管培生的毕业论文

管培生的毕业论文

这个论文我给你。生活不是平淡的，即使是平淡的，也有很多细微的震撼过你，让你心情波动过的事情，我们觉得生活平淡只是因为缺乏观察，缺乏用心体会；更经常的是，即使我们身边出现了让你为之一动的事情，由于缺乏记录的习惯，我们常常让好的材料擦肩而过

我入江湖的第一个半年

        去年的1月1日，我在来杭的高铁上，正是年末大雪年初消融的日子。失落的考研，未知的前方，离别中怀着一份依依的不舍，迷茫中载着一份隐隐的期待，但我知道故事的背景即将更换，故事的篇章要重新落笔！

        在来杭的列车上，顺着思绪写了这辞旧迎新的小词儿，嗯，2019，即将从象牙塔出来，又该何去何从？

        我总是不愿意费劲去寻找答案，就简单地做个选择吧，明天考虑得越深，假想的阻碍就越多，选择这个东西，我好像从来没有谨慎过！

        我有个喜欢的女孩在杭城，甚少谋面；我喜欢杭城的江山河湖，所游不多。因为一个人而去了解一座城，在了解的过程中爱上了这座城。

      所念之人在所爱之城，虽然后面殊途同归的童话终成泡影，但我与杭城的缘分就此结下！

      定下居城而后谋业，这个选择倒也不难

        且不去听世俗评论的管不管用，我就觉得所学当有所用，就顺初心，做个HR吧！

        而后寻寻觅觅，跨过销售的河，排过传销的雷，终于在融创东南区域融金平台做了一个人力资源实习生。我就在这个由6个HR姐姐+2个同为实习生的，emm...小姐姐（我真是走进了花丛里了）组成的部门里开始了我的毕业实习，而我最后的毕业论文也取材于这里。

      进来才知道，原来融创是国内地产百强的前五甲，我居然在这么NB的公司里实习。地产企业的业务节奏很快，人力部并没有很明确的模块划分，从岗位上来看，有招聘、培训、员工关系，但除了员工关系是承担了整个平台的入离转调等基础事务性工作外，招聘和培训还有一个营销HRBP都在做着某几个业务部门的全套HR服务，只不过招聘岗统筹招聘，而培训岗统筹培训。而人力资源总监和组织发展经理则统筹整个平台的HR服务，我发现在这个小小的平台里，竟是已经初步有了HR三支柱的模型！而在随后的一场人力条线的培训中，主题就是HR三支柱！而这也就是我毕业论文的选题来源了，因为实习工作的繁忙，我都没有时间去撰写我的论文初稿，最后在初稿deadline的前一天，在杭州回南昌的高铁上的三个小时，敲下了毕业论文的12000多字，不得不说，当时的自己真是文思如泉涌啊！

        融创的文化很吸引我的一点就是绝对的反官僚主义，他们推行无总化称谓，即便是城市总经理我们也叫“哥”，然后整个办公室里都是某哥，某姐的称呼，颇有点江湖气，倒也亲切。但有意思的是刚来时没见过我们人力的老大，听姐姐们都叫TA杰哥，我暗暗想总还不至为部门独草了，后来才知道原来是女中豪杰。

        部门里的姐姐们都很年轻，即便是在时光里已经不年轻了，但在阳光下依旧年轻。隔三岔五地就有姐姐给我们点奶茶喝，有时还是很奢侈的星巴克。这是一个氛围很年轻化的部门，匡缘姐痴迷于星座，顺带着还会看个相，给罗妮姐用星座和面相去解析姻缘听起来颇有些门道，不禁联想到女巫这个角色。素雅姐是杰伦的忠实小迷妹，全民k歌里时不时就发杰伦歌曲的cover。罗妮姐说真羡慕我们大学还没毕业，青春年少的样子，素雅姐却说在她的心里住着的依然是那个青春年少的自己。桂林姐是营销HRBP，营销的团队通常都是年轻有活力的，已经成家的桂林姐知性、干练。一直单身的雅芳姐后来一个人去看世界了，朋友圈里的异国风光让人羡慕不已！

        考研成绩出来的那一天，大家聊到这个话题，我说我没考上，匡缘姐说读研也没什么的，你看我刚毕业时做校园招聘，那些读研的师兄师姐还不是我去招聘他们。而作为南京大学研究生毕业的桂林姐则轻描淡写地说，读研有什么好的，我都后悔读研了，根本是在浪费时间，还不如早点出来工作积攒社会经验呢。我不确定这是不是她们的真实想法，但在那一刻，是给予了我温暖的。

        我喜欢这个部门，喜欢这个团队，在地产忙碌的节奏中依然氛围生动，你会忘乎年龄，忘却时光。

        世界上有些人就是这样，纵使身陷时光，内心也不染沧桑

        在融创的实习结束在愚人节前夕，匡缘姐说舍不得我，说我是她的得力助手，我就带着这份高评价最后陪匡缘姐办了一场培训，没想到竟是一场通宵达旦的培训。

        最后我带着只睡了两小时的困意赶上了回学校的高铁，撑着灌了铅的眼皮“文思如泉涌”地用三个小时敲完了我的毕业论文初稿。当然，这三个小时涌出来的泉携带了大量的泥沙，我将花费更多的时间去过滤。

        一边过虑着我那满带泥沙的“泉”，一边考虑着我接下来的路怎么选。之前签了南昌欧菲光科技有限公司的人力资源岗，工作地点在南昌，可我已然迷上了杭城，我告诉自己说即便交付那3000元的违约金，我也要再去寻找去往杭城的机会，即便没有童话，也可以去创造神话。

        于是又是一波找工作的节奏起来了，一顿操作下寻着了两个机会，一个是青啤，百年老企，一个是...（嗯，因为没有选择他给忘了，是一家初创型科技企业）。在大平台的历练和小公司的冒险之间，我选择了前者，如愿以偿地来到了杭城，如愿以偿地成为了一名招聘HR。

        接下来，我可以常游杭城美丽的风景，常串杭城亲戚的家门，也开始真正感受杭城欲与天公试比高的物价和房租，还有那摩肩接踵的地铁人流，

        于是在西子湖畔看过的水都成了看着空空的钱包和满满的花呗账单时留下的泪。

        而去青啤的这个选择，让我的毕业季又繁忙了起来。由于岗位的空缺，我提前顶岗，又开始了我新的实习之旅，接下来，我大学的最后时光将陷入奔波。而我毕业论文的修改期又将拉长，开始陷入与导师磨时间的过程。

      2019年4月18日，我又坐上了去杭州的高铁，车窗外晚春的阳光温暖而灿烂，车窗里我不舍的心情下蕴含一份期待。

        和在融创的实习不同，这次我是一个真正的HR，就像素雅姐一样，是真正负责一个平台的招聘工作的人。相隔不过一月，我竟站在了和素雅姐一样的岗位上，恍然如梦。

        我的经理很年轻，他说他应该是全国最年轻的人力行政部经理，而且他要重整人力行政部，打造一支年轻的，具有学习力和无限的成长空间的团队。这个目标的第一步已经实现了，和我一样作为即将毕业而提前在人力行政部顶岗的还有曾思雨和杨宗耀，一个负责行政，一个后面接下了培训，而我们三一起合租在杭东站附近的东港嘉苑。88年的经理带上一个94和三个95后就构成了青岛啤酒浙江省区人力行政部，年轻吧。

        我开始迎接那扑面而来的工作信息，年轻固然有年轻的活力，但年轻带来的经验不足需要花费较长时间去弥补，何况我们部门不是逐步年轻，而是突然年轻，似乎一切都是百废待兴的样子，一个部门一半新人，剩下两个刚进行了工作模块的更换，这个磨合的过程必然是痛苦的。

        而我的前任在我来之前已然改换门庭，我只能在他挥袖留下的云彩里去寻觅我的工作轨迹。

        但幸运的是，青啤是一个广阔的平台，浙江省区不过是全国29家营销单位里的一块拼图，在这个平台里，在我的工作岗位上，我能请教的前辈有28个。

        我开启了我对其他单位的前辈们无限的骚扰模式，这个在忙就换一个骚扰，还能起到货比三家的作用，哈哈，我就在这样厚颜无耻的骚扰式学习中逐步建立起了我的工作框架。

        开始慢慢发现，HR的工作其实是表面风光，实际焚烧的工作，我们亮眼的火焰熄后剩下的只是灰烬，聚光灯永远是被我们点亮的那些人的，而我们这些灰烬往往是欲扫除而后快的存在。就像经理所说的，职能工作的成就感是超低的。

        其实，我觉得，我们成就感其实不低，成人之美就是一种快乐，聚光灯未照及的暗处的打灯人才是光源，不可或缺。

        有时候，成就感要自己赋予自己，因为得到照耀的人不一定感恩光，但光始终照耀！

        我住在杭东站附近，每天上下班都要经过这个站点，东站的人流没有一天是不拥挤的，在天边刚出现第一抹红霞的清晨，在慵懒的午后，在落日余晖笼罩的傍晚，站外的长椅上总有疲惫地躺着的旅人，他们是在等待着启程，还是中途停留，抑或是抵达后的休整呢？

        每一天都有人在追逐的路上，每一天都有人在为生活，为梦想，流浪。

        我也做出了我的选择，开启了我人生新的篇章，本该好好享受的大学最后时光却把自己折腾在学校与杭城之间，有所得亦有所牺牲。

        我感谢这个平台，让我起步就可以独立去承担一些工作，我带着和我同为一届管培生的伙伴们去了青岛集训，他们为学员，我是带训的辅导员；我梳理了整个省区的管理标准体系，在制度和流程的海洋里浮了起来；我开展了2020届管理培训生的招聘工作，从宣传到宣讲，从陌生到熟悉；我完成KM系统切换OA系统的省区门户的建立和办公流程的搭建...

        日臻日善，不断追寻，我还在路上......

毕业前夕，初遇杭城君，惊鸿一瞥，乱我心弦，毕业之后，幸临杭州城，物高房高，泪眼婆娑。

        转眼已在杭城住了半年，也在青啤喝了半年的酒，你承受住了启程的颠簸，初程的风浪，用初入江湖的满怀激情在自我怀疑与外界怀疑中挺了过来。2020了，新的一年即将开启，新的征程也将吹响号角。 

        我相信所有的浅唱低吟都是在寻找适合自己的旋律，当他找到了，定能长歌一曲！

     

关于管培生，我想说……

关于管培生，我想说……

想当初，毕业找工作之际我也是天天穿着廉价小西装，包里揣着一沓简历，穿梭于各个校招场之间，每晚埋头于电脑前研究各种面经，笔试面试，群面单面，case study……

这两年经济大环境与前几年相比不可同日而语，毕业生就业也越来越难，企业为了招到更优质的毕业生，也是推出了各种花样百出的轮岗项目，管培生项目，似乎是没有项目的校园招聘就不是好公司。

所有像我一样，经历过毕业找工作的同学都知道，大部分企业的校招模式都大同小异，笔试的逻辑题，性格测试，其实网上搜搜都能找到大部分题目；面试里要做的案例分析，如果按照套路来分解，其实也都没什么本质区别。只有最后单独面对一个或者多个面试官做终面的时候，没有了其他展示的工具，也没有其他候选人当面的对比，才是展现个人能力的时候。

回想起来，当时经历了3个月的“折磨”后，在到手的3个不同行业的外企offer之间艰难抉择，最终选择了这家和自己专业对口，老牌外企的管培生offer，眼光还是相对短浅了，因为那时心中的考量指标就可以简化为：工资。

其实进公司以后才发现，所谓的管培生项目，在少数公司里是打开了快速晋升的通道，比如联合利华，宝洁，等等，这些公司的管培生项目有着多年运作的丰富经验，项目的内容和时间设置都很合理完善，并且得到公司内部各部门的认可和支持；而在其他大多数公司里，这种新兴项目的负责人既没有相关经验，也不会把管培生的培养方向和部门的需求结合，连内容都是提前半年讨论得来的，更有甚者，项目负责人走到一半就换人了……何况，管培生项目的初期需要投入很多资源，轮岗，培养新人，这些都需要许多其他部门的同事的支持，管培生才能快速成长，而现实情况是大多数的项目对公司其他部门来说都是个新鲜玩意，谁也不知道该怎么培养，别人还有自己的本职工作，除了做做培训，附带让做一些杂事练练手外，没有什么核心的事情让你做的，别人还怕你把重要任务搞砸了呢。

所以，总体说来，除了一些成熟运营的公司的管培生项目，对许多其他公司来说，就是个校招的噱头而已。如果进入的是这样的管培生项目，与正常进公司做的是固定岗位的同学相比，反而是浪费时间。通常管培生项目至少需要一年，会在至少三个岗位轮流学习，而毕业之后，再根据实际情况确定最终岗位。在体系不完善的管培生项目中，这一年类似于实习期，让你在公司各部门实习，熟悉公司文化办事流程等等，而这些对于直接固定岗位的毕业生来说，是融入在日常工作中的，而且等你轮岗结束，一同进公司的小伙伴已经在岗位上深耕了一年，而此时的你却如同新人，一切从头开始。

觉醒吧同学们，这才是管培生的残酷真相，也是我和当初一同进公司的小伙伴们的血泪教训。

不过，任何事情都有两面性。大部分毕业生在谈到未来职业规划是，其实都很迷茫，象牙塔生活让我们不知道社会是什么样子，一直活在传闻中的各种职场故事也离我们太远；那么，管培生的轮岗项目就是一个让你了解公司运作，岗位职责的过程。我认识的很多小伙伴，也是在经历了各公司的管培生轮岗迷茫期之后，逐渐明确了自己的目标所在，所以在项目完成后，有的选择跳槽，有的选择再教育，有的在原公司里找到了喜欢的职位，整合之后重新出发。我的一个小伙伴，在2年轮岗结束以后，考取了哈佛商学院的MBA，辞职去大洋彼岸开始了新的校园生活；还有一个小伙伴，轮岗之后觉得自己更喜欢更适合做销售工作，公司内部没有机会，跳槽去了另外一家世界500强公司，现在也做的顺风顺水。

人生无常，职场无常，其实无论做什么，能找到自己愿意去做的，就算成功的开始了。如果你正好快毕业在准备找工作，如果正在纠结要去哪个公司的管培生项目，多问问，多看看，多想想，总没错的。

高二关于专注的议论文800字

但凡取得一些成就的人，在追逐成功的路上，从来都是专心专注的，选定的事情，就会心无旁骛的坚持下去。下面给大家带来一些高二关于专注的 议论文 800字，希望对大家有所帮助。

高二关于专注的议论文800字1

前不久我们在老师指导下，学习了古文《学弈》一课，受到了启发和 教育 ，认识到学习知识和本领要专心致志的重要意义。

《学弈》节选自战国时代著名思想家孟轲的代表作《孟子·告子上》。 文章 说的是一位下棋下得最好的人——弈秋，教两个人下棋，一个专心致志地 学下棋 ，另一个学下棋时又想着用箭射即将飞来的天鹅。结果前一个人学得很好，后一个学得不好，其实两个人的智力是一样的，看来，学好学不好的关键是能不能专心致志。

故事 虽然简单，道理却很有说服力，也很切合我们的学习实际。你看，弈教两个人下棋，他们的学习效果却大不一样。原因不是聪明不聪明的问题，而是一个专心致志，另一个心不在焉。这明明是两个人的 学习态度 完全不同的缘故嘛!

什么是专心致志?顾名思义，专心致志就是专心一意，集中精神。联想起古今中外的著名人物，他们在事业上取得成就都是跟专心致志，认真专研分不开的。

唐朝诗人贾岛，作诗入了迷。他一边骑驴走，一边琢磨着诗句中的“推”、“敲”二字，竟跟府尹大人韩愈的仪仗队撞个满怀。英国著名生物学家达尔文，为了观察树上的小鸟，一动不动地在树下站了好久。一只松鼠以为他是一根木桩，竟然顺着他的腿爬上了肩膀。著名发明家瓦特，研究蒸汽机如醉如痴，邻居家失了火，已经烧到他家屋顶上了，当一位警官冲进他家时，瓦特还在若无其事地自言自语：“蒸汽是水的变态，水就是蒸汽的变态……”

在我们班里，凡是学习成绩优秀的同学，都是上课专心听讲、认真思考问题的同学(个别除外)。这些同学当然也不都是聪明的。我又想到自己，只要认真学习，专心攻读，再难的问题也能解决。相反，有时思想开了小差，再简单的问题也觉得困难，连做作业都觉得不好入手，知识学得就不扎实。

看来，要学好一种本领、掌握一门知识，非专心致志不可。能不能专心致志，这恐怕是个态度问题。老师说过，态度问题实际上是个认知问题。认识提高了，学习的目的明确了，态度也就端正了。态度端正了，志趣就有了，意志就坚强了，专心致志也不难坚持了。当然了，这中间还得有个磨炼的过程，不断提高的过程。

我既然认识到专心致志在学习上的重要意义，那就要刻苦磨炼自己，增强毅力，从课堂学习和课下自学做起，养成专心致志学习的好习惯，为争取更好的成绩而继续努力。

高二关于专注的议论文800字2

读罢《孟子·弈秋》颇有感触。二人学弈，其一人专心致志;一人虽听之，一心以为有鸿鹄将至，思援弓缴而射之。其结果可想而知。其实，这个故事告诉我们一个看似简单实质深刻的道理：做任何事都要专心致志，否则一无所成。

迄今为止唯一两次获得诺贝尔奖的居里夫人，有一次在进行提炼镭元素的研究时，她的同学在她身后垒起十多张椅子她竟毫不觉察。做事到如此专心的地步，令人称叹。可以说，居里夫人的成功也许有许多因素，但专心致志不能不说是她成功的最重要的因素之一。

北宋大文学家欧阳修写作诗文有许多是在“三上”：马上、枕上、厕上思考成熟的。南宋著名学问家朱熹治学要求自己有“三到”：心到，眼到，口到。现代著名美学家朱光潜要求自己“三此主义”：此身、此时、此地。这里“三上”“三到”“三此主义”，都有有一个共同特点，那就是一心一意，集中精力，也就是专心致志。我们可以设想一下，如果他们没有此种专心致志的品德，能成为大学问家吗?

也许我们大家都还记得小时候听过的“小猫钓鱼”的故事：小猫钓鱼时，一会儿捉蟋蟀，一会儿种蝴蝶，最后连一条鱼都有没有钓到。其实，这个故事同《孟子·弈秋》阐明了同样的道理：做事如果不专心致志，将一无所成。

那么，怎样才能专心致志呢?我以为，首先要热爱这项事业。非此，无动力，更谈不上专心致志。运动员在训练中日复一日，年复一年地跌打滚爬，几多汗水几多伤。没有对自己所从事的事业的炽热的爱，是很难一心一意做到底的，更谈不上站在世界冠军的领奖台上。其次，还要有不怕挫折、锲而不舍的精神。贝多芬成了音乐家后，失去了听觉，但他却“扼住命运的咽喉”，锲而不舍，以惊人的毅力顽强创作，被誉为一代“乐圣”。如果没有此种对音乐和旋律的专心致志，也许早已躺在安乐椅上坐享其成了。

今天，我们所置身的世界五彩斑斓，我们所生活的环境诱惑颇多，我们做任何事都要热爱这项事业，都有要有不怕挫折、锲而不舍的精神。我们唯有专心致志，才能成功。

高二关于专注的议论文800字3

前段时间，看到一家知名传媒公司招聘电视剧方向的策划经理，要求是“爱看电视剧，对近年来的电视剧作品如数家珍，了解其导演、编剧、制作方、演员等信息。”

每次看到招聘信息，我就会下意识地对号入座，以便补缺补差。细细想了想，发现除了“爱看电视剧”、熟悉主角的脸和名字、知道一两个知名导演外，其他自己啥都不知道!

后来，把这个信息转给一个好友，她是骨灰级资深电视剧迷，从小就搬个小板凳看黑白电视，从《渴望》看到《西游记》再到《流星花园》再到《甄?传》、《琅琊榜》，家庭伦理、青春偶像、宫斗、正史、穿越……她的眼里，无所不包。

大学时，我们另外几个好友，总对着一有空就追剧的她摇头，按照从小到大我妈骂我的话，“恨不得钻到电视里”，简直是太不求上进了。果然，好友看到这条招聘信息，表示这些要求对她来说小菜一碟，鄙视我的同时还给我上了一课，活生生一部世界电视剧发展史啊!在我“膜拜大神”的眼神中，她丢下一句“看剧去了”就没了踪影，深藏功与名，只留下爱学习勤思考的我。

从小到大，我们都被教育，“爱看电视”是件多么坏的习惯，不能提高学习成绩，更不能指望以此谋生，在不多的课余生活中，这算得上最浪费时间的事情了!可若不仅是消磨时间和娱乐，而是专注地对此领域进行学习和研究，你就会变成“电视精”，这么多年的积累也会变成与众不同的知识长板。值得一提的是，这位好友虽然总爱追剧，可她的学习成绩及工作状态都是极好的。刚 毕业 时，她进了一家名不见经传的百货集团，做着一个月不到3000元的管培生。

你看，她专注于此，内心坚定，从不左右摇晃，特别有钻劲，所以也从不受环境影响唉声叹气。我曾做过一个“乐活”的系列报道，找了本城大大小小的玩乐达人。一个88年的'小伙子，从小爱玩滑板，甚至翘课去别的城市参加滑板俱乐部的活动，连大学都没考上。在大人看来，这是一件多么无用且“玩物丧志”的事情啊。小伙子并没有停下来，而是一如既往地“滑”在滑板的道路上，去各城市比赛，与达人们学习，住青旅坐硬座，从一个没什么名气的小滑手开始，比赛名次越来越好，并且凭借着过人的交往能力和学习能力，交到了很多滑板界铁哥们儿。后来，他在本城开了一家滑板店，成立了本城第一个滑板俱乐部，组织了本城第一次滑板比赛。当同龄人的大学还未毕业时，他已经买房买车，开了分店。

热爱让他们被这些事物吸引，专注则让他们忘记自我，将自身潜力发挥到极致。这世界诱惑太多。当你在做一件事情时，总有些别的人、事来扰乱你的心神。或许，是家长“有什么前途”的抱怨;或许，是朋友们“你怎么和大家不一样”的冷落;也或许，是自己内心关于未来的纠结和挣扎。然而，同样是做一件事，有人成了翘楚，有人却成了逃兵，有的人终成大器，有的人一事无成。当你摇摆不定、裹足不前时，请相信“专注”的力量。

专注，源于天生的热爱，更是一种后天磨练出的美好品德。专注，是清醒地知道自己在做什么，不浑浑噩噩，也不稀里糊涂。

高二关于专注的议论文800字4

专注于学习，高尔基才能成为文学巨匠;专注于奔跑，刘翔才能叱咤赛场;专注于真理，伽利略才敢于挑战权威;专注于飞翔，莱特兄弟才能在天空中翱翔。因为专注，成功才得以诞生。

专注是所有伟人的共同特点。牛顿有一次思考问题，到了午饭时间，他去煮鸡蛋吃。等到锅里的水沸腾了，他这才惊讶的发现：锅里煮的哪里是鸡蛋啊，而是自己的怀表。牛顿对待学习的态度令我叹服，也正是这种对科学的不懈探索和对真理的锲而不舍的寻觅，才让牛顿成为近代可无数科学家中的佼佼者。爱因斯坦做实验时，常常忘记吃饭。有一次他做实验，该吃饭了，他走到餐厅，脑子里却满是化学方程式，突然，他明白了，他明白了饰演的关键所在，他这时才发现自己身在餐厅。 “我干什么来着?”他自问道，“哦，对了，我已经吃过饭了。”说完，他又赶回去做实验了。试问，若没有这份废寝忘食的专注，爱因斯坦何以能成为“世界上最聪明的人”?专注，是所有伟人成名必须具备的态度，因为专注，伟人才方以能称为伟人。

专注，是所有成功的必然因素。爱迪生发明电灯时，曾为灯丝的选取工作做过上千次试验，度过了不知多少个不眠之夜，甚至还异想天开的用头发丝做实验。功夫不负苦心人，最终，他成功地用一根经过处理的碳丝制成了世界上第一个电灯。爱迪生用专注为世人带来了光明，也用行动诠释了什么是专注。同样的事例还有诺贝尔发明炸药，诺贝尔冒着生命危险进行爆炸试验，最后他成功地解决了开山采石过度劳累的问题，也解放了采矿工人的.双手。他设立的诺贝尔奖，激励着后世无数志士奋发向上，也让诺贝尔的专注精神得以世代不断延续……

专注是一种精神，更是一种态度。专注于学习，你将成就学业;专注于工作，你会做出一番事业;专注于人生，你将拥有无尽的精彩!

赢得专注，赢得成功……

高二关于专注的议论文800字5

你很专注地干过一件事情吗?全身心地投入24小时不想别的，心里就一件事情那种感觉，有亲身体会才知道。专注的力量很大，它能把一个人的潜力发挥到极致，一旦达到那种状态你就没有了自我的概念，所有的精力集中到了一点。

在中国 传统 文化 中，专注的精神也是一直提倡和推祟的。早在2000多年前，荀子在《劝学》中就讲：“故不积跬步，无以至千里;不积小流，无以致江海。骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。”

有句古语是这么说的：能够到达金字塔顶端的动物只有两种，一种是苍鹰，一种是蜗牛。苍鹰之所以能够到达是因为它们拥有傲人的翅膀;而慢吞吞的蜗牛能够爬上去就是认准了自己的方向，并且一直沿着这个方向努力。

对人类而言，能够于众生中脱颖而出者实属少数，这些人也可以看到：一种是资质优越、天生异禀，本就是成就大事的种子，这样的人是少之又少，而且有些这样的人还因不知学习而沦落了;另外一种人就是蜗牛一样的人物了，早早就知道自己是常人，却仍然立下鸿鹄之志，凭借后天的坚忍和努力，同样做出常人难以想象的成就。

一位久负盛誉的企业家在告别职业生涯之际，应多人要求，公开讲一下自己一生取得多项成就的奥秘。

会场座无虚席，奇怪的却是在前方的舞台上吊了一个大铁球。观众们都莫名其妙，这时，两位工作人员抬了一个大铁锤，放在老者的面前。老者请两位身强力壮的年轻人上来，让他们用这个大铁锤去敲打那个吊着的铁球，把它荡起来。

一个年轻人抢着抡起大锤，全力向那吊着的铁球砸去，可是那吊球却一动也没动。另一个人接过大铁锤把吊球打得叮当响，可是铁球仍旧一动不动。

观众们都以为那个铁球肯定动不了，这时，老人从上衣口袋里掏出一个小锤，对着铁球敲了一下，然后停顿一下再敲一下。人们奇怪地看着，老人敲一下，然后停顿一下再敲一下，就这样持续地做。

10分钟过去了，20分钟过去了，会场开始骚动。老人仍然不理不睬，继续敲着。大概在老人进行到40分钟的时候，坐在前面的一个妇女突然尖叫一声：“球动了!”霎时间会场立即鸦雀无声，人们聚精会神地看着那个铁球。那球以很小的摆度动了起来，不仔细看很难察觉。吊球在老人一锤一锤的敲打中越荡越高，场上爆发出一阵阵热烈的掌声。在掌声中，老人转过身来，慢慢地把那把小锤揣进兜里。

老人用小锤就可以敲动的球却不能被年轻人敲动，足以看到想要有所成就，就必须有专注的精神和坚持的毅力。

相传毛 泽东年轻的时候，专门到熙熙攘攘的大街上看书，以锻炼自己的抗干扰能力。

有的同学对教室外的一点风吹草动非常敏感，教室外有人经过，马上就抬头官网。在自然界中，空心的谷穗高傲地举头向天，而饱满的谷穗总低头向地。

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“管培生”的意义是什么？管培生以后的发展道路有哪些？

管培生的意义就是帮助本公司去培养适合未来发展的一批管理人才；管培生他们的工作压力是比较大的，但是如果他们能够承担起这份压力，那么未来他们的发展一定有更加美好的选择，要不断的提高自己的工作能力和承压能力，只要自己不断的提高自己的能力，通过公司的考核就能够获得公司更高的职位和薪资。