团学研究论文
团学研究论文
毕业论文是学术论文的一种形式,为了进一步探讨和掌握毕业论文的写作规律和特点,需要对毕业论文进行分类。由于毕业论文本身的内容和性质不同,研究领域、对象、方法、表现方式不同,因此,毕业论文就有不同的分类方法。
按内容性质和研究方法的不同可以把毕业论文分为理论性论文、实验性论文、描述性论文和设计性论文。后三种论文主要是理工科大学生可以选择的论文形式,这里不作介绍。文科大学生一般写的是理论性论文。理论性论文具体又可分成两种:一种是以纯粹的抽象理论为研究对象,研究方法是严密的理论推导和数学的运算,有的也涉及实验与观测,用以验证论点的正确性。另一种是以对客观事物和现象的调查、考察所得观测资料以及有关文献资料数据为研究对象,研究方法是对有关资料进行分析、综合、概括、抽象,通过归纳、演绎、类比,提出某种新的理论和新的见解。
按议论的性质不同可以把毕业论文分为立论文和驳论文。立论性的毕业论文是指从正面阐述论证自己的观点和主张。一篇论文侧重于以立论为主,就属于立论性论文。立论文要求论点鲜明,论据充分,论证严密,以理和事实服人。驳论性毕业论文是指通过反驳别人的论点来树立自己的论点和主张。如果毕业论文侧重于以驳论为主,批驳某些错误的观点、见解、理论,就属于驳论性毕业论文。驳论文除按立论文对论点、论据、论证的要求以外,还要求针锋相对,据理力争。
关于团校结业论文的格式
这有篇我才写的。。。
你可以借鉴借鉴。。。写到我吐的。。。团校结业论文
-------论在团校中学习成长。谈个人心得体会。
尊敬的团组织:
我很荣幸能够参与这次的团校培训,短短的5次行课里对我的提升却是大幅度的。在这段忙碌的日子里,团校课程汇集了老师的智慧和精华,我学到了好多知识,丰富了自己的同时,也正确了解了有关团的更多动态和,我将在今后的生活中铭记团的教训,规范我的行为,做一个有益于祖国有益于社会有所作为的人。在此,我将论述怎样在学习中成长,谈谈个人体会和总结课上内容。
一、思想的转变,目标的确立。
首先是四川大学校团委书记王斌书记的开学典礼,王斌书记殷切对在场的各位团支部书记提了几点希望:1、团支书是班上带头人,更要学会创新,不要死板,要打破固定的思维模式 2、我们不仅要有知识文化,更要勇于担当起责任, 认识好自身价值。
3、理性爱国。虽然中国GDP在全球排第二,但人均GDP却很靠后,在这个特殊的日子期间,各类政治活动随时都会发生,我们要保持头脑清醒,更要带动同学们理性的爱国。
4、积极主动了解同学们的日常生活,要乐于助人,主动关心同学。并在学习之余积极开展好团组织生活活动。在工作中一定要坚持公平,正义,切实的想办法凝聚班级,团结同学。
5、创造性的开展工作,长怀创新意识,打破固有的思维模式。创新已经或者即将成为时代的最强音,我们应该在今后生活中学习后实践,在实践后和理论进行磨合。
这次王斌书记的开学致辞,我更清楚的了解了作为一个共青团团员的职责和目标。书记的讲话指明了我们如何能做一名合格的共青团团员。书记不仅指出参加这次团校培训的同学应该认真学习并领会团章知识,而且在工作上要求真务实。这次我深刻地了解到自身的不足。在创新上,我做的极其不够,处理事情上没有多动脑子。我会在以后多多实践,多多提升自己。
二、学习共青团知识,加深对共青团的了解
接着是王斌书记的第一次授课。题目是 光荣啊,川大共青团。
1、 川大共青团因为是中国共青团的一份子而骄傲
2、 川大共青团因为母校四川大学而骄傲
3、 光荣是属于新时代的共青团团员
接着书记讲了中国共青团和四川大学共青团的历史。包括1920年8月,中国共产党首先在上海组织了社会主义青年团。在此前后,全国各地在准备建党的同时组织了社会主义青年团。1921年7月,中国共产党成立。1922年5月,在党的直接领导下,中国社会主义青年团在广州召开第一次全国代表大会,成立了全国统一的组织。1925年1月,在团的第三次全国代表大会上,决定将中国社会主义青年团改名为中国共产主义青年团。
书记强调了社会实践的重要性,大中小学生应该更多的去了解社会发展脉络,以及社会发展方向。书记还讲述了川大曾经是十大杰出青年服务集体,接受过中国共青团团委的表彰。川大,6万3千多人,在2300所高校中荣获全国先进基层团支部,明年五四要拿下全国五四标兵,环保协会全国十佳等称号。
书记的这番话给我敲响了警钟,我们的责任重大,这是我们应该做到
1、 顽强拼搏,给点阳光就要灿烂
2、 团结奉献,
3、 靠托创新,艰苦奋斗。学会利用学校资源,整合社会资源,将研究作为习惯,将拓展,创新深入脑海
4、 民主是方向,民主是实践
三、对学生各类工作的理解
接着是高山老师所讲青年志愿者工作。
高山老师生动的讲述了什么是志愿者,以及志愿性包括:无偿性,公益性,组织性。强调了志愿工作是共青团工作的重要组成部分。接着高三老师重温历史:团中央于1994年12月5日成立中国青年志愿者协会。中国有组织的志愿者从次以后从无到有,从弱到强。另四川大学志愿服务在校团委的领导下,在1997年9月12号正式成立。
高山老师接着跟我们讲述了志愿者精神:奉献,友爱,互助,进步
指导思想:人人争做志愿者,天天参与志愿服务
活动宗旨:完善自我,辐射他人。
然后高山老师讲了我们学校各类志愿服务活动,比如时间银行 系统进行注册活动,大型赛会服务工作:西博会志愿服务,十四届全国大学生网球锦标赛—大网赛志愿服务,第六届“挑战杯”瓮福中国大学生创业计划竞争决赛在四川大学隆重举行,512的黄丝带行动志愿队
四、如何做一名优秀的学生干部
接着是 老师的如何做一名优秀团支书
老师简要讲述了团支部的组建。例如发展新成员,团员的奖励与处分,团费的收缴以及使用,年度团籍注册,团组织关系的转接,团支部独立活动。还讲述了团员证的用处。
前提是虚心若愚,光而不耀
1、 为什么要做学生干部。老师讲述了做学生干部的目的,是希望学习做人做事的学问,学习与人相处的艺术,团队精神,学习领导能力,以及与优秀的人相处
2、 做怎样的学生干部。勤于学习,长于总结,勇于担当,善于思考,甘于奉献。前提是专业课的学习要优秀,其次是勇于担当,要有魄力。
3、 如何做一名优秀的学生干部,即认识自己,掌握自己,成就自己。优秀的学生干部需要精心某事,潜心做事,谨慎形式,坦荡处事。把自己的位置放低一点
接下来是第三次授课,韩芳老师。
认真做药宣传工作,积极参加社会时间,全面提升综合素质。
宣传最重要的是目的是主动影响意见。
韩芳老师还讲述了宣传的重要性:敏锐的意识,明辨是非
内聚人心,外树形象。
接着老师讲了校团委现有的宣传平台。 新闻类,专题类,理论类。
接着讲述了如何做好团支部的宣传工作
1、 敏锐观察各类热点,结合热点宣传才能引起共鸣
2、 恰当运用宣传方式
3、 精心做好活动策划
4、 全力打造典型亮点
五、在实践中发展,发现为题,解决问题
韩芳老师讲述了社会实践的相关内容。
社会实践是大学生有目的,有计划,有组织地走出校园,认识社会,服务社会,并在次过程中受教育,长才干,做贡献的一系列活动的总称。以及提及了社会时间的重要意义:希望青少年奖深入社会实践作为成长成才之路---胡锦涛
1、 社会实践活动有利于大学生了解社会国情,了解社会,正确认识自己,增强社会责任感,使命感,和自身成长的紧迫感
2、 社会实践活动有利于对理论和知识的转化以及拓展,争抢运用知识解决实际问题
3、 社会实践活动有利于地噶大学生个人素养,晚上个人品质,培养大学生组织协调能力和创新意识。
推荐参与途径,大一申报自行组队,返乡实践。大二,挂职锻炼,转向团队,比较详实的计划书,靠谱的成员,大三,消极重点团队和院级重点团队
接着是刘丸源老师生动简述了当代大学生如何在大学生活中寻找方向,继往开来,这是一条理想之路,找到梦想,坚定信仰。
学生社团的重要功能
有利于完成学生个性,培养一才多能的合格人才。推动校园文化建设。推动素质教育,深化搞笑体质改革。促进大学生形成稳定的心理状态。
接着是阎钢老师的第五次授课,
大学生的使命和共青团的责任。
大学是信息的海洋,求知的殿堂,栋梁的摇篮,良师的故乡。是勤奋的苦读,是放飞梦想的地方。大学的使命,建设中国特色社会主义国家,实现祖国伟大复兴
一是面临世界科技文化发展的挑战,二是面临复杂多变的国际环境的变化。
共青团团员责任1、满怀民族忧患意识,做忠诚的爱国者
2、加强道德品德修养,做诚信的大学生
3、树立开拓创新的精神,做时代的创新者。
通过此次业余团校的学习,我从中学习到很多,这次的团校不仅给我的是知识能力上的提升,更是自我认识的提高,团校的精彩授课对我
中小学团体辅导下心理健康教育论文
中小学团体辅导下心理健康教育论文
1、中小学儿童适于做团体辅导的因素
1.1中小学生心理问题的相似性
由于生活环境的单纯,大部分中小学生产生的心理困扰都是相似的,家庭方面主要是与父母间的沟通问题,学校方面主要是人际交往与学习压力等问题。这些问题普遍存在于中小学生的日常生活中,每个人或多或少都被这些类似的问题困扰,把学生普遍具有的心理困扰通过团体辅导加以疏导既可以降低学生单独参与辅导的精神压力也可以高效的对团体成员具有的心理困扰进行解决,能更有效率的为学生的心理健康教育服务。
1.2中小学生思维的简单性
中小学生相比于成年人思维更简单、单纯,并且乐于参加团体活动,这也使团体辅导的有效实施有了更多可能。在团体辅导开始后大部分儿童便能全身心投入到团体辅导中,并能积极踊跃参与其中,不带有过多的戒备之心,这也是中小学生适宜做团体辅导的原因之一。
2、团体辅导的重要作用
中小学生生活在学校这样一个环境中,不可必免的存在于团体生活中,而团体对一个人的成长与发展是有重要影响的。开展团体辅导不仅使学生间相互交流了解的机会增加,而且同伴的正向积极地感染力也能通过有效的团体辅导传递给彼此,使正能量在团体中得到关注。除此之外,团体辅导过程使学生产生共性,找到被人接纳的感觉。在无人交流、或单独与教师的交流过程中,有问题困扰的学生本人会认为自己是怪异的与其他人不同的,因而情绪低落,自卑情绪很强烈。但在团体辅导过程中,大家会发现每个人都存在类似或完全相同的困扰因素,这样就消除了学生的低落情绪,并能接受自己遇到的生活困扰,而积极面对并解决问题,避免了因不理解这些困扰只是正常现象而自暴自弃的情况。在中小学生间同伴效应是很明显的,同龄人间的交流更容易,提出的意见也更易于被接受,因此开展团体辅导增加了同龄人间的纠正与支持的可能性。让完全受教师、家长教导的学生有机会接受更多同龄人的建议,并做出最正确的.决定。
3、团体辅导时的注意事项
中小学生的团体辅导是很有价值的心理健康教育过程,开展有效的团体心理辅导需要我们在工作中对以下问题加以注意。
3.1团体心理辅导应围绕相应的主题展开
在开展活动的过程中指导教师应把握好活动的主旨,并紧紧围绕主题展开活动。让学生围绕主题进行活动是很重要的,这也是活动能否给学生启示,使团体辅导真正发挥作用的一个关键点。
3.2指导教师在团体辅导中角色的界定要清晰
指导教师在团体辅导过程中不是一个老师更不是一个心理治疗师,要做一个倾听者、指引者。倾听同学们的困惑,然后能引导学生主动思考,亲自发现问题并自己解决问题。
3.3要做好时间的分配
不可把前半程的活动堆积的很饱满,而由于课程时间的限制后期活动戛然而止,同学们的看法与意见均未表达清晰团体辅导便结束了。团体辅导中最重要的环节便是学生的自我发现与醒悟过程,如果因为课程安排的不合理而达不到,那么辅导就是无意义的,也会使学生误解团体辅导的真正目的。
4、总结
就目前我国心理健康现状来说团体辅导确实是一种高效的心理健康教育方式。开展以预防为主,面向全体学生的团体心理辅导,注重心理训练和能力提高的团体训练是很有价值的。需要不断探究出更多更有效的方法来完善团体心理辅导、完善中小学心理健康教育课程是没有终点的。
试论高校教学团队建设工作探析论文
试论高校教学团队建设工作探析论文
在日常学习和工作中,大家都尝试过写论文吧,论文是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。那么你有了解过论文吗?下面是我为大家收集的试论高校教学团队建设工作探析论文,仅供参考,欢迎大家阅读。
论文摘要: 加强本科教学团队建设,建立有效的教师团队合作机制,有利于推动高校教学内容和方法的改革与研究,促进教学经验的交流,开发更为丰富的教学资源,加强青年教师培养,是当前高等教育改革的重要课题之一。高校教学团队建设可以从五个方面着手:一是健全教学团队的管理机制;二是构建合理的团队组织结构;三是创新教学团队成员的合作模式;四是营造和谐的团队文化;五是改革教学团队的评价机制。通过这些措施切实加强高校教学团队建设,推动本科教学的革新发展。
论文关键词: 教学团队;建设;教学
随着《关于启动实施“本科教学工程”“专业综合改革试点”项目工作的通知》(教高司函[2011]226号)的出台,专业建设成为新时期高等教育改革的抓手,而教学团队建设是专业建设的重要项目之一。加强本科教学团队建设,建立有效的团队合作机制,有利于推动高校教学内容和方法的改革与研究,促进教学经验的交流,开发更为丰富的教学资源,加强青年教师培养,成为当前高等教育改革的重要课题,在实施质量工程、提高教学质量工作中具有重要的地位和作用。
一、明确教学团队建设的意义
1.形成“教师学习共同体”,促进教师专业发展
国际上很多高校都鼓励教师形成教师学习共同体,以团队形式开展教学和科研工作。例如在迈阿密大学,教师学习共同体(Faculty Learning Communities,FLCs)是一个由教师和学校职员组成的学习项目团队,人数一般是8~12人。团队以促进教与学为目标,频繁地组织研讨活动,为成员提供申请项目资助、学习和发展的机会。参与者可以自行选择一个焦点课程或项目,与自身工作相结合,设计案例、尝试教学创新、评价实施效果;参与到两周一次或更加频繁的研讨中,并把项目成果在学校或者国内的交流会上展示,借助教学团队这一平台实现教师自身的专业成长。
国内教育学家潘懋元先生认为,高校教师专业发展指高校教师通过各种途径、方式的理论学习与实践,使自己的专业化水平持续提高,不断完善,在发展过程中尤其强调教师教学能力的提高,注重其作为教学工作者的发展。教师完成专业发展的有效途径之一是参加到学习共同体中,通过团队的合作探究、团队成员之间的经验交流和分享,逐渐积累教育教学经验,提升教学能力。
2.改革、创新教学理念,提升教学质量
师资是高校教学质量提升的关键。围绕专业核心课程群,以优秀教师为带头人,建设热爱本科教学、改革意识强、结构合理、教学质量高的优秀教学团队,通过集体研讨、课堂观摩、开发教学资源等方式,可以为改革、更新教学理念提供契机,更好地提高课堂教学质量。
二、优化教学团队建设的策略
1.健全教学团队的管理机制
规范顺畅的管理机制是促进高校教学团队建设的重要保障,为促进教学团队建设,中国石油大学(北京)制定了《中国石油大学(北京)教学团队建设与管理办法(试行)》、《中国石油大学(北京)关于基层教学团队建设的指导意见》、《中国石油大学(北京)校级优秀教学团队和校级培育教学团队评选办法》等管理文件,开展了三级教学团队,即基层教学团队—校级培育教学团队—校级优秀教学团队的建设,形成了教师—教学团队—教学系—学院—学校的教学管理体系,规范了基层教学组织建设。
(1)教学团队组建。学校规定基层教学团队可以围绕单一理论课程、实验课程、实习课程、实践课程组建,也可以围绕专业系列课程,或学科性质相近的本科生课程和研究生课程构成的课程群组建。原则上本科公共基础课和专业基础课、研究生学位课、其他学生受益面广的课程以及重要实践环节须以单一课程为核心组建教学团队。在团队人数方面,要求每个基层教学团队的人数不少于4人,不多于12人。在团队负责人选定方面,团队负责人应具有较高的学术造诣、具有团结、协作精神和较好的组织、管理和领导能力并坚持在教学第一线为学生授课。
(2)教学团队备案。中国石油大学(北京)要求各院系根据《中国石油大学(北京)关于基层教学团队建设的指导意见》的要求负责所属基层教学团队的认定工作,并向教务处或研究生院备案新建设教学团队的基本情况(名称、承担的课程、团队成员名单等),以实现规范管理。
(3)教学团队运行管理。在教学团队的日常管理方面,学校要求各个教学团队制订团队工作制度,每个学期制订详细的工作计划,撰写工作总结,工作内容应包括教学大纲制订与实施、课程(实践环节)建设、教材建设、青年教师培养及其他教学条件建设等方面,围绕教学质量的提高积极开展各种教学研究活动。
(4)教学团队网站建设。为充分发挥网络平台的作用,学校还开发了教学团队网站,由教务处牵头组织,各院系教学团队共同建设、管理和维护,将团队研讨纪要、教学改革论文、课程教学材料等在团队网站上进行及时更新,为团队之间的交流创设平台。
(5)教学团队评价考核。学校要求各院系负责对每个教学团队的运行状况进行考核,并将考核结果报教务处或研究生院备案;学校每年从备案的基层教学团队中评选校级培育教学团队和校级优秀教学团队;作为院系日常考核的一项重要指标,学校每年对院系基层教学团队的建设和运行情况进行考核。
2.构建合理的团队结构
作为高校教学团队,一方面要有出色的团队带头人。带头人应为本学科或专业的专家,具有较深的学术造诣和创新性学术思想,品德高尚,治学严谨,具有团结、协作精神和较好的组织、管理和领导的能力;另一方面,团队要具备合理的梯队结构。团队成员在年龄、职称、知识结构上要科学合理,充分发挥名师的传、帮、带作用,实现团队的技能互补和成员技能的共同提高。
3.丰富团队成员的合作交流模式
多元化的、丰富的、创新的团队合作模式可以增强团队建设的效果。北师大的刘宝存教授在其相关论文中介绍,20世纪70年以后团队教学在美国开始应用于高等学校,在传统的学科组织之外,还形成了各种形式的研究和教学团队,如同事互助小组、任务小组、项目计划、学术沙龙、午后茶、论坛、研究中心、实验室、研究所、课题组、首倡行动计划、研究协作组、讲座、工作站等形式,为教师交流提供了平台,也为教学质量的提高提供了契机。
国外开展教学团队合作的模式主要可以分为两种:一种是“整体团队模式”,团队成员一起作为一个整体就教学问题或某个项目开展交流,共同完成合作设计→目标、任务呈现→集体工作→过程呈现→反馈与改进→合作工作→评价等事项;另一种是“小组互补模式”,团队中确定多个小组,每组一般有3~5个成员,各小组针对整体目标的若干个分解任务分别进行研究合作,不同小组之间通过交流达到整体目标的实现。
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