简历模板发表论文

简历模板发表论文

　　 简历 是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是我整理的电子版简历模板3篇，以供大家参考。
　　电子版简历模板一：
　　姓名

　　性别 女 年龄 23

　　籍贯 湖北 民族 汉族 身高 168CM

　　专业 涉外英语 学制 四年 学历 本科

　　 毕业 院校 武汉科技大学 毕业时间 2014年7月

　　手机号码 ********* E-mail ***@

　　个人特征：

　　勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责

　　热情大方,待人热忱,善于与人沟通协调,亲和力强

　　具有能胜任工作的专业素质和技能

　　具有良好的写作和文字功底,论文写作及应用文写作都得到广泛好评

　　英语水平：

　　通过大学英语四级考试

　　 英语口语 良好，能与人进行简单的口语交流

　　能够翻译各种外贸函电，处理商务信函

　　 其它 水平：

　　获得中级涉外秘书证

　　掌握了一定的C语言及VFP数据库知识并能进行熟练运用

　　能熟练操作Microsoft Office 办公软件

　　所获奖励：

　　获得“优秀共青团员”的称号

　　在校期间多次获得奖学金

　　在校期间获“入党积极分子”称号并参加党校学习结业

　　实践 经验 ：

　　学生工作：

　　在校期间参加校话剧团，任编辑，编导了很多深入人心的剧目，在校内外演出获得强烈反响，本人获得“优秀编辑”荣誉称号;

　　武汉科技大学优秀社团心理协会成员，多次在校园内外开展心理咨询活动，影响深入广泛;

　　在校期间担任班干部并组织系 羽毛球 赛等多项活动，得到老师和同学的一致肯定，工作表现突出。

　　社会工作：

　　2013年2月，于湖北省**市**印刷厂实习，任总经理办公室行政助理，负责文书的写作、打印、会议记录、接待商业合作伙伴及办公室日常行政工作，并多次随公司领导出差，在此期间还参与了公司HR管理和人事协调工作，得到了公司领导的充分肯定;

　　2013年1月，于湖北省**市**一中教务处实习，协助老师及教导处领导处理解决学生日常学习生活问题;

　　2012年7月，于湖北省**市**区档案馆进行认知实习，负责对档案进行编制、装订和保存，熟悉了档案管理工作;

　　利用课余时间参加立顿奶茶、潘婷洗发水等促销活动，业绩显著;

　　2010，2011，2012年的暑假自组辅导班并担任英语和数学老师，辅导效果突出，得到广大学生及家长的肯定，极大地锻炼了组织能力和表达能力，培养了细心与责任心

　　附言：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的未来
　　电子版简历模板二：
　　王小莉

　　三年以上工作经验 |女| 26岁(1988年1月10日)

　　居住地：北京

　　电　话：138********(手机)

　　E-mail：

　　最近工作 [1年5个月]

　　公　司：XX 教育 培训公司

　　行　业：教育/培训/院校

　　职　位：教务主管

　　最高学历

　　学　历： 本科

　　专　业： 教育学

　　学　校： 中央民族大学

　　 自我评价

　　本人从事教学工作多年，具有丰富的教学经验。与学生相处融洽，为班级建设和成绩提高而共同努力。 沟通能力强，在校先后任年级组长、综合治理、教导处等各种类型中层管理工作。有良好的组织管理能力做事认真负责，心思细腻，工作态度积极，有很好的学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

　　求职意向

　　到岗时间： 一周之内

　　工作性质： 全职

　　希望行业： 教育/培训/院校

　　目标地点： 北京

　　期望月薪： 面议/月

　　目标职能： 园长

　　工作经验

　　2012/9—至今：XX教育培训公司 [ 1年5个月]

　　所属行业： 教育/培训/院校

　　教务部 教务主管

　　1、 负责学院学生的教务管理工作 ;

　　2、 负责教学实施过程中的监控及管理工作;

　　3、 负责自考办的考务管理工作;

　　4、 负责学生的学籍档案管理;

　　5、 负责学生的日常管理工作;

　　6、 负责前期招生咨询工作;

　　7、 负责办公室文职类的工作;

　　8、 负责辅导员的管理工作。

　　2011/8—2012 /8： XX教育机构 [ 1年]

　　所属行业： 教育/培训/院校

　　学生处 心理咨询

　　1、 负责学校心理健康教育工作，包括心理咨询室建设与管理;

　　2、 负责全校学生及老师的心理咨询;

　　3、 负责全校的心理健康教育工作安排心理健康活动相关的策划、宣传、组织;

　　4、 负责心理健康课教学。

　　2010/7—2011 /7： XX教育机构[ 1年]

　　所属行业： 教育/培训/院校

　　教学部 英语教师

　　1、 负责针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授;

　　2、 负责在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效;

　　3、 负责平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课;

　　4、 负责英语学科的授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作。

　　教育经历

　　2006/9 --2010 /7 中央民族大学 教育学 本科

　　证 书

　　2009/9 教师资格证

　　2007/12 大学英语六级

　　2006/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)
　　电子版简历模板三：
　　姓 名蓝*珍

　　性 别 女

　　婚姻状况 身 高

　　户口所在地 现在所在地 广州

　　出生年月 1980-08-16

　　技能专长

　　自我评价 活泼开朗的我，从事幼教工作四年多，用心去呵护每一位孩子和真诚的去对待每一位家长是我的本职。我有组织幼儿的能力，有团队精神，虚心向他人学习。曾担任过主班工作三年，希望能在贵园好好的工作和学习。

　　求职意向

　　求职意向雅居乐玉湖幼儿园保育员

　　工作经验 三年以上 工作性质 全职

　　工资要求 面议 求职地点 广州

　　到岗时间 随时 求职时间

　　语言能力

　　普通话 方言

　　英语 等级： 其它语种 等级：

应聘那些事儿之如何制作高大上的简历

简单地说，要想将简历变得高大上，需要做到“ 要素齐全，加分完整，排版有序，精炼简约 ”。

（1）姓名、性别、年龄、电话、邮箱、地址等基本信息

千万别小看这些基本信息，作为HR经常看到没有电话或邮箱的简历，一旦漏掉或写错，即使你再优秀，HR也爱莫能助，应聘者们可能因此白白错过了适合的工作机会。

（2）照片

笔者认为，照片一定要有。同时还要注意，照片可以不是标准的证件照，但千万别放艺术照或其他非主流杀马特的照片，除非你是应聘艺术类、设计类职位。

（3）期望职位

期望的工作职位可以让公司更快地了解你对自己的定位，不宜太多，不然会给应聘公司留下“对自己未来的职业没有清楚认知”的坏印象，期望职位写1-3项最佳。

（4）工作经历或项目经历

不论是刚准备找工作的学生还是准备跳槽的职场人士，这部分都是最重要的。

撰写工作经历和项目经历比较完整的表述是：

      起止时间+公司名称或项目名称+职位

      工作描述：在公司或者项目中的职责、完成进度和结果、个人在公司或项目中的贡献

比如：2014年5月至今  XX公司  工程师

          2016年1月至今 公司XX项目

          项目进行中，在项目中本人负责XX模块，并参与协助了XX工作

          2015年至2016年1月  公司XX项目

          项目已完成并成功上线，在项目中本人参与了XX工作

（5）教育背景

教育背景通常从最高学历开始，一般表述是：

      起止时间+学校名称+学历+专业

当然如果是准毕业生，还可以加入学习排名情况，如班级排名前10%。

（6）专业技能

专业技能通常指你要应聘岗位所需要的技能，比如工程师，需要熟练javascript、C等语言，UI需要熟练AI、Photoshop等软件，文职类岗位需要熟练Office办公软件。当然与应聘职位无关的技能就可以不用写出来，这对应聘岗位并没什么帮助。专业技能一般表述是：

       熟练使用XX工具

       或者熟练XX+XX+XX工具

除了以上必备选项，还有一些加分项目，可以让你的简历更加完整。

（1）自我简介

自我简介是对自身从前的工作学习经历的整体概括，一般会放在简历基本信息之后、工作经历之前。3-5句话为宜。

为什么写自我简介会如此受到青睐？主要原因有：

1）体现了应聘者的 思考能力 ，应聘公司可以从自我简介中看到，应聘者是善于对自己进行反思总结的人，这样的人也是善于在工作中反思和总结的。

2）体现了应聘者的 概括总结能力 ，如何用短短的几句话概括自己从前的经历又给HR们留下深刻的印象，这需要应聘者有很好的概括总结能力和很好的文字功底。这样HR即使不仔细看你的简历，也会对你的情况有大致的了解。

自我简介比较完整的表述为：

      性格（1句话）+几年工作经验（1句话）+工作成果（2-3句话）

（2）英语

不论是什么职位，流利的英语总是最亮眼的加分项。因为现在公司间的并购、投资屡见不鲜，与外国公司的交流也越来越多，说不定哪天你就会因为是这个职位当中英语最好的而被老板青睐。当然如果你的英语实在拿不出手，而且应聘的职位对英语的要求没有很高，这一项千万别写在简历里，不然面试的时候就露馅了。

（3）论文发表

应届毕业生没有那么多实习经历和技能可以写的，那简历里还能写什么呢？

当然是写你的发表论文状况，这个体现了你在学校里的学习表现和对专业的钻研程度，尤其是应聘国企、事业单位、研究所等，在往届的校招中，HR们也很看重这方面的内容。

通常简历的排版格式有一列式和二列式，如下图，就是两个比较专业，要素完整的简历模板。不论哪一种排版格式都是很漂亮，这个可以按照个人喜好来选择。

同时，简历的排版还要注意以下几点：

（1）利用加粗和斜体突出重点内容

由于通常我们打印的简历是黑白的，对于简历中重点突出的内容，比如各项要素的标题、工作经历、熟练的技能等，可以加粗或使用斜体，这样容易给应聘公司留下深刻印象。

（2）尽量使用黑色或蓝色

简历宜精炼简约，不需要太多背景图片和颜色，字体、线条等颜色以黑色和蓝色最佳，黑色和蓝色也是职场中常用的颜色，这样的简历可以显得更加专业，具有商务范儿。

（3）简历不需要封面

简历不需要封面，这个尤其要提醒应届毕业生们。一些同学为了让简历看起来更加漂亮，通常会增加一页带有背景图片的封面，而封面上只有四个字“个人简历”。但对于HR来说，这基本上是多此一举。

（4）尽量不要使用表格的排版格式

HR们一致认为，表格式简历显得呆板老旧，而且表格式的排版会很大程度的局限我们对简历内容的发挥。

最后，给大家两个制作简历的小建议

（1）最好不要用任何软件或网站自动生成的格式

虽然现在的招聘网站或者专门编辑简历的软件都可以做出很漂亮的简历，但对于千篇一律的格式而没有自己的思想，会容易给应聘公司留下不够用心的印象。这一点对应届毕业生尤其重要，想象一下在招聘会中HR们会收到大量的简历，在挑选过程中难免会产生视觉疲劳，由自己亲自撰写和排版的简历在众多简历中脱颖而出的概率会大大增加，给人眼前一亮。当然，如果你是被猎头挖走的人，就不会存在这样的问题，因为猎头们会帮你把简历做得精致漂亮。

（2）最好不要用超过2页

所有文字要尽量使用短语或短句，长度控制在1张A4纸最佳，不能超过2页，不然会显得啰嗦冗长。

总之，希望大家抓住金九银十的好时机，都能找到满意的工作!

求职者如何写个人简历？

1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
　　2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
　　3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
　　4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
　　5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
　　6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
　　
简历表格模板[1]7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
　　8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
　　9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

简历包括哪些部分

问题一：求职简历包括哪几个部分？ 求职简历主要由四个基本内容部分组成：
1．基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2．教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3．工绩经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。．
其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。 简历

封面可有可无，一页最佳。

在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。
简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。

问题二：简历由哪几部分组成? 个人简历 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

问题三：一份完整的个人简历主要包括哪几个部分? 一，个人资料部分；二，个人教育部分；三，个人工作经历；四，个人简介（包含个人对工作的热情，工作态度，以及个人爱好等等）

问题四：简历包括哪些内容 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望骇对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
简历表格模板[1]7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

问题五：个人简历都包括什么？ 简历分为三大块：
第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式）
第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。
第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历，附上实习报告比较好。
第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。

问题六：一份完整的简历包括什么？ 一、 封面
主要内容：毕业学校校名（顶行大字）、自荐书、专业、姓名、联系式等，封面设计要有风格，有吸引力
二、 致用人单位的“求职信”
主要内容：1、对用人单位的领导人的问候语（开场白）
2、对自己进行全面介绍，说明的自己特点，能胜任某工作
（从专业、特长、能力、社会工作经验、人生格言等方面介绍）
3、一页纸，400-700字，可中英文版。
三、 个人简介
主要内容：（可以表格形式或栏目形式，一定要直观）
1、 个人基本情况：姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、专业、政治面貌、体重、身高学学习培训经历、家庭成员及社会关系（自已选择可不用）、爱好、特长、在校期间及社会经历、全身近照等
2、 获奖情况
3、 职业技能水平（外语、计算机等级、其它职业资格证书）
4、 社会工作
5、 社会实践经历
6、 特长爱好
四、 学校下发的毕业生就业推荐表复印件 （必须要附上）
五、 在校期间学习成绩总表复印件 （必须要附上）
六、 各种证书复印件（荣誉证书、职业资格等级证书）
七、 获奖作品复印件
八、 其它
1、 身近彩色全照 身份证复件印等

问题七：简历必须包含的内容有哪些 一般简历都从以下六个模块去写：
1、基本信息
基本信息包括姓名、毕业院校、手机号码、邮件和求职意向。求职意向的职位一定要写上去，这样显得有针对性，不会被认为是海投。另外，不要出现手机打不通、邮箱是错误的情况。
2.教育背景
写出学校、学历、专业和起止时间。
不要在下面罗列出一堆课程名称，你应聘的职位是什么，就相应地写什么样的课程。如果公司招的是编剧，你写一堆统计学、网页制作、整合营销传播课程放上面等于在说废话。
3.实习经历
1）按照与应聘职位的匹配度的高低来排序。
2）实习经历，不能只写一句“xx年xx月到xxxx实习”，要写的重点是你在那里每天的工作内容是什么，你参与了那些项目、活动中，你为那个公司做出了什么贡献，最后你获得了哪些能力。
4.项目经验
如果没有做过项目，可以从毕业设计或某一门课程设计入手，比如你的毕业设计是如何选题的，调查了哪些资料，是怎样安排整个毕设的进度，是通过什么方法完成的毕业设计，在这个过程中你学会了什么，以后做类似的工作时，你有什么样的经验可以提供等等。
5.校内实践
如果没有实习经历和项目经验的话，校内实践必须要重点写一写。比如图书馆的辅助管理员，社团实践，志愿者，或者一些 *** 。写法也要围绕工作内容、渠道和效果来写。比方说，在社团中曾经担任过社长有时就代表着领导能力，独立安排跨校联谊等活动，可能代表着协调力、谈判力或是开发市场的能力，这样也可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。
6.自我评价和个人技能
自我评价：
这一部分不是非常必要的，但对于经验不够丰富的同学来说，自我评价可以使简历看起来更加丰满。可以分两点来写：
首先从你面试的公司类型来写，比如是某家互联网公司的岗位，你可以写对互联网新事件、新词汇有较高的敏锐度，善于捕捉、发现网络热点等。
然后从岗位要求的一些素质来写，比如岗位要求是文案撰写能力强，那你就需要用事实+数据来佐你的文案能力，比如说你在什么平台发布过哪些文章，获得了多少阅读量和转载量。
或者把自己在生活学习中的一些细节提炼出来，体现自己具备哪些优良的品质。

问题八：一份完整的简历一般包括哪些内容？ 一份完整的简历应该包括：
联络方式：应注明你的姓名，地址，电话号码，邮政编码，电子信箱，如果你有网址的话也应该在你的简历上注明。
目的/目标: 尽可能详细说明你的目的/目标。说明这个工作将会满足你的要求。在你的简历里的材料都和你的目标有关并且要着重强调你所想要找的工作。
技能：详细列出你的技能。简历通常是被输入电脑并使用关键字在电脑上查出来。如果你是一个设计人物的艺术家或是背景设计的艺术家，这方面的技能也要注明在你的简历上。如果你不是的话，那就不要写上，因为这会使你失去一份工作。
软件知识：再重复一遍，要详细一点。不要使用那些“许多三维或二维软件”。详细注明你是否会使用Maya, Lightwave 和 Photoshop。还有一些专家对你的使用能力的意见，看你是专家，精通使用这些软件还是只是新手。
工作经验：除了列出你所工作过的公司，职务和做过的项目以外，还要写上你曾经在那些公司里取得的成绩。每一天你都在做些什么？如果你有某些实习经验或是义务劳动经验和你的目的/目标有关，别忘了也要写在你的简历上。 详细注明你所取得过的成绩。如果你曾经管理一个小组，那么这个小组有多少人？在你的简历上注明这些人的名字，或是你曾经做过的项目。
奖励：不要忘了在你的简历上注明你曾经得过的奖励。你的简历为你提供了一次吹牛的机会，可不要太谦虚哦。
其它兴趣：你是否参加过与你工作有关的社区服务活动？

问题九：个人简历一般都包含什么 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记
给你个模板地址
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求职信
一封完整的求职信可以从四个方面入手：
A:开头
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如： 获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上简历敬请斟酌。
B:推销自己
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。
C:联系方式
写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。
D:收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
另外还有几点是一定要注意的：
A:首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。
B:其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。
C:最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。
下面就是一则典型的求职信，让我们一起来看看穿样才能写出一封成功的求职信。
求职信范例：
XX经理：
您好！
我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。
两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定......>>

问题十：个人简历都是需要填哪些内容 个 人 简 历
姓 名 张玲 性 别 女 民 族 汉
出生年月 1985.10.31 籍 贯 重庆 政治面貌 团员
专 业 旅游英语 学 历 大专
联系电话
联系地址 海口经济职业技术学院
自我评价
本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。
社会实践
2007年7月-8月 在凯宾斯基酒店实习
2007年12月-1月 在中国联通营业厅实习
自我要求
希望贵公司成为我走出校园进入的第一家，成为我的一个家，无论在任何岗位上，我都会严格要求自己：
做人心宽；做事细心；做人讲品格；做事讲风格。
做人有“悟”；做事有“度”；做人有进取心；做事有责任心，做好每件事。
执行公司决策；服从公司管理，无论做人还是做事都以公司的利益为重。
个 人 简 历
姓 名 淦述笑 性 别 女 籍 贯 江西九江
出生年月 1986.07.14 身 高 161cm 健康状况 良好
政治面貌 团员 婚 否 否 邮 编 330010
专 业 商务英语 联系电话
毕业院校 江西旅游商贸职业学院
邮箱 [email protected]
求职意向 外贸跟单员
教育背景 2001.9――2004.7 永修职业教育中心
2004.9――2007.7 江西旅游商贸职业学院
专业技能 全国资格技术审核跟单员证技能资格证书、大学英语四级证书
计算机一级资格证书
实践经历 2006年12至2007年3月在广东中山做贸易实习
2007年7月至今在三亚金太阳双语幼儿园做英语教师
奖惩情况 担任学生会副主席
自我评价 我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有 *** 、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和 *** 经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
备 注 本人为人正直、善良，性格直率、开朗，爱好运动及看书。万事以人为本，人缘较好，易让众人接受。适应能力强，吃苦耐劳，勤于学习与钻研，敢于挑战未知领域，乐于在自身及周围世界寻求突破。
人生格言：只要努力，多看、多想、多问、少说话，没有什么事是做不到的。
个 人 简 历
姓 名 卢保景 性 别 女 出生年月 1983-9-9
文化程度 大 专 民 族 汉 健康状况 良好
政治面貌 团 员 身 高 162cm 体 重 47kg
专 业 物流管理 电脑水平 全国计算机一级
籍 贯 乐东县利国镇 现住地址 三亚市港门村一巷23号
婚姻状况 未婚 毕业时间 2007年7月1日
工作年限 一年半 毕业院校 宜宾职业技术学院
身份证号 46003319830909448× 联系方式
求职类型 物流、文员、统计、销售
受教育及
工作经历
2007年7月毕业于宜宾职业技术学院物流管理专业
2006年1月获得助理物流师资格证
2006年10月-2007年8月在广州历俊珠宝有限公司担任文员
2007年8月-2008年2月在海口市大润发售后浮务中心
自我评价
我工作认真负责，诚......>>

如何写好一份个人简历，让你有更多的面试机会呢？

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

“简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于冗长，我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单，应是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来，单位HR留下某份简历，多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。

那如何写好一份个人简历，让自己有更多的面试机会？

一、掌握简历的关键点

简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己经历的亮点。

写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等；如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等；如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。

然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文；另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。

二、简历的主要要素

HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容：应聘者的期望；公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历；另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学;如果需要 面试 ，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：

1、应聘的岗位或求职希望；

2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通；

3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业；

4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来；

5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业**书和发表过的论文的复印件。

三、简历的形式

形式上要整洁、美观，一般不需要太多，关键要突出重点。上述的1-3项内容最多只能写2页A4纸，一般要打印出来，字体为五号或小四号。简历有没有封面没有关系，很多HR并不希望有封面和塑封的简历，看起来要抽出其中的简历比较费时间。

一般岗位的简历需要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。

注意事项：

1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。如写了很多长处，做事认真，能吃苦耐劳，具有团队精神、创新精神，适应能力强，沟通能力强……等等。这些空洞的词句HR是比较反感的。与其写这些，还不如写你做过什么学生工作，组织了什么活动，取得了什么成绩，兼职销售过多少产品、拿过什么奖学金等一些事实和数据。

2、花了很多笔墨介绍学校、专业，列出专业课而没有成绩，很少写到个人。这样的简历只适合从来没有照过大学生的单位。对于绝大多数企业HR，他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。

3、散文式的简历。简历象一篇散文或记叙文，看起来很费力，找不出重点，诗情画意的词很多，表示态度的词很多，而事实和数字很少，条理不清楚。

4、装帧精美但内容毫无新意。也许彩色打印，精美的印刷可以让人从一堆简历中拿出来看一眼，但如果内容不合要求，也要扔到一边，并让人觉得应聘者名不副实。况且精美装帧的简历一份成本也比较高。

5、千篇一律、比较模糊的复印件。让人觉得对应聘企业和岗位并不重视，你的简历也很难得到HR的重视。