资源概论论文题目

发布时间：2023-03-12 01:42

资源概论论文题目

给几个题目，希望有帮助，参考一下：

1、关于人力资本作为企业制度要素的考虑
2、人力资源发展：性质、时代的挑战、意
3、人本管理：一个需要澄清的理念
4、人力资本与企业商誉的经济实质
5、打造人力资源管理新模式——来自国企
6、论企业整体激励框架的构建
7、如何搞好企业非业务人员的考核
8、论企业柔性管理
9、世纪营销大变革
10、营销研究与科学决策
11、网络经济时代的企业营销管理变革
12、你的项目管理有持续改进吗？
13、如何做好项目经理三维市场营销
14、绿色营销：变革、冲突与战略选择
15、企业如何成功开展E-mail营销
16、决胜终端的销售秘诀
17、知识经济时代的营销策略创新
18、项目管理软件媲美ERP
19、可能成为市场新宠
20、做下属“眼中”的好主管
21、21世纪中小企业营销创新的焦点
22、交叉促销，借力使力
23、快速构筑人力资源竞争力
24、也谈人力资源会计的确认与计量
25、人力资源的管理机制
26、加入WTO后中国人力资源管理与开发对策
27、人力资源管理=企业竞争优势
28、人力资本与企业商誉的经济实质
29、人力资源管理的趋势与创新 30、人力资源管理中的期望协议
31、国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考
32、论企业整体激励框架的构建
33、知识经济下人力资源开发与管理的十大趋势
34、个性化人力资源管理措施
35、CRM为企业克隆“业务尖子”
36、如何将传统人事管理转向资源开发型现代化管
37、员工绩效的评价
38、企业管理系统中的隐结构
39、信息经济时代企业知识型员工的管理
40、如何设计人力资源管理体系？
41、中国的人力资本与地区协调发展
42、关注企业竞争另一极：人力资本效能
43、人力资源价值的计量
44、详谈知识管理战略
45、走出传统的人事管理行为
46、雇主名牌：人力资源管理新概念

人力资源专业毕业论文选什么题目好

1.浅谈我国的人力资本与地区协调发展
2. 论构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理机制
3. 员工培训方案设计研究
4. 浅谈现代商业银行人力资源的智能开发
5. 浅谈如何做好公司文秘人员培训计划
6. 浅谈全视角绩效考核法
7. 年薪的四种模式分析
8. 浅析几种新颖的人才使用方法
9. 人力资源发展：性质、时代的挑战、意义和趋势
10. 论企业的激励机制
11. 关于人力资本作为企业制度要素的考虑
12. 国外人力资源管理方法对我国的借鉴分析
13. 试论人力资源与人力投资
14. 论知识经济与人力资源会计
15. 走出文件框框―― 人力资源的非常任务
16. 论人力资源管理中的风险管理
17. 人力资源管理要为企业增值服务
18. 论人力资源管理评估

人力资源管理专业毕业论文题目

目前，经济高速发展，市场竞争日趋激烈，人的因素也越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素，人力资源管理已成为企业管理工作的核心。下面是我带来的关于人力资源管理专业毕业论文题目的内容，欢迎阅读参考!

1、如何挖掘员工的潜能

2、关于构建人力资本激励和约束机制的探讨

3、浅谈企业绩效评估与员工激励

4、薪酬制度改革对提高企业竞争力的研究

5、人力资源管理的趋势与创新

6、我国人才测评工作存在的主要问题

7、人力资源管理要为企业增值服务

8、论职务晋升的激励作用与公正原则

9、企业绩效评估中存在的问题与对策

10、福利保障制度的产生与发展

11、企业人力资源管理弊端及对策略

12、浅析企业人力资源成本的控制

13、绩效考评在现代企业管理中的弊端

14、在金融危机下人力资源管理的影响及转化

15、人际冲突对于销售团队绩效的影响及应对策略

16、浅析我国农村劳动力转移与城市化的问题

17、从人才危机看国有企业人力资源管理

18、企业人力资源开发与管理分析

19、浅析我国企业绩效管理中存在的问题及对策

20、家族式民营企业人力资源管理困境出路

1、浅谈员工绩效管理

2、关于构建人力资本激励和约束机制的探讨

3、浅谈企业绩效评估与员工激励

4、论职务晋升的激励作用与公正原则

5、企业绩效评估中存在的问题与对策

6、如何进行有效的激励

7、人际冲突对于销售团队绩效的影响及应对策略

8、浅析我国企业绩效管理中存在的问题及对策

9、保险业人力资本的激励与监督机制

10、沟通在绩效管理中的体现研究

11、基于工作绩效的雇员流动机制研究

12、工作绩效评估中的信度问题研究

13、知识型员工激励问题研究

14、信息不对称与绩效评价研究

15、绩效管理过程中的关键因素探析

16、论绩效管理中的沟通问题

1. 解读劳动合同法提升企业人力资源管理

2. 保险业人力资本的激励与监督机制

3. 人力资源价值和企业价值评估

4. 现代企业人事测评技术及其应用

5. 中层行政管理人员评价体系的建立

6. 关于经营管理者称奇报酬激励机制的探讨

7. 沟通在绩效管理中的体现研究

8. 企业销售人员绩效考评体系研究

9. 工资决定因素与企业劳动工资改革分析

10. 中小企业实行股份合作制的探讨

11. 职工持股计划在高技术产业的探索与实践

12. 关于企业管理人员绩效考评研究

13. 基于工作绩效的雇员流动机制研究

14. 工作绩效评估中的信度问题研究

15. 人力资源开发与管理的问题与对策研究

16. 企业绩效管理模式研究

17. 企业员工满意度调查研究

18. 企业员工薪酬制度研究

19. 酒店人力资源管理初探

20. 我国农村人力资源状况调查分析

21. 我国行业工资差异之演进及其原因

22. 论现代企业制度中的员工股权激励

23. 国有企业经营者薪酬激励模式探讨

24. 自助式福利体系的设计

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