谁要发表论文

谁要发表论文

想当初，我们只是傻不拉唧的一到考试就突击，一考完就打老师电话，早知道再加上这一手，年年也是三好学生了。/　　●毕业生（找工作需求）/　　人到毕业写简历的时候，才知道原来自己可以拿得出来的东西是在是太少，但是一时又没有什么表现机会，只好用发文章这个短平快的方式，水平高的，信息来源广的，一个晚上就搞定一篇文章。当初一个师兄毕业时有一篇文章在手，多少同学羡慕呀！一谈到工作难，别人都说，你有一篇文章呢，还怕什么？管他有用没用，至少也增加自信了不是！/　　●保研推研生（找工作需求）/　　现在研究生虽说是个鸡肋，但是就业形势是在太差，更多人还是愿意呆在象牙塔里继续骗自己，所以每年研究生都在扩招。竞争这么激烈，就更别说保研资格了。现在保研不比选美的程序复杂，学业成绩，社会实践，个人特长估计一些学校还会考虑一下长相身高都不觉得奇怪。不管怎样，研究生毕竟是与研究相关，还是学术水平站最核心的地位，这时有几篇文章，自然是能把很多人抛在后面了。我们当年就幸福多了，学校的研究生生源差呀，只看学习成绩，倒是简单了许多。/　　●硕士研究生毕业（在职，学位）：/　　需要在核心刊物发表两篇论文。/　　●晋升中级职称（讲师，工程师）：/　　需要本专业或相近专业论文三篇，公开发表，省级刊物/　　●晋升高级职称（高讲，副教授，高工）：/　　需要本专业或相近专业学术论文五篇，公开发表，三篇国家级刊物，需要本专业或相近专业学术论文五篇，公开发表，三篇国家级刊物，两篇省级刊物如果名额有限，需要核心刊物发表几篇</p

都有哪些单位年终审核要发表论文

一般都是工程师，技术员这类的要发表文章。
一般都是发表《城市建设》《电脑知识与技术》这类杂志。

需要发表论文的都是些什么人

从有无需要的角度分析：

一、有需要的，
这部分人里面有付费的（即提供积分>80分的），他们属于经常泡百度的，发了求助一定会回来看的，所以，一般只要你的答案有深度，符合题意，不用担心不会被采纳；

还有一部分人，属于临时申请帐号求助的，一般难以提供高分，如果问了问题后，很长时间未能得到回复，则会消失匿迹了，过了那个急需的时间这东西对他来说就失去价值了；

因此，回答问题前，先看一下提问者的级别、提问的态度、有无高分等等，这样可以提高命中率。

二，没有需要的，
也可以分两种，经常泡百度的，高分悬赏，这类人对答案要求标准一般较高，因为他们纯属娱乐而已，需要对他们胃口，才能被选中，但是高质量的回答还是能够打动他们的，他们一般不会将这个问题流放的；

另外一类新手，是做任务的，一般没有积分，所以你回答的再好一般也不一定会被选中，说不定他这回申请的帐号，下次都可能忘记了。

关于区分，前者一般属于极高分（200或以上的），需要有诚意和深度的回答；后者往往是新申请的号，没有积分，请谨慎酌情回答。

最后，关于回答的要领，一般纯粹的复制粘贴是很难打动人的，需要加入一些自己的元素进去，最好不要只提供一个网址让提问者自己寻找答案，要把论文的思路讲清楚；

另外，很多网站上的资源都是用了成千上万遍的了，也不要将这些资源拿出来了，所以回答者本身也得花些精力去写点东西，这样的答案才会与众不同，才会脱颖而出；

还有回答的时间要把握好，如果你要回答那些悬赏极少或没有悬赏的问题，不宜过久，太久了，人家等的没耐心了，自然就遭到冷遇了。

此外，回答也要注意礼仪和排版，礼貌的问候和祝福再加上排版清新舒畅的视觉感受更能让人接受你。

以上属于个人看法，希望对你有所帮助，祝你成功！加油o(∩_∩)o

什么职业职称要发表论文？

凡是我国公布的职称评定的职业，在评定中级职称时，都要提供已经公开发表的论文原件。
例如：教师系列，评定 讲师，就要提交所发表的论文的原件（期刊）。

如何找到需要发表论文的人

找：
医生，老师等。