由于答辩人比较紧张而导致口误,也可能是答辩人从未意识到,如果遇到这种状况,不要紧张,保持镇静,认真考虑后再回答。还有一种判断类的题目,即答辩教师故意以错误的观点提问,这就需要答辩人头脑始终保持清醒,精神高度集中,正确作答。
仔细聆听答辩教师的问题,然后经过缜密的思考,组织好语言。回答问题时要求条理清晰、符合逻辑、完整全面、重点突出。如果没有听清楚问题,请答辩教师再重复一遍,态度诚恳,有礼貌。
当有问题确实不会回答时,也不要着急,可以请答辩教师给予提示。答辩教师会对答辩人改变提问策略,采用启发式的引导式的问题,降低问题难度。
出现可能有争议的观点,答辩人可以与答辩教师展开讨论,但要特别注意礼貌。答辩本身是非常严肃的事情,切不可与答辩教师争吵,辩论应以文明的方式进行。
我在上学吧论文查重上看到的论文答辩流程,应该都差不多的吧,可以参考一下、
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